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1、机电工程学院实验室管理考核办法（试行）第一条 为了调动广大实验室工作人员的工作积极性，激励实验管理员积极从事本职工作，不断提高实验教学质量，促进实验室建设与发展，特制订本暂行办法。 第二条 考核组织安排 由学院负责实验管理员的考核工作。 第三条 考核范围与内容 (一)实验管理员考核范围 学院机电实验教学中心，农机陈列馆，机械制造实训中心。 (二)实验管理员考核内容 1思想品德 （1）思想政治，教书育人，服务态度，服从安排、团结协作及对待公益事业的态度。 （2）事业心、工作主动性、遵守劳动纪律等方面。 2一般性常规工作 （1）仪器设备完好率。（2）常规教学仪器设备维护管理、维修工作。 （3）精密
2、贵重仪器设备管理工作。 3教学与管理的规范（1）实验教学基本规范。 （2）制度的落实情况。 （3）实验室档案资料管理，帐、卡、物的相符率。 （4）安全、卫生管理。 4其他有关实验室工作 （1）实验室规划与建设。 （2）实验室开放，接待有关参观，新生专业参观。 （3）回复学院安排的有关工作。 （4）参与设备采购。 第四条 考核程序 实验管理员考核每学期进行一次。学院不定期对实验室检查以及有关安排的回复及效果。第五条 考核结果使用 1、实验室工作考核结果是实验管理员职称晋升和聘后管理的重要依据之一，也是评选各类奖项的主要依据。 2、考核结果作为院内实验室绩效发放的基本依据。 机电工程学院二一五年九月