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1、1.安全生产工作考评和奖惩制度根据中华人民共和国安全生产法省安全生产条例和省人民 政府关于进一步加强安全生产工作的决定等文件精神，特制定我乡 安全生产达标考核奖惩办法：一、公司分管负责人1、负责辖区内安全生产监督管理责任，按公司下达的控制指标实施 管理。2、年终按全年目标责任书进行考核打分，成绩得分名列前茅的项目 由公司实施表彰和奖励。二、各部门/项目1 .每月、季度、年终公司对各部门、各项目按照安全生产达标考核细则的要求进行考核打分，成绩在50分以下的（含50分） 实行一票否决，取消本年度的集体评奖资格；对部门/项目负责人， 责任人取消本年度的个人评先评优资格，并在公司内通报。2 .对全年安
2、全生产考核得分名列前茅的部门/项目给予奖励，负 责人予以表彰。3 .凡发生一起（含一起）死亡事故或发生重伤事故的实行一票否决，取消本年度评奖资格，对负责人取消评优评先资格，同时按情 节追究责任，予以处罚。2.消防安全管理制度JL消防安全教育、培训制度1 .每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提 高全体员工的消防安全意识。2 .定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3 .各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4 .对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5 .对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6 .因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
3、7 .消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上 岗。8 .(三懂三会三能)：“三懂”即：(1)懂得本岗位生产过程中或商品性质存在什么火灾危险，懂得怎样 预防火灾的措施，懂得扑救火灾方法。(2) “三会即:会使用消防器材：会处理危险事故：会报警。(3) “三能”即：能自觉遵守消防规章制度：能及时发现火灾：能有效 地扑救初起火灾&防火巡查、检查制度1 .落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查 检查制度。2 .消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一一次防火检查并复查追踪改善。3 .检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4 .检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应 每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整 改。