《员工教育培训协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工教育培训协议书人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工教育培训协议书正 式样本 The Civil Subjects Establish,Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations,And Then Determine Their Respective Rights And Obligations.The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.（示范文本）甲方：_ 乙方：_ 签署时间本使用注盘该协议资料可用在各个民事主体之间设立变更终其对应的民事法律关系而订立进而确定各自的权利和义务
2、条款对当事人具有约束力需各自遵守材料内容可根据实际情况作和应修改请在使用时认真阅读为了提高员工基本素工订立如下协议一公司意该员工赴学习学习期自年月日至年月日实际为期二按照公司培训管理规定第条该员工须为公司服务满年否则按赔偿公司三受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学如需要变更应事先及时通知公司况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付在晋级或工资办法修订时受训员工为在册人员处理社会保险劳动保险原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受休假六受训员工在学习期间必须每隔天即年月前向公司综编订人：某某某 审批人：某某某 员工教育培训协议书正式样本 使用注盘：该协议资料可用在各个民事主
3、体之间设立、变更、终 II:其对应的民事法律关系而订 立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际 情况作和应修改，请在使用时认真阅读。为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并 支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学 业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下 协议：一、公司同意该员工赴学习，学习期自XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日，实际为期。二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公 司服务满年，否则，按赔偿公司。三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及 专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得 到公司的批准。否则，以旷工论
4、处。四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按 连本使用注盘该协议资料可用在各个民事主体之间设立变更终其对应的民事法律关系而订立进而确定各自的权利和义务条款对当事人具有约束力需各自遵守材料内容可根据实际情况作和应修改请在使用时认真阅读为了提高员工基本素工订立如下协议一公司意该员工赴学习学习期自年月日至年月日实际为期二按照公司培训管理规定第条该员工须为公司服务满年否则按赔偿公司三受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学如需要变更应事先及时通知公司况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付在晋级或工资办法修订时受训员工为在册人员处理社会保险劳动保险原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内
5、不享受休假六受训员工在学习期间必须每隔天即年月前向公司综续工龄累计。五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订 时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保 险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工 受训期内不享受休假。六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即XX 年XX月XX H前）向公司综合管理部书面报告学习情 况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与 要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩 处，视同在本公司内的严重过失。丿I、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担 丿lu o 本使用注盘该协议资料可用
6、在各个民事主体之间设立变更终其对应的民事法律关系而订立进而确定各自的权利和义务条款对当事人具有约束力需各自遵守材料内容可根据实际情况作和应修改请在使用时认真阅读为了提高员工基本素工订立如下协议一公司意该员工赴学习学习期自年月日至年月日实际为期二按照公司培训管理规定第条该员工须为公司服务满年否则按赔偿公司三受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学如需要变更应事先及时通知公司况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付在晋级或工资办法修订时受训员工为在册人员处理社会保险劳动保险原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受休假六受训员工在学习期间必须每隔天即年月前向公司综九、受训员工辞职，
7、满一定服务年限的可免交培 训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用 的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用 的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用 的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用 的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费 用。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查 或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司 报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所 获证书在服务期间由公司存档。十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习 范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自
8、负，与本公司无关，其 保证金本使用注盘该协议资料可用在各个民事主体之间设立变更终其对应的民事法律关系而订立进而确定各自的权利和义务条款对当事人具有约束力需各自遵守材料内容可根据实际情况作和应修改请在使用时认真阅读为了提高员工基本素工订立如下协议一公司意该员工赴学习学习期自年月日至年月日实际为期二按照公司培训管理规定第条该员工须为公司服务满年否则按赔偿公司三受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学如需要变更应事先及时通知公司况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付在晋级或工资办法修订时受训员工为在册人员处理社会保险劳动保险原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受休假六受训员工在
9、学习期间必须每隔天即年月前向公司综归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公 司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂 费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通 费等）后。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表 现，公司将视情况给予奖励。受训员工签字：（签章）（签字）签定日期：XX年XX月XX日 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here 本使用注盘该协议资料可用在各个民事主体之间设立变更终其对应的民事法律关系而订立进而确定各自的权利和义务条款对当事人具有约束力需各自遵守材料内容可根据实际情况作和应修改请在使用时认真阅读为了提高员工基本素工订立如下协议一公司意该员工赴学习学习期自年月日至年月日实际为期二按照公司培训管理规定第条该员工须为公司服务满年否则按赔偿公司三受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学如需要变更应事先及时通知公司况按原工资的支付奖金按通常支付额的支付在晋级或工资办法修订时受训员工为在册人员处理社会保险劳动保险原则上按有关规定作为在册人员处理受训员工受训期内不享受休假六受训员工在学习期间必须每隔天即年月前向公司综