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1、2023年上半年个人总结1000字2023年上半年个人总结篇1是否有更好的应对方法从最开始的满怀期望到最终的黯然离去，我一直在考虑为什 么会走到这一步。我依然还记得，在年会上我的庄严。现在看来， 却成了一个笑话。我错在与老板沟通不多，我还是喜欢循规蹈矩地、逐级去表 达自己的想法。在这样的一个小公司，如果有什么好想法或者成 熟的意见，还是直接跟老板去沟通。而且，在开始时就和老板沟 通，展现出你的专业才能。遇到问题后，或许让老板了解自己的 想法和进行必要的解释，是个不错的选择。但，确实要分人。社会很现实，公司更现实。你为公司付出的努力，应该说出 来，让老板知道。因为，老板很忙，并没有只盯着你一个人
2、。自己 的正当权益也必须要积极维护，不要因为自己的私心或理所当然 的想法，而去放弃什么。在一切还没有成为既定事实之前，如果 你还在尽心竭力地为公司工作，就应该去享受公司的一切。存在的不足沟通不足和争取自己的利益不足，上面已经提到。其实为什 么未被认可，还有一个的原因，就是口才太差。这个一直是长期 以来的问题。口才，在越来越多的公司，变得非常重要。口才好 安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作 要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请 教，并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、 关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及 时处理、有
3、错必纠、有错必改、分析原因、改善工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检 查发现车辆存在问题车身刮痕，异常是新痕，车窗未关等，及时 通报车主或一等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到 位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮忙、支持下，使工作顺 利进行，较好地行了工作职责。4、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员 有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，所以，保安员仅有正 确树立为业主供给安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区 安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的 问题、解决方法及案例分析等是直接、有
4、效的学习；物业管理从业 人员培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有 关法律法规，是供给有效服务的保障；利用业余时间，上网了解、 学习相关物业管理知识。经过各种方式的学习充实自我，使工作 本事有所提高。本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调本事还有所 欠缺，执行力还有待加强等。半年以来，在公司“尊重他人、进取沟通、尽职尽责、不断创 新，的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值” 的服务理念下，将为小区安全防范而继续努力工作。2023年上半年个人总结篇6时间过得真快，20_学年上半年又将在繁忙的工作中结束。 梳理、总结和反思半年来我作为局中青年骨干教师的任职情况， 力
5、求在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的 发展点。一、明确目标，在学习中前行为提高自身各方面素质，我始终不忘勤学理论、勤学业务。 每次学习做到努力、务实、求真，学以致用，取得较好的效果。1、通过读书提升自我，阅读书目有教师的幸福人生与专业 成长、给教师的一百条新建议等，做好读书摘录，在阅读中 学习，在学习中前行。2、通过参加学习共同体开展的活动，如各级各类的教学展示 活动，区第一届学术节相关学术活动等，增强同伴间的交流、研 讨，互相学习，共同提高。3、通过参与学校各教研组的教研活动，积极探索有效教研支撑有效教学的模式，并撰写了文章_,发表于校刊第一期及20_ 年月的。4、参加区教
6、育系统第一期轮训班，学习我们履职所必须 掌握的财经管理知识，增强财经管理能力，并在实践中不断提高 为人民教育事业理财管钱的能力。5、学习中小学教师职业道德规范实施意见，充分认识新 形势下加强师德建设的重要意义，全面把握新形势下教师职业道 德规范的具体要求。二、明确职责，在实践中成长作为局中青年骨干教师，我非常明确自身的职责，以骨干的 标准严格要求自己，努力在教师中起到表率作用。我聚焦课堂教 学，依托教科研，探索课堂教学有效性。1、通过跟随专家在各年级各学科听课评课研课百余节，不仅 提高自己教学业务水平，同时也增强了指导教师教学的能力和对 学校课程的领导力，并及时书写了听课体会发表在骨干教师的博
7、 客平台上。2、通过参加教学案例的撰写评比，提高课堂教学设计水平。3、借助校本培训的平台，在为教师进行教学实务培训的同时,为自己平日的工作理清了思路，进一步提高了自己的教学管理能 力。4、通过参与学校各级各类课题立项研究.5、结合教学实际，撰写并在骨干教师的博客平台上发表了论 文、。三、明确方向，在反思中提升总结反思这半年的任职情况，还存在许多需改进的地方，如 由于学校工作的原因，组长工作真的很不到位，深感内疚，等。 总之，在接下来的半年中，我还需更加努力地完成自己的研修计 划。2023年上半年个人总结 篇7想做这个总结已经很久了，再不做可能就变成了年度总结。 但上半年的经历，注定不是全年的写
8、照，或者与全年不会有太多 关系。或者，只是一些歧路。但歧路也是有意义的，比正常的坦 途更有意义。曾经对新工作很是期望上半年都干了什么？这个问题比往年都很好回答。那就是工 作，绝大部分时间。去年年底，很幸运地换了一份工作。其实真 的要感谢我那位同事，如果没有这份新工作，我年底回家的勇气 要大打折扣；没有这份新工作，我可能没有勇气向父母什么。总 之，他让很顺利、很愉快地度过了龙年春节。因为，在2月份以 前，我是享受的，乐观的，积极的，充满期望的。新工作给了我很多新的经历。比如汇报个人总结，比如在舞 台上表演节目，比如很享受地听到同事们的亲切称呼，等等。而 这些并不是全部，也不是最关键的因素。最关键
9、的在于我认为我 可以在这里实现自我价值，和公司共同成长，成为一家公司的创 业元勋。所以，我很努力，不在乎工作有多累。情形急转直下但一切在2月份之后发生了改变。我不再被信任，或许从来 没有被信任过。而除了质疑之外，还有就是不断地遭受打压。公 司领导怕我会突然辞职，甚至都找好了备份。可有趣的是，那个 备份只干了一天就离开了。离开时，他还问我，“你觉得我们积 累的学识和经验在这里能用得上吗？ 我没有回答，因为我也没 有了答案。3月到6月，对于我来说，其实就是在煎熬中渡过的。但有一 点我自认为还是很聪明的，那就是让工作充满每天的日程，没有 时间或者尽量不去想煎熬的事儿。还记得那位在汶川地震中失去 孩子
10、的女警官吗，她知道消息后就不停地忙着工作。当工作结束 时，她就无法再控制自己了。在任何困境下，人都有选择最舒服 的生活方式的权利。因此，必须要想办法让自己过得舒服一些。还是说说为什么情形会急转直下吧。第一个原因是一个客户 停止了我们的服务，而这个服务是由我来负责。虽然我多次解释原因，但实际上并未得到认可。在这一点上，我对领导期望确实 过高。一波未平，一波又起。由于这项业务停止后，就开始介入 另一项新业务。但对于新业务的前期情况并不了解，而我介入时 恰是正被客户质疑时。但客户质疑什么，我们这边也未搞清楚。 于是，在这里我来了一次创新，恰被老板抓个正着并强烈质疑。 没有到客户那里，就被扼杀了。接下
11、来我又不合时宜地在与几位 领导在报告的一些细节方面，坚持了自己的意见而略有争执，而 这被认为是挑战了他们的权威。我在汽车行业干了八年，他们中 有的连丰田、本田都没有搞清楚。但专业在领导面前，就是那么 一文不值。嘿嘿！三个事情赶到了一起，麻烦大了，我的专业、我 的能力甚至我的人品都遭受了怀疑。消极应对+积极工作对于现状，我也很快有了清晰的认识。一方面选择逃避，不 去解释什么，直觉告诉我解释已经毫无意义。另一方面，也开始 积极逃离，去联系曾经被我拒绝过的机会。等待是最煎熬的，而为了等待，我几乎放弃了在这里本应该 得到的一切。但我的付出却是加倍了，我想让这种煎熬好过一些。 而现状也很凑巧，偏偏同组的
12、同事们又不很给力，所幸我就尽可 能地担待下来。“我不入地狱，谁入地狱，谁叫咱选择了煎熬 呢？想想那段时间经历的疯狂，会觉得很有意思。夸张的时候， 一周会加六天班。每天晚上12点左右离开办公室，但第二天早晨 8点半之前必须要到办公室。仅一个月的打车次数，就超过了我过 去二十多年的打车次数。更有意思的是，上半年让我成功渡过了 没有电视、没有网络的生活。现代社会，做到这一点不容易吧！扛下来的结果倒是出人意料的。毕竟，工作的热情和完成的 工作是有目共睹的。在提出辞职后，老板提出了挽留，据说是很 少见的情况。这时我发现，他们对我的看法确实有所转变。或许， 事实就是这样，只要你努力工作，哪怕你努力的目的并
13、不是老板 想到的那些。但老板们肯定会认为，你努力的目的就是那些。2023年上半年个人总结 篇8转眼间，一年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满 了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作 成绩，我把工作情况汇报如下：一、主要经验和收获：在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定 的成绩，汇报起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快 适自已的工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财 务职责。（四）只有树立服务意识，加强沟通协
14、调，才能把分内的工作 做好。（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不 断提高、取得进步。二、确立工作目标，加强协作：财务工作像年轮，一个月工作的，意味着下一个月工作的重 新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但 是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同 时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用 的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优 先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算 的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后汇报反馈的财 务管理体系。2、实抓应收账款的管理，
15、预防呆账，减少坏账。以上是我对自己工作的述职，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断汇报工 作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形 象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。2023年上半年个人总结 篇920年上半年，司法所认真学习贯彻全县司法行政工作会 议精神，不断加大工作力度，以开展矛盾纠纷化解为主线，全力 打造“平安_”建设，较好地推动了各项司法行政工作的开展。一、平安创建及普法依法治理工作今年以来，我所在县局及乡党委政府的正确领导下，积极开 展了 “平安_”建设工作，努力发挥职能作用，协助乡党委政府 抓好各项社会治安综合治理工作。同时
16、，根据工作实际，努力搞 好普法及依法治理工作，按照县普法和依法治理工作要点，配合 乡党委及时安排本乡的普法宣传活动，定期开展普法宣传教育工 作。二、人民调解工作一是加强了对人民调解员的业务培训工作。今年春季我们采 取以会代训的形式对新颁布的人民调解法组织了学习，全乡 各村的人民调解员参加了此次培训。重点从人民调解法颁布的意 义、性质，以及人民调解的任务、工作原则、工作纪律等进行了 详细讲解。通过此次培训，在提高人民调解员业务能力的同时， 有效地促进了全乡的人民调解工作整体水平。二是积极开展了矛盾纠纷排查工作。今年我们在春播前各类 矛盾纠纷高发的时期，组织人民调解员深入到村屯进行排查工作, 对排
17、查出的问题进行及时调处和化解，有效地避免了矛盾的激化 和升级。三是对发现和受理的各类纠纷进行了及时化解。今年以来， 我所共受理各类纠纷4起，已解决2起，告知当事人通过诉讼解 决1起，尚有1起正在调解过程中，未发生“民转刑”案件，有 效地维护了全乡的社会治安稳定。三、帮教安置工作四、法律援助工作今年以来，我们积极开展法律援助工作，耐心接待群众来访、 及时解答法律咨询，并有咨询内容和解答记录。今年以来共接待 前来咨询群众2人次。2023年上半年个人总结篇10今年上半年即将逝去，我步入公司以来，在公司领导的指 导、关怀与帮助下，我不断提高一个现场人员的工作能力和素质， 保持以学为主的谦虚态度和本着以
18、公司利益为出发点踏实工作， 勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司上半年目标而努力，认真做好自 己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作， 现将具体情况总结如下：、提高个人修养，端正做人做事态度几乎等同于能力高。虽然这并非事实，但现状就是如此。所以， 有机会还是要提升这方面的技能。说服老板，可能就需要那么几 次会议。但做服老板，至少要三个月以上时间，我还是属于幸运 的。专业知识不足。确实有很多不懂的相对专业的一些知识，包 括汽车专业知识和与工作相关的其它专业知识，比如这一次集中 暴露的媒体专业知识，英语专业知识等。专业知识不足的一个最 明显表现就是，无法让相关人员信服，谁都可以挑战你的专
19、业水 平。积累不够，一言以蔽之！收获但任何一段经历都会给人以收获，我的收获一点就是进一步 成熟。人要有肚量，要会宽容，更要懂得忍耐，还要学会一种自 我娱乐的精神，等等。所有的这些，在上半年的工作中都得到了 历练。当然，还收获了一些朋友。每个人都希望真诚待人，同时也 希望别人对自己真诚。但现实生活中，确实很难做到。还好，很 多同事看出了我的真诚，为我的坚持所感动，都或多或少地给我 以帮助。从傻（2）,实在，再到真诚，经历了这样的一个过程。他 们知道我是一个可以交心的人，这让我很欣慰。跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在 生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚 持
20、“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎， 接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事 应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。二、加强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力工作之余，我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息，除 此之外，我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站，及时了 解掌握相关法律、思想汇报范文法规的颁布与煤炭行业动态，不 断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习” 的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己各项工作的 开展打好扎实基础。三、对待现场工作的态度将近半年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好 我所接受的
21、每一车煤的质量，在遇见问题的情况下，及时与领导 沟通，最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况，坚持以公司 的利益为出发点，以公司利益的化为目标，以公司的规章制度严 格要求自己。四、提高自己的工作责任感和工作效率要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己 和公司要充满信心，既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展 潜力和发展空间，要增强责任意识、危机意识、效益意识，小事 做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和公司良好的形象， 因为我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而 这个责任是我不可推脱，一定要承担的。走进公司后，
22、我深知我 的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。总之，半年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结 同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远 远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相 信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而 解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方 提出批评。心得体会范文相信未来煤炭公司在我以及每一个员 工的帮助下会有更高更远更快的发展。2023年上半年个人总结篇11本学期制定了幼儿识字量为80字左右，在上课的过程中，我 们大力提高了自己自身的教学水平，提高了幼儿对汉字的兴趣， 课上向20分钟要效率！在我
23、班三位老师的默契配合和共同努力下, 圆满地完成了本学期的汉子教学任务，现将工作总结如下：努力让幼儿对汉字产生了兴趣，在班内设立了字宝宝区角,为幼儿创设了学习环境、学习氛围；培养幼儿有主动探索汉字的愿 望，初步了解汉字与实物、图片之间的对应关系，开始有兴趣阅 读图书中与画面有直接对应关系的文字。我们还及时利用课余时 间对幼儿进行游戏性地复习所学的汉字，让儿对汉字不容易遗忘。 我们的具体做法是：一、利用早上的时间、餐前、午饭前、离园前反复与汉字见 面，一回生，二回熟，时间久了自然也就认识了。二、根据我班幼儿兴趣特点，把识字揉和在日常生活中。如： 在加点活动中，如果吃苹果，我们会拿出“苹果”字宝宝。
24、引导 幼儿去认读，不讲究形式，不向幼儿交待任务，不给幼儿任何压 力，让他们在各种活动中、玩耍中轻松愉快地、自然而然地识字。 他们在活动中一边做，一边玩，一边识字，这样可以充分发挥幼 儿的视觉、触觉、听觉等多种感官的作用，帮助幼儿理解和记忆 词汇。三、结合利用墙饰，创设汉字环境，因为墙饰具有直观性、形 象性、审美性，也是幼儿最感兴趣的，能给幼儿以美的感受，艺 术的熏陶，所以我们在活动室的墙饰中融入汉字，每一件墙饰旁 都贴上相应的汉字，还创设了 “字宝宝乐园”，贴上已学过的汉 字，便于幼儿复习巩固，让幼儿置身于认字的环境中，使他们在 不知不觉中欣赏了画面又习得了汉字。四、结合区域游戏，创设汉字环境
25、，游戏是幼儿最喜欢的活 动，特别是区域活动，更能发挥他们的主动性、积极性。针对以 上特点，我们将汉字教育渗透到区域游戏中，让幼儿在玩中学， 学中玩，从而轻松愉快地主动地习得汉字。如：幼儿去“娃娃家” 参加游戏，他们回看看每个家的名称，同时挂上自己喜爱的角色 牌“爸爸” “妈妈” “娃娃”参加游戏。五、注重识字活动中的个体差异，坚持正面鼓励，幼儿的生 长发育受遗传、环境、教育等因素的影响，存在个体差异。在识 字教育中，我们发现，幼儿的识字兴趣及获得的识字量存在明显 差异。就拿我班的藤纪晟小朋友来说吧，他开学时非常调皮，活 动中自由散漫，爱捣蛋，上课注意力不集中，对于这种孩子，我 们对他的性格作了
26、仔细分析和评价。我们认为，这种孩子养成良 好的学习习惯是关键。在识字活动中，我们一直坚持正面诱导、 鼓励，多表扬，多肯定，让幼儿在学习的过程中充分享受成功的 快乐，感受到识字是一种好玩的游戏，有快乐的情绪体验，使他 们爱学、愿学、乐学，在本学期，藤纪晟小朋友就是从喜欢和字 宝宝做游戏以后，学习习惯才有所好转的。我们从不给孩子负担、 压力，从不为识字量的多少埋怨孩子。记得有一天，藤纪晟的妈 妈对我们讲，晟晟现在可棒了，变得爱学习了，不论在哪里只要 一见到汉字，他总会让我们告诉他读什么。六、我们在教学设计方面：首先，我们选择与幼儿生活密切 相关的、易读易记的词，通过归类，列出几个系列活动。如：小动
27、 物系列（小鸭、麻雀、螳螂、白鹅等）；水果娃娃系列（苹果、香蕉、 桔子、石榴等）；角色系列（爸爸、妈妈、爷爷、奶奶等）；数字系列 （一二三十二等）；动作系列（推、扒、铲、抚摸、轻轻的等）等 等。七、家长的配合方面：幼儿园的识字教学活动，取得家长的 适当配合，效果更佳。据我们了解，家长能适当配合幼儿园识字 教学活动的幼儿，他们认识的字数要大大超过家长配合得不协调 的幼儿所认识的字。如果家长能按幼儿园教学计划的内容适当地 在家中的日常生活中，帮助孩子巩固在幼儿园里所认识的字，那 么幼儿不仅全部掌握在幼儿园里所认识的字，而且还远远超出这 个范围。如孙桂波，林雨秀等小朋友由于家长的密切配合，他们 不仅
28、掌握了幼儿园里所教的字，还认识了许多幼儿园里尚未教过 的字，识字量大大超过其他幼儿。家长都纷纷对我们说：“我的孩 子能认识电视上的字了。还有的家长说：“我的孩子喜欢看书看 报了”孩子天天盯着我要买书给她看。现在走到哪里，看到 有字的地方，她都要读读，如超市的名称、广告、等。经过一学期 的教学，幼儿一般都能认识近百个字，有的家长配合工作做得好 的幼儿认识较多。有百分之八十的幼儿认识了幼儿园里所教字总数的百分之八十到百分之九十五。但也有几个幼儿只认识百分之 四十五到五十的字。对于这些幼儿，我们利用下午起床后的时间， 用游戏的方法开展一些活动，让幼儿在玩中复习巩固以前学过的 词汇。如“猜猜看”、奇妙
29、的口袋、”娃娃家、击鼓传花“、”拼 拆字“、“点卡片”等游戏，把认识的字、词编成故事，编成短句, 情景表演等，从而达到复习巩固所认字的目的。一份耕耘，一份收获。每个孩子的头脑都是一片沃土，等待 着育苗人的开垦、洒播。为了明天美好的梦想，让我们共同去努 力吧！最后，还是感谢这段经历，感谢给我这次机会的那个朋友。 人生漫长，花上6个月时间去感受一些完全不同的事情，其实还 是件蛮有趣的事儿。也很庆幸工作十年来，自己在最基本的做人 原则上变化不大，没有变得那么世故而令人讨厌。这种坚持，实 际上远比上半年那短暂的几个月的坚持更难。2023年上半年个人总结 篇2时光荏苒，岁月匆匆，20年已过去一半。回首过
30、往，公司陪 伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领 导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢！ 有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为 有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将20_上 半年工作总结如下：一、人事行政及管理工作1、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保 证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为 公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个 重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保 障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的 完成考勤的统计工作。2、员
31、工入职、离职管理。按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工档案资料， 按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金。及时为新员工缴纳社保及公积金，保 证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社 保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育 险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。4、员工劳动合同的签订及管理。人事行政部按照劳动法要求, 根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个 月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%。每月定期查 看各个分公司劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意 见表发至相关人员
32、审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合 同，及时为到期员工签订合同。20年系统共签订劳动合同 份（包含新老员工及各个岗位的劳动合同）。将各个公司的劳动合 同分别存放并录入电脑及内做好合同登记存档。5、采购事宜。负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它 物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司 利益为准则，保质保量，尽最大努力为公司节省资金。系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告文件, 并在T3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关 人员查阅。6、工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证，督促各分公司将离职人员之工作证退回公司保管。7、员工培训。给公司新
33、进员工做一个月的培训计划，拟定各 部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训计划表, 负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程 安排，协调各部门培训时间，逐渐完善培训计划。8、样品管理。严格按照公司规定，管理好二楼及三楼样品， 做好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。二、招聘事宜20年系统的招聘统一在和两大网络做招聘。我负责 整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。每天按时登 录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间看 我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了岗位，收到简历总 份数份，到各个公司面试的总人数为一人左右，而成功录用人 员在一人左
34、右（包含已离职的人）。并到网及上均做了免费 招聘版面，均不见成效。希望在未来的半年中，加强网络招聘， 为公司招聘更多的人才。总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新变化迎接新的挑 战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断提高自身 综合素质。新的半年里，我们继续改进和提高，继续与时俱进，我们将 以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的相互配合支持 下，在20年的工作中，提高一个新的台阶。2023年上半年个人总结 篇3一年上半年转眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获 亦多。对我而言，20一年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。 工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整
35、， 压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位领导的 支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风 务实，思想坚定，较好地完成了工作。为了总结经验，吸取教训， 更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：一、甘于奉献，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作 中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份， 尽力完成应该做的事情。在项目组当中，每个人都负责了大量的 工作，每天都在加班加点的完成工作任务，如果不能热爱自己的 本职工作，根本就不能把工作做好。所以在工作当中，最重要的 是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度， 才能踏实
36、的干好本职工作。二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队 意识和合作态度，互相协作，互补不足，工作才能更顺利的进行， 仅靠个人的力量是不够的。赛事人手少，工作量大，这就需要我 们团结协作。在项目组里，不管遇到什么样的困难，大家都非常 积极配合做好工作，所有人的心都能往一处想，劲都往一处使， 不会计较干得多，干得少，只希望把赛事工作圆满完成。三、严于律已，不断加强作风建设不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极 维护公司的良好形象。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得 付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严 谨、细致、扎实、
37、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、 纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重 领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断 改进工作方法。2023年上半年个人总结 篇4今天是20年8月3日，20_年已经过去了 一半，周五的时 候工作已经分配的当，心里面的大石头也算是落地了，工作地点 不好不坏，不是最好，也不是最坏，发展潜力无限，主要还是看 个人能力，这几周过得浑浑噩噩，懒惰，做事情拖拉，是应该制 定一个计划好好的坚持并执行下去，才不至于失了目标。在制定计划方面，遵循这几点原则：一是要有既定的可执行的具有指导 意义的目标，二是计划内容不脱离实际，不要给自己太大
38、的压力， 三是以工作为主，兴趣为辅，工作内容主要以总结和熟悉业务操 作内容，点钞，营销经验总结为主，目的是通过半年后的转正考 试，在兴趣方面，主要以学习英语和阅读励志、成功学、营销学、 名人传记、哲学类为主，四是时间安排，在以保证工作质量的为 前提的情况下，依照第三条原则。计划的制定有助于对目标和心 态的调整，从而从根本上激励自己向前发展。从20年2月份以来，2月份的主要工作是工作签约，从过 完年之后的2月份一直到拿毕业证书的6月份，这其中的4个月 主要工作是写毕业论文，完成离校手续，回家练车，虽然的确没 有出去旅游，但是从我个人的观点来看，这四个月是浪费了的， 因为没有好好的利用起来，在学校
39、的最后时光也不知不觉的溜走 To进入六月份，在六月中旬的时候参加了工作培训并于7月 4日开始实习到8月4日正式签约，虽然工资可能要9月份才会 发，但是至少签约之后工作是定下来了。再说培训事宜，培训主 要围绕基本业务技能（点钞、翻打船票、DCC上机操作）来展开， 培训过程也有苦有乐，不过那些都是过去的事情了，今天只是做 一个小总结，之后的一个月是站大堂，对于这一个月，我的感受 是：除了做好自己的工作之外，还是要坚持营销，这其实是一个积累经验的过程，从不会分辨客户到学会分辨客户，再来就是要 对自己的产品有很详细的了解，做到专业。再来说说关于计划的时期，其实对于现在的我来说，今年下 半年将会是打起精
40、神的半年，也是要积极调整的半年，因为才参 加工作，难免会遇到很多难以预料的问题，这就需要我调整自己 的心态，不要想太多，给自己太大的压力，多看书多阅读，用平 静的心情度过这半年。2023年上半年个人总结 篇5过去的半年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部 一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一 为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好， 现就20_年上半年工作总结如下：1、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要 求，是各项工作顺利开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣， 并付实际行动，互相监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样， 是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行 为规范。2、服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，才 能使团体团队发挥的能量。3、迎接挑战、履行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，