《建设单位与总包单位实名制管理协议人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建设单位与总包单位实名制管理协议人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XXX 项目实名制管理协议 建设单位：xxx _（以下简称甲方）施工单位：xxx _ （以下简称乙方）为了加强 xxx _ 项目的实名制管理，防范工资纠纷，确保甲方工 程款与乙方施工单位实名制考勤，工资发放等经甲乙双方协商，达成如下实名 制管理协议：一、甲方委托乙方在就以下实名制管理与甲方对接共享管理，监督乙方进场工 人考勤与工资发放真实性，以达到项目实名制的规范管理。二、乙方需根据住房和城乡建设部要求进行实名制管理、落实相关工作。三、实名制管理内容：1必须设置实名制门禁人脸识别系统，并且与实名制信息平台合并。2、必须制定实名制管理制度上墙。3、设立实名制管理人员，并且有相关任职文件，社保证明
2、及工资发放记录。4、安装人脸识别系统，对工人进行进出场考核，考勤数据与实名制信息平 台对接。5、实名制考勤与民工工资发放互补，确保民工工资银行专户发放真实性。四、甲方职责：（1）按照住房和城乡建设部要求全力支持配合乙方实名制管理相关工作。2）按合同约定支付工程款项（3）因甲方原因，造成的工程款拖欠由甲方负责。（4）监督乙方民工工资发放管理工作。五、乙方职责：（1）按照住房和城乡建设部要求落实实名制管理系统工作。（2）由于甲方按照合同按时发放工程款，乙方未按照实名制管理要求拖欠民 工工资由乙方承担相应责任。六、违约责任：（1）如果乙方未按本协议要求实施实名制管理，造成政府部门处罚由乙方承担 相关
3、责任，同时按照施工合同扣除相关违约金。（2）甲方未按照实名制管理要求按时发放工程款，拖欠工程款等，造成政府执 法部门处罚或者因此民工闹工资事宜造成恶劣影响，甲方按照工程合同要求承 担相应责任，同时需赔偿相关损失。七、离场管理：（1）因工程结束，乙方及时按照实名制管理要求，清点离场人员，完善工资发 放实处，同时做好民工上岗期间评价事宜。（2）对实名制离场工人及实名制工资发放，乙方对相关数据发放甲方，备查。以上内容如果与国家法规不一致，按国家有关法规执行。本协议一式二份，各持一份，签字盖章后生效。甲方工程款与乙方施工单位实名制考勤工资发放等经甲乙双方协商达成如下实名制管理协议一甲方委托乙方在就以下
4、实名制管理与甲方对接共享管理监督乙方进场工人考勤与工资发放真实性以达到项目实名制的规范管理二乙方需根与实名制信息平台合并必须制定实名制管理制度上墙设立实名制管理人员并且有相关任职文件社保证明及工资发放记录安人脸识别系统对工人进行进出场考核考勤数据与实名制信息平台对接实名制考勤与民工工资发放互补确保民工定支付工程款项因甲方原因造成的工程款拖欠由甲方负责监督乙方民工工资发放管理工作五乙方职责按照住房和城乡建设部要求落实实名制管理系统工作由于甲方按照合同按时发放工程款乙方未按照实名制管理要求拖欠民工工资由甲方（盖章）乙方（盖章）项目负责人：项目负责人：日期：日期：此文档部分内容来源于网络，如有侵权请
5、告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的支持）甲方工程款与乙方施工单位实名制考勤工资发放等经甲乙双方协商达成如下实名制管理协议一甲方委托乙方在就以下实名制管理与甲方对接共享管理监督乙方进场工人考勤与工资发放真实性以达到项目实名制的规范管理二乙方需根与实名制信息平台合并必须制定实名制管理制度上墙设立实名制管理人员并且有相关任职文件社保证明及工资发放记录安人脸识别系统对工人进行进出场考核考勤数据与实名制信息平台对接实名制考勤与民工工资发放互补确保民工定支付工程款项因甲方原因造成的工程款拖欠由甲方负责监督乙方民工工资发放管理工作五乙方职责按照住房和城乡建设部要求落实实名制管理系统工作由于甲方按照合同按时发放工程款乙方未按照实名制管理要求拖欠民工工资由