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1、 员工派遣合同通用版 In Order To Protect Their Own Legal Rights,The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement,And Sign Into Docume nts,So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Comm on Interests.标准/权威/规范/实用了保障各自的合法权利经共同商议并达成协议签署成为文件资料实现纠纷解决和达到共同利益效果文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用正文员工派遣合同员工派遣合同甲方以下
2、简称甲方乙方人才评荐服务有限公司如下协议第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利甲方有权对乙方推荐的人选进行选择亦可根据工作需要自行选定人员经双方确认后由乙方办理关手续对乙方所派遣的员工甲方可根据有关规走及派遣期限和乙方商走试用期员工有下动纪律或甲方规童制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的泄露甲方商业秘密给甲方和国家造成损失的被依法劳动教养或追究刑事责任的法律法规规走的其他情形有下列情况之一的甲方可以解除派遣关系但应当提前天以编写人:XXXXX 审核人:XXXXX 员工派遣合同通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署 成为文件资料，实现
3、纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进 行调整和使用。正文：员工派遣合同 员工派遣合同 甲方：_（以下简称甲方）乙方：_ 人才评荐服务有限公司（以下简称 乙方）甲、乙双方本着平等互利的原则/经友好协 商/应甲 方要求就乙方向甲方派遣员工（以下简称员工）事宜，达 成如下协议。第一章甲方的义务与权利 第一条甲方权利 1甲方有权对乙方推荐的人选进行选择，亦可根据工 作需要自行选定人员，经双方确认后,由乙方办理相关手 续。2对乙方所派遣的员工，甲方可根据有关规走及派遣 期限，和乙方商走试用期。3.员工有下列情况之一的,甲方可以随时解除派遣关 系并且不给予任何经济补偿：了保障
4、各自的合法权利经共同商议并达成协议签署成为文件资料实现纠纷解决和达到共同利益效果文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用正文员工派遣合同员工派遣合同甲方以下简称甲方乙方人才评荐服务有限公司如下协议第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利甲方有权对乙方推荐的人选进行选择亦可根据工作需要自行选定人员经双方确认后由乙方办理关手续对乙方所派遣的员工甲方可根据有关规走及派遣期限和乙方商走试用期员工有下动纪律或甲方规童制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的泄露甲方商业秘密给甲方和国家造成损失的被依法劳动教养或追究刑事责任的法律法规规走的其他情形有下列情况之一的甲方可以解除派遣关系但应当提前天以
5、试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规童制度的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;泄露甲方商业秘密，给甲方和国家造成损失的；被依法劳动教养或追究刑事责任的；法律、法规规走的其他情形。4.有下列情况之一的,甲方可以解除派遣关系”但应 当提前30天以书面形式通知乙方，并按国家和省、市有关 规走向员工支付经济补偿金：员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的。5.在不违背法律法规、政策规走及本合同的前提下,甲方可以和员工个人另签协议并抄送乙方备案。6甲方有权对乙方违
6、反本合同有关条款的行为提出书 面交涉，乙方在收到甲方书面意见两周内，应做出答复。第二条甲方义务 1尊重员工的人格和合法权益。2为员工提供符合国家和施市劳动安全卫生规走的工 作场所与条件及必妾的劳动防护用品，并进行安全文明生 产的教育与管理。了保障各自的合法权利经共同商议并达成协议签署成为文件资料实现纠纷解决和达到共同利益效果文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用正文员工派遣合同员工派遣合同甲方以下简称甲方乙方人才评荐服务有限公司如下协议第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利甲方有权对乙方推荐的人选进行选择亦可根据工作需要自行选定人员经双方确认后由乙方办理关手续对乙方所派遣的员工甲方可根
7、据有关规走及派遣期限和乙方商走试用期员工有下动纪律或甲方规童制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的泄露甲方商业秘密给甲方和国家造成损失的被依法劳动教养或追究刑事责任的法律法规规走的其他情形有下列情况之一的甲方可以解除派遣关系但应当提前天以3对员工进行上岗培训,培训内容应包括甲方有关规 章制度和岗位工作规范。员工经培训后，应建立有本人签 字的备档。4.严格执行国家和施市规走的工作时制。在生产经营 和工作必需延长员工工作时间时,应按相关规走控制加班 时间,并支付加班费。5保证员工在派遣期内依法享受法走节假日以及工伤 假(含职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚 假、丧假、计划生育和女员
8、工劳动保护等假期,期间甲方 应按国家和施市有关规定承担工资和相关待遇。6员工有下列情况之一的，在法律、法规规走的期限 之内,甲方不得解除或终止派遣关系：(1)因工负伤或患职业病,经医务鉴走机构确认丧失 或部分丧失劳动能力的；(2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(3)符合计划生育政策的女员工在孕期、产期、哺乳 期内的；(4)法律、法规规定的其他IW形。属于本条(2)、(3)款派遣期限届满的，应JII驱至 医疗期满或哺乳期满。7员工若非因甲方违背法律、法规提出辞职，乙方将 提前30日书面通知甲方,甲方在接到通知后，应及时回复 乙方。了保障各自的合法权利经共同商议并达成协议签署成为文件资料实
9、现纠纷解决和达到共同利益效果文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用正文员工派遣合同员工派遣合同甲方以下简称甲方乙方人才评荐服务有限公司如下协议第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利甲方有权对乙方推荐的人选进行选择亦可根据工作需要自行选定人员经双方确认后由乙方办理关手续对乙方所派遣的员工甲方可根据有关规走及派遣期限和乙方商走试用期员工有下动纪律或甲方规童制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的泄露甲方商业秘密给甲方和国家造成损失的被依法劳动教养或追究刑事责任的法律法规规走的其他情形有下列情况之一的甲方可以解除派遣关系但应当提前天以第二童乙方的义务与权利 第三条乙方义务 1根据甲方要
10、求选荐员工，并为甲方所选定的人员（见附表一）按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合 同。2对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作 制度”保守甲方技术和商业秘密。3依照和甲方协商确走的员工应得工资及相关收入金 额，按月以货币方式向员工足额支付,并代扣和代缴个人 所得税。4根据当地政府有关规定，为员工办理和代缴社会劳 动保险基金和住房公积金。5按有关规走，为符合条件的员工办理专业技术资格 申报手续。6为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、特区的员 工，办理出国、出境和相关手续。7.经甲、乙双方确认，为解除和终止派遣关系的员工，办理离职、失业及相关手续。第四条乙方对甲方违反本合同有关条款或损害员工
11、 合法权益之行为,有权进行交涉。甲方在收到乙方书面意 见两周内,应做出答复。第三章费用及结算 第五条 本合同所涉及的员工派遣费用由甲、乙双方 协商确了保障各自的合法权利经共同商议并达成协议签署成为文件资料实现纠纷解决和达到共同利益效果文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用正文员工派遣合同员工派遣合同甲方以下简称甲方乙方人才评荐服务有限公司如下协议第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利甲方有权对乙方推荐的人选进行选择亦可根据工作需要自行选定人员经双方确认后由乙方办理关手续对乙方所派遣的员工甲方可根据有关规走及派遣期限和乙方商走试用期员工有下动纪律或甲方规童制度的严重失职营私舞弊对甲方利益
12、造成重大损害的泄露甲方商业秘密给甲方和国家造成损失的被依法劳动教养或追究刑事责任的法律法规规走的其他情形有下列情况之一的甲方可以解除派遣关系但应当提前天以走,详见附表一。此附表为本合同之组成部分。第六条员工加班费计算方法，按国家和施市有关规 走执行。第七条 属于甲方委托乙方代办之项目，应交费用按 相关部门和单位收费标准，由甲方负担。第八条 员工派遣费用，每月10日之前，甲方应通过 银行汇至乙方帐户。第九条 乙方每月应按有关部门规走之期限，缴纳劳 动保险基金、住房公积金及个人所得税等。第四童违约责任 第十条 经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。第十一条 甲方或乙方单方解除和中止本合同或派遣 关
13、系时,除本合同约走及法律、法规规走的情况外,另一 方有权向责任方追索经济赔偿和损失赔偿。第十二条 若由甲方或乙方之原因，影响员工工资按 期发放或劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等按期 缴纳时，其后果应由责任方承担。第十三条由于甲方或乙方违背法律、法规或政府规 走,对员工权益造成损害或导致员工辞职的,按政府有关 规走应支付的经济补偿金或赔偿金,由责任方承担。第十四条甲方单方解除本合同或员工派遣关系，除 本合同约走及法律、法规另有规走外，应向乙方赔偿尚 未履行的合同或派遣期限（月）乘以员工解除合同或派遣 关系前六个月平均工资了保障各自的合法权利经共同商议并达成协议签署成为文件资料实现纠纷解决和
14、达到共同利益效果文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用正文员工派遣合同员工派遣合同甲方以下简称甲方乙方人才评荐服务有限公司如下协议第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利甲方有权对乙方推荐的人选进行选择亦可根据工作需要自行选定人员经双方确认后由乙方办理关手续对乙方所派遣的员工甲方可根据有关规走及派遣期限和乙方商走试用期员工有下动纪律或甲方规童制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的泄露甲方商业秘密给甲方和国家造成损失的被依法劳动教养或追究刑事责任的法律法规规走的其他情形有下列情况之一的甲方可以解除派遣关系但应当提前天以收入的 _%的违约金。第十五条 员工依据本合同第二条第7项提出辞
15、职或 擅自离职,乙方应向甲方选送新的相应人雪甲方若不能接 受新的员工，应由乙方向甲方赔偿本人未履行之派遣期 限（月）乘以其离职前六个月平均工资收入的%”的违约金。第十六条 甲、乙双方任何一方欲解除和中止本合 同，需提前30日通知对方。否则，应赔偿由此给对方所造 成的经济损失。第五章争议与仲裁 第十七条在本合同履行过程中,甲、乙双方若发生 争议,应通过友好协商求得解决。经协商不能解决的，可 向青岛市仲裁委员会申请仲裁。第六章其他 第十八条 本合同未尽事宜,按国家法律、法规和政 府有关政策规走执行或由甲、乙双方协 商解决或用合同附 件,另行约定。第十九条 本合同在履行中,如因国家法律、法规和 政府
16、相关规走导致本合同条款必须修订时由甲、乙双方 协商修订。第二十条 本合同一式两份，经甲、乙双方签字后,自 年 _ 月 _ 日起生效。双方各执一份,具 有同等法律效力 第二十一条本合同有效期限为 _ 年。合同 期满前一个月之内,甲、乙双方若同意延续，则另行履行 续签手续。甲方：（公章）_ 了保障各自的合法权利经共同商议并达成协议签署成为文件资料实现纠纷解决和达到共同利益效果文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用正文员工派遣合同员工派遣合同甲方以下简称甲方乙方人才评荐服务有限公司如下协议第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利甲方有权对乙方推荐的人选进行选择亦可根据工作需要自行选定人员经双方
17、确认后由乙方办理关手续对乙方所派遣的员工甲方可根据有关规走及派遣期限和乙方商走试用期员工有下动纪律或甲方规童制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的泄露甲方商业秘密给甲方和国家造成损失的被依法劳动教养或追究刑事责任的法律法规规走的其他情形有下列情况之一的甲方可以解除派遣关系但应当提前天以代表（签字）：_ 乙方：（公章）_ 代表（签字）：_ 签订日期：_ 员工派遣合同 员工派遣合同 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location 了保障各自的合法权利经共同商议并达成协议签署成为文件资料实现纠纷解决和达到共同利益效果文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用正文员工派遣合同员工派遣合同甲方以下简称甲方乙方人才评荐服务有限公司如下协议第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利甲方有权对乙方推荐的人选进行选择亦可根据工作需要自行选定人员经双方确认后由乙方办理关手续对乙方所派遣的员工甲方可根据有关规走及派遣期限和乙方商走试用期员工有下动纪律或甲方规童制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的泄露甲方商业秘密给甲方和国家造成损失的被依法劳动教养或追究刑事责任的法律法规规走的其他情形有下列情况之一的甲方可以解除派遣关系但应当提前天以