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1、2022年局机关2022年终工作总结2022年，我局在区委、区政府的正确领导和局属各单位共同努力下，在稳步推动企业改制工作的同时，抓好了党务、工会、维稳、平安生产等工作，较好地完成了区委、区政府交给的各项任务，现将全年工作总结如下： 一、党务工作 1、年初，局党委召开了局属各单位支部书记会议，传达了区委、区政府经济工作、组织工作、党风廉政工作会议精神，并与局属各单位签订了2022年党风廉政建设责任状，制定了组织工作和纪检工作方案。 2、今年，依据区委、区政府的关于深化“三民”活动实施“五心”工程的通知和开展解放思想大探讨活动的支配，我局结合实际制定了活动方案，成立了实施“五心”工程领导小组和开
2、展解放思想大探讨活动领导小组，实行一把手负总责，从仔细转变工作作风着手，实行形式多样的活动载体，抓“五心”工程和解放思想大探讨活动。局属各单位依据本单位实际，组织了单位党员、干部学习探讨，通过黑板报、学习栏形式进行宣扬，局党委根据区委、区政府的要求，撰写了一篇调研文章。通过开展解放思想大探讨，局党委针对大家提出的在思想观念、工作作风、体制机制方面存在的问题，制定了详细整改看法，着力解决存在的问题，确保解放思想大探讨活动取得实效。 3、抗雪灾工作。今年元月25日*遭遇了50年不遇的冰雪之灾，局党委依据区委、区政府的支配做好了以下几项工作： 元月26日党委召开了紧急会议，布置了全局抗灾工作方案，党
3、委要求局属各单位领导手机保持畅通，全力以赴深化到受灾的部门和受灾职工家庭，帮助解决实际困难。 肉食水产宏源屠宰场，在雪灾造成全城停水、停电、厂棚受损严峻的状况下，为保证市场肉食供应，克服困难，抢修场地，想方法购买一台20千瓦的发电机，并支配人员到国道、高速马路、郊区农村收购牲猪，雪灾期间每天平均屠宰牲猪达到101多头。 解决了白鹿洞15户职工电线受损不能正常供电的困难。正月初二，局党委书记、局长李湘平同志听反映白鹿洞15户职工的电源进线在雪灾中全部受损不能供电，当天下午亲自带领人员到现场查看，并刚好组织人员进行抢修，初三下午复原了正常供电。 雪灾期间派了四名工作人员参与区政府组织的抢险应急小分
4、队，疏通国道和铲雪工作，局机关全体工作人员都能听从支配，主动参与救灾行动，冰灾中，局机关工作人员捐款1800元，局属各单位捐衣服、棉被404件。 4、冰灾后帮助农村灾后重建复原生产工作。根据区委、区政府的支配，我局帮助杉山岭村灾后重建、复原生产。局支配了2名干部长驻农村，帮助协调和解决问题，3月份，帮助协调市电业局、电信局、广电局共23次，捐款1.6万元，四月份帮助农村复原了供电、电话、电视。并帮助协调解决了村里受灾竹木的砍伐手续和马路修复工作。 5、四川地震开展献爱心活动。四川汶川发生里氏8.0级地震后，我局开展了为灾区捐款活动，全局第一批捐款33420元（交民政局）。其次批捐款4752元（
5、交区总工会）。第三批特别党费捐款10110元（交组织部）。11月6日第四批捐款2950元。共计捐款51132元。 二、改制工作 1、饮食公司在今年6月3日进行了职工安置工作，共安置职工148人，顺当地完成了企业改制，目前正在办理职工移交社区工作。 2、根据区政府的支配，今年元月7日工作组进驻湘南大酒店，帮助清产核资和企业改制工作。对湘南大酒店全体股东个人出资状况进行申报核实和大楼的资产审计工作。 3、做好了已改制企业档案移交和职工移交社区的工作，目前为止已完成改制单位7个，共安置职工1086人，已移交到社区的职工有776人。 4、抓国资清收工作。根据区政府对企业国资清收工作的支配，我们督促责任
6、单位抓好了国资清收工作，并制定了清收安排，已收回欠款190万元进财政国资专户。 三、工会工作 1、春节期间开展走访慰问工作。元月份，全局开展了春节期间走访慰问、送暖和活动。节前，局党委组织召开了 复转军人、离退休干部座谈会，党委成员分片到局属各单位走访慰问特困职工、劳模，探望住院人员，并为他们送去慰问金，充分体现了党的暖和。今年，全局慰问特困职工、复转军人、离退休人员、劳模共计950人次，共发放慰问金11.3万元，大米800斤。 2、抓好企业民主管理工作。企业民主管理工作今年主要抓了2个方面的工作：抓企业职工代表大会制度，通过职代会形式，实行民主管理，各基层工会组织了职工代表学习工会法、劳动合
7、同法等法律法规。在企业改制工作中，职工代表大会发挥了重要作用。抓企业厂务公开工作，要求企业在重大决策问题、领导班子建设和党风廉政建设亲密相关的问题、涉及职工切身利益方面的问题等方面进行民主监督和公开，切实维护了职工的合法权益。今年局厂务公开领导小组对各单位进行了两次检查，未发觉企业有违纪、违规、违法的行为。 3、安排生育、女工工作。年初，局妇联与局属各单位签订了安排生育责任书，各单位都主动为育龄女职工购买了“妇女防癌保险”，并对育龄妇女进行了“三查一治”的检查，全年计生工作确保四个一百零一分之一百零一。 4、今年3月6日我局组织了系统女职工参与区总工会、区妇联开展的“庆三八，迎奥运”体育活动，
8、荣获拨河三等奖。 5、抓好了“金秋助学”活动，全局申报职工子女考上二本以上的4名，得才兼备的中学生2名。申请区总工会助学补助7300元。 四、平安工作 元月份，局平安工作领导小组与各单位签订了平安工作目标管理责任状。我局在平安生产工作中坚持了每月一小查，每季一大查的检查制度。在“元旦”、“五一”、“十一”和奥运会期间对全局各单位门店进行了平安工作大检查，对有平安隐患的门店下达了整改通知书，督促限期进行整改，今年在平安生产方面，没有发生大小平安事故。 五、信访维稳工作 企业改制工作的全面铺开，给维稳工作增加了新的难度，为了确保企业稳定，我局成立了信访维稳工作领导小组，健全了信访维稳工作机制，每月
9、召开一次会议，专题探讨排查各种不稳定因素。今年做好了湘南大酒店上访职工的思想工作，对职工提出的增加生活费标准和要求补发欠发的职工生活费，局党委责成单位领导从3月份起对职工挂帐部分每月增加101元，保证以后生活费按时发放。对调味食品厂35户拆迁住户合同纠纷进行了协调，责成开发商违约补偿，按每户1.16万元补偿金与住户达成了共识，通过稳妥调解冲突，消退了隐患，确保了企业稳定。 六、党风廉政建设 局党委组织全局党员干部仔细学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、关于领导干部廉洁自律“七个严禁”的规定等文件精神，局党委坚持了每年召开二次专题探讨党风廉政工作会议，全局各单位都制定了厂务公开制度，执行了限额报销话费制度，对公款吃喝玩乐实行了遏制措施，在企业改制工作中能规范程序、严格把关，做到了公开、公允、公正，杜绝了暗箱操作、不规范行为的发生。 总之，2022年的工作取得了肯定的成果，但是，在企业改制和维稳工作等方面，还存在许多问题和困难，须要我们去解决。我们要以党的十七大精神和科学发展观理论为指导，努力完成今后的工作。2022年11月11日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页