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1、 企业员工爱国爱企业爱岗演讲稿汇总4篇 敬重的领导： 大家好！ 我是_，在公司做_一职，我很盼望自己能够将在工作当中做好典范，将来的工作依旧是特别艰难的，作为一名_公司的员工我已经做好预备，同时回想这几年来我是盼望把工作做到更好，在这个过程当中我也会积极的去实现自己更多的价值，我们每一个人来到_这里首先就是为了给公司制造价值，发挥自己，做好日常工作的每一件事情，固然这是需要一个前提的，在这个过程当中肯定要做好足够的预备，喜爱自己的工作是一个前提，在_这里公司这几年，我特别感谢，每天也很是充实，这也是我现在的状态，固然无论是做什么事情都应当明白这些，想要去做好工作就肯定要喜爱工作。 在工作当中，
2、我们的肯定要有积极性，工作积极性是特别关键的，我始终都在发扬传播这些正面的东西，在坐的同事们我们是_的一名员工，我们应当制造价值，在这个状态下面还有许多东西值得学习，我们每一个人都是需要足够的精力去做好这些，许多时候无论是做什么事情都需要保持下去，但我们在这个过程当中感受到乐趣的时候也就是做好了，爱岗敬业这四个字，在当今急躁的工作环境下，其实许多人都名副其实，但是我们要保证自己能够去实现对自己的价值，固然今后的工作当中还是会有许多是我们要去填补的。 我们需要看清现在，防范将来一切可能消失的问题，同事们什么叫爱岗敬业呢？是我们每天完成了自己工作，完成了一个任务就是爱岗敬业吗？其实这些都不见得，我
3、认为都是片面，其实爱岗敬业这四个字拆开理解就没明显了，就像前面说的喜爱工作是一个前提，再有就是保证一个乐观工作的心态，敬业就是我们应当以工作为先，尽职尽责去完成且做好本职的工作，这就是我所理解的爱岗敬业，其实我们每个人都在做这件事情，只有做的好与不好罢了，在今后的工作当中我盼望大家能够做好这些细节上面的全部，我们作为_员工应当保持下去，虽然看上去是许多，很麻烦，但是还是能够看得见的，肯定要端正好态度，积极进取，实现自我的价值，喜爱自己的工作，努力提升自己，真真正正的落实爱岗敬业这几个字，同事们行动起来吧。 企业员工爱国爱企业爱岗演讲稿（篇2） 敬重的领导、同事们： 大家好! 一出好戏会赢得雷鸣
4、般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一手好诗能使人热血沸腾。高兴岭公用事业出保安大队_队就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的治理，培育了奋勉进取，团结拼搏的团队精神，以科学的效劳理念，锤炼了队员的综合素养。使中队不断向更高更远的目标迈进。 记得中队组建之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有仔细做好我们的工作，才能有我们今后更远的进展。如何发挥保安员作用更好的效劳矿区，很大程度上取决于一个团队的分散力，向心力。 队长充分熟悉到这点，他到处以身作则，以“安全第一，预防为主，优质效劳，信益至上“为宗旨，针对市场变化和效劳对象的要求制定更高的
5、效劳标准和整改措施，为了提高队员的思想素养和业务素养，他规定每月组织一次学习，每周一会，坚持雷打不动，严格各项规章制度，并身先士卒。由于_周边地区是些法律意识淡薄的村民，所以矿区被盗现象时有发生，单队感到责任重大，亲自组织夜间蹲点，经过几个月的夜间奋战，矿区被盗现象得到了有效掌握。 保安中队自成立以来，全体队员没有休过一个正常的节假日，他们不计个人得失，任劳任怨的精神在保安行业中制造了很好的口碑，同时也树立了良好的保安员形象。门卫班长在工作中以老大哥的身份，热忱关怀每一个队员，不管谁家有困难他都主动帮忙。他在班中享有较高的威信，他的队员们也都自觉遵守规定，关系融洽，由于他工作突出，连续三年被评
6、为公用事业处先进保安员，他负责的门岗也是先进门岗。 我们保安_队在上级领导的支持下，通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新，拓宽效劳业务，从中队成立之初的单纯的为一个单位供应保安效劳到现在的多方位效劳，无论在哪个岗位，队员们都尽职尽责，受到了效劳单位领导的好评。 我们拥有出色的领导者，卓越的治理团队，创新的学问员工，在座的各位，你们想想，这样的一个中队，它的明天能不更加辉煌吗? 感谢大家! 企业员工爱国爱企业爱岗演讲稿（篇3） 各位领导、各位朋友： 今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为_公司的生产进展预备好了吗？或许你会说，我一个寻常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们
7、能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在_公司的生产进展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为_公司进展壮大的坚实根底。 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？ 我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一
8、分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？ 总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是
9、经常拿着显微镜自我剖析找内因？或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到悄悄奉献无怨无悔的境地，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们公司，就有很多感人的例子。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢？ 企业员工爱国爱企业爱岗演讲稿（篇4） 敬重的领导、同事们： 大家好！ 在日常工作中，我们常常会听到、看到这样那样查找借口的人和事，比方不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，埋怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关怀”、“环境不利”，以及“同事不帮助”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口；事情
10、做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。 实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应当自己担当的责任转嫁给社会、单位或者他人；他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力查找适宜的借口，遗忘了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的心情，却以频繁跳槽为能事。明显，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不行缺的条件，那就是敬业精神。 爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交
11、办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中许多人尽管才华横溢，但总是疑心环境、批判环境，而不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。 有句话说的好：只要你依旧是某一机构的一局部，就不要诬陷它，不要损害它轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假如由于看到缺点就大肆埋怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了埋怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体
12、确定有自己的缺点，但也会有优点，正由于优点大于缺点，所以才有许多人选择留在集体。请大家永久记住：“胜利的人肯定爱岗敬业，失败的人才始终在查找客观理由”。 爱岗敬业更是一种境地。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境地时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心；有了这种境地，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。 爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应当是一种悄悄的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力气。爱岗敬业，誓言无声。 感谢大家！