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1、 1/4 文章来源网络整理，仅供参考学习 信息安全专业毕业生工作实习周记 实习第一周（初来咋到）情人节那一天我来到了上海，找到学校面试的实习公司，刚到就一口气经历了四轮层层面试，面试通过后被带到优化办公室安排的位置，工作位置刚好在主管办公室外面，所以主管与我的一举一动我们彼此度能第一时间看到，位置相对来说是相当的危险也是相当的适宜。刚到公司的那天，非常的累。面试结束后主管带我熟悉的这个四方阵的办公楼，并问我问我为什么要学习？对的看法如何？对自己将来的展望怎么样？我一口气答复了三个问习题，然后我被主管安排到了第一组着重培养。其实我对了解的其实不是很清楚，其实都是靠这张嘴巴，忽悠了过来，让我学会想
2、入门槛就必须先会忽悠其人。知识有时候其实不是很重要，主要是让他看到你积极上进的一面。进去了这个岗位，你自然就好学会适应这个岗位的能力。公司有了业绩，自然能看到你潜质的一面。实习第二周（虚心求学）这一周，主要是是向组内技术方面好的同事学习他的挑选博客跟论坛的技巧以及经验，让本来要一个月左右的熟练理解，让我只用一周的时间就能熟悉这些友好的博客跟论坛这些，让我减少了时间并能在有效的时间段完成任务。在这个过程中，我通过自主学习与不懂就 2/4 文章来源网络整理，仅供参考学习 问的学习态度向这个经验比较丰富的交流沟通，请教学习。刚进入这家自己不熟悉的公司，这些老员工就是我们的最好学习楷模，我们要尽量在最
3、少的时间里学会并掌握这个岗位的责任与工作流程规范，让自己进入状态，更有效的交融到这个岗位当中进行学习与交流。并在这个工作的过程中，领会到其中的乐趣并更好的进步。实习第三周（调整心态）第三周，是我思想转变周，这段时间我被这些繁琐的单一的工作失去了前两周的动力，我逐步的失去了方向感，不想再这样下去，因为我不是机器，我是一个人。让我纠结的事情是我其实不能很好的爱上我所处的这个行业，比较作风与我为人出路太多，我变的沉闷起来，我会顶撞了我的上司已经老同事们，我不喜欢他们的做事方式，我知道这样太冲动了，是我的不对。后来也尽快的意识到了自己的错误，我并向此认错，比较是上司跟长辈们，我的态度明显是存在不对。但
4、是我的上司却没怪罪我，他平静的找我去谈心，说我的心态不端正，要我好好的调整心态，对我说不管你怎么样，来到了这家公司，你就得先学会适应这家公司。通过这件事情后，我的领会是刚进入一家公司，你首先要去适应公司，公司不会去适应你。你得学会变通，不管如何你要保持好良好的心态，遇事不急躁。实习第四周（认知感悟）通过上周的事件后，我意识到我自己的不正常处，我向上司提出我的观点，不想局限于他的那种思想，我想我已经调整了好的心态，就一口气经历了四轮层层面试面试通过后被带到优化办公室安排的位置工作位置刚好在主管办公室外面所以主管与我的一举一动我们彼此度能第一时间看到位置相对来说是相当的危险也是相当的适宜刚到公司的
5、那天非常的累面试结气答复了个问习题然后我被主管安排到了第一组着重培养其实我对了解的其实不是很清楚其实都是靠这张嘴巴忽悠了过来让我学会想入门槛就必须先会忽悠其人知识有时候其实不是很重要主要是让他看到你积极上进的一面进去了这要是是向组内技术方面好的同事学习他的挑选博客跟论坛的技巧以及经验让本来要一个月左右的熟练理解让我只用一周的时间就能熟悉这些友好的博客跟论坛这些让我减少了时间并能在有效的时间段完成任务在这个过程中我通过自 3/4 文章来源网络整理，仅供参考学习 可以更进行下一步学习，上司对我印象不错，对我这周的改变也很满意，然后帮我安排到了作为一个同事的伙伴，我们两以后就全权负责这个站的优化了。
6、刚开始我跟这个伙伴不太合拍，他是我的长辈，我虚心向他学习，他开始仿佛是完全没把我当做他的伙伴，让我原本愉悦的心情变有些不自然，他除了命令我做这做那，开始时候我都做的很被动。我忍气吞声的去适应他，配合他。当自己没有任何经验进入一家公司的时候，特别是规模比较大的公司。老员工一般都会教教你，但是也会遇到那种苛刻的人，对于这种苛刻的人不用正面对着干，看清他的为人处世后，用相应的方式解决彼此间的矛盾。实习第五周（摩拳擦掌）上一周，主要是处理我跟我那个伙伴的问习题，渐渐的我跟他之间的矛盾隔膜渐渐消失了，我们开始了互相鼓励的状态，我们之间互相讨论设置方案，我主外他主内的方式，给大家半个月的时间，看这个站的排
7、名情况，以及这个站的关键词的选取优化。我们开始了一段磨拳搽掌的冲刺阶段，我们的站在这周的优化过程中，虽然看不到多大的成效，但至少我们一起在努力，等待着百度快照的收录，以及大更新做好了充分准备。其实每个人与人之间都会存在一个距离，每代人之间会存在一些代沟，当遇到合作伙伴的不协调，失去这个伙伴远没有比用心去挽回这个伙伴效果更好，毕竟不管怎么样大家的目的是一样的，既然是伙伴就用不着隐瞒什么。就一口气经历了四轮层层面试面试通过后被带到优化办公室安排的位置工作位置刚好在主管办公室外面所以主管与我的一举一动我们彼此度能第一时间看到位置相对来说是相当的危险也是相当的适宜刚到公司的那天非常的累面试结气答复了个
8、问习题然后我被主管安排到了第一组着重培养其实我对了解的其实不是很清楚其实都是靠这张嘴巴忽悠了过来让我学会想入门槛就必须先会忽悠其人知识有时候其实不是很重要主要是让他看到你积极上进的一面进去了这要是是向组内技术方面好的同事学习他的挑选博客跟论坛的技巧以及经验让本来要一个月左右的熟练理解让我只用一周的时间就能熟悉这些友好的博客跟论坛这些让我减少了时间并能在有效的时间段完成任务在这个过程中我通过自 4/4 文章来源网络整理，仅供参考学习 实习第六周（团队绩效）通过了一系列的努力，以及自主学习的期间，我逐步融入了这个团队，我知道其实很多东西要远比团队精神重要，这段期间来了几个新队员，我作为来了一个月的
9、经验，上司让我去带带刚来新手，我更是很顺利的完成了这个任务，因为我从他们的学习过程中看到了我刚来的情况，虽然他们的年龄都长与我，但是从他们的身上更是学到一些持之以恒，可能不只是像我们这个年龄段的人，还有比我们更年长的人，他们人老了，心却还未老，学习过程中看到了其实每个人都像是一个孩子，更看到了更多的认真。一个团队的核心在于这个团队所处的位置，以及这个团队里面的每个成员。就一口气经历了四轮层层面试面试通过后被带到优化办公室安排的位置工作位置刚好在主管办公室外面所以主管与我的一举一动我们彼此度能第一时间看到位置相对来说是相当的危险也是相当的适宜刚到公司的那天非常的累面试结气答复了个问习题然后我被主管安排到了第一组着重培养其实我对了解的其实不是很清楚其实都是靠这张嘴巴忽悠了过来让我学会想入门槛就必须先会忽悠其人知识有时候其实不是很重要主要是让他看到你积极上进的一面进去了这要是是向组内技术方面好的同事学习他的挑选博客跟论坛的技巧以及经验让本来要一个月左右的熟练理解让我只用一周的时间就能熟悉这些友好的博客跟论坛这些让我减少了时间并能在有效的时间段完成任务在这个过程中我通过自