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1、树服务理念谱融合新篇推动“万名人社干部进万企”活动走深走实为了推动“万名人社干部进万企”活动走深走实，XX省工 业技师学院深化产教融合，聚焦校企合作，全力服务本地企业用 工，走出了职教特色新路，在服务地方经济发展的舞台中彰显职 教担当。坚持抓核心优服务，聚焦企业需求。始终把抓好抓实服务地 方经济发展作为职业教育的重大任务和重要发展机遇引领推动, 牢固树立“一盘棋”思想，成立以院长为组长的活动工作领导小 组，切实把“万名人社干部进万企”活动抓好抓实、抓出成效, 真正帮助企业解决实际困难。按照属地原则，绘制“万名人社干 部进万企”服务企业联络图，并将服务企业纳入“96885”帮扶 系统，形成电子分
2、布图，做到一目了然、挂图作战，为常态化做 好服务专员定点对接跟踪联系服务打下坚实基础。坚持抓关键明路径，创新助企举措。主动送政策，将6月设 定为“助企服务月”，通过举办“技能节”技能大师联盟入企” “人社红利入企” “党建联盟结对子”等系列活动，将人社领域 政策服务事项，形成政策清单、服务清单和经办机构清单，切实 提高人社惠企政策知晓度，确保企业享受政策红利。主动送补贴， 将每月第2周设定为“助企服务周“，组织教师、党员入企，在 送政策的基础上，主动帮助符合条件企业，申请职业培训补贴、 就业见习补贴、社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、初次创业 补贴等。主动送技能，积极发挥省级实训基地、乡村振兴
3、电商人 才培养示范基地作用，充分发挥国家级技能大师、大师工作室联 盟作用，开展“技能车入企”“技能名师入企”“助力乡村振兴” 等活动，联合开展带徒传技、技术攻关、技能推广等方面的合作， 共同培育高技能人才；积极推进企业新型学徒制培养模式，与企 业对接联合开展订单式培训，针对企业紧缺急需工种，有针对性 地开展职业技能培训，帮助企业解决职工技能弱的问题。坚持抓重点谋长远，实现产教融合。帮企业招工引才，与企 业合作开设“企业订单班”，联合培养，精准输送技能人才，解 决企业技能人才短缺问题，并通过定期走访、上门服务等方式， 收集整理企业缺岗信息，指导其通过“96885吉人在线”平台以 及各级公共招聘网
4、站、公众号、小程序等渠道发布招聘信息，帮 助企业多形式搭建供需对接平台，促进人岗精准对接，解决企业 招工难的问题。帮企业降本减负，指导企业了解社保助企纾困政 策、协助办理社保业务，推进“降、缓、返、补、扩”9项社保 助企纾困政策直达、精准落实，并帮助协调落实税费减免等政策， 降低企业成本。帮企业练兵强技，开设“企业技能竞赛集训班”， 发挥学院竞赛专家、国家级裁判作用，组建一支竞赛教学团队， 为企业提供参赛培训、办赛培训、赛前练兵、竞赛能力提升等服 务，探索出一套成熟的、科学的、符合企业实际的教学模式、管 理模式、竞赛体制机制，帮助企业做好竞赛成果转化，在生产实 践中推广实施；鼓励引导企业带动广大企业职工积极参加岗位练 兵和技能竞赛活动；开展“人事专员入企”活动，指导企业加强 专业技术人才队伍建设，帮助企业开展专业技术人员职称申报、 创新人才推荐、表彰、奖励等。