《企业制生产管理制人力资源企业文化_人力资源-企业文化.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业制生产管理制人力资源企业文化_人力资源-企业文化.pdf（73页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、生产管理制度 在日益国际化的经济环境中现代企业要参与市场竞争就必须对生产活动加以筹划和控制以使企业内部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面 来自资料搜索网海量资料下载 一、公司长期生产计划实施规定（一）一般日程计划 第一条 制造期限的指定 企划部要经常备有标准完工工程表、制造处作业能力表等表格在考虑预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中 第二条 每月制造实施计划 企划部要每月召开一次与制
2、造加工有关部门的联合会议以季度制造预算为基准考虑营业部的要求制订目标预算 1采购物资：按照一季中不同品种产品加工制造所需而进行具体分解到各月 2接受订货：按照一季度实有时间（全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间）安排具体分解到各月 第三条 完成报告 1在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告 2企划部要每月汇总各工厂车间的完成报告书并写成综合的完成报告书向有关部门分发通报（二）中间日程计划 第四条 中间日程计划界定 1中间日程计划是以每月制造实行计划为基础的不同部门不同零件的工程计划它是日程管理的基准 2中间日程计划以基准劳动日程表作业
3、能力表标准劳动时间表的基准为基础制订对偶发性事故要进行调查做出处理 第五条 基准日程表 1意义 所谓基准日程是指以标准作业方法和以正常的工作强度进行操作为完成某一项工程所需的时间在机械加工厂由于加工工序很多基准日程也就是表现为从一道工序到下一道工序或从这一车间到下一车间的时间 2设定内容 基准日程表因产品型号马力等等的不同具体内容也有所不同通常需要设定以下的内容：（1）制造过程所需开动的机器台数（2）材料的下料时间（3）主要工程的开始与完成的时间（4）试验的时间（5）完成与入库的时间 第六条 能力调查表 能力调查表主要为了解工厂中劳动力的情况而制作通过算出不同职业工种不同工程部门保有的劳动力算
4、出根据生产计划所需要的劳动力进而算出劳动力的供需状况并据此编制中间日程进行人员配置 保有劳动力=（1-无效作业率）作业效率工作天数X出勤率有效人员 说明：1 单个劳动力为1天8小时的劳动时间以P代之 AP 2作业效率=-部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加
5、工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划A（实际劳动时间）出勤人数 3出勤率=-出勤人数+缺勤人数 出勤天数为除掉休息日后的预定出勤天数有效人员为扣除长期缺勤者预定调走者以外的实有作业人员 无效作业时间 4无效作业率=-作业时间 无效作业时间是直接动员间接动员不良作业修正作业组织活动等所需时间的总和其中实际完成为哪些项目根据过去的实绩而定 5所需劳动力的计算 在每月实行计划时按下面的公式计算所需的劳动力 生产计
6、划台数P 所需劳动力=-480（分钟）（注：480为一个劳动力一天工作的时间即8小时）第七条 标准作业时间表 标准作业时间是不同零件不同作业的标准作业时间它以所需劳动力计算为基础 第八条 每月实行计划 每月实行计划以在制造部门联合会议所定的制造计划为基础而制订制定每月制造预定表后要向各有关部门下达 第九条 期限 1本厂作业的日程 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期
7、的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划中间日程计划的期限根据进度表而定进度表根据基准日程表能力调查表而制订工程期限要向材料零件焊接组装等各作业部门下达 2订货日程 按照能力调查表制作订货卡片按卡片所填的日程执行（三）生产分配规定 第十条 材料零部件的数量确定 1仓库常备物资零件要根据下面的资料确定所
8、需的数量（1）每月制造实行计划表（2）库存余额表（3）其他 2本厂半成品生产所需物资 本厂半成品生产所需物资按照以下资料确定所需数量（1）半成品余额表（2）每月制造实行计划表（3）库存余额表（4）其他 第十一条 零部件半成品 零部件半成品的管理按零部件半成品管理规定办理 第十二条 本厂自制部件的订货 1订货分配表 自己制造的半成品零部件要以每月制造实行计划表每月现货库存余额半成品订货余额的调查为基础制订订货分配表并以此确定每月的订货数量 2订货基准表 订货基准表是规定各种零部件的订货时间必须先于工程进行时间的一种标准由于订货到进货部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的
9、产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划有一个间隔时间不能临时订马上用但如果订货时间太早又会占用仓
10、库面积占用资金订货基准表是为了解决这个矛盾而制订的 3订货单的制作和发送 在厂内生产半成品零部件时要根据订货分配表及订货时间基准表决定订货数量以及到货日期并把各必要的事项记入所定的订货单中作好订货安排 第十三条 传票 1作业传票（1）轮班作业时要根据各班的特点发出相应的作业传票（2）综合管理的作业传票 2综合管理作业要在综合管理表上记入每天作业的实绩在截止时间发出不同级别不同工程的作业传票（四）生产调查规定 第十四条 调查 调查每天作业量生产进度的迟缓时间分析工程上的资料整理成适合统计管理要求的基础性资料 每天作业量实绩调查根据作业传票掌握每天各级的作业量调查作业的进度 为了管理作业成绩需要每
11、月计算与劳动时间相对应的作业实绩通报各有关部门 第十五条 每天半成品调查 每天调查作业过程中的半成品并把控制半成品掌握进度对迟缓采取的对策的资料合在一起作为半成品余额报告的原始资料 第十六条 成本资料的制作 每到20日截止制作以下的成本计算资料 1综合半成品余额报告书 综合管理机种的半成品评价要以下列资料来制作半成品余额报告书 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的
12、基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划（1）工程管理表（2）半成品余额调查表 2零件进出余额月报 综合管理机种的材料零件的进出余额表要按以下资料制作（1）材料进行卡（2）现货卡 3其余材料进出余额报告 关于月内使用的其他材料要按以下资料制成进出余额报告书（1）其余材料进出表（2）现货卡 第十七条 统计
13、的制作 制作工程管理上必要的各种统计有固定格式包括：1.资产量统计 2.不良产品统计 3.作业实绩统计 4.有关材料统计 5.外购材料统计 6.半成品余额统计 7.生产延期统计 8.有关生产的其他统计 表13-1 生产计划表 月份 第 页 部门 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企
14、划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划序号 生产 项目 生产 数量 预计日程 安排 人力 需要 工时 预计 产值 预计成本 毛 利 备 注 起 止 原料成本 物料成本 人工成本 合计 表13-2 各部门生产计划安排表 月份 页次 生产部门 备 注 名称 数量 人 力 起止 日期 人 力 起止 日期 人 力 起止 日期 人 力 起止 日期 人 力 起止 日期 人 力 起止 日期 表13
15、-3 综合生产计划表 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手
16、续完成后即要填写完成报告企划 月 日至 月 日 产品 名称 目前库存量 单价 库存价值 估计每日销量 可销售日 数 经济产量 每日产量 需生产日数 预定生产日程 自 至 日数 产量 自 至 日数 产量 合 计 表13-4 产销计划拟定表 产品 名称 单 价 销售 数量 销售 金额 生产 数量 生产 金额 存货 数量 存货 金额 本月材 料成本 本年人 工费用 生产费 用预计 销售费 用预计 利 润 使用部门 第一副本 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网
17、海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划 总经理 副总经理 审核 填表 表13-5 年度生产计划表 机器名称：品 名 每小时产量 年预产量 年正常工作小时 年最大工作小时 二、短期生产计划管理制度 第一条 目的
18、市场情况瞬息万变企业在制订长期生产计划对各部门生产任务进行整体规划的基础上还必须制订各种短期计划以适应市场的变化赢得竞争优势 第二条 形式 通常情况下短期生产计划有季度生产计划月度生产计划旬周生产计划三种形式它们之间既有部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加
19、工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划一定联系保持了计划制订的连续性又有各自的特点 第三条 季度生产计划管理 1季度生产计划是在预测决策基础上制定的它是指导企业全年生产经营活动的纲领 2企业采取季度生产计划管理的策略实际上是采取季度滚动的方法对年度生产计划在年中实行的具体调整 3在一般情况下年度生产计划力求稳定不宜多变特别是单纯执行指令性计划的企业一般是不存在计划滚动现象的 4只有当市场需求突变或订货合同大幅
20、度变化才实行季度滚动年初滚动着眼于当年预测年中滚动着眼于预测全年计划落实年末滚动着眼于预测下年首季 5季度计划滚动实际上起到了调整短期经营战略的作用年度计划滚动次数视实际需要而定一般应与编制季度生产计划时一并进行 6对于大批量生产为了保持企业生产的正常秩序和均衡性年度生产计划应考虑必要的成品库存量当需求稍大于最大生产量时以减少库存来满足需求当需求稍低于最大生产量时要增加库存来吸收多余产品 7但是物资准备和在制品最高储备量都应以满足最大生产量的需要来确定一般情况下不应频繁地随着产量的变动而变动只有当年度生产计划大幅度变化时才能考虑物资准备和在制品数量的变动 第四条 月度生产计划管理 1月度生产计
21、划管理要贯彻近细远粗的原则采取月度滚动的方法 2第一个月计划要明确产品品种和具体细节及时反映合同增减变动的情况灵活处理用户的临时急需以满足市场需要 3第二三月下达产品产量便于各方面准备和灵活组织成批轮番生产 4由于月度计划的滚动要求不断提高生产组织水平和改进生产作业计划工作加强能力平衡和零件成套管理严格控制生产环节的交接工作 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基
22、础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划5要适当调节零件和在制品储备量在不增加资金的前提下略增毛坯储备量压缩中间在制品适当地保持一定的零件储备这样才能在滚动计划中灵活而有秩序地变动顺利组织多品种生产 表13-6 季度生产计划表 产品名称 全年生产量 第一季 13月 第二季 46月 第三季 79月 第四季
23、1012月 表13-7 月度生产计划表 本月份预定工作日数 月份 生产 批号 产品 名称 数 量 金 额 制造 单位 制造日程 预交货日期 需要 工时 估计成本 附加 值 备 注 起 止 原料 物料 工资 表13-8 一周生产计划表 年 月 日 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企
24、划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划往 来 客 户 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 部 门 客户名称 指定编号 品 名 颜 色 数量 预定 实绩 部 门 客户名称 指定编号 品 名 颜 色 数量 预定 实绩 经理 主管 填表 第五条 旬（周）生产计划管理 1由于用户的紧急要求或企业内部生产要素的
25、平衡问题有时需要企业生产计划部门下达产品旬或（周）生产计划 2通过旬（周）生产计划管理企业可以对产量或品种生产进度和次序实行微调既可具体调节供需要求又有重新组织新的生产活动的效能 三、产品管理制度（一）总则 第一条 本公司为求仓库作业合理化特制定本制度凡本公司有关商品的管理事项均应依本规定办理 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间
26、并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划第二条 本制度所称商品是指为应销售需要而储存的各类商品及其供应品 第三条 本制度所称商品管理包括存量计划与控制进货出货试用调货保管商品账务作业与作业流程及商品运输等（二）存货计划与控制 表13-9 生产主管业务审核一览表 审 核 项 目 现况评断 应当加强的项目 生产计划与分工 经常遵循公司的方针
27、来拟订生产方针及作业方针并且让部属们彻底了解这一点 YES/NO 基于生产计划与方针来谨慎拟订作业计划 YES/NO 基于作业计划进行适当的人员配置并对各人进行分工 YES/NO 在进行作业的分工时应先掌握各个部属的能力与适应性 YES/NO 制定适当的作业标准并且严格执行 YES/NO 作业的进行与环境的管理 审核作业的进行状况并作适当的调整 YES/NO 要经常适当地查核每个部属的作业状况 YES/NO 要经常检查作业现场是否整理妥当是否整顿得有条不紊 YES/NO 要经常检查部属们是否做到充分地维护机械设备 YES/NO 要适当地检查部属们是否做到维护最理想的作业环境 YES/NO 管理
28、要经常检查安全设备是否有效无误 YES/NO 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品
29、库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划要定期进行安全作业的指导训练 YES/NO 事不在大小责令部属一旦发生情况就要立刻报告 YES/NO 要时时记挂部属们的健康状态 YES/NO 质量管理与作业改善 对部属是否彻底实施质量管理教育 YES/NO 是否做到经常检查质量管理实施体制是否十分适宜 YES/NO 是否经常向业务部门听取用户的反映意见以做相应改善 YES/NO 是否心里经常牢记改进作业降低成本的观念并且身体力行 YES/NO 是否采取经常敦促部属提供改进议案的作法 YES/NO 是否采取责令部属遇到困难要立刻呈报并且迅速加以解决的作业体制 YES/NO 教育训练方面 是否
30、做到谨慎制定技能训练的计划以提高部属的技能 YES/NO 是否充分掌握每位部属的能力水准并且就其资质进行妥当的个别指导 YES/NO 是否实施各种研修会或利用公司外部的进修机会来有计划地培养技术人才 YES/NO 是否实施组长或队长这样的干部训练 YES/NO 其他方面 是否采取努力搜集其他厂商的产品动向技术动态等外部情报从而使业务有所提高的作法 YES/NO 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关
31、工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划是否能够做到积极地创造沟通的机会塑造出同心协作的工作环境 YES/NO 第一条 本公司各项商品的存量应由仓库部妥善控制以避免资金呆滞或存量不足影响销货进而有助于完成适货适量适时的商品供应目标 第二条 销路较广的商品仓库部应于每月1
32、0日（或随时）会同各有关部门参照以往销售记录市场状况及营业计划等因素分别机动制订最合适的订购点订购量以及安全存量 第三条 定有订购点订购量及安全存量的商品应由仓库部确实据以控制存量到达订购点时应及时申请购货补充（三）进货 第一条 所有商品不论购入销货退回旧货估回或试用表演收回等均应经仓管单位检验后方能入库 第二条 仓管单位应将每项进库的商品限于翌日清晨以前详加验收后列记商品型号入账以用来控制每件商品的性能 第三条 商品的验收应依有关的订购单提货单验收单等所列的品名型号或规格办理验收如发觉型号规格不符或外箱破损等情形时应立即通知进货或采购单位办理 第四条 因试用表演更换销货退回调货等而重新入库的
33、商品于交回时应保持领用时的状况若有损坏应由仓库部会同服务部鉴定修护费用后由领货人照价赔偿若附件遗失或不全时则应由领货人依据商品价格赔偿 第五条 进货单位收货时如发觉附件短少数量不符或商品破损性能变质时最迟应于收货次日通知发货单位否则概以完整论 第六条 各单位不得于销货退回时未经仓管单位签认而自行于销货报告上予以销退（四）出货 第一条 仓管单位应在下列六种情况下出货 1.交货 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票
34、及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划2.交客户试用 3.示范表演 4.本公司员工职前或在职训练使用 5.展示中心陈列 6.本公司各单位因业务需要而借用 第二条 除上述各项出货外总公司仓库部可随时视实际情形的需要对分公司出货 第三条 各项出货除仓库部对分
35、公司的出货应凭分公司填写的“商品（供应品）订货单”出货外其余各项出货应由出货人出示业经其单位主管亲笔签准的“商品（供应品）领货单”及“商品（附件）领货记录卡”向仓管人员出货 第四条 仓库部于接到分公司的订货单时应立即于当日发货如缺货而需调拨供应时亦应于当日回复预定供货的日期 第五条 仓库部库存充足时应依据过去的销售资料统计及各分公司市场需要的预测随时注意分公司库存状况将库存商品依比例分配给各分公司 第六条 任何出货仓管人员均应于出货当日将有关资料入账以利存货的控制 第七条 各单位人员向仓管单位领货时应在仓库的柜台办理不得随意自行进入仓库内部各仓管人员必须拒绝任何他人擅自入内 第八条 出货人于商
36、品领出时应同时要求仓管人员详细检查商品的性能品质及附件是否优良或齐全否则概以完整论 第九条 商品领出后严禁出货人擅自将所领出的商品移转给其他同事或其他单位或任意更换商品给客户 第十条 库存商品经出货后除陈列展示外一律限于当天还仓或开立发票交货如当天未能交货而必须交予客户试用者则应按规定办理（五）试用 第一条 为推广市场及服务顾客本公司部分商品可应顾客的要求作短期的试用 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货
37、传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划第二条 为保持商品的流通各类商品均应于试用规定期限内归还营业单位主管的试用期限核准权限最高为7天若因特殊情形而需超过此期限者则应事先以书面报告形式说明理由及希望延长天数报请所属副总经理核准书面报告即日转交仓管单位作为延长试
38、用的凭证 第三条 试用的规定 营业人员在外试用的商品最多不得超过3件如超过3件而欲再行出货时则“商品（供应品）领货单”及“（商品（附件）领货记录卡”须经仓库单位主管签字批准后方能出货（分公司由单位主管签字批准）第四条 各单位主管应负随时审查在外试用的商品有无未经核准而超越期限之责若经仓库部发觉各单位的试用商品有超越期限者则该单位主管应立即追回试用商品并缴还仓库部 第五条 申请试用时应取得经客户盖章及负责人签字的“商品试用签收单”并应注明客户的详细地址电话号码以及约定的试用天数由仓管单位主管负责查证若因特殊情形无法取得正式签收单时则应于试用当天将“商品试用签收单”呈报单位主管签核后交仓管单位收存
39、仓管单位主管应根据该签收单上所列资料派人予以查证 第六条 “试用签收单”应于出货的当日交仓管人员保管 第七条 试用签收单的内容必须与事实相符所有要项均应详实填写营业人员不得假借理由伪造“商品试用签收单”（六）调货 第一条 为调节各地的需要仓库部应确保有各分公司库存状况的动态记录并根据需要随时发出调货通知 第二条 各分公司与总公司各营业部间的调货应由仓库部以“商品（供应品）调拨单”统筹办理严禁各单位间擅自调拨 第三条 仓库部的“紧急调货单”应视为调货命令各单位对仓库部所发出的“紧急调货单”除非该项商品将于三天内交货否则均不得对该项调货的要求予以拒绝并应依通知的内容尽力于二日内（自通知发出之日起算
40、）迅速办理完毕 部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成
41、后即要填写完成报告企划第四条 若分公司以将在三天内开立发票销货为由拒绝调货则仓库部应根据销货报告与存货账表查核该单位对调货通知的答复是否属实 第五条 仓库部的调货通知以及各分公司对调货的答复均应以书面形式办理但紧急时可由主管以电话联络而后应立即补发书面通知并在备注栏内加注电话联络的日期时间等（七）保管 第一条 仓库部及各分公司可就既有的仓库场所分别陈列各项商品并予以保管 第二条 各仓的仓管人员应负责综合处理该仓商品的出货储存保管检验及账务报表的登录等业务 第三条 仓管人员对于所经管商品的排形以利于先进先出的作业原则分别决定储存方式及位置 第四条 商品应考虑其忌光忌热防潮等因素妥为存放仓库内部应
42、严禁烟火并定期实施安全检查 第五条 库存商品如有损毁非仓管人员可自行克服仓管人员应立即填写“商品送修单”连同商品送交服务单位修护 第六条 各仓除仓管人员外其他人员未经允许不得擅自进入 第七条 仓管人员对于所经管的库存商品应予以严密稽核清点各仓还要随时接受单位主管或财务部稽核人员的抽查 第八条 每年年终仓库部应会同财务部服务部等共同办理总盘存盘存时必须实地查点商品的规格数量是否与账面的记载相符 第九条 盘点后应由盘点人员填具盘存报告表如有数量短少品质不符或损毁情况应详加注明后由仓管人员签名负责 第十条 盘点后如有盘盈或不可避免的亏损情形时应由仓管单位主管报呈董事长核准调整若为保管责任短少时则由仓
43、库部经管人员负责赔偿 第十一条 直接保管商品的仓管人员有变动时应由其所属的单位主管查列库存商品的移交清部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解
44、到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划册后再由交接双方会同监交人员实地盘存（八）商品账务作业与作业流程 第一条 商品的进货如系新购则采购单位应负责于抵库前三日内将有关的订购单提单验收单等交仓管单位并由仓管单位凭以验收入账抵库的商品如系商品类则仓管人员应将其型号等详列于“型号登记簿”上如系供应品则应将其规格数量等详细登入“存货日记簿”上仓管单位并应于进货当日根据实际进货的规格数量填制“商品（供应品）进库单“除第四联自行留存外其他第一二三联应立即转送财务部入账 第二条 各分公司的进货应凭商品供应品订货单向仓库部订货 第三条 仓库
45、部对各分公司的订货应于接到订货单的当日答复并出货出货时应填制商品供应品调拨单除第四联自存外第一二三联应连同商品寄送进货单位签收 第四条 各分公司于收到仓库部寄送的商品时应立即根据货品交运明细表及商品供应品调拨单上所载的进货内容办理验收进货而后在商品明细表或存货日记簿上入账商品供应品调拨单应于验收无误签收后将其第二联寄还仓库部第三联连同货品交运明细表 第二联 寄送财务部第一联自行留存 第五条 仓管人员应就所保管的商品按型号或规格分别列记于型号明细表或存货日记簿上 第六条 库存任何商品的出货一律限由领货人出示业经单位主管签准的商品供应品领货单营业单位人员还应另填商品附件领货卡等作为出货的凭单 第七
46、条 商品供应品领货单一式两联第一联由领货人交单位会计员存查第二联由仓管单位存查商品附件领货卡由仓管单位于每月月底当天将营业单位各月内所领出商品尚未还仓部分逐一按人员分别登入新卡而后发文至各单位并由各单位会计员统一代为保管 第八条 库存商品经出货后仓管人员应立即于当日凭商品供应品领货单上的记载登入型号登记簿中有关的记载栏内作为该商品去向的追踪商品附件领货记录卡则应于出货时由仓管人员签注后立即交还原出货人 第九条 领货人除于出货的当日即行开立发票交货外否则统限于出货的当日下午下班前将领部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技
47、术等内容进行的科学合理的规范它具体包括以下几个方面来自资料搜索网海量资料下载一公司长期生格在考预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上确定结束设计及结束工程的时间并把这个期限记入制造指令中第二条每月制造实施计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议以季到各月接受订货按照一季度实有时间全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间安排具体分解到各月第三条完成报告在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后就要办理规定的手续手续完成后即要填写完成报告企划出的商品归还仓管单位如已经持往客户处试用以致无法还仓时亦应于出货的当日下午下班前将业经客户正式盖章签收或单位
48、主管签准的商品试用签收单持交仓管人员保管 第十条 领出的商品如系已洽妥欲交货者则领货人应于出货后根据商品附件领货记录卡上的型号号码等有关的资料另填交货通知请示单请示核准后交单位会计员开立发票 第十一条 各营业单位的会计员于开立发票时应先核对交货通知请示单内有关客户名称型号号码等的记载是否与商品附件领用记录卡上所载相符同时还应根据卡上所载内容详细记载于发票摘要栏内不得误登或漏登 第十二条 领出的商品如系供客户试用表演或更换等而还仓时原领货人应将商品及商品附件领用记录卡一并持至仓库部由仓管人员负责验收后在商品附件领用记录卡上签收并将原领货人的商品供应品领货单加注商品还仓日期后作废还仓的商品若经发现
49、有毁损或附件短缺情形时则仓管人员应依据实际验收情形另行填制商品附件毁损赔偿明细单交由领货人签认后第一联由领货人留存第二联送财务部扣款第三联由仓管人员留存 第十三条 营业单位销售商品应客户要求必须估回旧货时应依权责划分办法的规定事先请示核准后才能办理估回旧货手续旧货估回时应立即填制商品供应品进库单同时在备注栏内注明旧货估回等字样并依权责划分办法的规定呈请签准后向仓管单位办理商品进仓 第十四条 仓管人员在收到估回旧货的商品时应依商品供应品进库单上所载的内容办理签收入账第二联交由原持货人持回交单位会计员附于当日的销货报告上一并送交财务部稽核第三联由仓库部留存 第十五条 营业单位在销售商品时遇有销货退
50、回情形发生时应立即填制商品供应品进库单同时在备注栏内注明销货退回字样并依权责划分办法的规定呈请签准后向仓管单位办理货物进仓 第十六条 仓管人员在收到销货退回的商品时应立即详细检查如无毁损或附件短少情形者应立即在商品供应品进库单上予以签收同时登入商品登记簿内并将商品供应品进库单的第一联转送财务部入账第二联交由原持货人持回交单位会计员办理销货退回手续然后附于当日的销货报告上一并送交财务部稽核第三联仓库部留存如商品经仓管人员检查发现有毁损或附件短少情形时应立部的人财物等各种资源达到优化配置和最佳组合从而生产出具有竞争力的产品生产管理制度正是对生产流程现场作业生产设备与技术等内容进行的科学合理的规范它