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1、 企业办公室主任的工作总结(十六篇)企业办公室主任的工作总结篇一 一、办公室的日常治理。 办公室对我来说是一个全新的领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项朝着既定目标前进的中心。办公室的千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性,自我强化意识,留意加快节奏,提高效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理
2、公司有关证件。公司成立伊始,各项几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、工程立项手续/产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解状况,为领导决策供应依据。作为x企业,土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内把握了及拆迁的进展,并在此根底上进
3、一步安排交付。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研。依据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,/又到花园、花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字。草拟综合性文件和报告等文字,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档
4、入册,做好资料归档。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视,依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理。办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置。切实
5、做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳。董事会在召开期间,仔细做好会场布置、食宿安排。落实好各种会议的会前预备、会议资料等。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已具备了办公室阅历,能够比拟沉着地处理日常中消失的各类问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的
6、熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项的正常运行,能够以正确的态度对待各项任务,喜爱本职,仔细努力贯彻到实际中去。积极提高自身各项业务素养,争取的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高效率和质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多我都是边干边摸索,以致起来不能游刃有余,效率有待进一步提高;其次,有些 还不够过细,一些协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司的要求。 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、水平,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的
7、力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的作风建立,加强治理,团结全都,勤奋,形成良好的部门气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的成绩。 还不够过细,一些协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司的要求。 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、水平,为公
8、司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注意本部门的作风建立,加强治理,团结全都,勤奋,形成良好的部门气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的成绩。 企业办公室主任的工作总结篇二 一年来,在董事长的领导下,在各位领导的指导和帮忙下,在同志们
9、的支持协作下,我听从工作安排,加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养,较好的完成了各工程标任务。虽然工作上尽力了许多困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成熟了。现将20xx年的工作状况汇报如下: 一、仔细履行职责,积极开展工作 (一)努力做好行政治理工作 1、帮助董事长做好行政治理工作,组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议,从会前预备到会中效劳及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成,保证了各项会议的胜利召开,同时做好会议记录,做到了保密和准时归档。 2、仔细做好材料的撰
10、写、打印、信息上报和档案治理等工作,确保准时撰写和上报,做好各种文件的收发、复印工作。准时请董事长及相关领导阅办,部室下达做好记录,按时布置,全年起草行政文件个,办公室文件个。今年连续完善各类文件的转发程序,做到了文件转接有登记。 3、公文治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外公文的治理流程,使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的治理程序、确保了公文传送的准时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 4、档案治理工作实现了标准化。建立了公司的档案治理制度和程序,并安排专人治理,对公司档案进展了分类、编号等级治理,对档案的归档、保管、调阅、借用实
11、行了严格的审批治理,并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式,确保了档案治理的安全性及连续性。 5、完成20xx年行政工作规划、总结、以及的编写和上报工作。完成20xx年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项资料、报表的上报工作。 6、做好办公室电话业务合作、求职询问、会议邀请、政府政策等的接报和转报工作。 7、印章治理工作根本标准。严格执行印章使用制度,对本部门的印章使用进展严格的治理,确保了印章使用的合法性和安全性。 8、完成或帮助其他部门完成了金凤区工业园区落成仪式、张毅书记太阳山视察、吴忠市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾、第十三届镁业年会、金凤区工业集中区第一届职工运动
12、会等的筹备工作。能够准时解决和安排董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作,做到重大问题准时上报。总之、公司的行政治理工作,在中已到达了肯定的水平,我们的公司也逐步跨入了现代化标准治理的企业行列。 (二)信息治理工作 1、加强了网站的治理工作,对公司网站内容进展了严格审核,并不断充实网站内容、更新网页,准时上传新信息、搜集外来信息,为企业建立了一个良好的宣传窗口。 2、不断完善建立企业信息库, 3、加强了信息收集与信息传递工作,增大了公司的信息量及信息流,依据公司的业务进展要求,收集相关企业、产品、市场、人才的具体信息,并供应给公司高、中层领导学习、运用、选择,便利了领导的工作,同时也提
13、高了工作效率。 (三)人力资源治理工作 1、不断完善人力资源治理制度,标准了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程,明确了人才选聘标准。 2、完善了人事档案治理工作。制订了人事档案标准内容,健全了人事档案,标准了人事档案治理流程。 3、企业文化建立初具规模,先后组织了金凤区工业园区奠基典礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动,组织了大、小五场培训活动,参与等沟通会及多种宣传活动,为企业输送了大量人才,进一步提高了企业知名度,有效地塑造了企业文化。 (四)后勤治理工作 1、不断加强资产治理工作的标准化。对公司资产进展彻底等级造册的根底上,依据公司资产治理方法分别按部门对资产进展了分类、
14、编号登记,并将治理责任落实到详细的使用人或保管人,标准了资产领用、回收、调拨等治理流程。 2、车辆治理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、修理保养、行车安全、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面进展了严格治理,并严格执行了派车审批制度,到达了有效地使用车辆和有力地掌握费用的双重效果。 3、办公用品治理工作标准化。实行了办公用品精细治理,既保证了工作需要,又避开了不必要的铺张,有效地掌握了办公本钱。 二、坚持严于律己、努力做好表率 (一)加强思想作风建立 始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、悄悄无闻作为自己的准则;始终把效劳意识、创新意识作为一切工作的根底;始终保持自己
15、的年轻心态和工作热忱,努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此,我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,一年到头,常常加班加点,做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢,从而保证了各项工作的高效运转。 (二)积极加强自身业务学习 一年来,始终遵循“活到老,学到老”的人生信条,始终把学习放在重要位置,努力提高自己的综合素养上下功夫。 三、存在的问题和建议 (一)自身的问题 一年来,在领导和同志们的关系支持下,工作也取得了肯定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距: 1、由于工作性质的
16、限制,下到基层熬炼的时间、时机偏少,对全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的电话沟通,缺乏实在的实践熟悉。 2、在工作中与领导沟通沟通不够,有时候只知道埋头苦干, (二)今后工作的思路 1、“没有法规、不成方圆。”办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 2、办公室主任是公司最基层的治理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的表达,也是基层问题的反
17、应者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的典范,在感情上成为同事信任的伙伴。 3、工作中要树立创新意识、主动探究,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探究工作的方法和思路。 4、积极与董事长、各位领导进展沟通、消失工作上和思想上的问题准时汇报,也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正,使我的工作能够更加完善。 总之,完善主义和抱负主义始终是我工作中最大障碍,应当更加糊涂地面对现实。在今后年度的工作中,我肯定会进一步解放思想, 紧跟公司的工作思路,积极协作完成办公室的工作,与时俱进,开拓创新,在现有工作的根底上更上一个台阶! 企业办公室主任的工作总结篇三 我是20_年7月
18、被任命为工会办公室副主任的,试用期一年。我的工作职责是,在工会主席领导下,负责工会办公室工作。负责工会内、外部的协调。做好工会文件、报告等的建档工作,并负责起草工会局部文字材料。做好文秘工作和接待工作。 时间如梭,转瞬间,一年的试用期已满。一年来,我时刻牢记领导和我谈话时对我提出的要求和盼望,努力克制自身弱点,不断提高自身素养。在领导和同志们的大力帮忙和支持下,较好地完成了各项工作任务,理论水平和工作力量有了肯定提高。现将一年来的工作、学习状况总结汇报如下: 一、加强政治理论学习,把握必要的政策理论工具,提高解决实际问题的力量。 作为一名企业中层干部,必需要深入学习党的各项路线、方针、政策,把
19、握必要的政策理论工具,否则,就难以胜任本职工作。通过学习,提高了运用理论学问分析问题、解决问题的力量,提高了政策理论水平。更加深刻地熟悉到我党的立党之本、执政之基、力气之源,是新形势下加强党的建立的纲领,同时,也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。 二、加强对工会业务学问的学习,不断提高业务力量。 工会工作,看似简洁,实际具有很深的学问。为了更快地把握工会业务学问,提高工作力量,我深入学习了工会法、劳动法、中国工会章程等法律、法规。学习有关工会工作方面的文章和论述,并留意做好读书笔记。在企业深化改革的进程中,加强对建立现代企业制度的学习,了解现代企业制度的根本学问。今年五月份,我参与了由省总
20、工会和省劳动人事厅共同主办的工资集体协商培训班。 工资安排是职工群众普遍关怀的切身利益问题,是工会保障工作,也是工会工作的重要组成局部。随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换,职工民办法识的不断增加,工资集体协商谈判必将开展并形成制度。 因此,我抓住这次时机,仔细学习,努力把握工资集体协商谈判的学问和技巧,为我公司进展工资集体协商做好理论上的预备。做机关工作,要有较强的写作力量。为尽快提高写作力量,我仔细学习应用文写作有用教程等书籍,通过不断的学习和积存,理论学问和写作力量有了肯定的提高,通过调查讨论,并依据工会工作的实际,撰写了企业在改制进程中如何做好工会工作的论文,20_年底撰写了工
21、会工作报告,并在职代会上报告。 今年“五一”前夕,我公司被推举为省“五一”劳动奖状获得者,并要求尽快报送企业事迹材料,为不影响我公司参选,我放弃休息时间加班加点赶写出了抓住机遇求真务实为供水事业的进展而努力奋斗。 三、帮助工会主席、副主席做好工会自身建立工作,提高工会干部队伍整体素养。 为适应新形势下工会工作的需要,我们从抓工会自身建立、抓业务理论学习入手,坚持政治学习和工作例会制度、坚持业务理论学问的学习,通过相互学习、沟通,到达提高政治理论水平、提高业务力量的目的。根据总公司和机关总支的要求,全面落实各项学习规划。 学习了职业道德建立读本、学习教育辅导材料、新时期加强政治思想工作和_会精神
22、等内容。并积极组织对我公司改制工作的大争论,在争论中,同志们畅所欲言、气氛热闹,对我公司在改制进程中需解决的问题,提出了一些很好的意见和建议。按时召开工作例会,对工会各项工作进展总结和部署,保证各项活动的顺当进展,并要求每一项活动的开展要做到有方案、有简报、有总结,年终要写出全面的工作总结。 加强工会为基层效劳意识的教育,对待基层来办事人员,要热忱接待,文明礼貌,急躁解释来访人员提出的问题并积极解决问题。通过实行一系列的措施,工会干部素养得到提高,分散力得到加强,成为一支有较高理论水平、有较强业务力量的干部队伍。 四、做好工会内、外部协调工作。 为迎接新世纪的到来,工会围绕企业深化改革和优质供
23、水中心工作,开展了一系列的活动。如,“安康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质效劳竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中,我的工作定位是,在工会主席、副主席的领导下,做工会各项活动的组织者、协调者、协作者。工作中努力做到严于律己、以身作则,与工会的同志们团结协作,共同完成好各项工作任务。 依据任务的轻重缓急,合理安排人员的调度或自己担当局部任务。如,去年十月份付教师负责的劳动竞赛工作任务较多,上级工会要求同时报送三项劳动竞赛状况总结材料,为尽快完成工作任务,我担当了其中“五一杯”优质效劳竞赛总结材料的撰写任务。在同志们的相互帮忙和协作中,使工会成为一个团结协作
24、、相互协作的整体,大大提高了工作效率。 工会工作的开展,离不开机关各处室和各基层单位的支持,特殊是行政部门,工会的许多工作是和行政各部门联合开展的。如去年进展的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作,是一项参加部门多、涉及人员广的大型活动。工会作为组织协调部门,为使比武活动顺当进展,在李主席的详细部署下,我和付教师负责各部门的协调、联络工作,屡次组织有关人员召开预备会,比照武活动的出题、监考、评卷等各个环节进展周密的安排和部署。由于我们预备充分、组织严密,比武活动获得圆满胜利。 五、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。 20_年,上级工会对我公司工会工作开展状况检查、参观较多。
25、如,十月份全省推行集体合同阅历沟通会,我公司被定为参观对象。十一月份省总工会对我公司进展了“全国榜样职工之家”的验收工作。八月和十二月省总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展状况进展了检查等等。为迎接省、市领导的检查,要做大量的预备工作,在李主席的详细部署下,我协作分管此项工作的干事对有关材料进展归类和整理并做好接待的各项预备工作。由于我们的工作做得扎实、到位,每一项检查都得到上级工会的认可和确定。 六、做好工会各类文件的建档工作。 我自今年七月接手工会文件的建档工作后,根据档案室的归档要求,结合工会工作实际,细化了工会文件的分类,做到无缺失、无遗漏,条理清晰、查阅便利。 七、积极协作党群各处
26、室的工作,完成好各项临时性工作任务。 党群各处室的工作有时需要各部门的协作、协作和支持,如供应相关材料、参加有关工作等。无论哪个处室需要帮助工作,我都会尽力把任务完成好。今年九月份受组织处托付,参与了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中,我抱着对每一位考察对象仔细负责的态度,仔细听谈话、做记录,力求全面、精确的记录每一个考察对象的特点,有时一坐就是一成天,思想丝毫不能放松。考察中,共作原始记录一百多页,本着公正、客观的原则,并了考察组的审核。 八、存在的缺乏和努力方向 工作中有时不够大胆。考虑问题、分析问题不够全面、细致。开拓精神尚需进一步加强。政治理论水平和
27、业务力量还需进一步加强。在今后的工作中我将连续加强对政治理论和业务学问的学习,不断提高自身素养。发扬成绩、弥补缺乏,在工会主席、副主席的领导下,与工会同志共同努力完成好工会各项工作任务。 企业办公室主任的工作总结篇四 一年来,办公室在公司领导的帮忙下,紧紧围绕降本增效,扭亏增营和新公司各种资质、手续的办理这两个工作重心。通过开展效劳,协作公司领导工作,发挥了参谋助手和协调效劳的作用。详细做了以下几方面的工作。 1、协作公司办理了产品质量检验报告、企业生产备案证、办公楼、宿舍楼、厂房等建筑物的开工许可证、竣工验收、环保评估、环评验收、企业免税手续等。 2、协作政府主管部门工信局上报企业入统、工业
28、和信息化融合材料、完善各种资质手续。 3、协作行业主管部门墙改办上报材料、完善手续和落实扶持资金等工作。 4、标准了文件资料的治理、完善了公司会议资料、申请、对外宣传材料的起草、归档,保证了各项汇报工作的顺当进展。 5、标准了会议制度,制定了国企模式的例会制度,会议做到了有记录、有纪要。 6、完成了总经理主持的各种工作会议安排和涉县政协委员、人大代表观摩团的接待工作,依据领导安排,对一些其他工作进展了催促落实。存在的问题 1、由于到新岗位时间较短,对专业学问比拟缺乏,制度仍不健全。龙泉和晨升公司在治理理念和各项工作中存在差异和分歧,在治理上存在漏洞,今后需加强制度建立治理和自身学习,使自己的专
29、业学问能够胜任岗位工作的要求。 2、缺乏协调应变力量,晨升公司领导在生产技术和生产任务等事项中存在分歧,未能很好沟通和执行,导致工作不能顺当开展,并且大幅度增加了生产本钱。 3、工作中有些方法和思路不对,工作还不够标准,在今后的工作中还应当仔细总结、思索,提高自己的办事力量,遇事多向公司领导汇报,使自己的本职工作做的更好。 4、在工作中要严格要求自己,要把不能解决的事情准时反应给上级领导,并且给自己制定工作目标。 20_年依据以上总结,对自己存在的问题进展整改,主要从以下几方面着手来抓: (一)协作公司领导与政府沟通尽快落实禁粘禁实政策;进一步加强政府主管部门及行业主管部门公共关系的治理和协调
30、工作; (二)尽快完善工程竣工、消防验收事宜,依据状况办理人防、建筑节能、工程档案、防雷验收事项; (三)根据公司年度预算,严格掌握汽油费、修理费、办公费、款待费的使用。 (四)完善会议制度,董事会会议的组织工作和董事会打算的执行、落实工作,及其它董事会日常事务处理工作; (五)标准公司印鉴(授权)、公文和档案的的治理工作; (六)做好车辆安排和治理工作及后勤保障工作及办公用品的选购工作。 20_年是公司扭亏进展的关键年,在来年的工作中,将会有更艰难的任务需要完成,我要以积极的心态,脚踏实地的去完成我的每一项工作任务,严格根据公司要求去执行任务,协作公司积极开展扭亏增盈工作,连续做好自己的本职
31、工作,仔细完成上级领导交给我的其它任务。 在新的一年里,我将围绕公司和部门制定的工作规划和自己全年的工作规划,以更加积极的心态去完本钱职工作,在工作中不断学习、总结,提高自己的业务水平和办事力量,为公司的扭亏增盈奉献力气。 企业办公室主任的工作总结篇五 20xx年的工作马上告一段落,回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作状况总结如下: 一、办公室行政治理工作。 办公室行政治理工作。治理工作办公室的工作千头万绪,聘请入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
32、面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,根本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司资质证件。 20xx年公司资质新增两项,年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力协作下,混凝土增项资质分别于20xx年6月、9月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。 2、仔细做好公司的文字工作。 草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全
33、部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。 二、办公室人事治理工作 1、落实公司人事、劳资治理工作。 办公室仔细组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤治理工作,准时申报月考勤报表、仔细记录正负鼓励,办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续。根据公司选购规划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定发放。 2、积极组织聘请面试工作
34、。 本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能准时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展聘请工作。通过专场聘请、报纸广告、网络聘请等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,根本满意了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室积极帮助办理入职手续,仔细进展入职培训,帮忙新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。 三、加强自身学习,提高业务水平加强自身学习 由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、力量和阅历与公司要求有肯定的距离,平常注意学习积存,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。 经过不断学习、不断积存,已初步具备了办公室治理阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组
35、织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年的熬炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题 工作中存在的问题一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 第一,有些工作还不够细致;其次,治理水平有待提高;第三,统筹、协调力量有待加强。 五、20xx年工作规划和努力方向 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,努力做到: 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习建筑业专业学问和相关法律常识; 2、本着实事求是的原则,做到上情下
36、达、下情上报,真正做好领导的助手; 3、注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛; 4、不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平; 5、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 六、合理化建议 1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括:办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务学问。本人情愿投入精力整理各方面学习资料,担当培训教材编制工作和培训宣讲工作。 2、合理化建议试行每月定额制,硬性要求每月每人提出3条合理化建议,内容可大可小,大到工作程序改善,小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司接受的每季
37、度张贴公布,实时嘉奖。对于不能达成目标的,予以惩罚。 企业办公室主任的工作总结篇六 *年,对我来说,应当是不平凡的一年。这一年里,在室领导的关怀支持和各位同事的协力协作下,我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了新的进展,思想政治素养进一步提高,统筹协调力量进一步增加,勤勉进取意识进一步坚决,廉洁为民精神进一步树立,在办公室工作中,努力在“懂法规、讲标准、定规章、摸规律”上下功夫,把优化效劳作为天职,把做好实务作为根本,把建章立制作为前提,把甘于奉献作为根底,各项工作取得了肯定的成绩。现将状况汇报如下: (一)加强学习,全面提高自身综合素养 市委政研室(农办)的工作性质打算了每一个人都要永无止境地
38、更新学问和提高素养。因此,我特别重视学习,坚持边干边学,边学边想,将学习思索的成果努力转化为推开工作的动力。一是仔细投入政治学习,通过积极参与各种实践活动,进一步提高觉悟,坚决信念,用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习。重点学习办文、办会、办事学问,并结合自己在公文写作等方面存在的缺乏,有针对性地进展学习,不断提高自己的文字工作力量。同时,刻苦钻研与本职工作相关的学问,努力将自己打造成为“复合型”的人才。三是提高适应新职位需要的本事。通过向领导学、向同事学,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培育良好的学习和工作习惯,努力增加规律思维力量、效劳协调力量,
39、根本适应了本职工作的需要。 (二)转变角色,专心培育敬业爱岗精神 在这一年里,我从抓详细工作到主持办公室全面工作,角色发生了很大变化。为及早适应更高的工作要求,我进一步加强对自身的磨练,敬业精神、业务素养、工作力量上都有了长足的进步。首先是敬业精神进一步提高。将新的岗位作为自己实现抱负、展现才华、表达价值的重要舞台,明差距,找缺乏,理思路,提举措,在思想上、行动上更加敬业地投入工作,使自身力量水平能够尽快到达岗位的要求。其次是爱岗精神进一步加强。常怀感恩之心,把珍惜岗位,珍惜时机作为提高喜爱本职工作的动身点,无论什么工作都竭尽全力,从而在实际工作中表达虚心慎重、积极肯干的工作心态。第三是奉献精
40、神进一步加强。一年来,受大家讲大局讲奉献精神的影响,我能尽最大努力克制各种实际困难,以饱满的热忱和良好的状态,积极投入到各项工作中,努力完成好领导交办的各项工作。 (三)务实有为,全力做好各项工作任务 一年来,办公室紧紧围绕中心工作,在“参加政务、治理事务、搞好效劳”上下工夫,积极发挥参谋助手作用,努力提高工作效率和效劳质量,较好地完成了各项工作任务。一是积极发挥参谋助手作用。依据新形势新要求,在年初提出了调整领导分工与内设机构职能的建议,经室务会议讨论通过,进一步理顺了关系,提高了工作效率。着力搞好综合协调,细心效劳重要会议,先后完成了全市农业和农村工作会议、农业招商会、全省“千万”工作现场
41、会、全市“百千”工程会议等重大会议的协调效劳工作,同时组织召开全市主任会议4次,在后勤保障等方面较好地完成了任务。重视加强督办反应。仔细落实市委、市政府重要会议和文件精神,拟写并报送关于市委市政府重点工作、市区重点实事、构建惩防体系工作会议等的贯彻落实状况以及半年工作、全年工作状况报告,做到件件有 落实,事事有回音。仔细做好人大建议和政协提案工作及人民来信、来访工作,会同有关处室完成33件人大建议和政协提案的答复工作。此外,围绕阶段中心工作任务,制订每月工作安排,协调各处室根据规划推动工作,便于领导催促检查各项工作进度。二是紧扣建立“五部”机关的目标,努力营造良好进展环境。大力加强与新闻媒体沟
42、通联系,加强宣传筹划,会同有关部门组织各类采访活动10屡次。向省委政研室、市委办报送信息近50多条,顺当完成市委办信息报送任务。重视政研信息报送工作,出台政研信息考核方法,截止11月底,全省政研信息累计积分名列地级市第4名。编发6期,办刊质量进一步提高,较好地发挥了调查讨论和新农村建立沟通平台的作用。三是加强效劳和标准工作。严格财务报销,标准文件运转制度,落实专人负责,仔细做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节,努力做到不延误、不丧失、不误传,确保文件高效运转。为提高工作效率,准时更新工作用车1辆,更换办公电脑13台,打印机2台。仔细搞好日常接待,做好督查考核、参观考察公务沟通的接待工作,明确接
43、待要求,考虑周全、安排合理,全年共接待客人23批180多人次,仔细落实食宿交通、参观安排、沟通座谈等事宜,加强了沟通,增进了友情。根据市委统一部署,组织开展了作风建立、社区共建、创卫、深化拓展“树新形象、创新业绩”、深入学习实践科学进展观等主题实践活动,担当了大量的工作,取得了明显的成效。另外,组织参与机关运动会、张家界疗养等活动,活泼了气氛,收获了良好的效果。 (四)廉洁自律,扎实培育洁净干练作风 能够以党员的标准严格要求自己,在工作上作风扎实,做到高标准、严要求,在生活上作风正派,做到严于律己,坚持自重、自省、自警、自砺,努力树立安康向上、清正廉洁的年轻干部形象。能自觉遵守单位的各项规章制
44、度,组织纪律性、工作责任感和事业心较强。在接人待物方面,虚心和蔼,敬重领导,团结同事。八小时以外的生活,能保持安康的生活情趣,不做低级乏味的事情,没有发生任务违反党风廉政建立的有关规定。 *年,可以说,我做了一些工作,取得了一些成绩。但是与先进同志相比,仍存在不小的差距。主要表现在:调研创新、钻研业务风气还不够深厚,把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高。以上缺乏和问题,亟待在今后的工作中仔细加以解决。 企业办公室主任的工作总结篇七 今年以年,我办以科学进展观为统领,以扶优壮强为主要手段,狠抓公司综合实力的提高,使各项业绩指标平稳增长。现将详细状况汇报 一、办公室的日常治理
45、工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,
46、需要办理相关的手续及证件。我利用自己在*部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、工程立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解状况,为领导决策供应依据。作为*企业,土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室,公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。依据公司(0*号办公会议精神要求,我针对目前*房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、*小区调查这些物业的租售状况。就*号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做