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1、 企业用工劳动合同范本（5篇）最新企业用工劳动合同1 甲方 ：xx省安顺市实力建筑工程有限公司 乙方 ： 性别 电话 居民身份证号码(附身份证复印件) 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在 工程工程中担 任 岗位(工种)工作。甲方可以根据乙方能够完成操作的工种 临时调整乙方工种
2、岗位。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第五条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第六条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各种规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第七条 乙方在试用期间的
3、工资按岗位工资发放; 甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十条 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二
4、)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十一条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十二条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按相关劳动法规给对方以赔偿。 第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，一年内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起按法定期限向人民法院起诉。 第十四
5、条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十六条 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十七条 双方商定的其他事项。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 最新企业用工劳动合同2 用人单位（甲方）： 法定代表人： 劳动者（乙方）： 身份证号： 住址：_县_乡_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，明确双方权利和义务，共同遵守本合同所列以下条款。 一、劳动合同期限。 本合同于_年_月_
6、日至_年_月_日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。 二、工作内容和要求。 1、乙方同意甲方安排到_工地，从事_工种，根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并且要根据设计文件要求，到达规定的质量标准。 2、甲方依据生产经营需要调整劳动者的工作岗位，应与劳动者协商全都，并相应变更劳动酬劳等相关条款。 三、劳动爱护和劳动条件。 甲方根据国家劳动爱护卫生规程标准和安全生产、劳动爱护等规定，为劳动者供应必要的劳动条件。 四、劳动酬劳。 甲方遵循按劳安排原则，每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于青海省确定的最低工资标准。甲方按规定支付全部工资，不得以任何理由恶意拖欠。 五、劳动纪律。 甲方依据国家有
7、关规定，完善本单位规章制度。乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度，不得违规操作。 六、劳动保险 甲方依据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险。 七、合同终止条件 1、合同期满。 2、甲方承包的单项工程全部完成。 3、国家法律法规规定必需终止的条件时本合同终止。 4、双方商定的其它终止条件。 八、违反劳动合同的责任。 1、不行抗力造成的不履行合同，不担当责任。 2、由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的由有过错一方担当责任；双方都有过错的按过错大小担当各自相应局部的责任； 九、教育与培训 甲方对乙方在上岗前必需进展职业技术和思想教育，从事特种工作的，要经特地培训后持证上岗
8、。 十、劳动争议处理。 甲乙方发生劳动争议协商不成，可以在自知道或应当知道权利被侵害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解；也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 十一、未经商定的其它事宜双方协商解决。 甲方：法定代表人： 乙方： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 最新企业用工劳动合同3 甲方名称： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 居民身份证号码： 住址： 联系电话： 风险提示： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签
9、订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 鉴于甲方已经照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动酬劳以及乙方要求了解的其他状况。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，在合法、公正、公平、自愿、协商全都的根底上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本
10、合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限) (一)固定期限：有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：有效期自_年_月_日起，试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进展商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;假如违法商定的试用期已
11、经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和工作地点 (一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保存依据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 (二)乙方同意：甲方有权在特别情形消失时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动酬劳。乙方应听从甲方的安排。 三、工作时间和休假 乙方实行_。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六
12、小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、劳动爱护和劳动条件 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其治理人员违法经营行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 (一)乙方的劳动酬劳由甲方依法确定并安排，乙方的工资方式为
13、：“根本工资+提成”构成。 (二)乙方在法定工作时间内根本工资为_元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并根据相应的.提成比例进展考核。 (三)乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效局部依照上条。 (四)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资。 六、劳动纪律 乙方必需遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于以下条款： (一)严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，根据旷工处理。 (二)完毕在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类
14、文件及财务的交接。 (三)乙方不得损害甲方名誉和利益。 (四)乙方不得泄露甲方的商业隐秘。 七、社会保险和福利待遇 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
15、 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 八、劳动合同解除 (一)经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 (二)甲方有权依据本合同与乙方马上解除劳动合同。 (三)乙方辞职应提前30日(试用期内提前2日)以电话方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方商定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。 九、其他商定 (一)本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不全都的，以补充协议为准。双方另有商定的以双方商定为
16、准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，根据有关规律、法规执行。 (二)本合同自双方签字或盖章之日起生效。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 最新企业用工劳动合同4 甲方名称： 乙方名称： 居民身份证号： 户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村 邮政编码： 家庭住址： 联系电话： 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲、乙双方遵循公平、自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方招用乙方在位工作。 1、乙方
17、应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度赐予相应惩罚。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的状况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下形式向乙方支付工资。 月工资元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工资。 五、解除和终止 第五条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法律规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。 六、其他 第六条甲、乙双方商定的其他事项：
18、 1、乙方应敬重甲方人员，听从甲方治理。 2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从今款项中扣出。 3、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。 4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了全都。 第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。 甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）： 20xx年x月x日 20xx年x月x日 最新企业用工劳动合同5 甲方：_有限公司
19、 乙方：_ 本协议由甲乙双方依据中华人民共和国合同法等有关法律法规规定，并对如下条款讨论核准后，于_年_月_日共同签署。 效劳期限：本协议为期_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 一、效劳内容 甲乙双方在合作过程中，围绕甲方醉三国系列产品进展系统规划： 1明确醉三国品牌定位； 2指导甲方完成醉三国品牌价值体系建立； 3指导甲方制定区域市场营销策略及配套的销售工具； 4指导甲方制定区域市场推广策略； 5指导甲方制定产品的价格政策体系； 二、效劳方式 1、策略建议书 效劳内容的每一项工作，乙方均需要依据既定的工程规划出具策略建议书。 2、专题研讨会： 乙方每月至少一次赴甲方驻地与甲方进展工程专
20、题研讨会。 3、执行指导 效劳内容的每一项工作，乙方须对甲方的执行部门进展执行指导，方式包括但不限于：电话、邮件、现场指导。 4、专题培训 效劳内容的每一项工作，在方案规划确定之后，乙方须根据甲方的要求对执行团队进展方案讲解及培训。 5、帮助执行 重要的形象性品牌元素，如产品标识画面、品牌与产品主形象、网店主图、详情页文案等，乙方须提交执行方案，但甲方有权打算是否使用。 6、评估与调整 效劳内容的每一项工作，在执行的过程中，乙方须依据甲方的执行状况按月提交执行调整建议。 三、双方的责任与权利 一、甲方的权利与义务 1、依据工作需要，甲方必需准时向乙方供应真实的有关数据、资料，准时反应意见，以保
21、证工作如期进展。 2、依据工作需要，乙方前往甲方期间，甲方需供应办公场所以及必要的办公设施等。 3、甲方指定固定的对接人员，负责日常沟通。 4、甲方不得要求乙方从事欺诈或违法的推广活动。 5、甲方在协议期内，不得聘用或用利益手段拉拢乙方帮助工作人员。 二、乙方的权利与义务 1、乙方须按上述效劳内容和方式，在规定时间内为甲方供应参谋效劳和完成工作进度及要求。 2、乙方每月在乙方驻地工作时间不少于3个工作日。 3、乙方如需帮助人员执行协议工作内容，须提前获得甲方认可。 4、乙方为甲方开展的工作，如超出本合同效劳内容而需发生的额外收费，应事先以书面形式向甲方说明和报价，并获得甲方书面同意。 5、在合
22、同期内，乙方不能做出任何损害甲方利益和名誉的行为。 6、乙方在合同期内，不得为甲方的同行企业供应品牌营销筹划效劳。 四、合作效劳费 一、本协议参谋效劳费共计人民币_万元整（￥_元） 二、以上费用不含税金，如需发票，甲方须另外支付票面金额的8%作为税金。 三、执行费用： 1、乙方自付每月一次来回甲方驻地交通费，超过一次来回的，甲方担当乙方来回交通费； 2、乙方在甲方驻地的食宿费用由甲方担当 3、外购图片版权费用、摄影费用、模特费用等甲方担当。 4、乙方到甲方市场所在地进展现场帮助执行期间发生的交通、食宿费由甲方担当。 5、以上14项，发生的各项费用经甲方认可为准。 五、学问产权 1、双方合作过程中乙方的任何创作和设计成果产权、学问产权均属于甲方。 2、假如有关工作成果、作品涉及第三方的学问产权、财产权或人身权，乙方应向甲方说明，并向甲方提出解决该问题的方法。如上述解决方法需要支付费用的，经甲方书面同意后，由甲方支付。 3、经甲方同意确认后，乙方保存署名权，但乙方应告知甲方并明确所署的名称。 甲方：_有限公司 乙方：_ 代理人：_ 签章：_ 时间：_年_月_日 时间：_年_月_日