《以爱岗敬业为题的演讲稿14篇(爱岗敬业的演讲题目).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《以爱岗敬业为题的演讲稿14篇(爱岗敬业的演讲题目).docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 以爱岗敬业为题的演讲稿14篇(爱岗敬业的演讲题目) 大家好! 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的抱负、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。 有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，
2、不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗! 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因? 细节打算成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一
3、步之遥。信任大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底转变。这就是细节的重要，这就是精细的力气。 一个人的价值取向打算人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声确定;诚意诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。
4、 感谢大家! 以爱岗敬业为题的演讲稿2 敬的领导、各位同事： 大家好，我是来自执法监察大队的，我演讲的题目是爱岗敬业，放飞青春 辞旧迎新，翘首大地。扑面而来的是求真务实抓进展，爱岗敬业比奉献的热潮。全局上下洋溢着抢抓新机遇、迎接新挑战、增创新优势、抢占进展制高点。勤勤恳恳、精益求精、尽心尽力、深化四个国土的精神。构建和谐的生动实践，细致入微的详细工作，真实感人的民生细事，奏响了国土和谐进展的新乐章。 首先，求真务实抓进展。注意从根底抓起，从制度建立入手，自觉承受社会监视，为全县国土资源系统树立政令畅通、执法严格、效劳优质、勤政优质、勤政为民的行业新风做了有益的尝试和探究。 夯实队伍根底，我局始
5、终把提高干部职工的素养教育作为根底环节来抓。通过加强学习培训，使广阔干部职工增加了业务学问，提高了业务技能、增长了素养，提高了为民效劳的意识;增加了责任意识、效劳意识、奉献意识 以人为本，锐意进取，共谋进展。始终以来，我局在全县国土资源系统中广泛开展了机关作风建立活动，做到思想有位子，工作有班子，行动有措施，将机关作风建立活动与学习实践三个代表重要思想，开展保持共产党员先进性教育活动，落实依法治县工作、党风廉政建立责任制及促进国土资源治理各项工作有机结合起来。紧紧围绕增加干部廉政。 爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求 。多年来，县国土资源局全体干部职工，
6、同心同德、奋勉进取，为的经济建立和进展制造了显著的效益。我们决心，戒骄戒躁、与时俱进、再接再励、在新的形势下迎接新的挑战。 感谢大家! 以爱岗敬业为题的演讲稿3 敬重的各位领导、同志们： 大家好!我演讲的题目是 一份岗位 一份责任。岗位是舞台，责任是态度，工作是过程，放心是结果。有了岗位，就有了担当责任的平台;有了责任，就有了干好工作的动力;干好了工作，才能让组织放心，让群众满足。 “我的岗位我负责，我的岗位你放心”，实际就是要有剧烈的责任感。我是一名农财专管员和财政所经费会计，从事的职业，来不得半点的马虎大意，要求要有高度的责任感和满腔热忱的工作态度。以前在学校的时候，教师就说学生的言行举止
7、是学校的明信片，现在参与了工作，道理是一样的。农财岗位业务多、工作量大、涉及面广，尤其是一折通业务，是直接与全镇的老百姓面对面的，对前来办理业务的农户，我总是不厌其烦的赐予热忱接待，为他们端茶倒水，让他们有宾至如归的感觉。特殊是年迈的老人，他们的语言和肢体行动比拟缓慢，需要我更多的急躁、更多的细心以及更多的热忱来为他们效劳。再比方说拿社保的农户，他们大多都是社会弱势群体，通过我微笑的效劳，亲切的沟通，拉近了我们之间的距离，让他们感受到小官庄财政所暖和的同时，也能感受到社会和国家赐予他们的关怀爱惜。 “我的岗位我负责，我的岗位你放心”。在我们的工作中，多数状况下都是一些简洁、枯燥、琐碎的小事。现
8、金出纳，是直接跟钱打交道的，我要清晰当天每一笔现金的去处，每一笔现金收支都做到准时记账、对账，以防出错，对钱负责的同时也是对自己负责。在支票的填写上，要特别的细心，书写必需根据严格的标准和要求，避开由于自己不标准的缘由，给前去取款的同事以及支付银行造成不便。我曾经就犯过这样的错误，出票日期壹拾日前没有加零，让取款人多跑了一趟，我感到特别的愧疚，打那以后，同样的错误再也没有消失。 “我的岗位我负责，我的岗位你放心”。一个岗位代表了一份责任，也代表了一份力量，在岗位上，就要有“责任在我心”的工作理念。要不断提高自身的政治素养，增加效劳意识，努力为党效劳，为人民效劳。仔细履行好岗位职责，要把我负责、
9、你放心作为检验工作的标准，做到让群众放心满足。在工作中仔细学习业务学问，向领导向老同志多学习，与相关业务部门多沟通多沟通，不断创新，从多个方面来提升自己的业务力量。使自己所做的工作无愧于岗位、无愧于人民。我信任通过努力肯定可以做一名让组织放心、让社会放心，让群众放心的人民好公仆。 我的演讲完了，感谢大家! 以爱岗敬业为题的演讲稿4 各位领导、护士姐妹们： 大家下午好!今日512护士节，很快乐我能够站在这里。我今日演讲的题目是(病人在我心中，暖和在我手中。) 转瞬来到肛肠科已经快一年了，观察护士节征文题目的时候我的心被轻轻的触动，病人在我心中这个信念虽然了然于心，但也不能准确的说出来。 我知道，
10、我们今日所做的，可能会被遗忘，但我还是会做。是什么让我有如此坚决的信念，是自信，由于我有帮忙病人的力量。既然穿上了这身雪白的衣服，我就会英勇地走下去。就是这样的一群人，没有豪言壮语，只是这样静静地把病人放在了心中。病人在我心中，病人在我们心中，在这个以病人为中心，无陪护，全面为患者实施根底护理的时代，只要我们把病人放在心中，就意味着我们的每一天都会过得充实、欢乐。由于我们常常会换位思索假设我是病人，我也盼望医务人员不但具有高超的医技，还具有高层次的文明，能以亲切的笑容暖和病人，以爱护的话语劝慰病人，以精湛的医技挽救病人，以高尚的医德感动病人、假设我是病人，当我被病魔缠身，身伤心苦的走入医院的时
11、候，我多么盼望迎接我的是一张张亲切、和气的面容以及循循善诱、急躁解答、细心检查的医务人员。能让我放心、安心，有信念将自己托付、假设我是病人，我盼望医院如家一样温馨. 所以我们护士本身更应当树立良好的医德，尽我们的天职，提高效劳质量，以实际行动赢得社会的敬重，我们每名护理工都应用我们宏大的情怀，长期的辛苦，热忱的微笑，给患者传递劝慰的信息，扫除他们的急躁和苦恼，专心灵呈现白衣天使美的形象。 由于我是一名护士，在我的心中，病人就好比生了疾患的树，但愿我们的帮忙如阳光雨露，润物细无声，还他们一个顶顶茂密的郁郁葱葱，愿他们健壮，愿他们安康;在我的心中，病人的愁苦如乌云漫天，愿我们的关心如温暖春风，吹走
12、愁云，呈现阳光绚烂一片晴空。 苏格拉底曾经说过这样的话：奉献你的挚爱来赢得人心。北京大学首钢医院的一名护士做晨护时，发觉病房的一位老人把大便解在了床上，并用手不断的处处乱摸，病房里臭味扑面而来，没有在意这臭味，她打来温水，从头到脚，给他擦洗洁净，又帮他换上了新衣服，新床单。汗水浸透了她的衣衫，临床病人说：你可以等他的家属来洗，她摇摇头微笑着说：当我做这一切时我觉得自己已经是他的亲人了。 一个星期过去了，老人的病情有了好转，却发觉，老人总是站在病房的窗前，呆呆地向外张望，问他有什么事，他却总也不愿说。通过对他的爱护，照看，他最终信任了她，并对她讲了实情。原来这是一个五保老人，家中无儿无女，只有一
13、位78岁的老伴，身体又多病，老人此次住院本与老伴讲好，来医院看他，但一个星期过去了，仍不见老伴的影子，老人担忧家中的老伴，会不会出了什么事?得知此情一边劝慰老人、一边登记他家的地址，下了班直奔老人家。当推开门只见一位白发苍苍的老人孤独的躺在床上。得知她的由来，老人不禁失声痛哭，说自己老了，不中用了，生了病又走不动，3天没有吃东西了，心里还挂念着生病住院的老伴儿。 听着那无奈的诉说，看着那含泪的双眼，一股无形的力气在躯动着她，她扑向老人的怀抱，奶奶，别哭，别哭!从今日起我就是您的亲人，让我照看您好吗?从那天起每早打饭给老奶奶，到医院照看老爷爷。并为两位老人相互传递着彼此的问候。一份真情召唤着老人
14、的心，一份牵挂鼓励着一个生命。在她细心的照看下，两位老人一每天的好起来了，老爷爷最终可以出院啦!临行前，老人拉着她的手，苍老的脸上挤满了泪水，哽咽着说了一句话：好姑娘，让我来世再报答你啊!我被他们所感动，病人在我心中绝不是一句承诺，而是我们的爱，用我们的爱心去暖和千千万万被病痛熬煎而又无助的人们!护理学创始人南丁格尔曾说过，护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手。这一句话，成了我们护士永久的座右铭! 我爱这门专业，看到患者高快乐兴的出院，我心里就无比的快乐。所以我会始终坚持下去。 感谢! 以爱岗敬业为题的演讲稿5 敬重的各位领导，同事们： 大家好! 我是后勤中心的石竞玉。今日，我演讲的题目是在平
15、凡岗位上创先争优。 在我们后勤中心，党员3名。我打算采访他们中的某一位时，他们却以同一个理由拒绝了我。他们说，他们做得不够好，离共产党员的标准有距离。 我知道，他们之所以选择不暴光，不是真的由于他们的工作做得不好。做为他们身边的同事，我把他们的一言一行看在眼里。 就拿公司技改期间来说，公司员工加上外来施工单位人员，一天来餐厅就餐的人数，从原来的几百人增加到一千多人，有的时候，会到达二千人。为了保证工作餐的养分，在花色品种上，后勤效劳中心做了大量的工作。转变是有目共睹的，外来施工人员夸我们餐厅的伙食，物廉价美;公司员工进公司餐厅吃早餐的人，越来越多。 我们有些效劳员曾说，看到黑压压的排队长龙，心
16、里只打鼓，腿只颤抖。这话无意中，被我们的后勤中心主任冯向阳听到了，他说，看到有人来就餐，你们应当快乐，谁家做好的一桌席，没人来捧场，多没成就感。这话听起来，有道理。正如冯主任常向我们说到的，后勤效劳中心六个字，重点得落实到效劳二字，做好这两个字，我们后勤中心全体多少人的工作，才算有意义，有价值。 说得多好，我第一时间想到写他。他却说，我做好工作，是应当的。他建议我把目光跳出去，看看身边其它值得报道，值得宣传的人和事。 正值我左右犯难，急得像热锅上的蚂蚁。偶然间，我听到这样一段小插曲。 20xx年5月12日，一场残酷的特大地震打破了从前的寂静。四川汶川，一时间地动山摇，恍如世界末日。家园毁了，道
17、路断了，尸横遍野，孩子，哭着要妈妈。 看到电视画面中一个个摧人泪下的场面，一声声撕心裂肺的哭喊声，电视机前的他，流泪了。 他不停地站起，离开沙发，钻进洗手间，抽条毛巾，擦去溢出双眼的泪水。 他的妻子，偷偷地放了盒纸巾在电视机前的茶几上说，这样的时候，谁会忍得住流泪呢? 听妻子这样说，他一把揽过妻子，伏在她的肩膀，涕泪横流。他说，我的心，很痛，很痛。 满目疮痍的救灾现场，共和国去了，人民子弟兵去了，武警官兵们去了，各地的救援队伍去了，当看到白大褂穿梭在救灾第一线，他心动了，眼睛熊熊燃起一团盼望的火苗。 我要去灾区!他连夜写好了恳求赴四川灾区做志愿者的申请书。严肃的交到公司党委。 我不是一名预备党
18、员，但我打算向党组织作出恳求，盼望党组织批准我参加灾区志愿者的队伍，为灾区群众尽一份力。申请人，胡仕铭。 是的，这个故事的仆人公就是后勤中心医务室的医生胡仕铭。尽管后来，出于多方面缘由，他未能亲身赴灾区，但他把这一份关爱，通过另一种方式寄到了灾区，并在心里悄悄祈祷，祝福灾区人民早日度过难关，重建家园。 举全国之力，再造一个汶川城。温的话，搓地有声，响彻寰宇。 始终关注着灾区重建的中国人，心一次次暖和，眼睛一次次被电视画面中，感人的救援故事，感动得泪流不止。 胡仕铭，又一次流泪了。这是感动的泪水，这是感恩的泪水。 他心里，一遍遍地在想，是谁让我们过上了幸福的生活?是谁在一次次大灾降临时，紧急支援
19、?是谁把患病灭顶之灾的人民群众，轻轻地揽进怀里? 是中国共产党! 我肯定要参加中国共产党，成为一名正式党员。时隔一年，胡仕铭向公司党委交上一份厚达数页的思想汇报，把一份对党的党诚，化作对日常工作的精益求精。 一首曲子，需要全体演奏者的齐心协力;一园花草，需要每杆直立的枝头开出绚烂的花;一段路基，需要泥石沙水相互融合，才能保证坚实通畅。同样，在公司，需要每一位员工创先争优，在每一个平凡的岗位上，迎接挑战，立足本职，奋勉有为，努力实现自己的人生价值。 创先争优，是另一种精神，创先争优，是一种意识，创先争优，更是一种态度。 同事们，创先争优不只是随口说出的一句空话，更不是标榜自己的词汇，它更应当是一
20、种悄悄的奉献，一种高尚的抱负，一种强劲的力气。创先争优，誓言无声，让我们像胡仕铭一样做一个平凡的劳动者，践行守诺，擦亮三鑫这块金字招牌。 感谢大家! 以爱岗敬业为题的演讲稿6 各位领导、各位同仁: 我是一名当代大学生，今日我想就我作为一名大学生如何在信用社这块肥沃的土壤里成长进展谈点自己的感受，抒发个人情怀。此刻，我是惶恐担心，我没有什么先进事迹，我只是做了我应当做的工作，更何况，像这样的工作还应当做得更好，今日只能说是和各位同仁共同沟通工作中的心得体会。 年月，我大学刚刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门，走向社会的很多大学生一样，心中布满漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。
21、向往炽热的事业，渴望实现人生价值。刚开头工作我安排在，工作的悠闲慢慢让我恐慌起来，成天没几笔业务。那段时间是我们信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧急，在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时，我看到一个人，他在为信用社所处的经营逆境而忧心忡忡，寝食担心，他在为力挽信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。他就是我们的主任同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个平稳觉，经常是辗转反侧，c经常半夜爬起来抽烟
22、。有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何翻开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收入。让我最受感受的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开头，人生的价值从何表达。让我最受教育的是他向我灌输了信用社效劳的理念:效劳是竞争的核心。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。从他的广博学问中，我看到了自己的缺乏;从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中，我实证了效劳至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展现当代大学生风采的平台，作为呈现信用社形象的窗口
23、，作为呈现信合精神风貌的窗口。 今日，我胜利地实现了当时的誓言。我们信用社的效劳面貌已大为改观，我的个人形象也通过效劳得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。年多来，我始终都在认真仔细揣摩如何做好柜面效劳。在不断的总结和提高中，我摸索到了一套行之有效的效劳方法。 首先、做好效劳，必需具备高素养。个人的良好素养是通过你的学问、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合表达的。以过硬的业务技能为客户供应效劳。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进展业务操作的时候，我留意动作的连贯性和协调性。在确保正确的状况下，给顾客以美的享受，这是向客户展现个人力量的时机，更是树立信用社形象的好
24、时机。高素养表达的其次个方面就是接待客户礼仪大方。我们供应的文明优质效劳，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素养表达的第三个方面，做行家，说行话。做到这一点就要加强学习，学问面要宽，理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部娴熟把握。 其次、感动你的客户。感动是一种心灵的抖动和情感的升华。感动客户，首先要为我们广阔客户的勤奋、和善、制造、节省的精神所感动，带着这样的心态去为我们的客户效劳，才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户，他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的，每次接过他们的钱，我的内心就油然升起一种对他们的
25、崇敬。有一位叫的客户，他是做生意的，我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币，每天如此，而且存到肯定数目就取走，我从来没有嫌麻烦，也没有责怪他存的钱是过汤面。每次来，我都是嘘寒问暖，人家赚钱也不简单，每天做都工作到大半夜，天亮前还要把这些送到四周几个乡镇，他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他效劳，几个月下来后，他深深地被我感动了，觉得很过意不去，除了逢人便夸我社的效劳好之外，还主动联系生意场上的朋友到我社办理业务，为我社介绍了许多新的客户。其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养，更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平常工作中，我很注
26、意细节，夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声吩咐。利用办理业务的过程主动与客户拉家常，子女成绩怎么样，老人身体怎么样，今年收入怎么样，通过关怀拉近与客户的距离。 第三、走进客户的心。优质的效劳其实是心与心的沟通。走进客户的心，从客户的需求动身，来推举我们的金融产品，才能真正抓住客户。这就要求我们在平常效劳中多听客户的建议，多积存资料，到了详细效劳时，主动迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、优良客户，为他们设置合理的储种、存期，为他们做恰当的家庭理财。仅就教育储蓄而言，刚接触时客户不了解，我向他们作细心、客观的介绍，为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期，吸引了不少客户，现在，教育储蓄已
27、经成为老客户的首选储种。走进客户的心还在于效劳方式的改良，比方特定客户上门效劳。有位老客户叫，开了一个小超市，每两三个月就有钱存，有一段时间突然不来了，我利用中午时间主动上门，状况一了解，两千元全是破币，他说怕铺张我们的时间，我消除了他的顾虑，花了两个多小时整好了两千元残缺币，存了起来。效劳源自于真诚，只有通过心贴心的效劳才能走进客户的心，才能建立起信用社长期稳定的客户群。 第四、为客户供应超值效劳。超值效劳是效劳范围的延长。在平常工作中，时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步，乡镇企业会计不了解新的结算手段，在办理结算业务时，凭证不知如何标准填写，章戳不敢盖，背书不敢填，不知道怎
28、么使用支付密码器，每遇到这样的状况，我都是主动为他们供应帮忙，不厌其烦，讲解清晰，做好示范。 工作三年多来，我在工作上小有成绩，这都是领导和同事们不断鼓舞的结果。我们的主任每次开会必谈效劳，每有客户反应效劳质量提高的信息，他都不忘回来鼓舞我：“啊，今日在我面前夸你呢!”这都给我以极大的鼓舞，让我有一种不全身心投入就无以报答领导无以报答客户的感受。三年多来，我一门心思扑在工作上，每晚最终一个下班，晚上加班我第一个到，吃饭我最终一个捧饭碗，苦活累活我第一个走在前面，档案建立我都拣重担挑。去年到南莫之间修路造桥，运钞车过不来，调送款接送包，都要赶到南莫信用社，不管刮风下雨，每天我都抢着跑。独木不成林
29、，在与同事合作中，我不仅做好自己份内事，还帮忙其他同事一同干好工作，尤其在业务沟通上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮忙业务不太娴熟的同志提高操作技能，帮忙他们共同提高业务水平，提高我们整体的效劳质量。节假日休息，我常常抽出肯定的时间回访我们社的客户，请他们谈我们的缺乏，谈他们的需求，改良我们的工作。 勤奋的工作换来了丰厚的回报，在我社各项业务蒸蒸日上的同时，连续两年，我都被选为县联社先进个人，这次又被推举为省联社先进个人。我们的理事长以及联社其他领导也屡次在不同场合对我的工作赐予了确定和表扬。我的内心感动担心，作为一个一般职工，仅取得了一点微小的成绩，却受到领导们如此关怀爱惜，这都
30、将成为我今后更加精彩工作的巨大推动力气。 各位领导、各位同仁，我们是幸运的一代，欣逢信合盛世，这是我们人生难得的际遇。在这样炽热的事业面前，我们火红的青春正旺盛，炽热的心在跳动。表达价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今日;走向胜利、领会人生风光，正始于我们足下。我们糊涂意识到，今日的机遇难得，将来的辉煌需要我们的才智和汗水。我们正肩负使命，挺进将来。 以爱岗敬业为题的演讲稿7 大家好，有幸站在这儿跟大家一起共享做教师的幸福，我演讲的题目是立德树人 成就最美。 闻名作家冰心说过：“爱是教育的根底，是教师教育的源泉，有了爱便有了一切。”回想过去，我也已有二十几年的教学历程，这一路走来，曾有风也有雨，有
31、欢乐也有泪水，有收获也有迷茫，有平坦也有坎坷。但时间给我积存了阅历，阅历告知我应当珍惜什么，那就是用自己的“爱心”去演绎无悔人生，书写“师德”二字，用自己的青春才智诠释人民教师的内涵，用真和蔼培育幼小纯净的心灵，用无私的爱心谱写幸福的人生。 作为一名幼儿教师，首先要做到爱岗敬业。我喜爱自己的职业，虽然它没有别人艳羡的地位和权势，也没有显赫的名声和财宝，但我依旧二十年如一日，坚守在这平凡的岗位上。面对一群天真得意的孩子，我就是多个孩子的母亲，从不卑视，一视同仁，把爱洒向全体幼儿。每天我都会微笑着迎送每个孩子,帮他们拉拉衣角，系系鞋带，扣扣纽扣，这些自然的举动，滋润着孩子的心灵，也让家长放心。假如
32、孩子有问题和困难，我会准时了解状况，有针对性地解决。幼儿教师的工作许多是在课外完成的,上班时间要上课，又要教研，或教育幼儿等，下班后往往还要钻研教材，阅读专业书籍，准时做课堂反思等，这样的背后付出，或许不为别人所知，但我依旧在这平凡的教学生活中坚持着。目送一届又一届的幼儿离开，青春不再，但心愿未改，心甘情愿的付出，从未求过回报，也依旧幸福。虽然生活中也会遇到这样那样的琐碎事，但我总会尽全力妥当安排，以饱满的精神状态去迎接每一天的工作，从不懈怠。平凡而琐碎的工作让我学会了从工作中寻求欢乐，孩子们的天真活泼感染着我，他们的欢乐就是我的幸福，而我的欢乐也传递给每一个孩子。有时，生活中也不免会听到对我
33、们的职业不理解的声音，说幼儿教育就是“哄孩子”。我不怪他们，由于我深知幼儿教育 这一“太阳底下最光芒的事业”的重要意义与不易。雨果曾说：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，由于叶的事业是平凡而谦逊的。”我情愿做那悄悄奉献的绿叶，时时衬托着鲜花的娇艳。我既然选择了幼儿教育这份职业，就对自己的这份责任与使命选择无怨无悔的付出，不计名利，积极进取，努力创新。 作为一名幼儿教师，其次还要做到关爱孩子、敬重孩子。冰心说“除了宇宙，最得意的就是孩子”。孩子年龄小，天真烂漫，但他也是一个独立的、有思想的，需要敬重的个体。只有喜爱孩子，敬重孩子，不把孩子任凭呵斥，把自己与孩子公平相待，
34、“爱生如爱子”，孩子才能敬重教师，情愿跟教师一起嬉戏，学习。在工作中我也时刻注意用自己的的爱心、急躁、责任心和细心帮孩子找到自信，努力为孩子们营造一个宽松开心的环境，我和孩子们一起生活、嬉戏、学习，做他们最要好的大朋友，用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。教学工作中我擅长捕获孩子们微小的变化，从中发觉他们的兴趣爱好、特长、潜力，并依据孩子的共性特点，进展有针对性的教育，从而使孩子的潜能得到开发，多元智能得到进展。曾经有一个转学来的大班孩子，从1至 10，10个数字只熟悉数字1，他的妈妈特殊苦恼，一再请我肯定要教会他认数字。按理说大班下学期了，正常孩子10以内数的计算也理解啦，我当时考
35、虑不熟悉数字是否是孩子智力方面的问题。我带着疑问接收了这个孩子，结果经过接触，我发觉孩子智力特别正常，很活泼，也很懂礼貌，爱玩，爱嬉戏，就是对学习学问不感兴趣。了解到这些，开头一段时间我什么也不教他，而是选择和他谈心，交朋友。他倒是常常给我出问题，主动让我和他一起跳绳、拍球、转呼啦圈、玩折纸等。这些问题对我来说固然游刃有余，从今他就对我佩服得不得了，直到有一天，孩子说了句：“教师你真厉害，你教什么，我学什么，我都跟你学。”不到一周时间，数字熟悉问题很快解决，并且不久又学会了10以内数的计算，孩子的妈妈也对我欣赏有加，一再感谢我教育好了这个让好多教师都为之头疼的“问题孩子”。从这件事中，我也深刻
36、体会到，工作中要始终做到爱与责任先行，没有爱心就没有教育，我用真心去关怀孩子，做孩子的知心朋友，敬重幼儿之间的差异，勇于担当，乐于奉献。孩子身心安康，欢乐成长，家长满足是促使我不断前进的动力，也是我努力工作收获的幸福。 第三，作为一名幼儿教师要以身作则、言传身教。由于孩子们天生有着很强的向师性，时时把教师的言行奉为准则，常常有家长静静告知我，孩子在家某某事不听，请教师在学校特殊强调一下，教师的话孩子爱听，我就会选一个适当的时机，用适宜的方式告知这个孩子，结果孩子回家就会大有转变，由于孩子总会说“教师叫我这样做”或者“教师就是这样说的”。所以在孩子们的眼中，我们教师就是真理的化身，我们的一言一行
37、就成了孩子效仿的对象，教师除了言传就是身教，因此我就从自身做起，真正为孩子树立一个榜样的典范，身正为范，用自己的言行去感染每一个孩子，教育每一个孩子，做到自重、自省、自警、自励，自强，就如“春风化雨，润物无声”。例如我班有一个特别家庭的孩子，母亲精神问题离家出走，爸爸又有智力障碍，仅靠年迈的爷爷奶奶抚养长大，有些家长瞧不起他，甚至嘲弄他，不让自己的孩子跟他玩，看到这些，作为教师的我不偏袒，不卑视，而是常常选择时机对这个孩子做出表扬或者鼓舞，让全体幼儿看到他的优点，并主动跟他做朋友，孩子很快消退了自卑，欢乐地融入到班集体中。我在生活中不光是到处为人师表，在孩子面前做好表率，而且做到心胸宽广，以德
38、服人，做好“人类灵魂的工程师”，不愧对人民教师的这一称号，不负“太阳底下最光芒的职业”的赞誉，做好幼儿安康成长的启蒙者和引路人。 第四，作为一名幼儿教师要喜爱学习，刻苦钻研业务。所谓 “活到老，学到老。”在现在这个学问更新日新月异的时代，不学习就追不上时代的脚步，甚至被时代淘汰，为了不被时代所抛弃，为自己储藏学问，我不仅进修了学业，还勤学苦练，圆满完成了六项技能达标。为了提高自己的业务水平，我每天都会拿出肯定的时间阅读教学杂志和有关幼儿教育的书籍，积极参与教研、听课活动，虚心学习，积存阅历学问。在工作中我勤钻研，多思索，仔细学习，完善自己的教育教学方法，同时借鉴其他教师优良的教学方式，提高自己
39、的教学水平，课前仔细备课，力求给孩子们上好每一堂课。多观看，多动手，把孩子们的幼儿园生活搞得丰富多彩。同时我还积极培育自己安康的兴趣爱好，提高自己的艺术修养，全方位地提高自己。“三人行，必有我师焉”，所以我努力学习理论学问外，还不断地向身边一些优秀教师请教，取人之长补己之短。不断地学习“充电”，不断地提升自己的业务素养水平，能更好地驾驭教育教学工作，提升自己的作为幼儿教师的职业幸福感。 当今，随着我国幼儿教育与世界的接轨，国际先进的幼教思想和理论也被介绍到我国，作为幼儿教师，我也给自己提出了新的要求，全面地把握现代幼儿教育的根本理念，树立正确的幼儿教育观，跟随我国幼儿教育的现代化的步伐，不断更
40、新充实自己，让自己与时俱进。莎士比亚曾说过：“生命短促，只有美德能让它传播到遥远的后世。”虽然我们无法延长自己的生命，但我坚信只要我们对幼儿教育痴心不改，对孩子们播撒爱的雨露，真正做到立德树人，就肯定能真正发挥我们生命的力气，让我们英勇、执着、坚决地用无私的爱心谱写幸福的人生吧! 我的演讲完毕，感谢大家。 以爱岗敬业为题的演讲稿8 教师工作就是一个社会的平凡岗位，做着貌似“平凡”的工作。 然而，我们都知道“一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几非常之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。”所以教师的工作就是一种替他人家庭做嫁衣裳的、有高度社会责任性的工作。 我们都知道坏学生是家庭的
41、溺爱、或卑视、漠视造成的，我们都知道坏学生是社会不良环境塑造出来的，所以教师的工作就是一种“以人为善，以人为本”的工作，是心灵塑造、价值观与人生观塑造的人性工作。就是以人性向善为价值理念引导学生去营造明媚的内心生活，建构坚实、丰富、光明的精神世界;就是“以人为本”的理念去引导学生追求人生的意义和价值，引导学生去对世俗、对功利超越，唤醒、去弘扬人性、提升人性的一种无比正义的、无比光明的工作。 汶川地震的惨状我们历历在目，教室塌了，我们教师肯定要去抢救我们的学生，我们有这种道德、有这种人性的责任、人性的义务去呵护一个个活生生的生命。但坍塌的教学楼不也无情的吞噬一个个教师的生命吗?谁去抢救我们教师呢
42、?我们想只有结实的教学楼才能爱护我门教师和学生。这个社会里谁来造一个结实的教学楼?谁来削减地震的灾难?谁来爱护我们教师和学生?这才是汶川地震应当反思的主题!教师在地震中救不救人不是汶川地震应当反思的主题!教师救人这是一种“人”的责任，不是一种“工作岗位”的责任。由于教师不是专职的救人工。我们信任只要这个人是“人”就应当会在危难的时候去“救人”。由于“救人”是一种社会责任。我们都知道教师的工作就是一种“身体力行，以人育人”的无比的高尚、无比神圣的工作。所以教师是牺牲自己!牺牲了全部的教师，我们的社会还有谁来“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”呢?牺牲了全部的教师，我们的社会还有谁来“落红不是无情物
43、，化作春泥更护花”呢?最终，祝我们全部的教师身体安康 以爱岗敬业为题的演讲稿9 敬重的各位领导，各位评委，各位来宾： 大家好!我是来自计量中心的。今日我演讲的题目是珍惜全部 让青春在奋斗中闪光。众所周知，以企业为家，是大多数企业对员工的要求。目前公司开展的“仆人翁意识教育 ”活动已经日渐深入人心，努力营造家庭式温馨气氛，促进企业各项工作的正常有序地开展，已成为我们每个人的共识。“仆人翁意识教育”提倡的是每位员工要把自己当成企业的仆人，既享受仆人应有的权利，也要尽自己的义务。 我很幸运，从学校毕业后能成为计量中心的一员。企业选择我们，可能是由于我们的力量，也可能仅仅是由于我们碰上了一个好机遇，并
44、不是天生就该如此。不管怎么说，我们是幸运的。由于并不是每一个有力量的人都能成为公司的一员，当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时，我们应当看到社会上有很多比我们更优秀的人才还在为查找一个满足的工作而奔波。所以首先我们要珍惜自己所拥有的这份工作，而不是抱着无所谓的态度，每天浑浑噩噩地混日子。 作为企业的仆人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家，自然就应当像经营家一样去对待工作中的每一件事，要像对待亲人一样去处理同事之间的关系。真正做到了这两点，自然也就提升了员工对工作的“仆人翁”意识和责任感，提升了对企业的喜爱之情;同时也增加了集体分散力。 随着电力系统改革和行业构造调整，我们
45、的工作环境比以前任何时候都要优越，所面对的客户的维权意识也在不断地增加，我们只有准时更新思想观念，调整工作思路，转变工作方式，才能适应公司新形势的进展变化。只有不断提高各项根本素养以及工作力量，明白一个岗位就是一份责任，爱岗敬业，干好本职工作，努力提高工作质量和工作效率，才能把工作做好。通过“仆人翁”教育活动，我想我们都应当熟悉到做好优质效劳工作对企业生存和进展的重要性。要想我们的企业能够长期安康稳定地运转，我们就应当立足标准自身，严格遵守国网公司员工“十个不准”及供电效劳 “十项承诺”;强化效劳意识，便利客户。试想一个企业的员工没有坚固树立起“仆人翁”意识，没有时刻牢记自己是企业的仆人，没有
46、对企业高度的责任感，他怎么会有关怀“家”的想法?更谈不上对“别人”的关怀了。我想做好优质效劳，首先应从关怀“家”开头，多一份关怀，我们的“家”就会多一点成长;多一份责任感，我们的“家”就会多一点进展。 俗话说“家和万事兴”，对于我们的企业也是如此，提倡建立和谐社会，同样我们也要建立和谐企业。我认为作为一名生产一线的员工，首先，要有剧烈的仆人翁意识。仆人翁意识不是与生俱来的，当我们熟悉不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时，我们自然不会产生仆人翁意识，尤其是当前强调个人利益越来越“理直气壮”的时候，个人与企业的潜在冲突便会有愈演愈烈的趋势。应当加强培育，树立企业人文关心意识，建立企业人文
47、关心机制。营造企业上下相互信任、合作的良好气氛。剧烈的仆人翁意识详细表达在责任感、敬业精神、创新精神、大局意识、奉献精神、团队精神上。 作为我们计量中心，要保证计量的精确性，这关系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责也要对客户负责。如何严格把好电能计量这杆秤呢?首先我们要转变效劳意识，提高效劳质量。作为营销人员应严格执行“两个十条”，表计校验标准仔细，要查找工作中的“短板”，在标准的根底上细化治理。在标准的根底上，强调细化治理。如表计治理是否标准细致、现场校验是否都有台帐等。我们每一个员工都要树立“仆人翁”意识，对一些细节主动地去挖掘，检定工作中运行设备的每一个疑点，都不能放过。特殊是技能
48、方面，略显欠缺的员工要主动向班长学习、看齐，工作的积极性需进一步提高。对于工作中存在的问题，我们要主动地去攻关、解决，可实行各种形式，如成立攻关小组，作为一个科技工程或qc课题等去攻克，并准时归纳总结，形成最正确实践。计量是个技术密集的部门，各专业班组平常要留意科技攻关、创新，在好的方法中立项，使阅历成果得以推广。营造出讲奉献、比技能，勇于创新、争做佳绩的良好气氛。抓好安全治理根底，实现计量安全生产的可控、在控和能控。加强员工安全教育和培训和对各项安全制度的执行力，根据公司要求仔细做好安全性评价动态治理，提高作业指导书的应用与执行效果。推动 “设备、制度、素养、环境”四个环节安全文化建立，在公司上下树立“平安