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1、 企业单位年终工作总结范文5篇 因公司进展需要，公司着手并健全了相关科室，以便对公司各个方面进展更好的治理，保障公司不断进展壮大。我们做为公司的一员做为_公司的一份子而感到荣幸。2022年马上完毕，下面我们就将本年度的部门工作状况做一总结。 2022年我公司承建工程共计_项，其中跨年工程_项，新开工工程_项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全治理制度，标准统一施工现场安全资料治理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产治理工作，完善和落实一系列安全治理措施，加强对各工程部的监管，使各项工作取得了肯定
2、的成效。 一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识 1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%;为进一步加强安全生产治理工作，安全部着重检查并督导各工程部准时对每名职工进展“三级安全教育”，加大对特别工种持证状况的检查和专业学问培训及考试工作，检查各工程部落实安全技术交底状况。 2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各工程部专职安全员进展工作部署并提出要求，要求各工程部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。 二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺当进展 1、今年安
3、全部在每星期进展一次安全生产检查的根底上，还先后进展了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电状况和安全资料治理”的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全部共计开展检查_余次，先后催促各工程部排查隐患累计_余项，检查掩盖面包括公司全部在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特别工种持证状况及安全资料的治理。 3、通过定期检查和针对性检查，在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各工程部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生产责任制和目标治理体系 安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全治理目标，并要求
4、各工程部结合公司制定的责任制及治理目标，分解制定各工程部的安全治理目标，完善工程安全生产责任制;并将公司安全治理方面的治理制度，下发各工程部参考执行。 四、2022年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面表达，不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一状况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要缘由如下; 1、工程部在安全治理分工方面不清楚，这一缘由普遍存在，工程部各个治理人员认为只要是牵涉安全的方面都应当由安全员来管，没有根据“管生产必需管安全”的原则明确分工。 2、由于动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改
5、存在肯定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3、施工基层人员的素养低，思想意识差。 4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比方：材料不合格或供给不准时、人工缺乏及资金不能准时到位等状况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在肯定的难度。 五、2022年安全工作重点 1、2022年度安全部将连续努力工作，依据公司要求制定年度安全治理目标，依据治理目标确定各项工作的开展及治理，确保全年无重大伤亡事故。 2、加强安全领导小组的安全生产治理工作，各工程部加强施工现场安全治理工作，确保不发生安全事故。 3、加强安全生产教育，加强指导职工对操作规程的学习和执行。 4、
6、加大对机械设备的治理，凡未持证上岗人员一经发觉，马上停顿作业限期换人，并按规定赐予经济惩罚。 5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。 6、狠抓安全教育和特别工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进展安全教育，强化和稳固职工的安全意识。 7、仔细搞好现场巡查工作，巡查原则是发觉问题，限期整改，到期复查，超期惩罚，对违反强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。 8、加强公司形象治理，每个工程都代表着公司的形象，表达了公司的治理水平，因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各工程部切实把工作做细，做出能够表达企业文化及形象的方面。 企业单位年终工作
7、总结范文2 不知不觉中一年的时间悄然飞逝，新年的钟声马上敲响，2022年马上告辞它的光芒，2022年沉着而至。回忆过去，这是不平凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转折点。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业经受，让我学会了许多东西，也让我在不断的端详中完善自己，受益匪浅。今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。在新的岗位上，我接触到了很多新事物、新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。对于这一切，我特别感谢领导的信任和认可。 回忆这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问
8、题和缺乏：很多工作都是边干边摸索，条理不是很清楚，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;做事循规蹈矩，不够敏捷，有些细节工作做得还是不够好;考虑问题过于简洁不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在，仔细地对待并准时改正，争取高质高效地完本钱职工作，保证部门各项工作的顺当进展。 经过了几个月的努力，尽管现在已经能够顺当地完本钱职工作，不过我知道自已的业务水平和沟通协调力量离工作的实际要求还有很大的差距。但我能够克制困难，同时严格要求自己，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，一如既往踏实、仔细地做好本职工作。同时常常的提示自己不要只知道一味的低
9、头工作，还要常常回过头看看，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。 20_是全新的一年，也是一个布满挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里，我肯定克制弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热忱投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通，三思而后行，全面提升自己的综合素养和工作力量。多年来在公司的每一次成长和进步都是我职业生涯中的珍贵财宝，特别感谢领导能够供应给我这次工作时机，感谢许多人始终以来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾。虽然我还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙。将来的工作中
10、我会连续努力，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的进展奉献自己的绵薄之力。 企业单位年终工作总结范文3 在公司领导、公司各职能部门以及其他老大哥单位的亲切关心和大力支持下，通过工程部全体员工这一年来的不懈努力，应当说工程部还是取得了肯定的成绩，但是也有许多惨痛的教训。 一、安全治理工作 在安全治理方面，工程部根据公司工程治理方法的要求，首先建立健全了工程部安全保证体系，并制定了相应的一系列的工程部规章制度和治理方案。对工程部治理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使全部治理人员都糊涂地熟悉到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是是
11、否能完成其他各项指标的前提和保证，治理者的安全意识有明显的提高。在日常的的安全检查和治理工作中，工程部遵循削减形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全治理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做外表文章，而是要求脚踏实地、切实解决详细问题，发觉安全隐患准时订正和消退，有效地保证了工程工程的安全施工。 尽管该工程属于_院工程，外界干扰很少，但由于在试验场进展试验的汽车均为高速行驶，一般速度要求在_公里/小时到_公里/小时。因此，工程部进场作业之前，试验场有关部门在安全方面提出了一些详细的要求，尤其是对人员的治理方面特别苛刻，比方严禁施工人员进入高环，否则撞了白撞。严禁施
12、工人员步行进出试验场，出入必需车接车送等，不仅要求我们签订书面安全保证协议，还必需上缴_元保证金。 甲方的高标准严要求，增加了我们在安全治理方面的压力，尤其是对人员在施工区域以外行为的治理压力更大。但是，工程部没有被压力吓倒，而是把它作为促进我们做好全面安全治理工作的动力，除进展常规的三级安全教育以外，实行将试验场有关安全治理部门请到施工现场讲课等多种形式，对施工人员动之以情，晓之以理。 一年来，工程部响应上级号召，积极开展“反三违月”和“全国安全生产月”活动，仔细落实安全生产责任制，积极宣传安全生产的重要性和必要性，提高了治理人员的安全意识，在安全生产方面，没有消失任何大的安全事故。我们努力
13、做好自身的安全生产以外，同时还准时为甲方发觉一次意外火情，并组织施工人员义务救火，没有使甲方的财产受到损失。工程部在安全治理方面得到了甲方的充分确定。 二、本钱治理工作 加强工程治理，有效地降低工程本钱，提高资金的使用效率，增加企业的生存竞争力和盈利力量，使公司贯彻质量本钱的根本目的。环保试验室工程是公司第一次对工程部实行标后预算治理的试点工程，而且由于众所周知的缘由，我们所承接的工程属于低价中标。 1、材料本钱治理 材料治理的好与坏，直接关系到工程总体的本钱高与低。工程部从一进场就狠抓材料治理，并根据公司提出的“阳光工程”的要求，首先从材料治理入手，坚持材料的市场调查寻价、供给商的选择，到材
14、料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了肯定的阅历，积存了肯定的资源，建立了一些值得信任的合作伙伴。 2、加强工期治理 在保证质量和安全的前提下，尽可能地压缩工期，目的是削减固定本钱的支出。同时加强现场治理，制定科学的方案，合理调配有限资源，削减施工铺张。 3、积极开发货源 利用工程正在施工的各种优势，有最小的本钱投入，争取工程总体利润的最大化。大路所工程部在环保试验室施工期间，自主开发小合同产值约_万元，实现利润近_万元，有效地增加了工程的总体利润。 企业单位年终工作总结范文4 一、加强根底治理，制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部
15、结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确，严格标准;做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到全都好评;行政部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证
16、办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强效劳，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有规划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 2、在工作规划中，每月都
17、突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习气氛 行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电”，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等
18、业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。 四、存在的缺乏 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强
19、，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 五、行政部_年工作纲要 _年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深入调研，把握实情;加强治理，改良效劳;大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献! 下面依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，行政部规划从下几个方面开展_年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与治理意识，制定相
20、应的考核治理制度，明确分工，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据; 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置; 企业单位年终工作总结范文5 随着市场变化和竞争的剧烈，综合2022年的经营状况，就_县而言，要牢牢地把握市场的主动权，必需保持和加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。我公司在2022年工作中要因地制宜，调整好工作部署，留意和处理好以下几个问题; (一)要转变思想观念，积极适应股份制改革后新的治理模式和展业模式，连续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据治理，引入鼓励机制，全面
21、调发动工的积极性和主动性。 1、针对竞争，亲密留意同行业进展举措，加大公关力度，实行积极有效的方法，参加竞争，稳固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。 2、认清以后形势，以提高经济效益为目标，深化改革加快业务进展，只有努力查找业务增长点，调整好业务构造，才能顺当完成上级公司下达的经营目标考核任务。 (二)要正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注意业务承保质量，以最快速度和最优的质量选择并占据市场。 (三)要连续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的帮助。 1、要努力提高车辆保险业务，守住续保，增加新保，争取“回保”。特殊是摩托车保险，要连续
22、保持现有的优势，争取更大的成果。 2、责任、意外险领域，要连续稳固进展现有市场。2022年我支公司责任险业务增长势头良好，2022年要努力连续保持一个良好的增长，这就要求我们开拓新的业务增长点。2022年，我公司的学平险业务填补了空白，2022年要连续稳固和扩大战果，不仅要占据更大的市场份额，还要争取后来居上。此外，非煤矿山雇主责任险、医疗责任险等的承保率也要连续提高。 (四)强化理赔效劳工作。努力提高现场查勘率，实行人性化效劳，区分对待，加快理赔速度，提高效劳质量，改善外部展业环境。特定客户、特定险种尤其要留意理赔工作的质量和速度。 (五)加强治理，堵塞漏洞，切实降低经营本钱。据业务统计，2022年底我公司未决赔款尚有80万元，这需要我们加紧对未决赔款处理，并仔细有效地掌握好赔付率，在加强理赔治理同时，还必需加强承保治理，杜绝承保、理赔过程中不计本钱的现象。 (六)加强费用预算和本钱治理，做好增收节支工作。依据财务统计，我公司2022年遗留营业费用额102521元,手续费117845.6元,这要求我公司尽快转变费用治理方法，按月测算费用及本钱，使费用开支与业务进度匹配，渐渐解决包袱，并靠超利润途径来解决费用问题。在手续费支出方面，不管何种缘由，都必需严格掌握，才能保证目标考核顺当完成。 企业单位年终工作总结范文