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1、20XX年12月银行工作总结20XX年12月银行工作总结 本文关键词：工作总结，银行，XX20XX年12月银行工作总结 本文简介：20XX年12月银行工作总结今年来，我行在省市分行党委的正确领导下，在县委县政府的大力支持下，遵照党中心、国务院一系列重要会议、文件精神，以省市分行年初行长会议精神为指导，深化贯彻科学发展观，仔细落实国家宏观调控和“三农”工作的政策措施，主动支持新农村建设、粮棉油购销和加工、水利建设和农村基础设施建20XX年12月银行工作总结 本文内容：20XX年12月银行工作总结今年来，我行在省市分行党委的正确领导下，在县委县政府的大力支持下，遵照党中心、国务院一系列重要会议、文
2、件精神，以省市分行年初行长会议精神为指导，深化贯彻科学发展观，仔细落实国家宏观调控和“三农”工作的政策措施，主动支持新农村建设、粮棉油购销和加工、水利建设和农村基础设施建设等，不断加强基础管理工作和合规文化建设，主动提倡和宣扬以严斌为代表的爱岗敬业、无私奉献的精神，着力提升全行经营管理水平，在支持xx县县域经济发展中发挥越来越重要的作用，精彩地完成了半年任务。一、全行经营管理基本状况1、加大信贷投放力度，业务实现又好又快发展。上半年累计投放各类贷款2x14.50万元，同比增加2x14.50万元，达历史新高，各项贷款余额9x.65万元。其中，拓展银行承兑汇票贴现业务x万元，推动了信贷产品多元化。
3、2、刚好收回各类贷款，确保按时清场。上半年累计收回各类贷款47330.50元，同比增加343x0.50万元，其中粮食政策性财务挂账贷款16x万元，准政策性贷款2x6.50万元，产业化龙头企业短期贷款73x万元，县域城镇建设贷款1x万元，农业小企业中长期贷款x万元。3、主动拓展财政性存款，存款工作进一步加强。日均存款13x6万元，同比增加1196万元，增幅达x.34%。4、加强询问服务业务，中间业务超额完成。完成中间业务收入x.78万元，占半年安排1x.24%。5、加大收息工作力度，综合收息率创历史新高。本年应计利息32x万元，实际收息32x1万元，帐面贷款利息综合收回率高达1x.101%，考虑
4、中心财政补贴未到位因素，利息综合收回率进一步达1x.05%。6、增收节支，赢利水平居历史高位。各项财务收入3x6.38万元，各项支出1x7.51万元，实现账面赢利1xx8.87万元，占全年安排的x%。7、多方协调沟通，尽可能清收不良贷款。通过与法院、企业等有关方面的沟通，申请强制执行，实现清收不良贷款x万元。8、精神文明和企业文化建设取得新进展，涌现以严斌为代表的爱岗敬业标兵。严斌事迹被总行和人民日报刊登，严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。9、深化开展党风廉政教化，扎实推动合规管理。10、上半年实现平安运营，无任何责任事故发生。二、主要工作措施(一)将传统业务摆在更加突出的位置，始终如一地
5、做好粮棉油收购信贷资金供应与管理，促进农夫增收我行始终把支持粮棉油购销业务作为重中之重，坚决落实总行和省分行制定的各相政策和措施，全力做好收购资金供应与管理。一是严格执行各项购销政策，切实做好XX年度秋季粮棉油收购扫尾工作，刚好足额供应政策性收购资金，确保粮棉油储备的增储、轮换和粮棉临时收储安排的顺当实施，确保国家粮油购销政策有效落实。上半年，发放地方储备粮贷款59.50万元，准政策性粮食收购贷款2400万元。二是依据市场行情和企业收购进度，合理把握收购贷款投放节奏，确保了不出现因收购资金断档而出现“卖难”，同时防止收购资金大量入市而哄抬粮棉油收购价的现象。三是加强市场行情分析，深化油脂企业调
6、查和核实企业的经营实力、经营安排和实际资金需求，刚好足额拨付收购资金，确保了收购工作平稳有序开展。上半年，发放了油脂收购贷款3000万元。四是强化了库存检查、企业经营状况分析等贷后监管措施，准政策性贷款每月查库不少于4次，政策性库存和商业性库存不少于2次。(二)主动拓展农业农村中长期信贷业务，大力支持新农村建设和农村基础设施建设，促进县域经济发展今年我行将新农村建设、水利建设和农业综合开发等中长期信贷业务作为我行业务发展的新增长点，着力加强项目营销，主动支持我县以旧城区改造为核心的新农村建设项目和围绕大别山红色旅游开发的农业综合开发项目，充分发挥农业政策性金融的信贷杠杆作用，促使土地出让收益延
7、长带动水利等涉农基础设施建设项目和盘活城镇建设，推动现代农业农村经济形态的形成，带动边远的乡镇和农村经济发展。依据项目的状况和建设及运营单位的实力，我们择优支持在建、续建项目，合理地满意其规模资金须要。今年，我行大力营销的xx县旧城改造3亿元贷款项目已由省分行批复，依据目前项目进度，已经投放一二期建设资金共x万元。同时，我行营销的大别山红色旅游x万元农业综合开发项目已经进入贷款申报审议程序。(三)择优支持和加强维护并举，大力支持中小型企业，活跃地方经济对于农业产业化企业，我行坚持区分对待、有保有压、择优扶持、严控风险的原则，实施差异化的信贷策略，审慎发展新客户，坚决退出劣质客户，主动维护好现有
8、优质客户，为优质客户供应更换贷款品种、合理增加贷款额度、供应银行承兑汇票业务等更多元化的金融支持，促使农业产业化经营业务理性发展。在支持传统产业化企业发展方面，湖北力达纺织公司就是一个典型例子。我行依据企业的状况，主动上门服务，主动营销x万元产业化龙头企业循环贷款，切实为企业解决了资金需求，合理地满意了企业对资金需求时限的要求。在支持非粮棉油产业化龙头企业发展方面，湖北五瑞生物工程有限公司也是一个典型。该企业更是在我行的大力支持下一步步发展壮大起来，上半年获得了4x万元产业化龙头企业畜牧业短期贷款，为企业进一步发展壮大插上了腾飞的翅膀。我行严格根据“稳健发展、择优扶持、差别管理、严控风险”的原
9、则，合理支持农业小企业发展，主动培育农业小企业做大做强。今年，我行围绕现代乳业有限公司扩大养殖规模的项目，主动开展前期营销工作，并与省市分行进行了多次沟通。(四)紧盯市场行情，合理引导企业销售，确保按安排收回贷款一是亲密关注棉花期现货市场行情，引导和督促棉花企业利用有利时机适时销售，主动提倡现款现货，防止不当赊销所带来的风险。XX年棉花价格波动巨大，三级棉从最高的3x0元/吨始终跌到前期x00元/吨，我行始终关注棉花市场行情，并依据形势于2月份、4月份、5月份三次邀请棉花企业开座谈会，督促企业利用有利时机加快库存销售，减轻了企业市场价格下跌的损失，并进一步制定市场风险防范措施以保障贷款本息平安
10、。二是多次与企业进行沟通，严格执行清场安排，切实做好上年度油菜籽收购贷款的清场工作，刚好收回了全部贷款本息，为XX年油菜籽收购打下了坚实的基础。三是仔细执行粮食购销政策，加强收购资金回笼工作，确保约期收贷。截止6月底，我行收回贷款x.50万元，清收准政策性不良贷款x万元，实现准政策清场2x6.50万元，其中粮食收购贷款收回x万元，收回率达x.86%;油菜籽收购贷款收回3x万元，收回率达1x%;棉花收购贷款收回x万元，收回率x.61%。(五)双管齐下，加强存款营销和中间业务工作，提高经营效益由于去年存款工作未完成安排，对我行考核排名起了较大的影响。这激发了全行上下的工作主动性。我行在年初职工大会
11、中明确了，将今年的存款工作作为重中之重贯彻始终，并从两点着手：一是严格落实企业销售归行制度，并考核到每个客户经理，保证企业一般存款全部归行;二是利用“银政对接会”召开有利之机，大力营销财政存款。经过半年的努力，取得了肯定的成效。6月末全行各项日均存款139x万元,比去年同期增加x万元。6月末存款余额1x.85万元，比年初增加2x9.85万元。在中间业务工作上，落实省分行投融资顾问业务管理实施细则，将评估费收入、保险收入、信用等级评定收入纳入企业投融资顾问费统一计算，逐企业地做好了说明工作，并与企业签订公司投融资顾问协议。经过半年的努力，中间业务任务完成状况较好。元至六月，全行实现中间业务收入x
12、.78万元，完成半年安排1x.24%，其中询问顾问费收入x.04万元;专业协作服务收入x.58万元;人民结算收入x.73万元;代理保险费x.2万元;银行承兑汇票承兑收入x.15万元;其他中间业务收入x.09万元。(六)夯实基础，切实加强信贷基础管理和合规文化建设，促进业务规范化建设仔细组织开展合规教化，培育合规文化氛围。上半年，通过“合规管理月”活动，利用板报、警言和事例教化等形式，大力宣扬“尽职免责、失职追责”等文化理念，使之深化了员工内心。同时，在全行开展了自查自纠活动，加强检查整改，取得了肯定成效：一是对工作中存在的问题，不查清不放过，切实订正了以往存在的一些小毛病;二是刚好制止各类不合
13、规苗头。在信贷基础管理上，仔细抓落实规章制度和严格操作流程管理，确保信贷投放合规合法。在贷款营销环节，严格贷款准入条件，合规营销项目和企业，对在社会上有劣迹、在金融机构有不良信用记录的企业，一律不予支持;对于实力较强、信用较好、有发展潜力的企业，则纳入项目库进行跟踪培育。在调评估查环节，提倡廉洁调查和科学调查，对客户经营管理状况、财务报表数据、担保资产、风险状况等重要信息，逐项进行现场与非现场的调查评估活动，确保调查评估所形成的结论有根有据、科学合理。在贷款审议环节，坚持和完善贷前决策会议记录制度，严格根据准入条件和贷款要求进行仔细审议，并对不同企业不同信贷品种实行差异化的支持，对商业性贷款不
14、留风险敞口，做到风险全覆盖。在贷后管理环节，加大对物资流和资现金流的检查力度，加强对贷款企业库存实物、应收应付账款、各类现金流改变状况等的调查和分析，确保信贷资金平安，并落实了全程操作尽职记录。(七)勤俭办行，进一步加强财务会计管理，提升服务水平一是坚持艰苦奋斗、勤俭办行思想，严格财务收支管理，限制成本费用，优化支出结构，确保每一分钱都用到实处。二是加强收支管理。在收入管理上，我行一方面将收息工作作为重点，深化挖掘收息潜力，多收息、早收息;另一方面，大力发展存款业务和中间业务，降低经营成本。在费用管理上，制定各项费用指标开支执行实施细则，进一步明确开支标准和列支范围，严格费用标准，限制费用支出
15、，特殊是严格限制非业务经营性支出，杜绝铺张奢侈;加强固定资产管理，合理利用指标，将指标用于的确须要之处。三是加强窗口服务，为企业供应网银业务，便利了企业办理各项业务，企业满足度上升。四是实现“零差错”。上半年，我行会计结算工作做到了账务核算无差错、系统运行无中断、业务变更无滞后、运行管理无事故。五是实现了稳健盈利。我行有效贷款规模不断扩大，存款和中间业务不断拓展，综合盈利水平有所提高，上半年各项费用支出限制在上级行核定的指标范围内，实现了稳健盈利。元至6月，全行实现各项财务收入3x.38万元，其中贷款利息收入3x.31万元，金融机构往来收入x.07万元，中间业务收入x.78万元，其他营业收入x
16、.22万元;各项财务支出1x.51万元，其中借款利息支出1x.83万元，营业税金及附加x9.04万元，业务管理费1x.39万元，存款利息支出x.38万元，其他营业支出x.07万元，营业外支出x.80万元。收支相抵实现账面赢利x.87万元。(八)树立榜样，着力宣扬严斌事迹，提升我行形象榜样的力气是无穷的。严斌生前是我行客户部门的一名员工，他的先进事迹感人肺腑。我行深化发掘严斌先进事迹，从先进事迹中提炼出丰富深刻的严斌精神，严斌精神不仅是xx县农发行的精神财宝，也是整个农发行系统精神文明和企业文化建设的一个缩影。我行以宣扬严斌先进事迹为契机，大力弘扬严斌精神，组织开展了“仔细学习严斌精神，争做爱岗
17、敬业标兵”座谈会、报告会等多种学习活动，开办了学习严斌事迹专栏和学习园地，制作了严斌先进事迹活动展板，每个行员都撰写了心得体会，并向省市主要媒体进行投稿宣扬，人民日报也对严斌先进事迹进行了专版报道，通过宣扬和教化活动，不仅提高员工综合素养，而且提升了我行的社会形象。上半年，我行员工在市分行组织的“弘扬严斌精神，争做学问型员工”财会竞赛中，获得一个一等奖、二个三等奖的好成果;在省市分行举办以学习严斌精神为主题的“红心向党、青春激扬”演讲竞赛中，我行选手均获得第一名的好成果。所取得的这些成果，无疑是学习严斌精神所结的硕果。在总行、省分行和市分行三级行的指导和帮助下，我行严斌先进事迹报告团先后在黄冈
18、市分行、湖北省分行、总行、xx县、黄冈市银行业界作了5次报告，影响较大，反响剧烈，严斌的先进事迹和严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。我行还主动向xx县党政领导进行宣扬和沟通，主动协作xx县戏剧院以严斌事迹为基础，创作了大型现代xx戏赤子情，即将上演。这将是xx戏的发祥地以xx戏传颂当代农发行企业文化典型的创举，将对宣扬严斌先进事迹和精神起着不同寻常的作用。(九)警钟长鸣，狠抓廉政建设和安保工作，确保平安经营腐败是关系党永续发展的一大问题，事关民心向背，要做到警钟长鸣、毫不松懈，坚决反对各类腐败行为，牢筑反腐败战线。上半年，我行一是通过视频讲座、个别辅导等形式在全行深化开展党性党风党纪教化，
19、加强对党员干部和职工的志向信念教化和廉洁从政教化，以系统内发生的大要案为典型案例，有针对性地开展示范教化、警示教化、岗位廉政教化，用身边的事教化身边的人。二是建立了银企廉政共建机制，与全部贷款客户签订了廉政共建协议书，加强相互监督和制约，推动廉洁办贷管贷，防范违纪违法案件发生。平安无小事。我行从廉政建设、案防和保卫等方面强化平安意识，建立了案件防控机制。一是提高全行员工平安相识。把平安运营作为全行基础管理的一个重要内容来抓，形成全员参加、齐抓共管的工作格局。二是锁定重点。结合实际，确定了三个方面的检查重点，即财会内控管理、计算机及网络管理、平安防范。三是密集检查。对平安防范部位坚持每月至少随机
20、检查一次，一个季度普查一次。(十)突出红色旋律，着重抓思想政治工作，组织开展好建党90周年各项活动今年是个喜庆年，是建党90周年大庆，也是辛亥革命101周年。我行结合90周年庆典，着力做好思想政治工作，进一步突出红色主旋律对员工的教化和激励作用。目前，我行改革发展中新老冲突相互交织，员工思想活跃，且社会影响、其他金融机构对我行的影响不容忽视，加强思想政治工作尤为重要。我行坚持把思想政治工作作为常常性工作来抓，坚持教化引导、意愿诉求、适时谈心、心理减压、思想隐患排查相结合，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。把思想政治工作与解决实际问题结合起来，重视员工的合理建议，刚好探讨解决存在的问题，一时
21、解决不了的耐性做好劝服说明工作，营造和谐的企业氛围。围绕建党90周年庆典，主动组织开展各项文体教化活动，为党旗添彩，为祖国喝彩，为黄冈加油。一是行领导主动带头，主动组织全行员工排练红歌大合唱;二是深化发动干部及家属，仔细排练紧扣时代主旋律的大型歌舞春天的故事、xx戏舞蹈山山水水唱发行等相关节目。通过全行上下及职工家属的共同努力，我行参与市分行庆“71”演出活动取得了比较好的成果。三、存在的不足经过全行上下的努力，半年工作取得了肯定成果，但是与先进的兄弟行比较，与省市分行的期望，还是存在差距，存在一些不足之处，主要表现在存款工作未能完成任务、贷款清收进展缓慢、综合盈利实力有待进一步提高等，究其缘
22、由：1、从我行内部方面来看：一是人员素养有待提高。我行员工平均年龄大，结构不均衡，综合素养有待提高，已经不能完全适应业务发展的要求，迫切须要提高业务操作持能，急需组织大规模的培训，提高干部职工素养。二是一些员工存在消极懈怠、过份注意个人得失、小团体主义等不良心情和行为。三是管理上存在一些薄弱环节，还不够精细化、人本化。2、从外在环境来看：一是市场形势改变加剧，导致企业经营困难，加大了我行经营管理的难度。二是已批复项目未达到放贷要求或正在落实贷前条件，一些好项目不够成熟，影响了业务的有效发展。三是县域经济环境有待改善，政府支持力度有待加强。下半年，全行将在上级行的指导下，查找薄弱环节和不足，寻求
23、经营管理良策，团结奋进，确保全年安排圆满完成，并为下一年工作打下扎实的基础。四、下半年准备1、扎实做好上年度贷款清场和到期贷款收回工作。要严格落实清场安排，进一步加强对粮棉企业销售的指导和督促工作，加大查库频次，加强资金监管和销售回笼工作，努力实现销货款刚好归行，确保实现清场安排和按时约期收贷。2、全力以赴做好秋季粮棉油收购工作。对粮棉油购销等主体业务，不能懈怠，要始终摆在第一位，不断加强和深化管理。一是要做好秋季粮棉油产量预料，依据企业经营实力、网点布局、仓容和经营安排，合理确定企业的资金需求;二是严格贷款准入和贷款条件，实行有差别的信贷政策，加大对优质的购销加工企业和产业化龙头企业的信贷支
24、持力度，加大力度逐步退出对小米厂、小油厂、小扎花厂的信贷支持;三是加强全程管理，严格落实“五项关口”、“八个环节”、“十条底线”等信贷管理制度和措施，不断提高贷款物资保证率，着力加强贷后管理，合理引导和规范企业经营管理行为，加强销售货款回笼管理，确保“放得出、收得回，有效益”。3、主动做好项目和企业的营销和维护工作，扎实促进业务有效发展。一是以新农村建设、水利建设、农村基础设施建设为新的贷款增长点，切实加强项目营销，不断完善项目库管理，对项目实行入库、培育和出库全程全方位动态管理。主动关注xx县招商引资大项目进展状况，争取营销1至2个有影响的项目。二是实行服务和管理并举，着力做好老客户的维护工
25、作。三是对达到放贷条件的项目和企业，要进一步加强贷中连接工作，加快实施进度，实现早投放、早见效;对未达到放贷条件的已批复未实施项目，要主动引导企业落实贷款条件，搞好客户服务工作。4、多措并举加强银政对接、询问服务和存款工作，促进业务全面发展。一是加大银政对接后续工作协调力度，主动引导和督促政府落实融资平台改造、财政补贴、财政性存款等承诺事项。二是通过项目营销和企业续贷带动我行中间业务、其它业务和存款业务的全面发展。如项目投资询问和抵质押评估带动询问业务、项目资本金带动存款业务等。三是大力支持符合承兑汇票业务准入要求的企业开办银行承兑汇票有关业务，适当减化办贷手续，加快办理进度，为企业供应多样化
26、金融服务。四是解除人际因素，加大货款回笼力度，将存放在农行和工行的货款及早全额归行，增加日均存款。5、加强会计核算和财务管理，确保全年零差错运营和盈利安排完成。一是加强“窗口”服务功能，改善服务，为企业供应便捷的结算等服务。二是加强财务核算和费用管理，合理利用固定资产指标和修理费等为员工供应更好的办公条件，尽力节约会议费，争取并合理运用款待费，办公节约化。三是主动做好收息工作，提前做好盈利测算工作。四是加强日常业务操作管理，落实各项操作规程和平安制度，刚好精确报送各类报表和数据，确保平安无事故和“零差错”运营。6、坚持查库巡库和风险排查制度，尽早发觉和化解各类风险点。一是不断加大查库力度，提高
27、查库的频次，确保账、表、实物与银行台账一样。二是进一步加强各项应收应付款项的核查工作，防止企业各类虚挂和做假行为。三是加强风险排查，在粮棉油贷款清场前后和秋季粮棉油贷款前进行两次全面的风险排查，防止各类风险向下一年度转移或隐瞒。四是公历年前和农历年前开展一次全面的清仓查库，确保贷款形成的库存物资、账簿、贷款、银行台账相符。7、进一步加强企业文化建设，提高文明办行水平。一是进一步发掘严斌先进事迹，充溢严斌精神内涵，引导员工学习和实践严斌精神，推动企业文化建设深化发展。二是加强人本管理，提倡关切员工、爱惜员工、培育员工，坚决反对拉帮结派、搞小团体、挑起员工冲突等各类有违道德和法纪的行为。三是加强制
28、度建设，形成完善的制度体系，形成用制度管人、按制度办事的机制。8、激励员工自学，加大员工培训力度。一是加大培训力度，提高员工业务素养和技能，促使员工适应业务发展和管理创新的新形势。二是要激励员工自学，调动员工学习主动性，仔细落实省市分行有关自学成材的各项激励和嘉奖措施。9、提倡合规管理，做好党风廉政建设和平安保卫工作。一是在全行要宣扬“合规创建价值”、“合规也是生产力”、“尽职免责、失职追责”的观点，引导员工严格根据业务操作流程办理业务，坚决杜绝随意违反或逆程序操作。二是坚持预防为主、防治结合的方针，持之以恒地抓好党纪、政纪、法纪教化，加强内控管理和案件防控，杜绝各类事故案件发生。三是进一步加大行务公开力度，实行民主管理行务。四是接着开展“四无”创建活动，以促进我行依法合规、平安和谐、持续健康的发展。五是平安保卫工作常抓不懈，不能有丝毫的放松，确保全年平安无事故。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页