企业迎中秋庆国庆晚会方案.docx

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1、 企业迎中秋庆国庆晚会方案 优秀的企业往往供应给员工宽敞的展现自我的舞台,为了实现*员工间的互动,增进员工对*公司的归属感与认同感,稳固和宣传*剧烈的企业文化气氛,在*集团步入20周年庆的同时,我国其次大传统节日中秋之际,进行一台富有亲情特色的中秋晚会,让*人塑造自我,塑造自己的企业形象,在将来的日子里,携手努力制造*新的神话。 活动主题: “今日回家吃饭吗?” 亲情*人与你同行的明天(待选) 活动目的: 1、 让员工充分的呈现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的气氛; 2、 实现领导与员工的互动,让企业的各层工在共同的平台下沟通; 3、 有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的”操

2、作方法,让大家感受到公司的进展和进步。同时包装*公司,促进其外部形象和内部文化的形成。 4、 通过*生活秀使*人认知及发觉自我,为将来的商业行为识别系统改善进展肯定的铺垫。 目标群体: 全体员工 活动时间: *年 * 月 * 日 活动地点: *(待定) 活动内容: 一、节目征集 1、 各部门至少表演一个节目,*部不少于两个节目; 2、 *月*日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部; 3、 *月*日将安排统一的排练; 4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。 二、中秋晚会活动安排 1、民乐中秋宣传片 (提前15分钟开头) 用一段短小的宣传片作为晚会的开端 2、领导致辞 由现场主持人(开场白并

3、介绍现场的公司领导),邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。(估计10分钟) 3、演出 由各个部门选报的节目(详细编排待订)(8个节目,估计40分钟) 4、*生活秀 由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人预备3-4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场开元人的生活秀。在秀完毕后,现场主持人将邀请观众上台来评述。 说明:此项活动旨在让公司员工熟悉自我,在表演的过程中熟悉留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门,将来代表的是整个开元的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。(估计30分钟) 1、 嬉戏 穿插

4、表演过程中(嬉戏内容待定)(预备2个嬉戏,估计20分钟) 2、 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日状况而定)(估计5分钟) 3、 我猜 我猜 我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是cd、小家电、日常用品等,主要增加消遣效果。(估计15分钟) 4、抽奖与礼品的颁发(估计10分钟) 工作程序及分工 工作程序 1、前期的预备工作 *年 * 月 * 日 至 * 月 * 日 1)活动方案的申报办理 2)活动场所的设计落实布置 3)活动节目的征集和申报 4)物资选购 2、活动现场工作 *年 * 月 *

5、日 1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等) 2)活动全过程的详细事务协调 3)现场摄像摄影 4)现场各节目演出人员的落实 5)物资调配礼品和嘉奖的发放 6)现场的清理和道具的保管 3、善后处理 时间*年 * 月 *日 至 * 月 * 日 1)活动全部文字和图片的整理及报道 2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。 活动经费及预算 1、场地租用费 500.00 元 2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料) 1500.00 元 3、礼品、奖品费用 500.00 元 4、机动费用 500.00 元 合计 3000.00 元 活动评估标准 1、活动实际参与人数不少于60人 2、有关活动报道不少于2篇 3、活动信息掩盖率到达全体员工的1/2以上 4、活动现场执行状况不发生任何明显失误 5、活动经费的使用状况严格掌握在预算之内 6、员工满足度提升5% 效果猜测 本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参加和肯定的关注,估计活动的实际参与人数可达70-80人左右,报道2-3篇。对公司员工掩盖面有望到达1/2以上。同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信念,对外展现亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

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