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1、2022年终止合同通知函范文一 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)确定不再续订劳动合同，现依据劳动法第_条的规定，确定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于_年_月_日前到_部门(赐予)办理终止劳动合同手续。 通知方(签名或盖章) 年 月 日 二 _： 由于_，你与公司签订的劳动合同于_年_月_日予以解除。依据劳动法的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金_元，医疗补助费_元，并将提前预支你_月份的工资_元。请于_年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。 (用人单位盖章) 年 月 日 三 编号： _ 职工姓名 ： 年月日
2、与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 缘由)，终止(解除)劳动合同。 依据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。 甲方： (签字盖章) 乙方： (签字盖章) 年月日 四 致成都xx建设工程股份有限公司： 20xx年初，你公司与我口头约定，以内部承包的形式将成都金堂发展投资有限公司(以下称成金发展)开发的金堂县怡静湖二期1#、2#、7#号楼工程施工转包给我，并在签订书面内部承包合同前诱导我缴纳了200万元人民币保证金。 工程自4月开工以来，你公司始终未能按时支付工程进度款，并在20xx年8月将成金发展支付给工程项目的进度款挪着他用，造
3、成工程停工20余天，逼迫我向劳务公司赔偿了约40万元停工损失的状况下，该工程方得以复工，后来，你公司又逼迫我签定了所谓的借款协议，将成金发展召开专题会议确定退还的、由我实际缴纳的200万元人民币保证金，以月息2分的高利贷将该保证金借给我(实际给付173万元)，造成怡静湖 二期1#、2#、7#楼工程施工始终处于艰难维持状态，并在20xx年春节前酿成劳务人员围攻殴打我项目部工作人员的恶劣事故。 20xx年春节至今，由于你公司未按合同约定支付该工程进度款上千万元，该工程项目始终没有重启施工，造成我对钢材供应商、商混供应商、水电材料供应商、劳务公司的付款严峻违约。目前，该工程仍无复工迹象，给我造成了严峻的经济损失和信用损失，我与你公司法人代表约谈协商的要求也被你公司借口拒绝。 鉴于你公司严峻的违约行为和在退还保证金一事上的欺诈胁迫行为，我经过深思熟虑后确定终止与你公司签定的内部承包合同，希你公司马上赔偿因去年8月停工造成的损失40万元，向我结算支付该工程已完工程的全部工程款。 此致! 发函人： 年8月17日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页