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1、 企业职工岗位借调合同,菁华1篇企业职工岗位借调合同1 甲方：_ 法人代表：_ 住宅：_ 邮编：_ 乙方：_ 法人代表：_ 住宅：_ 邮编：_ 丙方：_ 性别：_ 诞生日期：_ 身份证号码：_ 户口所在地：_ 现住址：_ 邮政编码：_ 甲方因工作需要，借用乙方的员工_。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方的权利和义务： 借用期间甲方可依据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元/月，每_季度或年向乙方支付一次，同时
2、按_元/月的标准向乙方支付治理费。 借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从甲方的治理和教育。可依据工作需求及丙方的表现，打算将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并担当违约金。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： 借用期间乙方应负责对丙方进展治理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 乙方可按商定向甲方收取社会保险费和治理费，并向丙方收取应担当的社会保险费用。 乙方可依据工作需要，打算将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务：
3、 借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职恳求。 借调期间丙方应自觉听从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。 借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项商定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员，或者担当违约金。 五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 丙方：_ _年_月_日