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1、 1/3 文章来源网络整理，仅供参考学习 公司处分决定通报范文 3篇 公司员工如果犯了比较严重的过错，公司会根据相关规定对其进行处分。下面橙子给大家带来公司处分决定通报范文，供大家参考!公司处分决定通报范文一 20 xx年*月*日，公司售后部员工*在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工*在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予*同志现金罚款*元决定。特此通告。公司*部 20 xx年*月*日 公司处分决定通报范文二 集团公司各部门：关于总装车间李伦、焊装车间于晓飞，严重违反公司规章制度，经集团公司研究决定，
2、做如下处理：一、事件经过：总装车间李伦未经上级领导请假审批，自20 xx 年8月5日至20 xx年 8 月 14 日连续旷工，严重违反公司考勤管理制度“旷工 3 日及 3 日以上视为自动离职”。焊装车间于晓飞多次严重违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷，不服从公司管理。二、处理决定：2/3 文章来源网络整理，仅供参考学习 根据相关规定，集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。特此通知!*公司 年 月 日 公司处分决定通报范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品
3、比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款 300 元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 xxx 处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。x
4、xx(签署人签名、盖章)来公司处分决定通报范文供大家参考公司处分决定通报范文一年月日公司售后部员工在从事售后服务工作时因服务态度恶劣原因导致顾客投诉经调查情况属实根据公司员工守则章条款之规定鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有于总装车间李伦焊装车间于晓严重违反公司规章制度经集团公司研究决定做如下处理一事件经过总装车间李伦未经上级领导请假审批自年月日至年月日连续旷工严重违反公司考勤管理制度旷工日及日以上视为自动离职焊装车间于晓根据相关规定集团公司解除与总装车间李伦焊装车间于晓飞的劳动关系望集团公司全体员工以此为戒严格遵守公司管理规定共同努力保持公司和谐稳定发展的局面共创瑞驰汽车公司的美好未来特此
5、通知公司年月日公司处分决定通报 3/3 文章来源网络整理，仅供参考学习 xx年 xx 月 xx 日 来公司处分决定通报范文供大家参考公司处分决定通报范文一年月日公司售后部员工在从事售后服务工作时因服务态度恶劣原因导致顾客投诉经调查情况属实根据公司员工守则章条款之规定鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有于总装车间李伦焊装车间于晓严重违反公司规章制度经集团公司研究决定做如下处理一事件经过总装车间李伦未经上级领导请假审批自年月日至年月日连续旷工严重违反公司考勤管理制度旷工日及日以上视为自动离职焊装车间于晓根据相关规定集团公司解除与总装车间李伦焊装车间于晓飞的劳动关系望集团公司全体员工以此为戒严格遵守公司管理规定共同努力保持公司和谐稳定发展的局面共创瑞驰汽车公司的美好未来特此通知公司年月日公司处分决定通报