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1、第一套:1 .下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。A. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.以完成肯定工作任务为期限的劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同2 .职务独创创建申请专利的权利属于（D）oA.工会成果完成人C.国家D.该单位3 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）oA.供职于公家机关B.树立权利意识，重视自身权益爱护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的（D）oA.复制权B.发表权C.酬劳权D.署名权C按劳安排与按生产要素安排相结合，激励创新创建D建立体
2、现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员 收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是（ABD）A市场调整B政府主导C银行投资D社会参与16依据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以 到下列哪些组织申请调解？（ACD）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调 解组织17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资岗位工资20事业单位工作人员的工资应与（ABD）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责21住房公积金由单位与其在职职工
3、各按职工工资的肯定比例逐月缴 存，归职工个人全部正确22工资可以以法定货币支付，也可以实物与有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人 员的岗位晋升空间正确24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面 的法律规定正确25两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的，专利权授 予最先申请的人正确26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正 确27同等权是指专业技术人员同等地享有宪法和法律规定的权利，可 以不履行宪法和法律规定的义务错误28企业应切实保证职工教化培训经费足额提取与合理运用正确29在专利的有效期内，未经专利权人许
4、可，以营利为目的实施其专 利的行为属于专利侵权正确30薪酬同等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、 工作量和工作业绩等相同的状况下劳动酬劳应大体相同，实行“同一 工作，同样酬劳”正确第三套：1 .职务独创创建申请专利的权利属于（A ）oA.该单位B.国家C.成果完成人D.工会2 .下列人员中，具有工资集体协商权的是(A )。A.民营企业高管B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导3 .全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是(D )。A.教化部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部4 .下列职业中，不须要设珞准入限制的是(A )。A.国际商贸谈判师B.药师C.
5、建筑师D.律师6 .王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵 扰了李某的(A )。A.署名权B.复制权C.发表权D.酬劳权7 .下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(D)oA.员工在孕期、产期、哺乳期B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行支配的工作8 .劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少（D）支付一次。A.每天B.每年C.每季度D.每月9 .人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（B ）oA.生命权B
6、.配偶权C.肖像权D.姓名权10 .公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因 工作遭遇事故损害或者患职业病的，由支付费用由（A）支付。A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（A）。（多选题4分）A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况 下订立的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.免除用人单位自己的法定责任，解除劳动者权利的劳动合同13.非行政许可类职业资格的设珞主体可以是（ABOo （多选题4分） A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府；15.下列情形
7、中，仲裁员应 当申请回避的有（BCD； A.仲裁员与案件当事人来自同一地区；B.仲 裁员与案件有利害关系；C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲 裁的关系；D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲；16. 下列状况中，可以视同工伤的有（ABCD）； A.在工作岗位上突发疾病 48小时之内经抢救无效死；B.在A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府15.下列情形中，仲裁员应当申请回避的有（BCD ）o（多选题4分）A.仲裁员与案件当事人来自同一地区B.仲裁员与案件有利害关系C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属16 .下列状况
8、中，可以视同工伤的有（ABCD）o （多选题4分）A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用 人单位后旧伤复发17 .适合建立实力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ ABC （多选 题4分）A.专业性强B.社会通用性强C.技能要求高D.工资待遇好19 .当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）o （多选题4分）A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员 收入与经济社会发展水平相适应B.搞活事业单位内部安排，增
9、加事业单位活力C.按劳安排与按生产要素安排相结合，激励创新创建D.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾ABC斜力度20 .在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题4分）A.不得违法对员工进行罚款B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等C.不得拖欠克扣员工工资等收入D.不得在发放工资时代扣个人所得税21 .人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面 的法律规定。（推断题3分）正确22 .对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或支配 夜班劳动应赐予双倍补助。（推断题3分）错误23 .当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议， 均不行以撤回仲
10、裁申请。（推断题3分）错误24 .劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着 教化和培训，以提高自身工作技能和水平。（推断题3分）正确25 .没有公开发表的文学作品不享有著作权。（推断题3分）错误26 .书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（推断题3 分）错误27 .增加专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素 养的须要。（推断题3分）正确28 .专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（推断题3分） 错误29 .任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。 （推断题3分）错误30 .用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者
11、 发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（推断题3分）正 确第四套：1.下列选项中，不是领取失业保险的必需条件的是（A ）。A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记，并有求职要求2.下列作品中，受著作权法爱护的是（B ）。A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻B.获得诺贝尔文学奖的小说C.历法、通用数表、通用表格和公式D.法律、法规，国家机关的决议、确定、吩咐3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（D）权 利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。A.常常性、长期性的B.特殊性、短暂性的C.个体
12、性、特殊性的D.常常性、共同性的4.下列选项中，可以授予专利的是（D）oA.疾病的诊断和治疗方法B.动物和植物品种C.智力活动的规则和方法D.对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计5 .基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（C ）oA.全部划入统筹账户B.部分划入统筹账户C.全部划入个人账户D.部分划入政府财政6 .下列合同中，不能约定试用期的是（D ）。A. 一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.以完成肯定工作任务为期限的劳动合同7 .在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（C）oA.医疗保险8 .养老保险C.
13、工伤和生育保险D.失业保险8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（A）oA.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行支配的工作B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失 劳动实力5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(C )。A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位 另行支配的工作D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失 劳动实力6.下列作品中，受著作权法爱护的是(D )。A.法律、法规，国家机关的决议、确定、吩咐
14、B.历法、通用数表、通用表格和公式C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D.获得诺贝尔文学奖的小说7 .水平评价类职业资格的改革方向是(C)oA.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利实力8 .渐渐取缔水平评价类职业资格制度C.员工在孕期、产期、哺乳期D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年9 .关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（D）oA.员工在执行职务过程中导致他人利益受到损害，被侵权的对象可以 是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘 用单位可能成为第三方C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方D.工伤争议
15、中员工未成年子女不行以作为第三方10 .下列职业中，不须要设珞准入限制的是（A ）。A.国际商贸谈判师B.律师C.药师D.建筑师11 .适合建立实力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ ABC （多选 题4分）A.专业性强B.技能要求高C.社会通用性强D.工资待遇好12.专业技术人员的职业权益有（ABCD ）。（多选题4分）A.执业权B.学术自由权C.实力认证或评价权D.学问产权13.国家设路行政许可类职业资格的依据有（ABD）O（多选题4分）A.行政法规B.法律C.行业协会规定D.国务院确定 14.在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ACD ）o（多选题4分）A.不得拖欠克扣员工工资等
16、收入B.不得在发放工资时代扣个人所得税C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等D.不得违法对员工进行罚款15.依据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以 到下列哪些组织申请调解？（ ACD）（多选题4分）A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.各级信访部门C.依法设立的基层人民调解组织D.企业劳动争议调解委员会17.影响职业平安卫生的物质要素有（ABD ）o（多选题4分）A.机器设备B.工作场所和环境C.工作时间D.化学和生物制剂 18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD ）。（多选题4分）A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.免除用人单位自己的法定责任，解除劳
17、动者权利的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况 下订立的劳动合同19.专利权人的权利有（ABCD ）o（多选题4分）A.实施许可权B.标记权C.转让权D.独占实施权20 .对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（BCD ）o （多选题4分）A.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B.劳动者违反服务期约定的，应当依据约定向用人单位支付违约金C.违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分 所应分摊的培训费用21 .用人单位不得阻挠公民参
18、与政治活动，不得因员工个人主见和见 解赐予不公正待遇。（推断题3分）正确22 .从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提 高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。（推断题3分）正 确23 .法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品 和职务作品没有任何区分。（推断题3分）错误24 .受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任 以至刑事责任。（推断题3分）正确25 .同等权是指专业技术人员同等地享有宪法和法律规定的权利，可 以不履行宪法和法律规定的义务。（推断题3分）错误26 .无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（推断题3
19、分）错误27 .两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的，专利权授 予最先申请的人。（推断题3分）正确28 .事业单位工作人员复核一一申诉制度在性质和功能上同人事争议 仲裁制度相同，在人事争议与其处理上相互交叉。（推断题3分）错 误29 .劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位 不予续签时，有获得经济补偿的权利。（推断题3分）正确30 .没有公开发表的文学作品不享有著作权。（推断题3分）错误第五套；1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵 扰了李某的（B）oA.酬劳权B.署名权C.发表权D.复制权A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利实力B
20、.完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度C.渐渐取缔水平评价类职业资格制度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门4.事业单位现在实行的工资制度是（D）oA.职称工资制度B.职级工资制度C.职务工资制度D.岗位绩效工资制度5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是（A）oA.事业单位专业技术人员B.民办高校专业技术人员C.外资企业专业技术人员D.民营企业专业技术人员 6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必需赐予经济补偿的是(B)oA.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同B.用人单位提议协商解除劳动合同C.劳动者提议协商解除合同D.劳动者存在违纪等过错而解除合
21、同7 .关于复核，下列说法错误的是(B )。A.复核遵循“不告不理”的原则8 .复核不适用于扣减福利待遇等违规行为C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出D.因不行抗力等正值理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期 限8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工 作遭遇事故损害或者患职业病的，由支付费用由(D)支付。A.社保统筹账户B.个人；C.上级财政部门；D.所在单位；9.下列选 项中，可以授予专利的是(D)； A.疾病的诊断和治疗方法；B.智力活 动的规则和方法；C.动物和植物品种；D.对产品的形态所做出的富有 美感并适于工业应用的；10.行政许可类职业资格改
22、革的方向是(B)；A.将行政许可资格下放到企业和个人；B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理；C.培训并提高专业技术人员在行政8 .个人C.上级财政部门D.所在单位9 .下列选项中，可以授予专利的是（D ）oA.疾病的诊断和治疗方法B.智力活动的规则和方法C.动物和植物品种D.对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计10.行政许可类职业资格改革的方向是（B ）。A.将行政许可资格下放到企业和个人B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试实力D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度12 .下列案件中，适用一裁终局的是（
23、AB）。（多选题4分）A.追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发 生的争议C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议D.追讨工伤医疗费且数额特殊巨大的争议13 .非行政许可类职业资格的设络主体可以是（BCD）。（多选题4分）A.政府B.行业协会C.企业D.社会团体14.依据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人可以 到下列哪些组织申请调解？（ ABC）（多选题4分）A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度D.水平评价类职业资格考试
24、的审批权集中到国务院相关部门8 .复核是指事业单位工作人员对涉与本人的人事处理确定不服，向 (C )提出重新审查的看法和要求等活动的总称。A.上级主管部门人民检察院C.原做出确定单位D.人民法院9 .基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分 (D )oA.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部 划入个人账户10 .下列解除劳动合同的情形中，用人单位必需赐予经济补偿的是 (D)oA.劳动者存在违纪等过错而解除合同B.劳动者提议协商解除合同C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D.用人单位提议协商解除劳动合同 11.下列情形中，仲裁员应当申请回避的有(
25、ABC )。(多选题4分)C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.各级信访部门15.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）o （多选题4分）A.按劳安排与按生产要素安排相结合，激励创新创建B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员 收入与经济社会发展水平相适应C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度D.搞活事业单位内部安排，增加事业单位活力17.下列劳动合同中，属于无效合同的有（BCD ）。（多选题4分）A.与劳动者约定了试用期的劳动合同B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况 下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强
26、制性规定的劳动合同D.免除用人单位自己的法定责任，解除劳动者权利的劳动合同18 .在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）。（多选题4分）A.薪级工资B.津贴补贴C.岗位工资D.绩效工资19 .关于著作权，下列说法正确的有（ACD）O（多选题4分）A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则B.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位C.著作权也称版权，是学问产权的一种，是法律赐予文学、艺术和科 学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利D.著作权自作品创作完成之日起产生20 .在平安生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD ）。（多选题4 分）A.知情权B.要求赔偿权C.指责
27、建议权D.紧急状况处谿权21 .用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主见和见 解赐予不公正待遇。（推断题3分）正确22 .无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行 为。（推断题3分）错误23 .劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 （推断题3分）正确24 .用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者 发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（推断题3分）正 确25 .用人单位必需健全劳动平安卫生制度，执行国家劳动平安卫生规 程和标准,对劳动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故, 削减职业危害。（推断题3分）正确26 .对
28、哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或支配 夜班劳动应赐予双倍补助。（推断题3分）错误27 .人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面 的法律规定。（推断题3分）正确28 .从业人员应当接受平安生产教化和培训I,驾驭平安生产学问，提 高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。（推断题3分）正确29 .当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议， 均不行以撤回仲裁申请。（推断题3分）错误30 .增加专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素 养的须要。（推断题3分）正确ABCD第六套：1 .下列人员中，具有工资集体协商权的是（OoA.事业单位一
29、般工作人员B.事业单位主要领导C.民营企业高管D.政府官员2 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（D ）oA.供职于公家机关B.从事与所学专业相同的技术工作C.取得高级技术职称D.树立权利意识，重视自身权益爱护3 .劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少（C）支付一次。A.每天B.每年C.每月D.每季度4 .关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（C）oA.员工在执行职务过程中导致他人利益受到损害，被侵权的对象可以 是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘 用单位可能成为第三方C.工伤争议中员工未成年子女不行以作为第三方D.借用人员与借用
30、单位发生争议，原单位可作为第三方5 .著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（A ）。A.财产权B.署名权C.爱护作品完整权D.修改权6 .水平评价类职业资格的改革方向是（D）。A.渐渐取缔水平评价类职业资格制度B.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利实力C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门D.完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度7 .行政许可类职业资格改革的方向是（C ）。A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试实力8 .扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理D.将行政许可资格下放到企业和
31、个人8 .职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是（D ）oA.民办高校专业技术人员B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.事业单位专业技术人员9 .基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（C ）oA.部分划入政府财政B.全部划入统筹账户C.全部划入个人账户D.部分划入统筹账户12 .专利权人的权利有（ABCD）o （多选题4分）A.标记权B.独占实施权C.转让权D.实施许可权13 .国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是（ABD ）。A.社会参与B.政府主导C.银行投资D.市场调整14 .复核和申诉的区分有（ABCD）o （多选题4分）A.法律效
32、力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同15 .劳动争议仲裁委员会由（ABC ）组成。（多选题4分）A.企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.法院代表16 .国家设路行政许可类职业资格的依据有（ACD ）。（多选题4分）A.行政法规B.行业协会规定C.法律D.国务院确定17 .关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（ABCD ）o（多选题 4分）A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着 肯定的与履行其职责亲密相关的职业权利B.作为劳动者，享有自由、同等择业等劳动权利C.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格 等基本人权D.作为国家
33、公民，享有宪法和法律规定的基本权利18 .事业单位工作人员的工资应与（BCD）紧密联系。（多选题4分）A.政治理念B.实际贡献C.岗位职责D.工作业绩19 .专利权的特征有（ABCD）O（多选题4分）A.时间性B.无形性C.地域性D.专有性20 .在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABD）O（多选题 4分）A.不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入C.不得在发放工资时代扣个人所得税D.不得违法扣押员工金钱和其 他财物等21 .我国的收入安排制度改革不激励资本、技术等生产要素参与收益 安排。（推断题3分）错误22 .专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的
34、岗位晋升空间。（推断题3分）正确23 .在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其 专利的行为属于专利侵权。（推断题3分）正确24 .没有公开发表的文学作品不享有著作权。（推断题3分）错误25 .发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同恳求的，可以推举 3至5名代表参与调解、仲裁或者诉讼活动。（推断题3分）正确26 .两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的，专利权授 予最先申请的人。（推断题3分）正确27 .对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价 方法，落好用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（推 断题3分）正确28 .对哺乳未满一周岁婴儿的
35、女职工，用人单位延长劳动时间或支配 夜班劳动应赐予双倍补助。（推断题3分）错误29 .从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提 高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。（推断题3分）正 确30 .受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任 以至刑事责任。（推断题3分）正确第七套：1 .劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少（O支付一次。每 天C.每月D.每年2 .在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（A）oA.工伤和生育保险B.失业保险C.医疗保险D.养老保险3 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(B )o A. 每季度B.A.从事与所学专业相
36、同的技术工作B.树立权利意识，重视自身权益 爱护C.取得高级技术职称D.供职于公家机关4 .对乡镇党委和人民政府作出的复核确定不服提出的申诉，由(C ) 管辖。A.省级人民检察院B.省级事业单位人事综合部门C.县级事业单位人事综合管理部门D.县级人民法院5 .全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是(D )。A.财政部B.教化部C.劳动部D.人力资源社会保障部6 .下列人员中，具有工资集体协商权的是(D )。A.事业单位主要领导B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.民营企业高管7 .职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是(C)oA.仲裁员与案件有利害关系8 .仲裁员与案件代理人存在可
37、能影响公正仲裁的关系C.仲裁员与案件当事人来自同一地区D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属12.在保障职业平安卫生方面，国家的职责有（BCD ）。（多选题4分）A.为企事业单位的平安教化供应经费支持B.实行措施向雇主和工人供应指导C.对违反职业平安和卫生法律、条例的行为予以适当惩处D.制定和实施职业平安和卫生的法律或条例13国家设貉行政许可类职业资格的依据有（ABD）O（多选题4分）A.法律B.行政法规C.行业协会规定D.国务院确定14.适合建立实力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（BCD）（多 选题4分）A.工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强A.民办高校专业技术
38、人员B.民营企业专业技术人员C.事业单位专业技术人员D.外资企业专业技术人员8 .行政许可类职业资格改革的方向是（C ）。A.将行政许可资格下放到企业和个人B.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试实力C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度9 .下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C ）。A.用人单位的名称、居处和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.培训、保守隐私、补充保险D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；10.著作权人的下列 权利中，不受法律永久爱护的是；A.财
39、产权B.修改权C.爱护作品完 整权D.署名权；11.下列案件中，适用一裁终局的是（CD）； A.追讨 工伤医疗费且数额特殊巨大的争议；B.索要超过当地最低工资标准 12个月金额经济补偿；C.追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标 准12个；D.因执行国家的劳动标准在工作时D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假10 .著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（A）oA.财产权B.修改权C.爱护作品完整权D.署名权11 .下列案件中，适用一裁终局的是（CD）。（多选题4分）A.追讨工伤医疗费且数额特殊巨大的争议B.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议C.追索劳动酬劳且不超过当地月
40、最低工资标准12个月金额的争议D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发 生的争议12 .下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD ）o （多选题4分）A.交通补贴B.职工培训费C.职工困难补贴D.探亲假路费13 .专利权的客体有（ABOo （多选题4分）A.好用新型B.外观设计C.独创D.科学发觉A.政府B.行业协会C.社会团体D.企业15 .专利权人的权利有（ABCD ）o（多选题4分）A.实施许可权B.转让权C.独占实施权D.标记权16 .下列状况中，可以视同工伤的有（ABCD ）。（多选题4分）A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公
41、共利益活动中受到损害C.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用 人单位后旧伤复发D.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡17.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD ）。（多选题4分）A.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B.搞活事业单位内部安排，增加事业单位活力C.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员 收入与经济社会发展水平相适应D.按劳安排与按生产要素安排相结合，激励创新创建18 .聘用合同与劳动合同不同的地方有（ABCD ）。（多选题4分）A.国家干预B.道德风险C.救济方式D.公共利益19 .影响职业平安卫生的物
42、质要素有（ABOo （多选题4分）A.工作场所和环境B.化学和生物制剂C.机器设备D.工作时间20 .国家设置行政许可类职业资格的依据有（ACD）O（多选题4分）A.国务院确定B.行业协会规定C.法律D.行政法规21 .企业应切实保证职工教化培训经费足额提取与合理运用。（推断题 3分22 .专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（推断题3分）23 .没有公开发表的文学作品不享有著作权。（推断题3分）错误正 确错误24 .同等权是指专业技术人员同等地享有宪法和法律规定的权利，可 以不履行宪法和法律规定的义务。（推断题3分）错误25 .最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下
43、、 有毒等特殊条件下的津贴以与法律法规和国家规定的劳动者享受的 福利待遇。正确26 .增加专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的须要。（推断题3分）正确27 .事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排 秩序，理顺安排关系。（推断题3分）正确28 .当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议， 均不行以撤回仲裁申请。（推断题3分）错误29 .在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其 专利的行为属于专利侵权。（推断题3分）正确30 .专业技术人员权益爱护的责任主体只有国家机关和社会团体。（推 断题3分）错误2023年专业技术人员接着教化
44、试题与答案前10道单选题（3分）1 .王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵 扰了李某的（署名权）。2 .全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是（人力资源社会保 障部）3 .水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评 价方法，提高社会化程度）04 .事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）o5 .职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是（事业单位专业技术人员）6 .下列解除劳动合同的情形中，用人单位必需赐予经济补偿的是（用 人单位提议协商解除劳动合同）。7 .关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规 行为）。8 .公务员和参
45、照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工 作遭遇事故损害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。9 .下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。10 .行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入,依法严格管理）。11 .在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（工伤和生育保险）12.下列职业中，不须要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）o13 .劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少（每月）支付一 次。14 .水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平 评价方法，提高社会化程度）o15 .专业技术人员的职业权益是指
46、从事专业技术工作所须要的（常常 性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。 16职务独创创建申请专利的权利属于（该单位）017 .列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。18 .人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）19 .关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的 是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动酬劳，受雇员工的劳动酬 劳不属于工资薪金）20 .下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守隐私、 补充保险）21 .下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行支配的工作）022 .下列选项中，不是领取失业保险的必需条件的是（失业前为初 次就业）23 .下列作品中，受著作权法爱护的是（获得诺贝尔文学奖的小 说）。24 .基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部 分（全部划入个人账户）。25 .关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未 成年子女不行以作为