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1、员工提前转正申请书范例 员工提前转正申请书一：尊敬的领导：我于 2xxx年 8 月 18日成为公司的试用员工，作为一个 应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上 的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较 快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格 要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问 题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公 司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小 错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不 断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误
2、的 发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮 助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟 了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安 盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发 自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现 已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请 转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展 自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近 期及长远目
3、标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着 手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前 刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给 我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱 满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起 展望美好的未来！申请人：2xxx 年 11月 25日 员工提前转正申请书二：我于 7 月 25日进入公司，担任品保储运处副主任一职，至今已满一个月。首先非常感 谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机 会。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。单位宽松融洽的工作氛围，团结务实的文化底蕴，使我融入 公司这个大家庭，进人
4、工作角色起了很大的帮助作用。能够 加入这个对企业发展长期负责的团队，是我莫大的荣幸。我 自 1999年工作以来一直从事品质管理工作，已有十几年的 品管经验因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情 况，马上进入工作 1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟因为 我们公司目前成检人员都是新进同仁，对公司生产产品，生 产过程不初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领场难免出现一些小差
5、小错需领导指正但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见经领导倾力扶持现已对工作有了一定程度的了解今基于以下几条原因申请转正望领导批准经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助现对工作有较强的处熟悉，对品保管管制流程和管制方法不是很具体，不具备一定的专业性。对公司产品的品质无管控经验，特别 是在外观方面拿捏不准，容易造成品质漏失。出现异常时处 理流程不了解造成不良没办法及时拦截员工提前转正申请 书员工提前
6、转正申请书。2、人员品质意识薄弱公司同仁对品质意识很弱，通常 没有很强的品质意识，不能及时发现不良。即使发现不良同 仁也觉得没什么大问题，第一时间不是想着怎么改善不良，而是先拿到业务确认行不行。对客诉没觉得是一件很严重的 问题，而以平常心态看待客诉问题。长此以往交给客户的产 品质量都不是最好的，可能造成客户流失隐患。3、公司没有抽检机制抽检是品质管理的重要手段，也 是发现问题的重要途径。目前公司只有成品检验流程，未设 抽检流程。4、首片检验不成熟公司目前没有对首片检验有正规的 文件进行规范，让人员没有规范可依循，也不符 ISO规定 1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟 1）新进同仁培训
7、除每天早会宣导，将每次生产出来的不 良样片让所有人员传阅。2）每次有客诉及时传达给检查人员，让其了解自己在检 验的过程中还存在哪些不足。并传阅签名，以备后查，争取 同样不良不再发生。3）出现不良时，让人员了解异常时处理流程应该是怎么 初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领场难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助
8、感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见经领导倾力扶持现已对工作有了一定程度的了解今基于以下几条原因申请转正望领导批准经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助现对工作有较强的处样，怎么处理才会更加好，让人员了解以 5W1H 来处理问题。让品管人员逐渐建立异常处理流程=4）对同仁开课进行培训，目前我已于 8/3 对品检人员进 行质量管理课程培训一次。争取以后在有停机的机会再对人 员多培训几次。2、人员品质意识薄弱针对人员品质意识薄弱，建议公 司可以召开一些关于品质管理的课程和一些成本控制的课 程，对全公司人员进行培训。产品质量的提高
9、，更需要在生 产过程中的控制，检验只是控制产品质量的一个手段，提高 产的质量关键是要靠“做出来”。提高品检人员的检验水平 只是治“标”，而提高生产人员的品质意识才是提高质量的“本”。3、公司没有抽检机制针对公司没有抽检机制，因考虑 目前半检相对时间比较充裕，现在要求半检要对生产检验完 的成品进行抽检，以达到双重检验，能最大程度防止不良后 流至客户手中。4、首片检验不成熟目前已着手对首片检验规范的制定，以及对检验人员首片检验进一步抓严，争取在第一片就杜绝 不良的产生，以达到除低成本的目标。如果说刚来的那几天 仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更
10、为深刻的了解。公 司宽松融洽的工作初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领场难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见经领导倾力扶持现已对工作有了一定程度的了解今基于以下几条原因申请转正望领导批准经过三个多月的自身努
11、力和各位同事领导的帮助现对工作有较强的处氛围、团结向上的企业文化，让我很快进 入到了工作角色中来。如今公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次 机会，为公司的发展竭尽全力。在公司领导的领导下，我会 更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不 断的发现问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好品质管理工作，能够成为 优秀的恒源人中的一份子。在此我提出申请提早转正，希望自己能成为公司的正式 员工，恳请领导予以批准，谢谢。XXX 敬呈：2xxx 年 3月 27日 员工提前转正申请书三：尊敬的公司领导
12、：您好！非常感谢您在百忙之中翻阅我的转正申请，我对我的唐 突向您表现歉意，请您谅解。我自从参加公司以来，倍感公司的和谐氛围，良好的人 际关系，觉得这里是个大家庭，充斥着温馨和快活。这里每 一个员工都积极努力，无私贡献，我也无时无刻不被他们沾 染着。因为岗位分工，我从事的办公室文职类工作，从刚开端 的生疏感，至 U现在的熟悉和从容，我学到了不少的货色，也 感到这份工作非常不错，认为我一天工作下来很空虚，我自 己也无比初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我一直严格要
13、求自己认真及时做好领场难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见经领导倾力扶持现已对工作有了一定程度的了解今基于以下几条原因申请转正望领导批准经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助现对工作有较强的处爱好这份工作，因而，这两个月来，我始终在努力，希望能得到领导的认可。固然试用期是三个月，还未满，但是我相信我的表现领 导一定会看在眼里，记在心里，我也坚信我在转正之后会以 更大
14、的热情投入到详细工作当中去。在这里我感谢领导对我信赖和支持。今天我特向领导提出正式转正，请领导审核，希望考虑 批示员工提前转正申请书申请书。申请人：*年*月*初来公司曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到职员的转变让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领场难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生在此我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指会压力较大但正惟此一来有足够空间激发自身潜力二来上下和睦了无成见经领导倾力扶持现已对工作有了一定程度的了解今基于以下几条原因申请转正望领导批准经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助现对工作有较强的处