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1、2022年法律进企业年度工作计划 为提高全体干部职工的法律素养，促进企业依法经营、依法管理、依法参加市场竞争、依法维护自身合法权益，为我市经济健康发展营造良好的法制环境，结合实际，特制定法律进企业年度工作安排。 一、指导思想 为全面落实七五普法规划，以深化法律进企业，推动依法治企为主题，紧紧围绕企业改革、发展与创新，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素养的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工法律意识和法律素养，培育社会主义法治文化，弘扬社会主义法治精神，
2、推动企业生产经营管理法治化，在企业内形成学法、尊法、遵守法律、用法的良好氛围，推动依法治企，为全市国有企业科学发展、加快发展创建良好法治环境和服务环境。 二、主要工作任务 (一)开展法治企业示范创建 坚持法治宣扬教化与法治实践相结合，深化推动企业依法治理工作，深化企业法治示范创建，提高企业法治化水平,争创国有企业示范点。 (二)开展企业经营管理人员法律培训 依据企业自身条件，从实际动身，因地制宜，建立企业学法制度，每年集中学习不少于4次，有培训教案、学习记录和信息照片等相关资料。方式上实行自学与集中培训相结合的方法，通过举办培训班、专题辅导、讲座、沟通研讨会等职工喜闻乐见的形式，利用班前(后)
3、会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边或你知道的法律故事进行沟通，为企业经营管理人员学法供应广泛的学习途径。培训学习内容：主要开展对合同法、担保法、侵权责任法、环境爱护法、商标法、专利法等与企业业务相关法律法规的宣扬教化，重点学习宣扬担保贷款、侵权责任、环境爱护、商标权和专利爱护等法律制度；开展对劳动法、劳动合同法、工会法等职工权益爱护相关法律法规的宣扬教化，重点学习宣扬劳动用工、劳动爱护、劳动纪律、劳动酬劳、劳动者休息休假等法律制度和职工依法参与工会、行使法定权利、履行法定义务等内容。达到的效果：真正提高职工的法律素养，把法律进企业工作目标落实到员工。 (三)开展企业法律顾问 加强企业法律顾
4、问工作，聘请律师担当法律顾问。法律顾问常常对企业职工开展法律培训学习，对企业生产、经营、管理中的重大事项在作出确定前，仔细询问法律顾问，并征求看法建议，仔细探讨吸取法律顾的问看法建议，优化决策。 (四)开展法律宣讲 组织法律服务工作者对企业员工开展法律宣讲活动或法律服务巡讲活动，全年不少于1次，集中为企业供应有针对性的法制宣扬、法律询问和法律服务。 (五)开展企业法治文化建设 结合企业实际条件，开展法治橱窗、法治专栏、法治挂牌、法治标语、法治走廊、法治漫画、法治文娱节目、法治文化活动等宣扬，丰富企业法制宣扬的内容和载体，充分营造企业的法治文化氛围。 三、时间支配 (一)动员部署阶段(2022年
5、4月1日至4月30日) 对法律进企业和法治企业创建工作进行全面支配部署，营造深厚氛围。根据市普法办支配部署和本安排要求，结合自身实际和工作职责，仔细梳理工作任务，提出具有针对性的工作举措，制定年度安排，加强宣扬，营造良好的法治环境。 (二)组织实施阶段(2022年5月1日至11月30日) 全面深化落实本安排的各项工作任务。完成相关资料：成立领导机构，制定2022年度企业学法培训安排、列出时间支配表。开展企业法治宣扬：完善专业法制宣扬工作机制，创新专业法律宣扬形式和载体，突出专业法律宣扬的重点对象和重点内容；利用有关法制宣扬日、周、月活动抓好宣扬，利用4.26世界学问产权日、6.26禁毒日、12
6、.4全国法制宣扬日及重要法律法规颁布实施纪念日等，大力开展法制宣扬，营造学习和普及法律学问的良好氛围。开展企业法制阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣扬教化的渠道；充分利用网站、手机短信平台，通过设置法制宣扬栏(橱窗)、标语，印制法制宣扬手册、挂图、法律学问汇编等法律宣扬资料，加强法律法规的宣扬教化。聘请企业法律顾问，签定相关合同，并正常开展工作。建立健全企业规章制度，完善和规范企业运行机制，维护职工合法权益。法治企业创建工作取得阶段性成果，不断提高企业法治化管理水平。 (三)总结阶段(2022年12月1日至12月31日) 对法律进企业，法治企业创建工作开展状况进行全面总结，巩固法治企业建设成果
7、，形成法治建设长效机制，法治企业目标基本实现。 四、工作要求 (一)加强组织领导 开展法律进企业，推动法治企业创建工作，对于推动七五普法规划实施具有重要意义，要结合实际，细心组织，加强领导，分工负责，落实各项保障措施，确保普法工作落到实处。 (二)建立考核机制 将法律进企业实施状况纳入依法治理工作内容，建立健全考核机制，加强监督检查和考评，建立健全考核评估机制，推动法律进企业工作制度化、规范化，刚好总结工作阅历，保障工作有序推动。 (三)做好基础工作 要保障学法有资料，依据普法内容有针对性地编印、征订学法资料。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页