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1、银行车辆配备及使用管理办法（暂行）为切实加强我行车辆管理，改善办公条件，严肃用车纪律，制止奢侈浪费，提高工作效率，特制定本办法。第一章车辆配备标准第一条存款5亿元以上支行，配备公务用车三部，乡镇有网点的县域支行可增配越野一辆；存款5亿元以下支行，配备公务用车两部。第二条鼓励公务用车货币化，对于在车辆配备指标下主动要求调减车辆的支行，由总部给予一定程度补贴。第三条达到以下条件的支行可高配一辆公务用车：县域支行日平均存款余额超过5亿元，且连续三个月保持稳定（连续三个月达不到5亿元，退出其车辆），同时，主要经营指标完成年度时间进度。市区支行日平均存款余额超过8亿元，且连续三个月保持稳定（连续三个月达
2、不到8亿元，退出其车辆），同时，主要经营指标完成年度时间进度。第四条高配车辆标准：上海大众PASSAT新领驭，排量为1.8T。第五条享受高配业务用车的支行相应削减一辆普通业务用车。第六条自高配车辆之日起，支行资产质量连续三个月下降的，退出其车辆。第七条以上高配车辆为支行公务用车。第二章车辆使用第八条车辆使用由车管员负责，统一调度，确保全行大型会议、现场会议及公务接待用车，领导批准的其他用车。各科室不安排工作用车，特殊情况除外。第九条配车部室在费用包干范围内要确保车况良好，以保障行车安全，并根据业务需要，合理安排车辆。第十条各支行行长负责在确保车辆安全、车况良好的情况下，安排好本行的业务用车。第
3、十一条车辆使用需要出市区的，须用车部室经各部署车辆的主管领导签字批示方可用车，总部用车需向后勤部报备，填写公务用车申请单（附件1），以考核车补、油耗、过路费等。第十二条节假日因公用车，有事先计划安排的，车管员须提前填写公务用车申请单（附件1）；情况特殊的，由车管员电话通知司机出车，归还车辆后，补填公务用车申请单。第十三条现有车辆均为业务、公务用车。第十四条车辆非出车时间，一律停放在单位院内。第三章车辆管理第十五条我行车辆实行归口管理，即：总部后勤保障部与支行分别负责所辖公务用车管理工作。管理事项包括：车辆保管、维修、保养、保险、年检、车辆使用、违章处理、行车安全及驾驶人员职业教育。第十六条车辆
4、购置（一）总部及支行的车辆购置工作由后勤保障部统一负责。采取统一品牌型号，团购议价，报主要领导审批。（二）支行如需新置公务用车，须向后勤保障部提交购车申请。后勤保障部需严格按照车辆配备标准审核支行购车申请，提交相关领导审批后，方可进行车辆购置。第十七条后勤保障部负责建立完善的车辆档案资料，对我行现有车辆统一造册，建立台账，填写某银行车辆登记台账（附件2），每半年普查一次全行所有车辆第十五条相关规定的落实情况，做出评价并列入考核。第十八条我行车辆实行定点维修，车辆要统一到我行指定站点进行维护、保养、维修，一般不得出市。第十九条车辆修理前，要由车辆驾驶员填写某银行车辆报修单（附件3），说明修车原因
5、、维修或更换部件名称及预计费用等。修理费用支出经主管领导（支行行长）签署意见后方可维修，未经批准的修理费不予报销。第二十条车辆维修费用，由车管员定期与修理厂统一结账，并由车管员和驾驶员共同在维修结算单上签字。第二十一条车辆所用附属用品（香水、脚垫、座套等）一律实行统一配置，驾驶员不得自行随意购买。第二十二条车辆因公外出发生故障必须在异地维修的，事先要电话告知后勤保障部经理（支行行长），事后及时补办车辆维修申请手续。第二十三条车辆驾驶员擅自外借车辆或交非司机人员开车，造成车辆损坏的，修理费及其他费用一律由驾驶员自负，并承担相关责任。第二十四条发生责任事故的，驾驶员应担负经济损失，并根据责任大小担
6、负修理费用的5%-10%，并根据情况扣罚驾驶员本人1-6个月的工资，情节严重的，要给予行政处分和调整岗位直到除名的处理。第二十五条大修及例行保养。需要大修和例行保养时，要提前向主管行长（支行行长）报告，经批准后方可进行。雨雪天气情况下，可去洗车行洗车，一般应自行洗车。第二十六条车辆费用部室用车：配车部室（安全保卫部、现金营运部、银行卡部、科技科）按1000元/月包干管理（包括保养费用）；支行用车：市区按每车2.5万元/年包干管理；县域按每车3万元/年包干管理（包括过路费、油费及维修保养、年检、保险费用）第二十七条车辆更换为加强我行车辆管理，合理有效使用车辆，节省不必要的开支，我行所有公务用车必
7、须满足以下标准，方可申请更换：行车里程达到并超高15万公里及车辆使用时间达到4年以上。凡车辆达到更换标准，且车况不适再继续使用的，车管员必须提前向后勤服务部递交车辆更新申请。经批准更换后，应按程序先向后勤服务部交回旧车，然后领取新车。第四章职责第二十八条车管员职责：（一）车管员负责车辆的调度工作，做到坚持原则，不徇私情，统筹兼顾，合理安排。遇有大型会议集体活动可协调使用机关配车部室及各支行车辆。（二）做好司机的思想工作，经常对司机进行职业道德、遵纪守法、遵守交通规则、行车安全和防范事故等教育。（三）熟悉掌握车辆的技术性能，定期对车辆性能进行检查，了解司机的驾驶技术状况，根据司机和车辆状况安排长
8、、短途用车，适时安排车辆维修、保养，严格把关，杜绝浪费，负责车辆耗费、结算及单车开支核算登记统计，并定期公布。（四）负责统一缴纳车辆保险，处理交通事故和事故的保险索赔等其他车辆事宜。（五）对车辆运行及其制度落实情况进行检查。（六）负责对车辆公里数抄表，填写车辆用油及行驶里程台帐（附件4），核算百公里用油量、加油卡充值事宜。（七）负责对车辆维修、保养的现场全过程监督工作。（八）对车辆从起用、保养、维修、事故处置及现有支出费用等填写车辆维修（保养）记录台账（附件5），逐车建账及登记。第二十九条驾驶员职责：（一）驾驶员在车管负责人的领导下进行工作，服从领导，遵章守纪，听从调派，随叫随到。（二）努力钻
9、研业务技术，热爱本职工作，爱护车辆，至少每周对车辆状况进行一次全面检查，保持车容整洁、技术状况良好，文明驾驶，不开英雄车、斗气车，不酒后驾驶，确保行车安全。（三）自觉遵守我行各项规章制度，不迟到不早退，不误事，严格请销假制度，驾驶员必须坚守岗位，不串岗、不脱岗。（四）司机出车应根据出车目的地的距离确定补贴标准：某各县出车，每趟行车补助20元；河北省内出车，每趟行车补助40元；外省出车，每趟行车补助60元。车辆在省内及外省停留期间，每天补助70元。节假日（包括周六、日）期间出车，每天补助80元，另计加班费。以上由司机自己填写申请表，经后勤部车辆管理人员和经理审核，报行领导审批后发放。第三十条本办法自下发之日起施行。