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1、三治三提剖析查摆阶段心得体会之九“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之四时下，全市掀起了 “治庸、治懒、治散，提质、提速、提效” 为主题的“三治三提”推进作风建设专项活动的高潮，向庸官问 责，向懒员说不，向散症下药，促使广大党员干部有效地改进作 风，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，打造“效率 商丘”，为实现富民强市中心任务和构筑中原经济区东部战略支 撑提供坚强的作风保障。笔者作为一名纪检监察干部，从工作角 度出发认为市委开展“三治三提”专项活动是非常及时的，这对 于商丘今后的快速发展有十分重要的意义。为此，谈一些自己粗 浅的看法。“庸、懒、散”行为的具体表现是：庸，单位缺乏有 力的规章制
2、度，部分工作人员能力不强，业务不精，品行欠佳, 德才平庸，缺乏政治责任感、使命感、光荣感，事业心、责任感 不强，精神不振，暮气沉沉，不思进取，安于现状，做一天和尚 撞一天钟，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，不认真履行岗位职责, 工作效率低下，工作质量不高；懒，单位缺乏绩效考核有效执行 力，个人组织纪律观念差、不遵守工作纪律、不积极工作、效率 低下；散，单位内部管理涣散，个人上班时闲聊或打牌、下棋、 上网聊天、玩游戏、炒股票，整天忙于“吃、拿、卡、要、报、 玩”，拖延办事、无所事事。官僚主义和衙门作风严重，不调查、 不研究，拍脑袋决策。服务意识淡漠，对基层和群众态度生硬，故意刁难，甚至吃、 拿、卡、要
3、。自由散漫，迟到早退，外出不按规定请假，擅自脱 山 冈。因此，笔者认为“庸、懒、散”，就是能力差、效率低、风 气歪及滥竽充数的“南郭先生”，危害大，有必要强化整治。一是强化学习以治庸。要加强学习，提升素质，坚持把治“庸、 治、懒”工作与创先争优等活动结合起来。清除因循守旧、有章 不循、自我中心的思维观念，确立求实创新、立足突破，以良好 的学习成果促进作风转变。二是完善制度以治懒。制度是刚性的约束机制。要通过建立 和完善岗位责任制、追究问责制、绩效评价制，建立和完善民意 测评制、舆论监督制、建立和完善奖惩激励机制、干部考核评价 机制、干部选拔任用机制等等，构成治理“庸、懒、散”的制度 体系，形成
4、治理“庸、懒、散”的长效机制，创造机关干部和公 务员“能上庸下、能提庸去”的环境和氛围，为彻底治理“庸、 懒、散”，形成勤政、务实、清廉、高效的机关作风提供坚实的 制度保障。三是严肃纪律以治散。“不以规矩，不成方圆”。没有铁的 纪律，就不可能有一支作风过硬的队伍；没有刚性的约束机制， 必然导致自由主义的蔓延，就必然导致“庸、懒、散”作风的出 现，所以纪律是治散的根本，纪律检查很有必要，要形成长效机制，常抓不懈。治理“庸、懒、散”是一项艰巨性、复杂性与长期性的系统 工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿见影。但我们能够把好脉 搏、对症下药，不断丰富“药方”的内容，就一定能够根除“庸、 懒、散”顽疾，形成人心思进、共谋发展的合力，呈现出风正、 气顺、心齐、劲足的良好氛围，实现富民强市的宏伟目标。