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1、2022年干部轮训心得体会 机关干部心得体会 【篇一：机关干部心得体会】 机关干部心得体会 当前各地都在抓干部思想作风建设，致力打造一支党和人民满足的干部队伍。要实现这一目标，应领先打造一支党和人民满足的领导 干部队伍。只有有了一支负责的党和人民满足的领导干部队伍才有 可能打造一支党和人民满足的干部队伍。各级领导干部忠于职守， 找准时代航标，自觉地担负起党和人民给予的重任，践行立党为公、 执政为民的根本宗旨，努力做一名党和人民满足的领导干部应当从 以下方面努力。 一、塑造良好个人形象，充分发挥表率作用 领导是旗帜，领导是导向。转变作风，抓详细、促落实，关键在人， 关键在领导。正如俗话所说， “
2、正人先正己 ”、“其身正不令而行，其 身不正虽令不行 ”。作为一名领导干部，要真正成为干部群众心目中 的一面旗帜，最重要的就是要不断加强党性修养，把坚固树立共产 主义志向、坚决中国特色社会主义信念作为自己的终生课题，坚持 不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉加强世界观、 人生观、价值观改造，做到志向不灭、信念永存，始终保持昂扬向 上、开拓进取的良好精神状态，始终保持勤于任事、求真务实的工 作作风，不断提高驾驭全局、推动科学发展的领导实力。领导干部 要在人民群众中树立良好的个人形象，发挥好表率作用，必需做到 “五个正确对待 ”。 正确对待群众，做执政为民的表率。领导干部对待群众的看法，
3、是 信念是否坚决、党性是否纯净的试金石。我们的工作应当向谁负责， 这个问题有些同志并不是很清晰，这是非常危急的。必需时刻牢记 对人民群众负责和对组织负责是一样的，我们的每一项工作，都必 须向组织负责，向人民群众负责，向历史负责，真正做到心安理得。 现在有的同志，不是对组织负责，对广阔群众负责，对工作负责， 而是对少数人负责，对自己的选票负责，这是肯定不允许的。领导 干部要有敬畏之心，敬畏历史、敬畏一百零一姓、敬畏人生，真情谋事、 仔细做事、抓紧时间做事。衡量一个领导干部的工作做得好不好， 最终要看能不能赢得人民群众的拥护和支持，能不能在人民群众中 有好的口碑和形象。 正确对待组织，做听从组织确
4、定的表率。我们党是有严密组织的， 也是有严格纪律的。作为一名党员，必需不折不扣地贯彻执行党的组织原则和纪律要求。一些同志有一种不好的倾向，就是对上级组 织的确定，合意的就执行，不合 意的就不执行 ;对组织纪律，情愿执行就执行，不情愿执行就不执行 ; 什么时候组织提拔重用自己了，对组织就拥护 ;什么时候自己的要求 没有得到满意，就牢骚满腹。我们必需明白，领导干部的成进步步 是组织培育教化的结果，没有组织就没有我们的政治生命，没有组 织的教化培育就没有个人的成进步步，任何时候都不能凌驾于组织 之上，必需时刻讲规则、守纪律。党员享有对上级组织的确定提出 不同看法的权利，但必需留意发表看法的场合，不能
5、想说什么就说 什么、想怎么讲就怎么讲。领导干部的言行影响很大，肯定要带头 遵守党的纪律，带头维护党的团结统一，坚决克服个人主义和自由 主义。 正确对待自己，做学习创新的表率。领导干部无论是在什么岗位， 都要醒悟地相识到，这是组织和人民选择了你、给你供应了施展才 华的舞台，决不能认为自己是唯一的，是最好的。要常常反省自己， 查找存在的差距和不足，更加勤奋地工作，多为党和人民做一些事， 始终不忘党和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就起先摆官架 子、打官腔，对别人横挑鼻子竖挑眼，要求别人要这样、要那样， 似乎水平立刻提高了似的。这些问题说明，领导干部能否摆正自己 的位置，能否正确对待自己，绝不是一
6、个小问题。面对新形势新任 务新要求，每个领导干部都要有 “本事恐慌 ”的意识，以高度的责任 感和使命感加强学习、勇于实践、擅长总结，不断提高处理困难问 题、领导科学发展、促进社会和谐的实力。 正确对待名利，做廉洁自律的表率。共产党人是唯物论者，从不否 认正值合理的个人利益，关键是要正确对待。现在，一些干部把名 利看得很重，有的甚至成为名缰利锁的囚徒，滑到邪路上去。领导 干部会面临各种诱惑，各种苦恼。对绝大多数人来说，苦恼就是实 现欲望的实力与欲望之间的差距，假如欲望与党和人民的要求相一 致，这个距离就会缩短，苦恼的就只会是工作上的事情 ;假如一味追 求个人利益，那你的实力和目标之间的差距就会很
7、大，就会陷入无 尽的苦恼中。解除苦恼的最好方法就是淡泊名利。肯定要做到 “大道 不偏离，小节不丢失 ”。要以严格的党性要求自己，以所肩负的责任 鞭策自己，耐得住孤独，守得住清贫，经得住诱惑，真正做到在名 利待遇上不计较、不攀比、不失衡。 正确对待同志，做团结干事的表率。领导干部尤其是班子 “一把手 ”， 要留意调动各方面主动性。要严格用纪律来约束和规范自己的言行 举止，不随意表态许愿送人情，不听、不信、不传小道消息和谣言， 不拉帮结派、搞小圈子， 切实增加和维护班子团结。要有容人之量，既要容人之长，也要容 人之短、容人之过，多一些豁达、多一些谦让、多一些敬重，正确 对待自己，正确对待同志，做到
8、严于律己，宽以待人，闻过则喜， 推功揽过。要开展主动健康的指责与自我指责，妥当化解工作中的误会、分歧和冲突，不断增加班子解决自身问题的实力，真正做到 像爱惜自己的眼睛一样维护领导班子的团结，以领导班子的团结促 进一个地区、一个部门的团结，进一步形成团结干事、共促发展的良好氛围。 二、坚持奋勉有为工作，增加干事创业的主动性主动性 早日脱贫致富奔小康，过上华蜜安康的好日子，这既是群众的期盼， 也是组织的期望，更是领导干部不行推卸的历史责任。面对党和人 民的重托，我们肯定要进一步增加责任感和紧迫感，以火一样的热 情，全身心投入到全面建设小康社会的宏大实践中，努力推动科学 发展、和谐发展。 保持剧烈的
9、事业心和责任感。我们绝大多数领导干部是具有事业心 和责任感的，能够全身心地投入工作，工作绘声绘色。但也有一些 同志，没有朝气，工作不专心、不尽力，做一天和尚撞一天钟，有 的甚至一天都不撞一声钟，这种精神状态与党和人民群众的期盼、 与加快发展的要求差距很大。一些领导干部实行上级的方针政 策和重大决策部署，不是主动想方法、结合实际创建性地开展工作， 而是照搬照套、照抄照转，应付了事，这将严峻制约发展。作为领 导干部，只有竭心尽力、尽职尽责、只争朝夕地为党和人民努力工 作，在自己的岗位上做出不平凡的业绩，才能对得起组织、对得起 群众、对得起历史、对得起自己。 增加加快发展的紧迫感。各地的区位条件、地
10、理环境、资源禀赋、 发展基础都不一样，状况千差万别。增加加快发展的紧迫感，必需 立足实际，发挥优势，确立符合自身特点的发展思路，实行切实可 行的措施，增加主动性、打好优势战，力争在现有基础上发展得更 好更快。面对新的形 势和任务，领导干部肯定要特别珍惜自己的岗位，千万不能当 “太平 官 ”，肯定要有剧烈的紧迫感和使命感，全神贯注搞建设，一心一意 谋发展，决不能错失发展机遇，贻误发展良机，给党和人民的事业、 给当地的发展造成不行挽回的损失。 具有求真务实的拼搏精神。领导干部要进一步转变作风，大兴调查 探讨之风，多到基层和群众中去了解实情，在实践中完善发展思路。 现在群众对一些 领导干部有看法，说
11、他们是 “三转 ”干部，就是 “白天围着车子转、中 午围着酒桌转、晚上围着裙子转 ”，混混耗耗过日子。虽然这只是个 别现象，但必需引起我们的高度重视，切实解决这样的问题。各级 干部要敢于讲实话，无论什么时候、无论遇到什么状况，都要始终 坚持实事求是的好作风，不能对上级只报喜不报忧，那种 “哄得领导 兴奋就达到目的 ”的不良心态要坚决克服。 具备临危不惧的胆识和志气。领导干部责任重于泰山。要敢于担当、 勇于负责，平常要义正词严地说 “向我看齐 ”，关键时刻要站得出来、 豁得出去。对关系全局、关系民生的重大问题，要解除干扰，克服 困难，一抓究竟。在错综困难的冲突和急难险重的任务面前，要亲 临一线，
12、靠前指挥，迎难而上，出现在冲突最尖锐、困难最大最多 的地方，不能推诿，更不能躲避，以实际行动带领干部群众完成推 动科学发展、促进社会和谐的各项任务。 三、树立全局意识，增加领导科学发展的实力 提高胸怀全局促发展的实力。当前我们的大局，是促进科学发展， 是保增长、保民生、保稳定。这就要求我们必需在思想上行动上与 党中心始终保持高度一样，自觉贯彻执行党的路途方针政策，确保 上级的决策部署得到全面实行 ;要把各项工作放到全省、全国乃 至世界的大格局、大趋势中去谋划，增加工作的前瞻性和预见性， 抢占制高点，驾驭工作主动权。只有把全局作为思索问题、解决问 题的动身点和落脚点，既注意探讨和解决事关全局的详
13、细问题，又 注意探讨和解决事关全局的重大问题，才能不断提高在困难形势下 推动科学发展的本事。 提高统筹兼顾抓协调的实力。实现科学发展的根本方法是统筹兼顾。 要把当地经济社会发展和党的建设作为一个整体，坚持以经济建设 为中心，全面统筹推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设 以及生态文明建设和党的建设。在加快发展的进程中，既要总揽全 局、统筹规划，又要抓住事关群众利益的突出问题，正确相识和妥 善处理各种重大关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、 人与自然和谐发展，使各方面发展相适应，各个发展环节相协调。 在新形势下，特殊要充分考虑不同地区、不同行业、不同群体的利 益要求，擅长把握各方利益
14、的结合点，使各个方面的利益和发展要 求得到兼顾。 提高突出重点谋大事的实力。对领导干部来说，从经济社会发展战 略到人民群众的柴米油盐、衣食住行，都必需仔细考虑，切实抓好。 但面对困难的情 况，繁重的任务，假如不分主次，眉毛胡子一把抓，就会 “忙劳碌碌 事务多，辛辛苦苦成效少 ”。抓重点是我们党的好传统，也是我们党 重要的领导方法和工作方法。作为领导干部，要拨冗去繁谋大事， 区分主次先后，分清轻重缓急，把主要精力放在战略问题、全局工 作和宏观决策上，做到有轻重、有主次，集中精力抓大事，不应当 也不能事无巨细、四平八稳。 提高善抓班子带队伍的实力。领导干部特殊是党政班子主要领导， 要做到总揽全局、
15、协调各方，使大家心往一处想，劲往一处使，形 成工作合力。当好班长、带好队伍，最重要的就是要带头坚持民主 集中制。要敬重同志，敬重各方面的看法，不能盲目自负、刚愎自 用。要正确处理集体领导与个人分工负责的关系，完善领导班子议 事规则，推动决策科学化、民主化，不搞 “一言堂 ”和“家长制 ”。要 发挥好党委的领导核心作用，坚持常常地主动地与人大、政府、政 协沟通协商，交换看法，求得共识，促进班子的团结和工作的协调一样，努力营造相互敬重、相互信任、相互支持、相互谅解的干事创业的良好氛围。 资料来源： /data/xdth/ 【篇二：机关干部正风肃纪心得体会】 机关干部正风肃纪心得体会 机关干部正风肃
16、纪心得体会 根据 “正风肃纪、创优环境 ”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱 进，不断争取新的成功。开展作风建设狠抓工作落实教化活动，通 过参与 “纪律作风整顿月 ”教化活动，我有如下几点正风肃纪心得体 会： 一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状 态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝合中 心工作上，把功夫下到抓实行上，用最大的努力去争取最好的业绩。 二、通过正风肃纪心得体会，强化责随意识。强化意识必需牢记党 的宗旨，把一心一意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办
17、好事，诚意诚意为人民服务， 吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。 三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养。作为党员肯定要自觉 加强理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。 提高党员素养，增加为人民服务的本事。我作为副主任更须要增加 驾驭中心管理工作的本事、做群众工作的本事、处理困难问题的本 领、履行岗位职责的本事。 四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用。作为一名党员要把作 风教化整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安 身立命之本，以良好的作风开展作风教化整顿 “边整边改 ”工作，做 表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心仔细开展自查 自纠活
18、动， 进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序， 提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观 大改变。 五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施。改进思维方式、开拓 工作思路。我中心担当着全市失业保险管理服务，如何提高工作效 率、提高服务热忱，这就迫切须要转变观念，改进工作思路。必需 从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益 动身来考虑问题，处理问题。必需不断解放思想，更新观念，与时 俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。 六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展工作： 1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按
19、照找出问题、找准问题、找全问题的要求，仔细开展纪律作风整顿 活动。看是否存在政治理论学习不够深化系统，业务学问学习一知 半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实 际工作的实力不强等问题 ;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情， 不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精 神和创新实力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行 我素， 不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱 岗、，工作时间玩嬉戏、炒股票、闲聊、购物等问题 ;看是否存在不 能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级支配 的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问
20、题 ;看是否存在服务 看法不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众看法冷漠，门 难进、脸难看、事难办等问题 ; 2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面， 努力建立 “五个零 ”服 务受理 “零推脱 ”、服务事项 “零积压 ”、服务目 标“零差错 ”、服务质量 “零投诉 ”、队伍管理 “零违纪 ”为) 民服务机制， 切实转变中心工作作风。 干部队伍正风肃纪活动心得体会 正风肃纪、创优环境 加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部 队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯净性， 必将有力地促进我中心组织优势和亲密联系群众作用的充分发挥。 根据
21、“正风肃纪、创优环境 ”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进， 不断争取新的成功 .主任开展了加强作风建设狠抓工作落实 -集中教化 活动，对我们提高工作效率提出必定要求。通过十七届六中全会和 省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务，充分发挥党员干 部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教化活动，是加强干 部党员队伍建设的迫切须要。通过参与 “纪律作风整顿月 ”教化活动， 我的学习体会有如下几点： 一、强化进取意识。大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。 始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性， 以自己饱满的工作激情，把心思凝合中心工作上，把功夫下到抓贯 彻落实上，用
22、最大的努力去争取最好的业绩。 二、强化责随意识。强化意识必需牢记党的宗旨，把一心一意为人 民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众 办实事、办好事，诚意诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强 化党员意识、加强组织纪律性。 三、提高党性修养。作为党员肯定要自觉加强理论学习，提高理论 素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素养，增加为 人民服务的本事。我作为副主任更须要增加驾驭中心管理工作的本 领、做群众工作的本事、处理困难问题的本事、履行岗位职责的本 领。 四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教化整顿作为推动中心 工作的契机，把作风建设视为干部职工安家立命之本，以良好
23、的作 风开展作风教化整顿 “边整边改 ”工作，做表率、走前列。要针对作 风方面存在的问题，在中心仔细开展自查自纠活动，进一步完善、 健 全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平， 提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大改变。 五、提出整改措施。 1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心担当着全市失业保险管理 服务，如何提高工作效率、提高服务热忱，这就迫切须要转变观念， 改进工作思路。必需从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从 维护中心的根本利益动身来考虑问题，处理问题。必需不断解放思 想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服 务。 2、加强工作协调、提
24、高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋， 加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务 协调渠道。 3、坚固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出 “排头兵 ”的作用，强化开拓进取意识，创建性地开展工作。一是增加工作的计 划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任 到人。二是增加工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克 服按部就班、墨守成规的思想，大力提倡开拓创新精神。三是增加 争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，削减工作差距， 力争使中心工作一年一个新台阶，走在人社局的前列。 六、通过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作： 【篇三：机关干部学习
25、心得体会】 机关干部学习心得体会 敬重的各位领导、各位同事大家上午好： 局党组举办 “新年学习周 ”，目的在于建设学习型机关，提高干部职 工的综合素养，使干部职工不仅在业务上合格，而且在政治上过硬。 一周来，听了吴局长的讲话和几位处长的讲座，我深受教化，很受 鼓舞。比照自身实际，我觉得今后要勤奋学习、扎实工作，努力在 “修养 ”、“工作 ”和“创新 ”这三个方面求突破。 一、广泛学习，在修养方面求突破 歌德曾说过 “人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一 切来造就自己 ”。作为一名财政监督检查人员，不但要驾驭相关的专 业学问，还要熟识最新的法律、法规和政策；不但要驾驭检查工作 流程，
26、还要驾驭检查技巧，只有广泛学习，不断的 “充电 ”，提升学 习实力、提高自身修养，才能胜任本职工作。否则即使是一个学问 渊博的人，假如停留在原有的水平上，很快就会被时代淘汰；即使 是一个工作上不遗余力的人，假如不接受新的学问，也难以胜任新 形势、新状况下的岗位。 学习要立足于工作进步和修养提高，广泛学习一切有益学问。既学 习与自己业务有关的专业学问，提高履行岗位职责实力，也要广泛 涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本学问，并把这些 方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来，做到 “专 ”与“博 ”相结 合，求知与修身共进步，使学问结构更加合理，个人修养全面提高。 二、自我加压，在工作方面
27、求突破 人生须要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得 “弱不禁 风 ”，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，英勇地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我虽然参与 工作二十年，但时过境迁，平常忙于事务性工作多，深层次思索工 作少。通过学习，结合自身从事的财政监督检查工作，我深刻相识 到当前工作面临的压力大、肩负的责任重，我要把压力变为动力， 把学习的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开展工作的本事。 1、克服消积心情。 “物竞天择，适者生存 ”。要生存、要发展、要成 功，学历、资力、某个阶段的实力早已不是确定性的因素，起确定 作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的
28、意识，有了这种意识，我们才 能跟上时代的步伐。 2、明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很 难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才 会创建无穷动力。在今后的工作中，我要给自己树立明确的工作目 标，定下标杆，向着目标努力。 3、坚决志向信念。只要思想不滑坡，方法总比困难多。自我加压、 自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的看法。做好工作 离不开自我加压、自强不息的精神。看法端正了方法自然会多，路 子自然会顺。事实证明，只要坚决志向信念，一切行动都从大局出 发，从局中心工作动身，主动开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。 三、勤于思索，在创新方面求突破 恩格斯
29、说，人类思维是 “地球上最美的花朵 ”。而创新思维更绚烂。 当前各项工作的争先恐后，事实上就是创新的争先恐后，这是形势 发展的必定要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任 务，要正视工作中遇到的各种困难和问题，要以饱满的热忱和昂扬 的斗志主动投身到创新工作中去，主动培育创新思维。在今后的检 查工作中，努力实现 “三转变 ”、 “三坚持 ”。 一方面在检查内容上，实现 “三转变 ”。即从 “单一型 ”向 “综合型 ”的转变、 “纠错型 ”向“预警型 ”的转变、 “会计型 ”向 “管理型 ”的转变， 将部门预算与会计信息质量、政府选购政策执行状况、非税收入情 况等结合起来，提高检查的综合效
30、能。 另一方面在检查实施上，实现 “三坚持 ”。一是坚持科学选点，体现 代表性。紧紧围绕政府和人民群众关切的热点、重点、难点开展检 查；二是坚持紧扣中心，体现针对性。在全面关注的同时，紧扣中 心，突出重点。围绕做大财政收入 “蛋糕 ”，加强税收征管质量和非 税收入征缴质量的日常监督，主动开展财税政策执行状况的监督检 查，保证财政收入真实、完整；三是坚持注意成果运用，体现监督 效应的可持续性。注意检查成果多元化利用，促进整章建制，着力 提高对检查成果的综合利用程度，固化监督检查成果，充分体现监 督效应的可持续性。 学习带来收获，压力供应动力，思索成就创新。新的一年里，在局 党组的正确领导下，在同志们的关切支持下，我将以更加饱满的政 治热忱，昂扬的工作斗志，剧烈的责随意识，开拓进取、扎实工作， 保质保量完成领导交办的各项工作任务。 以上是我一周来学习的几点体会，不当之处，敬请领导和同事指责 指正，感谢大家。 第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页