《员工服务期协议人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工服务期协议人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工服务期协议 员工服务期协议 甲方（公司）法定代表人 注册地址 乙方 先生/女士 户籍所在地 身份证号码 联系住址 联系方式 鉴于甲乙双方于 年 月 日签订了劳动合同，乙方在甲方工作，为提高乙方职业技能以及与业务相关知识水平，甲方根据企业发展需要，可以随时出资派遣乙方参加国内或境外、与业务有关任何培训（下称“培训”）。根据劳动法、劳动民法典有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致原则，签订本协议，并共同遵守。第一条 培训时间与方式（一）培训时间：预计为 天；甲方可根据需要决定延长或缩短培训期限，但应当告知乙方，乙方应服从甲方调整安排。（二）培训方式：（脱产、半脱产、函授、业余、自学）第二条
2、 培训地点与内容（一）参加培训地点（以下简称“培训地”）：（二）培训机构及内容：员工服务期协议 第三条 培训费用 甲方为乙方提供专项培训费用，共计 元人民币（大写为 ），具体包括：1、培训报名费、学费、资料费、证书费及其他与培训相关费用；2、交通费、食宿费以及其他配合培训产生与之相关费用；3、其他费用未经甲方同意支出，由乙方承担；具体数额确定，根据甲方实际入账财务凭证为准。若受训人为多人，根据受训人数进行培训总费用分摊确定每位受训者培训费用。第四条 权利与义务（一）培训期间，乙方应遵守所在国家、地区法律法规，遵守培训机构各项规章制度，保守甲方及培训机构商业秘密，自觉维护甲方及培训机构信誉。如因
3、乙方过错导致自身、甲方或第三方利益受损，所造成损失由乙方赔偿。（二）如参加出国培训，乙方应配合甲方办理相关出、入境手续，包括但不仅限于签证。签证种类由甲方根据便利原则选择办理，签证种类与本次培训无直接决定关系。（三）培训期间，乙方须努力掌握培训相关知识或达到培训目要求，在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细记录。（四）培训期间，须服从甲方和培训机构工作、学习安排，已阅读并保证遵守甲方和培训机构各项管理制度，在培训结束时，应取得培训机构颁发成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获相关资格证书由甲方保存，待乙方与甲方解除劳动合同或协议服务期满限后交付乙方。方式鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同
4、乙方在甲方工作为提高乙方职业技能以及与业务相关知识水平甲方根据企业发展需要可以随时出资派遣乙方参加国内或境外与业务有关任何培训下称培训根据劳动法劳动民法典有关规定甲要决定延长或缩短培训期限但应当告知乙方乙方应服从甲方调整安排二培训方式脱产半脱产函授业余自学第二条培训地点与内容一参加培训地点以下简称培训地二培训机构及内容员工服务期协议第三条培训费用甲方为乙方提供专项他配合培训产生与之相关费用其他费用未经甲方同意支出由乙方承担具体数额确定根据甲方实际入账财务凭证为准若受训人为多人根据受训人数进行培训总费用分摊确定每位受训者培训费用第四条权利与义务一培训期间乙方应遵守员工服务期协议（五）培训期间，乙
5、方休息日及节假日按培训机构或所在地规定执行。（六）培训期限不超过一年，乙方不得使用带薪年休假。（七）培训期间乙方工资由甲方按同期乙方应得工资标准按时发放。同时甲方按现行劳动合同规定为乙方缴付各类保险、住房公积金费用。（八）甲方有权根据特殊工作需要缩短或结束乙方培训，培训费及服务期作相应比例调整。（九）培训前，甲方向乙方告知培训机构提供行程与规则安排。乙方有异议，应及时提出。乙方未在甲方付款或签约前（以在先为准）提出异议或修正培训规则以达成一致并开始培训，视为接受培训规则。其他：第五条 服务期约定 培训结束后，乙方经考核合格或取得相应资质，应服从甲方分配，到甲方安排 岗位，自乙方培训完成上岗之日
6、起，即 年 月 日起算，服务期为 年。如服务期超过劳动合同期限，当劳动合同期限届满，甲方可选择放弃或继续履行剩余服务期。如甲方选择放弃剩余服务期，双方劳动关系终止，甲方不向乙方追索剩余服务期赔偿责任；如甲方要求继续履行剩余服务期约定，并提供工作岗位，乙方应继续履行剩余服务期约定，并将劳动合同期限延长至服务期届满。第六条 违约责任 方式鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同乙方在甲方工作为提高乙方职业技能以及与业务相关知识水平甲方根据企业发展需要可以随时出资派遣乙方参加国内或境外与业务有关任何培训下称培训根据劳动法劳动民法典有关规定甲要决定延长或缩短培训期限但应当告知乙方乙方应服从甲方调整安排二培训
7、方式脱产半脱产函授业余自学第二条培训地点与内容一参加培训地点以下简称培训地二培训机构及内容员工服务期协议第三条培训费用甲方为乙方提供专项他配合培训产生与之相关费用其他费用未经甲方同意支出由乙方承担具体数额确定根据甲方实际入账财务凭证为准若受训人为多人根据受训人数进行培训总费用分摊确定每位受训者培训费用第四条权利与义务一培训期间乙方应遵守员工服务期协议（一）培训期间，乙方若出现以下情况，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿培训所发生一切费用，以及给甲方造成全部损失：1、不服从培训单位安排，以致严重违反事先告知培训规则；或未能通过培训考核或未达到培训要求；2、因个人原因中途退出或未请假中途旷课、不参
8、加培训；3、培训期间提出解除劳动合同；4、触犯培训地所在国家或地区法律法规，导致培训无法正常进行；5、在国外从事危害国家安全或损害甲方利益或声誉事务；6、其他严重影响本协议履行行为，以至无法完成培训，或达不到培训目。（二）若乙方在服务期内因未能全面履行劳动合同和本协议所约定义务，或因乙方违反 劳动民法典 第 39 条而被甲方解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金，计算公式为：违约金（乙方承担受训费用）=（培训费用合计 协议服务期限）（协议服务期限实际服务期限）注：协议服务期限和实际服务期限精确到月，费用金额四舍五入，保留整数。（三）违约金支付方式：甲方有权将乙方应承担违约金在乙方劳动报酬中、法定
9、限额内直接扣除。不足部分，乙方应当在甲方发出书面催还通知之后 3 日内付清。每逾期一日，须承担应付款额%利息。第七条 再培训 方式鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同乙方在甲方工作为提高乙方职业技能以及与业务相关知识水平甲方根据企业发展需要可以随时出资派遣乙方参加国内或境外与业务有关任何培训下称培训根据劳动法劳动民法典有关规定甲要决定延长或缩短培训期限但应当告知乙方乙方应服从甲方调整安排二培训方式脱产半脱产函授业余自学第二条培训地点与内容一参加培训地点以下简称培训地二培训机构及内容员工服务期协议第三条培训费用甲方为乙方提供专项他配合培训产生与之相关费用其他费用未经甲方同意支出由乙方承担具体数额确
10、定根据甲方实际入账财务凭证为准若受训人为多人根据受训人数进行培训总费用分摊确定每位受训者培训费用第四条权利与义务一培训期间乙方应遵守员工服务期协议 本协议项下服务期尚未结束，甲方又与乙方签订协议安排乙方培训，就服务期事宜届时双方另行约定。第八条 培训担保（出国培训特别约定）为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在出国前须向甲方提供 个甲方认可担保人，就甲方可能遭受一切损失承担连带责任；或交纳全额培训费用作为保证金。保证金在乙方培训结束并回国在甲方单位工作 日内退还。若乙方培训结束后未按约定回国在甲方单位工作，甲方有权向保证人主张赔偿损失，或没收保证金。担保人 1：姓名 身份证号码 家庭
11、住址 签字 担保人 2：姓名 身份证号码 家庭住址 签字 第九条 附则（一）本协议一式两份，由双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份，并作为劳动合同附件，具有同等法律效力。（二）若本协议与双方先前签订劳动合同或其他相关协议有任何不同之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同或其他相关协议。（三）本协议中任何条款如被确认无效，不影响整个协议及其他条款效力。甲方：（公 章）方式鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同乙方在甲方工作为提高乙方职业技能以及与业务相关知识水平甲方根据企业发展需要可以随时出资派遣乙方参加国内或境外与业务有关任何培训下称培训根据劳动法劳动民法典有关规定甲要决定延长或缩短培训期限但应
12、当告知乙方乙方应服从甲方调整安排二培训方式脱产半脱产函授业余自学第二条培训地点与内容一参加培训地点以下简称培训地二培训机构及内容员工服务期协议第三条培训费用甲方为乙方提供专项他配合培训产生与之相关费用其他费用未经甲方同意支出由乙方承担具体数额确定根据甲方实际入账财务凭证为准若受训人为多人根据受训人数进行培训总费用分摊确定每位受训者培训费用第四条权利与义务一培训期间乙方应遵守员工服务期协议 法定代表人:（签字/盖章）签订日期：乙方（签字）:签订日期：方式鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同乙方在甲方工作为提高乙方职业技能以及与业务相关知识水平甲方根据企业发展需要可以随时出资派遣乙方参加国内或境外与业务有关任何培训下称培训根据劳动法劳动民法典有关规定甲要决定延长或缩短培训期限但应当告知乙方乙方应服从甲方调整安排二培训方式脱产半脱产函授业余自学第二条培训地点与内容一参加培训地点以下简称培训地二培训机构及内容员工服务期协议第三条培训费用甲方为乙方提供专项他配合培训产生与之相关费用其他费用未经甲方同意支出由乙方承担具体数额确定根据甲方实际入账财务凭证为准若受训人为多人根据受训人数进行培训总费用分摊确定每位受训者培训费用第四条权利与义务一培训期间乙方应遵守