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2、一这几年以来,全室上下紧紧围绕县委的决策部署,主动发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的“四大职能”,自觉听从服务于全县改革发展大局,不断强化管理,开拓创新,转变作风,锐意进取,使各项工作得到了长足发展,工作质量和服务水平显著提高,为全县经济社会发展做出了应有的贡献,赢得了全县上下的广泛赞誉,先后荣获“全省机要密码规范化建设达标单位”、“xxx省第一届全民健身月活动先进单位”、“全市保密工作先进单位”等荣誉称号,连续五年受到县委、县政府的表彰嘉奖。在详细工作中,我们突出抓了以下几个方面:一、端正学风强素养。县委办公室是县委的核心部门和窗口单位,其特别地位确定了办公室人员必需具备过硬的政治
3、素养和业务素养。近年来,我们围绕提高全室人员的素养,适应新形势下党委办公室工作的须要,持之以恒地抓了学风建设,针对办公室工作繁忙,工学冲突突出及部分人员学习上“懒、散、浮、浅”等问题,探讨制定了办公室学习制度及理论测试、述学、评学制度,明确规定每周二、四为全室集体学习日,每天必需保证两个小时的自学时间。办公室依据形势适时确定学习主题,规定重点学习篇目,并对学习笔记、心得体会和理论*均提出了量化指标,定期检查调阅。坚持每季度进行一次全员理论测试,每半年开展一次述学和评学活动,对干部职工学习状况进行考核测评,并纳入年度考核和评优选先。在学习方式上不断创新,组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得沟
4、通等活动,深化了学习效果。深化开展了“四学四比”活动,即向书本学比理论功底,向领导学比协调实力,向群众学比调研水平,向同志学比服务质量,快速在全室掀起了讲学习、抓学习、比学习的热潮,学习风气日益浓化,学习的针对性、系统性和实效性明显增加,干部职工的政治素养、理论水平和业务实力都有了新的提高,为搞好办公室工作奠定了坚实的基础。20xx年,县委办公室在市委办公室的大力指导和县委的正确领导下,仔细贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神,根据“践行三个代表,建设三型机关,推动三个服务”的指导思想,紧紧围绕县委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,努力增加主动性和创建性,各项工作全面上水平,服务质量
5、整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全县三个文明建设作出了主动贡献。一、谋求工作新思路,推动运作规范化,大力整合人才资源,狠抓机关内部建设,整体形象全面提升为更好地应对全面建设小康社会的新形势,努力适应实行党的xx大精神的新需求,办公室牢牢抓住创新这个根本,大力推动管理的人性化、民主化、科学化和规范化,充分发挥人才资源的整体优势,内部建设接着加强,整体形象全面提升。1、思路接着创新。根据“工作要有新举措”的新要求,创新思路,初步建立起了一整套较为系统和全面的办公室工作思路(“123441”思路:实践一个理念、达到两条标准、拓展三个服务、强化四个意识、突出四项工作、带好一支队伍)。
6、新思路的出台,使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华,为开创新的工作局面打下了基础。2、运作日趋规范。在尽力做好县委“参谋部”和“后勤部”职能的同时文秘家园,非常注意抓好县委办公室作为县委工作部门的运作规范建设,严格根据党建和精神文明建设考核的若干规定,仔细做好每一项工作,主动接受每一次检查,妥当处理好了重点和一般,特别与一般的关系。接着坚持建立完善和逗硬执行各项规章制度。重新修订了办公室工作制度和工作规则,推行日考勤制度,建立了办公室读书会制度。工作关系的理顺和各项制度的健全使办公室工作渐渐步入了科学化、系统化、有序运转的轨道。3、队伍不断优化。坚持以人为
7、本,大力加强队伍建设。在保持办公室基本工作力气和整体工作实力相对稳定的前提下,主动推动干部队伍的新老交替和轮岗沟通力度,特殊注意对年轻干部的培育和运用。提倡人性化管理,用人与育人相结合,管理与关切相结合,努力创建敏捷的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境。加强对全体干部职工的团结意识、进取意识、竞争意识、集体意识的灌输和培育,整个办公室初步形成了“分扛一面旗,合作争第一”的工作共识,思想高度统一。再次对机构改革后挂牌和内设机构的人员分工进行优化,基本做到了人尽其才,才尽其用。主动支持干部职工的培训和进修,在办公室经费异样惊慌和工作相当繁重的状况下,仍挤出资金、挪出时间支配领导干部和一般职工参与有利
8、于提高业务实力和工作水平的培训和进修。通过多管齐下的努力,队伍不断优化,主动性和创建性进一步增加。4、作风明显转变。巩固和发展机关作风整顿的成果,进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识。坚持从身边小事做起,说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人。推动服务用语的规范化,切实改进了服务看法,待人接物基本达到了“五个一”的标准,即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热水”的要求,真正体现了“真心为人、真诚待人、真情感人、真实助人”的服务宗旨。一年来,没有发生因办公室工作人员看法不佳和办事推诿拖沓而引起的投诉和反映,服务看法得到了乡镇、部门和人民群众的认可。进一步深化对县委办公室在新形
9、势下特别作用的相识,高标准定位,结果式管理,全力打造学习型、奉献型、务实型办公室,主动探究为县委供应优质高效综合服务的新途径,努力推动由被动服务向主动服务转变,由决策要素的单项服务向决策全过程服务转变,由主要为对上服务向对上与对下服务并举转变。一年来,办公室自觉实践“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的服务理念,向管理要质量,看结果论水平,综合服务水平明显提高。县政府办公室主任工作总结范文县政府办公室工作总结范文县政府办公室公务员个人工作总结县政府办公室20XX年工作总结县政府办公室的工作总结县政府办公室机要室-工作总结县政府办公室工作总结格式范文县政府办公室年度个人工作总结县政府办公室工作人员个人总结县政府办公室20XX年工作总结20XX年1月县政府办公室工作总结范文来源:网络整理免责声明:本文仅限学习共享,如产生版权问题,请联系我们刚好删除。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页