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1、2022年员工工资调整通告范文一 _(单位全称)： 依据_文件规定，自_年_月_日起，_先生/女士的基础工资标准由每月_元提高到每月_元。 _年_月_日 (单位公章) 范文二 _(单位全称)： 依据_规定，自_年_月_日起，_先生/女士的职务工资由_级_档_元晋升为_级_档_元。 _年_月_日 (单位公章) 范文三 各部门： 7月份工资中将对以下项目作调整： 一、考核优秀嘉奖 依据教化局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。 二、职称晋升人员工资调整 20XX年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从20XX年8月起算，从20XX年9月起调整工资;取得高校系列中级
2、职称的人员，任职时间均从20XX年7月起算，从20XX年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从20XX年9月起算，从20XX年10月起调整工资。调整项目如下： 1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。 2、岗位津贴：依据岗位等级、工龄、学龄确定。 三、岗位变更人员工资调整 2022年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下： 1、岗位工资：按新聘岗位确定 2、岗位津贴：依据岗位等级、工龄、学龄确定。 四、正常晋升薪级工资(工资单中其次项工资) 20XX年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡20XX年度考核为合格及以上等次的人员，从2
3、0XX年1月起晋升一级薪级工资。20XX年度参与考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。 五、岗位津贴调整 部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高101元)，从20XX年1月起执行。 7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时留意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员细致核对。若有疑问，请向人事处询问。联系人：朱老师，电话：XXX。 特此通知，请相互转告。 人事处 20XX年XX月XX日 范文四 依据_规定，_先生/女士由现行工资标准_元，从_年_月_日起提高为_元。 _年_月_日 (公章) 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页