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1、XXXX中等专科职业学校实习管理办法一、实践教学工作人员职责二、实习生守则三、实习工作实施方案四、实习队长职责五、实习生违纪处分办法六、实习生住宿制度七、实习生考核规定八、优秀实习生和实习队长评选办法九、实习责任保险制度面、公正给学生评定成绩。其成绩填入毕业实习报告表 中，不得涂改。最后入学生档案。2、学生在离开实习单位前，科教科（或医务科、护理 部）将学生的各科成绩汇总，给出每个实习生综合评语、鉴 定和综合评分，同时加盖公章。3、实习考核分优秀、良好、合格、不合格四个等次。 不合格者，不予毕业。4、实习单位盖章后，实习生将 毕业实习报告表上 交到就业实习办验印盖章。八、优秀实习生和实习队长评
2、选办法曲阜中医药学校优秀实习生评选办法为提高实习质量，充分调动实习生的学习积极性，促进 学生实习期间的工作和学习，经研究决定在各实习单位开展 评选优秀实习生的活动，具体办法如下：一、评选范围各专业实习学生。二、评选条件（一）优秀实习生条件：1、政治素质：热爱祖国，拥护共产党领导，贯彻执行 党和国家的路线、方针、政策；关心国家大事，积极参加实 习单位组织的政治活动；有理想、有道德，积极向上。2、业务素质：尊敬师长，虚心好学，能够将所学知识 灵活运用于实习工作中，熟练掌握常用技术操作和实习文书 书写规范。实习期间的各项考试、考核均取得优良成绩，得 到所在实习单位的好评。3、职业道德：职业道德高尚，
3、工作责任心强；热爱集 体，团结协作，富有团队精神；弘扬正气，抵制歪风，出色 完成实习任务。4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习单位的各项 规章制度，服从管理，服从领导。（二）有下列情形之一者，取消评选资格：1、无故缺勤（旷课）者。2、病、事假累计超过一周者。3、违反实习单位规章制度或因不服从管理等受到实习 单位批评者。4、违反学校规章制度受到通报批评或纪律处分者。5、不按学校实习计划实习，提前结束实习者。三、评选办法1、实习结束前，由医务科、护理部、科教科或实习单 位人事部门确定最终人选。2、确定为优秀实习生的人选填写优秀实习生登记表， 并加盖实习单位公章，返校后加盖学校公章，记入档案。四、
4、评选数额占实习学生总数的15%,四舍五入。优秀实习队长评选办法实习队长在实习生的管理、实习情况的反馈、通知的下 达上发挥着重要作用，为鼓励和表彰在实习中表现突出、成 绩显著的实习队长，特制定本评选办法。一、评选范围各实习队队长。二、评选条件（一）优秀实习队长条件：1、热爱祖国，拥护共产党领导，积极参加实习单位组 织的政治活动；有理想、有道德，积极向上。2、实习期间严格要求自己，遵守学校和实习单位的各 项规章制度。3、工作中以身作则，起到模范带头作用，能出色的完 成学校和实习单位交付的任务。4、能够管理好本实习队，本实习队中未发生严重违纪 现象。（二）有下列情形之一者，取消评选资格：1、有违反学
5、校和实习单位规章制度者。2、病、事假累计超过一周者。3、提前结束实习者。4、未及时反馈实习情况，月总结未汇报者。三、评选办法1、实习结束后，由学校就业实习办公室根据实习单位 反馈的信息和实习期间所掌握的信息进行汇总，初步评选, 报学校审批。2、确定为优秀实习队长的人选填写优秀实习队长登 记表，加盖学校公章后记入档案。九、实习责任保险制度1 .投保范围为保护实习学生的合法权益，投保范围包括学校全体实 习学生。2 .保险期限及投保时间实习责任保险期限覆盖全部实习周期。3 .实习责任保险的金额保险金额要保证能够让学生出现意外时得到有效的经 济补偿，办理实习责任保险时，投保的金额要按规定标准交 足。4
6、 ,实习责任保险的投保学校在规定时间内完成投保手续，投保办理后应将投保 信息返回每个班级告知被保险人。5.实习责任保险的索赔被保险人在实习期间出现意外后应立即向学校或者保 险公司备案，待治疗结束后及时通知保险公司给予按规定足 量的赔付。一、实践教学工作人员职责1、在学校领导指导下制定年度实习方案。2、严格按照实习方案进行实习分配。3、认真做好实习前教育、培训等系列活动。4、认真选拔实习队长，指导实习队长开展工作。5、带领实习生到实习单位报到。6、做好实习生日常管理工作，定期检查各实习队情况， 及时将实习生违纪情况、好人好事、学校重要通知传达至每 个实习队。7、指导各实习队评选优秀实习生；公平、
7、公正的评选 优秀实习队长。8、做好优秀带教老师评选工作。9、做好学生结束实习撤离实习单位的工作。10、指导学生填写实习报告，做好鉴定盖章工作。11、协助领导做好实习单位来访的接待工作。12、做好实习信息上报工作。二、实习生守则1、实习生必须遵纪守法，严格遵守学校、医院的各项 规章制度和实习生守则。2、积极参加医院组织的政治学习及各项活动。3、服从医院安排、尊敬领导、带教老师和医院工作人 员。团结同学，讲文明、礼貌，树立良好的医德医风，宏扬 曲阜中医药学校精神，为学校增光添彩。4、加强组织纪律性、强化考勤管理。做到不迟到、不 早退、有事履行请假手续。请假壹天以内由科室主任和实习 队长批准，两天以
8、内由医务处、护理部主任批准，三天以上 由医院医务处、护理部主任签署意见报学校批准，否则，以 旷课论处。5、实习期间严格遵守医院的实习安排。实习生不得私 自调换实习医院和实习科室，按时转科。节假日执行医院规 定。6、加强业务理论学习，积极参加医院组织的业务讲座， 不参加本专业讲座按旷班计。7、发扬救死扶伤的革命人道主义精神，敬业爱岗、无 私奉献。全心全意为病人服务，视病人如亲人。遇疑难问题 及时请示带教老师，实习生无处方权和医嘱权。8、坚持和发扬勤俭节约，艰苦奋斗的革命精神。爱护 公共财物，节约一张纸，节约一滴水和一度电。细心使用医 疗用具和仪器，如有损坏，照价赔偿。9、实习期间，不准谈恋爱，不
9、准带外人进入宿舍或留 宿，不准在外住宿。宿舍物品要摆放整齐，搞好个人及环境 卫生。宿舍内严禁使用电炉、煤气炉、蜂窝煤炉等炉具。严 禁有危害公共安全的行为发生。10、各实习队要积极开展丰富多采的文体活动，活跃生 活气氛，增强身体健康。11、每位实习生必须填写好毕业实习报告表，由科室主 任鉴定实习成绩(优、良、中、差)。实习结束时，由科教 科(医务处、护理部)主任签字盖章。实习结束前，每人交 一份不少于3000字的实习心得专题报告。以上材料由实习 队长收齐并交到学校实习力、。12、实习队每周召开一次生活会，每月召开一次总结会。 开展批评与自我批评，交流实习经验，实习队长要经常给医 院分管领导汇报、
10、请示工作，征求领导意见。三、实习工作实施方案1、流程公布实习单位信息一学生提交书面申请一就业实习办 审核是否符合分配资格一下发分配名额至班主任一确定分 配名单。2、符合学校分配的条件学生符合下列条件，方可安排实习：(1)学完教学计划规定的全部课程并经考核合格。(2)无纪律处分或纪律处分已被撤销。(3)已办理实习责任保险。(4)已交清学费及相关费用。(5)护理专业实习学生原则上取得护士资格证书或护理实操能力考核合格证书。3、优先分配实习的条件成绩优秀者；受过表彰奖励者；参加技能大赛获奖者;学生会干部、班干部。4、具体分配方法(1)按照生源地就近原则安排。生源地有我校实习医院的，安排到生源地的医院
11、实习， 超出医院接纳能力的，择优安排，超出的学生将分流到其他 医院。生源地没有我校实习医院的，安排到附近有接纳能力 的医院实习。(2)三甲大型医院实习学生的安排：班主任组织学生 自愿报名，择优安排。江苏省中医院、济宁市第一人民医院 等三甲医院提前组织学生自愿报名，严格筛选，择优安排。(3)顶岗实习学生安排：经过学生自愿报名、学校筛 选、单位面试后确定人员，签订三方实习协议书。(4)各类通过面试的学生，一经公布不得随意更换单 位，否则视为放弃，不予再次安排。5、自主联系实习为方便学生就业，允许学生自主联系实习。需提供：(1) 学生本人的书面申请。(2)实习单位接收函(医、护专业 接收单位须是二甲
12、或以上医院，但不能联系与学校有合作协 议的单位)。(3)学生、家长与学校签订自主联系实习 协议书。四、实习队长职责1、实习队长由学生个人申请、班主任推荐，就业实习办考察选拔产生。2、主持实习队日常工作，对实习队全面负责。3、每月定期、按时向学校反映、汇报本实习队学习、 生活情况。4、积极主动，定时向带教老师及实习单位汇报本实习 队实习情况，并提出工作建议。5、定期召开实习队会议，传达贯彻执行学校和实习单 位有关实习的工作意见，研究布置实习工作，组织学生负责 地完成学校及医院布置的各项工作。6、负责全队的考勤工作，按照学校、实习单位有关规 定办理同学的请消手续，对表现优秀同学或违纪学生向学校 提
13、出表彰建议或处理意见。7、负责监督学生实习期间生活状况。8、了解和掌握学生思想动态，协助学校及实习单位带 教老师开展对学生的思想政治工作。9、完成学校和医院交办的其它工作。五、实习生违纪处分办法实习生在实习期间受学校和实习单位双重管理。为加强 管理，严肃纪律，保障学生实习安全，确保实习教学任务圆 满完成，特制定实习生违纪处分办法。一、违犯以下条款之一者给予警告处分。1、迟到、早退累计超过3次，旷班1天者。2、实习期间综合素质差，受到带教老师、病人批评者。3、破坏公物财产，违规使用各种电器者。4、与兄弟院校实习生搞不好团结，影响学校声誉者。5、带外人进入实习单位提供的宿舍。6、实习报道当天无故不
14、按时报道。二、违犯以下条款之一者，给予严重警告处分。1、上班经常迟到、早退累计超过5次，旷班2天者。2、无故不参加实习单位安排的活动3次以上者。3、言行举止不雅，给学校和实习单位造成不良影响者。4、综合素质表现差，实习单位通报学校者。5、私自换科，不按实习单位规定转科，影响科室工作 安排者。6、实习单位提供的宿舍留宿他人，给学校声誉造成较 坏影响者。7、损坏实习单位提供的宿舍门窗、床铺等造成较坏影 响者。8、未经带教老师同意，私自处置病人，私自换药，私 自外借医疗器械者。三、违犯以下条款之一者，终止实习，给予记过处分。1、上班迟到、早退累计超过10次，旷班3天及以上者。2、无故不参加实习单位安
15、排的活动5次以上者。3、未经带教老师同意，私自拿老师签字处方给他人拿 药者。4、综合表现差，实习单位通报学校，要求停止实习者。5、实习结束，未经实习医院同意，滞留医院不走者。6、违规操作，出现发错药、打错针等医疗差错者。7、实习期未满，私自结束实习者。8、实习报道当天无故不报道，经劝说扔拒绝报道者。四、违犯以下条款之一者，终止实习，给予留校察看或 开除学籍处分。1、实习期间有违法行为者。2、模仿带教老师签字，给他人拿药，造成重大影响者。3、违规操作，造成医疗事故，引起医疗纠纷者。4、在实习单位打架斗殴，造成恶劣影响者。5、言行不当影响医务工作者形象，或因违反行业规范 引起医患纠纷或造成恶劣社会
16、影响者。6、通过电脑、手机等网络媒介传播、拍摄照片视频、 发布不实信息等给实习单位和学校造成恶劣影响者。五、凡在实习期间受记过及以上处分者，毕业班学生毕 业证一律缓发或者不发；非毕业班学生不予转段到大专。六、实习单位提供的宿舍内严禁使用电炉、煤气炉、蜂窝煤炉、酒精炉等，严禁私拉电源，使用各种电器。违反上 述规定，造成各类事故（如煤气中毒、火灾、意外伤害等）， 除学校按事故危害程度给予相应处分外，并按照谁使用谁负 责的原则，责任人包赔所有损失。六、实习生住宿制度1 .实习单位提供住宿的，实践教学和就业指导中心统一 安排住宿；实习单位不提供住宿的，学生自行解决。2 .实践教学和就业指导中心提前公布
17、各单位住宿情况。 实习单位能提供住宿的住宿费用由学生报到时与实习单位 结算；自主解决住宿的费用自理。3 .单位统一住宿的，不准带外人进入宿舍或留宿。宿舍 物品要摆放整齐，搞好个人及环境卫生。宿舍内严禁使用电 炉、煤气炉、蜂窝煤炉等炉具。严禁有危害公共安全的行为 发生。4 .实习单位提供统一住宿，学生申请在统一安排的宿舍 以外住宿的，须经学生监护人签字同意，由学校备案后方可 办理。七、实习生考核规定毕业实习出科考核成绩计入毕业实习报告表，作为 学生毕业的重要依据。1、带教教师根据实习生在本科室的实际表现，在认真 考察学生的思想状况和业务能力后，于学生实习结束时，在 组织纪律、学习态度、基础知识三方面，结合考勤情况，全