《企业与员工雇佣合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业与员工雇佣合同.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 企业与员工雇佣合同 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据扑自愿、公平、协商全都的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年_月_日至年_月_止(其中年_月_日至年_月_为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 甲方依据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担当，岗位(工种)工作，甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动爱护 1、工作时间按甲方相关考勤治理
2、规定、制度执行，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况安排工作时间。 2、甲方依据乙方的工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品 3、甲方依据需要，组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理和教育。 3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出奉献或特别成绩的，甲方可赐予必要的
3、精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适当经济惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同，双方未达成全都协议的，原合同有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止，在合同 3、经聘用双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 4、乙方有以下情行之一的”，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，
4、甲方公司造成严峻损失的; (4)严峻失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的; (5)被依法追究刑事责任的; (6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。 5、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。 第七条培训及外派学习 经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方效劳13年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，效劳期限未满的，应根据协议的商定担当赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。 第
5、八条商业隐秘 1、乙方为把握商业隐秘的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。 2、把握商业隐秘的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。假如乙方未按此商定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。 3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术隐秘及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 第九条违反和解除和聘用合的经济补偿 1、聘用合同履行期间，乙方要求
6、解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。 2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。 3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。 4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的商定支付工作酬劳“而通知甲方解除聘用合同的”甲方应按合同的商定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作酬劳。 第十条：离职手续 乙方在终止或解除劳动合同时的最终工作日之前，按甲
7、方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。 第十一条其它事项 1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 2、其他未尽事宜，双方共同协商打算。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 企业与员工雇佣合同2 甲方： 乙方: 法定代表人: 性别: 注册地址: 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间: 家庭住址: 户口所在地:_省(市)_区(县)_街道 依据
8、中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条.本合同为期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 (生效日期写培训之前，试用期终止日期可以写培训完毕时间)本合同于_年_月_日终止。(随便写，一年左右为好) 二、工作内容和工作地点 其次条.乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(如皮具护理技师)工作。 第三条.乙方工作应到达参与培训后所要求标准。 第四条.乙方工作地点为_，经双方协商工作地点可以变更。 三、劳动爱护和劳动条件 第五条.甲方安排乙方执行工时制度。 第六条.甲方安排乙方加班,应符合法
9、律、法规的规定。 第七条.甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具。 第八条.甲方负责对乙方进展业务技术和甲方规章制度等方面的教育。 第九条.乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、双方权利义务 第十条.乙方应依据协议支付甲方培训费用_，(把费用一次性写完也可以)甲方则应依据协议赐予乙方安排参与_公司组织的_培训。 第十一条.如履行中消失任何有碍合同履行的状况，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。 第十二条.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。违约方应担当相应违约责任。 第十三条.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _
10、年_月_日 _年_月_日 企业与员工雇佣合同3 甲方_ 乙方_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条生产任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产需要，在_，担当任务，担当_工种。乙方应到达的数量、质量指标：_。 第三条劳动条件 为保证乙方完成合同要求的生产任务，保障乙方的安全和安康，甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产条件。详细内容如下：
11、_。 第四条劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_。 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每
12、天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。 4、甲方应当依据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1、甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 2、因第七条其次款第和第3款规定而解除劳动合同范本的，甲方应按乙方工作每满1年发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3、甲方参照向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待
13、业期间可享受待业保险待遇。 4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6。乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 7。根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_。 第七条合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 甲方：_ 乙方：_ 日期;_ 【企业与员工雇佣合同】