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1、 企业年度职业病防治计划与实施方案设计 (一)依据 1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监视治理部门要求; 2.针对职业病危害及检查中发觉的问题，应实行的改良措施; 3.技术改造、技术引进要求; 4.职工的合理要求。 (二)目标及指标 我公司的目标是预防、掌握和消退职业病危害，防止职业病和职业病危害事故的发生。 1.本年度无新发职业病和疑似职业病; 2.粉尘和毒物作业点浓度符合国家标准; 3.职业安康检查特别率低于5%。 4.（其他） (三)工作内容 1.建立、健全职业病防治责任制; 2.依法参与工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险; 3.积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合
2、职业卫生要求; 4.职业病危害工程的申报; 5.建立工程职业卫生三同时; 6.建立或完善职业卫生防治治理措施; 7.建立职业安康监护档案; 8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置; 9.职业病和职业病危害事故报告; 10.职业病危害合同告知; 11.职业卫生培训。 (四)保障措施 1.严格遵守并执行中华人民共和国职业病防治法的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格根据相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广阔职工安康及权益供应最顽强的爱护伞。 2.我公司设有特地的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发大事时应急救援的力
3、量。 3.我公司供应特地的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做规划，按时选购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的准时穿戴;公司制定防护设施修理与保养的相应制度，保证各种防护设施的修理与保养资金和人员的准时到位与更换。 (五)验收与考核 公司 部门负责对职业病防治规划的实施状况进展考核。 二、实施方案 序号 事项 实施日期 实施部门 经费预算 实际费用 1 工作环境改造、生产工艺改良 2 职业病防护设备配置与维护 3 个人使用的职业病防护用品配置与更换 4 工作场所职业病危害因素检测评价 5 接触危害劳动者职业安康监护 6 职业卫生宣传 7 职业卫生培训 8 危害作业岗位警示标识设置 9 职业病人诊疗 10 其他