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1、 企业的生产计划与控制 一、概述 依据不同企业对生产规划的定位和内容编制，可知生产规划依据内容性质可以分为主生产规划(MPS)和次生产规划，而依据时间范围又分为长期规划、中期规划和短期规划，其中最长约为3年。合理的生产规划编制和有效的生产掌握能够全面地指导生产活动，使生产治理效率更高，并且能激发员工和企业的潜力来促进企业的稳步持续进展。 二、企业生产规划与掌握的根本理论 (一)生产规划和掌握的内容。 企业通常是在生产活动之前制定全年的总体生产规划或是详细生产规划，在进展生产规划编制时，需要遵守“适当”的原则：规划的生产任务量适当、制定的生产质量指标适当、制定的经济增长速度适当、适当预留余地来预
2、防设备修理等意外状况、进展风险评估和适当的经济进展猜测来制定适当的应急预案等。 对生产部门的产品种类、产品数量、产品质量指标、产品规格、产品生产进度和时间等详细的各种生产指标进展分析和规划，在编制生产规划时考虑到各个工序的协调状况和与公司其他部门的协调。而进展生产掌握则是依据合理的生产规划指标，根据明确的生产标准来对基层员工的工作进度、工作质量和行为等进展治理和掌握，以到达最接近生产规划制定的目标的目的。只有合理的生产规划和有效的掌握共同进展，才能不断地促进企业经济的进展和生产实力的增加。 (二)生产规划与掌握的程序。 虽然编制生产规划的详细内容和要求在不同的企业之间存在明显的差异，但是生产规
3、划与掌握的整体程序是遵从类似的程序进展的。主要分为以下几个步骤： (1)搜集企业的产品信息、设备生产力量等各种内部资料以及市场竞争状况、市场价格等各种外部影响因素的信息;(2)制定主生产规划，初步确定各个生产指标;(3)试行或者其他方法评估主生产规划的适用性;(4)调整和优化主生产规划，协调和平衡部门内不同工序之间的冲突及不同部门之间的工作冲突，并且依据需要确定次生产规划和对主生产规划进展详细分解;(5)监视和掌握生产状况，尽可能地到达规划目标的要求;6)总结和分析生产规划的执行状况，来改良企业生产规划与掌握中的缺乏。 (三)企业生产规划与掌握的特点。 在制定企业生产规划时需要考虑各种影响因素
4、，而生产规划的编制特点表达在对纵向信息和横向信息的综合、生产规划结果确实定和过程的敏捷性、生产规划的适当性和可行性等特点。详细理解就是，企业生产规划的编制需要综合公司内部的不同部门的信息，也要考虑到企业往年的进展目标和长期的战略目标，即为纵向信息的综合;在市场经济的大环境中还需要考虑到行业中其他企业的产品信息和经济进展的”整体趋向及变化，即为横向信息的综合。而生产规划的编制还要基于对企业承受力量的考虑，制定各种任务指标时要适当并且不会很难实现。总体的生产规划一经确定就不能随便更改，而是通过生产掌握使用各种有效的方法来尽力到达目标。对于规模较大和供给链环境下的企业在进展生产掌握时难度较大，需要严
5、格掌握各个生产节奏，表达了高度协同的特点。另外，生产掌握中常常会使用新型的治理方法和高新技术来提高生产效率，高科技技术较为集中。 三、企业生产规划与掌握改良措施 (一)完善生产规划编制内容。 生产规划的编制越是科学合理、适用性强，就越能发挥出指导和促进生产的作用。因此，需要不断地讨论和分析相关数据，使用计算机数据处理软件来处理各种数据，并且留意学习和引进国内外其他胜利的和新型处理方法，来提高生产规划编制科学性和效率。 (二)建立有效的信息共享体系。 进展生产治理时需要从细节处和从整体上都能合理地把握，需要有完善的信息共享体系，从系统中，可以随时监视各种变化信息，准时有效地了解生产动态来修正掌握
6、生产的措施和手段。另外，需要对企业的信息治理系统、决策系统等计算机治理技术和其他技术进展定时的维护和更新。健全的和有效的信息共享体系连接了企业内与生产有关的各个部门，包括生产、选购、仓储、销售等等，信息共享数据库的建立能有效地增加生产治理的效果。 (三)加强对规划人员和其余基层员工的技能培训。 人是进展生产活动的主体，因此，无论是好的生产规划还是有效的生产掌握措施，都需要基层人员的行为支持。企业需要对规划人员和基层员工进展定时的技术和力量培训来提高其工作技术水平，对治理人员进展治理学问的培训。企业在引进新的生产技术、生产工艺或是新的理念思想等都需要准时地将其推广，使每个基层员工都能理解并应用到实际生产中。