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1、仲裁装修合同（3份范本） 申请人：_，男，汉族，电话：_，住宅：_，联系电话：_。 被申请人：_，住址：_，法定代表：_，职务_，电话：_。 申诉恳求： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同_年_月_日到_年_月_日双倍工资计_元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计_元； 三、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月和_年_月至_月单位应缴纳社会劳动保险费_元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元（112小时15.28元/小时1.5倍=_） 五、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月_日至_年_月_日工资_元 六、
2、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_月的住房公积金_元（每月_） 七、依法裁决被申请人现金支付申请人_年年终奖_元。 合计金额：_元。 事实与理由： 申请人于_年_月_日起与被申请人建立劳动关系，在被申请人单位从事装修工作，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_元；其次个月转正后每个月工资为_元。直至_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现依据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应当支付_年_月_日到_年_月_日工资计_元； 依据劳动合
3、同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_元（一年半）。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。 被申请人未按时支付_年_月_日至_年_月_日工资_元和年终奖一个月工资_元。 被申请人没有为申请人缴纳_年_月至_月住房公积金_元。 依据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准
4、的_%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元（112小时15.28元/小时1.5倍=_） 此致 _劳动争议仲裁委员会 申请人：_（签名或签章） 【第2篇】装修劳动仲裁申请书范本最新 申请人 ：_，男，汉族，电话：_，住宅：_，联系电话：_。 被申请人 ：_， 住址：_ ，法定代表： _，职务_，电话：_。 申诉 恳求 ： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面 劳动合同 _年_月_日 到_年_月_日 双倍工资 计_元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的 经济补偿金 计_元； 三、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月和_年_月至
5、_月单位应缴纳 社会劳动保险费_元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月 加班工资 _元（112小时15.28元/小时1.5倍=_） 五、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月_日至_年_月_日工资_元 六、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_月的 住房公积金 _元（每月_） 七、依法裁决被申请人现金支付申请人_年 年终奖 _元。 合计金额：_元。 事实与理由： 申请人于_年_月_日起与被申请人建立 劳动关系 ，在被申请人单位从事 装修工作 ，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_元；其次个月转正后每个月工资为_元。直至_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同
6、，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现依据 劳动合同法 第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人 应当支付_年_月_日到_年_月_日工资计_元； 依据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_元（一年半）。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者 实收工资的20%共计1650元。 被申请人未按时支付_年_月_日至_年_月_日工
7、资_元和年终奖一个月工资_元。 被申请人没有为申请人缴纳_年_月至_月住房公积金_元。 依据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的_%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元（112小时15.28元/小时 1.5倍=_） 此致 _ 劳动争议仲裁 委员会 申请人：_（签名或签章） _年_月_日 【第3篇】装修劳动仲裁申请书通用版 申请人：_，男，汉族，电话：_，住宅：_，联系电话：_。被申请人：_， 住址：_ ，法定代表： _，职务_，电话：_
8、。风险提示： 劳动争议 当事人应当在 劳动争议仲裁 时效范围内 申请劳动仲裁 ，假如过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为_年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 申诉 恳求： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面 劳动合同 _年_月_日 到_年_月_日 双倍工资 计_元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的 经济补偿金 计_元； 三、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月和_年_月至_月单位应缴纳 社会劳动保险费_元 四、依法裁决被申
9、请人现金支付申请人_年_月至_年_月 加班工资 _元（112小时15.28元小时1.5倍_） 五、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月_日至_年_月_日工资_元 六、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_月的 住房公积金 _元（每月_） 七、依法裁决被申请人现金支付申请人_年 年终奖 _元。合计金额：_元。事实与理由：申请人于_年_月_日起与被申请人建立 劳动关系 ，在被申请人单位从事 装修工作 ，当时被申请人口诉 试用期 为一个月，工资为_元；其次个月转正后每个月工资为_元。直至_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现依据 劳动合同法
10、 第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满_年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人 应当支付_年_月_日到_年_月_日工资计_元；依据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_元（_年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者 实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付_年_月_日至_年_月_日工资_元和年终奖一个月工资_元。被申请人没有为申请人缴纳_年_月至_
11、月住房公积金_元。依据劳动部关于印发工资支付暂行规定a的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的_%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元（112小时15.28元小时 1.5倍_）此致_劳动争议仲裁委员会申请人：_（签名或签章）_年_月_日风险提示： 递交 劳动争议仲裁申请书 的同时，向劳动仲裁委员会递交以下材料： 1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件； 2、劳动关系相关证明，其它证明材料。 3、申请人系用人单位的，交企业法人 营业执照 复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。 4、有托付代理人的，提交 授权托付书 。