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1、2022年关于年会方案集合10篇关于年会方案集合10篇为确保事情或工作顺当开展，就须要我们事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我帮大家整理的年会方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年会方案 篇1一、年会主题：“xx有限公司20xx年会晚宴”二、年会时间20xx年1月15日下午18：00 至 21：00晚宴时间：19：0021：00组织离开：21：0021：30三、年会地点xx二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加
2、团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢；五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：18：00 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先；18：0018：10 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。18：1018：15 大会进行其次项，总经理11年度总结，致祝酒辞、宣布开席。18：1521：00 宴席时间宴席期间穿插员工互动节目19：0019：15嬉戏1：吃喝大作战嬉戏规则：每一组两位
3、成员，选出两组对抗竞赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参加竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。嬉戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管嬉戏奖品：冠军小组，2高露洁套装；亚军小组，2沐浴手套19：1519：30抽奖环节：抽取四季平安壹佰圆奖项32人次；抽奖人员：xx19：3019：45嬉戏2：心有灵犀猜成语嬉戏规则：以两人为一组，一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！嬉戏可实行5个回合。嬉戏物料：纸片A4、成语嬉戏奖品：1）黑人牙膏2； 2）佳洁士牙膏23）佳洁士牙膏2；4）祥龙公仔2； 5）祥龙公仔219：4519：55抽奖环节：抽取五福临门壹
4、仟元奖项3人次；抽奖人员：吴明俊19：5520：10嬉戏3：拧毛巾嬉戏规则：以三人为一组竞赛拧毛巾，最终一个将毛巾拧出水的参赛者获胜（以水滴在纸巾上面为准）。嬉戏可实行男士两回合，女士一个回合。嬉戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒嬉戏奖品：男优胜，烟灰缸2； 女优胜，米奇饭盒120：1020：30尾声：招财进宝包饺子嬉戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子竞赛，规定时间（非常钟）内包的最快最好的一组获胜。嬉戏物料：饺子皮/馅、盆子嬉戏奖品：立白2；沐浴液4（参赛者自由安排）20：3020：40抽奖环节：抽取二龙腾飞贰仟圆奖项2人次；抽奖人员：吴明鸿抽奖环节：抽取生龙活虎叁仟圆奖项1人次；抽奖人
5、员：吴清勇20：4020：55恭喜发财吃饺子吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特殊颁发的惊喜一份！ 20：5521：00 总经理颁奖 七、年会结束组织离开：21：0021：30年会方案 篇2每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：会议室年会人员：全体人员(不行
6、缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员
7、工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也
8、更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我公司年会准时下午3点起先:1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活
9、动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1. 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数
10、(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4： 熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，
11、而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样
12、连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。要点：1. 经费肯定要提前到位(清楚明白)2. 时间还要精准把握(不要太晚)3. 录像拍摄(丰富企业文化)4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的
13、，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。年会方案 篇3一、主题：完备蜕变、时尚、生活、新特性、绚烂倾城二、目的：、提升商场形象、拉动人气、带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街三、时间：庆典：9月3日;(暂定)布置完成：提前一周;四、活动地点：直隶总督署广场五、详细实施：商场外部氛围营造：1、在商城广场门口
14、放置主题拱门1个。东西入口悬挂条幅2条拱门内容：热情庆贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门条幅内容：蜕变只为完备新生百变时尚由你打造、欢迎步入时尚空间金顶广场时尚异族、休闲之都、尽在金顶同心同德、携手金顶、共盈财宝金顶吹响小商品集结号时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶金顶带您畅游小商品的海洋!2、在商场东西入口之间铺红色地毯。3、舞台年会方案 篇4一、年会目的1、20xx年春节即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出支配和部署；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一
15、年以来付出的辛勤努力；4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。二、年会主题：（突破自我，辉煌20xx）三、年会时间年 月 日会议时间：9：3017：00晚宴时间：18：0020：30四、年会参会人员：公司全体员工五、年会组织形式：由公司年会会务组统一组织、执行。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分：工作述职、酬神、晚宴（一）年终工作述职议程支配（在公司会议室实行）（二）酬神：依据当天的吉时支配详细的时间，年终总结会议也将做相应调整。（三）晚宴支配1、晚宴时间： 18：0020：302、晚宴地址：酒店3、晚宴详细支配：（1）17：50全体入场，领取
16、进场礼品及抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱；（2）18：00 晚宴正式起先，公司领导引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（3）18：0020：30 用餐时段，用餐期间穿插嬉戏、表演和抽奖活动。4、晚宴期间表演的节目、抽奖及嬉戏时间支配（1）表演节目18：0020：00 用餐的同时，依据员工上报的节目支配唱歌、小品、相声、舞蹈等表演，表演者可得礼品一份。（2）抽奖18：30左右抽取幸运奖10名19：15 左右抽取三等奖8名19：45左右抽取二等奖6名20：00左右抽取一等奖3名20：15左右抽取特等奖1名（3）嬉戏（嬉戏待定，依据员工报名的表演节目做相应调整）嬉戏
17、参加者都可得礼品一份。七、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司人事行政部向公司各部门发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）物品的选购：进场礼品、抽奖礼品、嬉戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；（三）会场的秩序及平安问题：提前支配人员负责维护晚宴现场的秩序及平安；（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务九、外地办事处人员的住宿支配1、外地办事处人员依据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责支配各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房
18、，各办事处人员接连回办事处。十、方案的预算（限制在元以内）20xx年因公司员工总人数增加人，各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职，餐费、住宿、奖品均需相应增加，结合近期的通货膨胀及物价指数，20xx年年会预算在20xx年的基础上增加万，即万（20xx年年会实际费用元），总额限制在以内。详细费用预算见下表。另外，因奖品有限，部份员工将抽不到奖品，在不增加额外预算的基础上，增设一奖项：“神奇奖”，以体现公司人性化管理，神奇奖的奖品为：额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神奇奖由员工自行抽取，有效期为一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日止，运用时
19、需供应奖卷给人事行政部，遗失作废。年会方案 篇5一、晚会主题：xxxx主题解读：xxxxxxxxxx主题强化方式：1、邮件宣扬紧扣主题，并添加LOGO2、五周年宣扬海报12月1日起在办公区前台区域张贴二、晚会目的及意义1、总结与展望：纪念并庆祝公司成立五周年，进行阶段性的总结与展望2、统一目标与方向：以“同一个幻想”为主题，号召同事们将个人幻想与公司幻想相统一，为共同的幻想而奋斗3、提升企业凝合力：供应一个全员共聚一堂的平台，通过温馨氛围营造，使员工更加有凝合力和向心力，对企业文化增加更多认同4、目标：以最高的性价比，供应给同事们更多快乐和记忆。三、晚会内容及亮点晚会内容：14:30 公司五周
20、年纪念视频暖场14:30-14:50 入场签到15:00 Q4大会起先16:30 Q4大会结束16:30-16:40 休息16:40 春晚暖场音乐响起，蛋糕推上舞台16:40-18:15 春晚节目（8个）18:15-20:00 晚宴（穿插嬉戏和抽奖）晚会亮点：1、公司五周年纪念视频：14:30-15:00循环播放公司五周年纪念视频，视频内容通过一些列数字展示公司五年来的发展历程，通过一系列员工图片呈现每一年的温馨记忆。希望通过这一视频，不仅能够使员工激发起对最初的幻想的激情，也能够使大家心中荣升起骄傲感。2、入场签到处的签到墙呈现员工精神与正能量：14:30-14:50员工入场签到，大厅门口会
21、有一面签到墙，上面是搜集到的员工的微笑照片以及座右铭，全部参与五周年庆典活动的同事都可在空白处签到。3、15:00-16:30全年总结大会4、春晚开幕切蛋糕仪式：16:40提前一分钟响铃，提示休息的同事们回到座位。40分准时响起生日欢乐歌曲，由与公司同一天生日的员工一起推着蛋糕塔走向舞台中心，伴随着歌声一同切蛋糕，庆祝百灵五周岁生日。（蛋糕将在后台切分成小块，分到在场每个人的桌上）5、全程微信互动上墙：本次春晚将全程采纳“微信墙”进行互动，员工可发送互动文字到微信墙平台中，将会把全部的微信互动内容通过屏幕侧面的PPT投影进行滚动播放；在观众互动抽奖时，通过微信墙进行互动抽奖。6、领导层与员工互
22、动环节：为了拉近与员工的距离，本次春晚组委会将会为总监们设计一个节目（暂定歌曲串烧），希望领导们上台展示风采，展示具有亲和力的一面，与员工同乐。7、微信投票选择观众最宠爱的节目：变更传统卡片投票人工统计的模式，本次春晚将采纳微信投票的方式，评比出最受观众宠爱的节目。年会方案 篇6为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的
23、沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强上级与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(20xx年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(20xx年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年
24、会倒计时期(20xx年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：20xx年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：
25、各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：20xx年_月_日20xx年_月_日期间的下班后。整体彩排为20xx年_月_日20xx年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝
26、一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司上级的支配：1、提前告知上级年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、上级及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与支配1、前期与上级确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协
27、调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司上级和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回：1、上级和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、公司上级或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：上级致辞、优秀员工表彰、节目表演
28、、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。上级致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司上级及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖上级和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获
29、奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获奖人员与公司上级合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、公司上级对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放;4、主持人宣布节目评比结果;5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元;6、上级颁奖后，全部演员与颁奖上级合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依
30、次发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司上级进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖上级和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐起先;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演
31、场所在同一地点。时间：_起先;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，上级与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置公司上级和嘉宾入座位
32、置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间;5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算年会方案 篇7一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让职员有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好职员的动力，实现职员的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让职员明年
33、在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动职员a、是为了削减职员流失，用活动来留住职员；让职员兴奋实行行动，让更多的职员看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让职员家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让职员有感觉；让职员明年赚到更多的钱！b、是为了激发职员的动力、调动职员的主动性，让职员在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新
34、客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定职员表演项目及主持人4、
35、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是职员而非领导，所以全部领导必需为职员服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、 物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、 聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、 晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、 宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、 交通指挥组；（负责停车
36、场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、拟邀嘉宾1、职员：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀职员及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职员展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、
37、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职员和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职员的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必
38、需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进职员奖（在公司最努力，最有动力，
39、最有上进心的，最好是新职员，或是工龄一年以内的职员）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司职员关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉
40、宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于职员进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布xxx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）年会方案 篇8为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激烈人心的抽奖活动中感受到幸运之神驾临的美妙时刻；详细活动细则如下。
41、一、抽奖宗旨：1、本次抽奖实行“机会均等、永不落空”制；2、相关领导、嘉宾及员工（优秀员工）抽取；3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。二、抽奖条件：1、凡庆典当天到场参与晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参与抽奖；2、抽奖从最低奖项起先抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会起先前投入抽奖箱中。三、奖项设置：奖项奖金额度数量奖品小计特等奖10001*1000一等奖8001*800二等奖5002*1000三等奖20xx*800小计83600四、详细流程：1、庆典前一天（10月18日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备
42、查；2、庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱；3、庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程支配依次从三等奖起先至特等奖；4、员工凭副卷兑奖现场*；5、抽奖活动中中奖员工合影。补充说明：（一）关于抽奖券：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。3、在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖；奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥当保存，凭此兑奖格参与抽奖，与副卷撕开。（二）关于兑奖：1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；2、全部的奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。3、抽到奖而未刚好上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项接着保留至下一次抽奖。年会方案 篇920xx年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位工人一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表