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1、2023年防暑降温通知范文锦集八篇防暑降温通知 篇1分公司各部门:近日，江苏省气象台持续发布“高温红色预警”。为保障公司旺季生产运营，落实“员工关爱行动”，切实抓好企业平安生产和职工高温天气劳动爱护，推动“华蜜东航”建设。现将防暑降温工作做如下强调：一、关注意点人员、强化高温防护防暑降温工作事关职工平安健康权益，对于促进公司旺季生产平安，维护公司和谐稳定发展都有着重要的意义。各部门要引起高度重视，尤其是一线生产单位和高温作业单位，部门要合理支配高温岗位及现场一线职工劳动作息时间;要刚好提示高温下作业人员做好自身防护;要引导员工关注分公司公众平台的宣教信息，加强员工防暑意识。二、加强后勤保障、提
2、升服务质量分公司企业号健康加油站已推送了高温防护、中暑急救等卫生学问，各部门员工应刚好关注学习。后勤部门要主动服务一线，提升服务水平，实行详细有效措施关切关爱员工。分公司为一线部门供应的降暑饮品(如绿豆汤、酸梅汤等)，尽量刚好申领，并反馈信息以利改进。综管部已给每位员工发放风油精用于防暑降温，同时为机坪现场办公室配备了应急药箱，里面有常备的防暑药品。三、做好应急措施、保障平安生产依据现在高温天气发展趋势，综管部即日起，每天将安派航医前往机坪进行高温健康巡诊和宣教，直到高温天气结束，员工可现场进行询问。各部门如遇轻度中暑症状，需第一时间现场处理(详细见应急处置预案)，同时刚好联系综管部值班航医(
3、电话：85003039)。航医刚好赶往现场，供应必要的救援;如现场状况严峻或经病情推断为重症者，应马上联系当地医疗机构救治。防暑降温通知 篇2各高等学校、各区教化局，市教委各直属单位：为应对可能出现的极端高温天气，依据教化部办公厅关于做好学校防灾减灾救灾工作的通知（教发厅20xx4号）精神和上海市人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的通知（沪府办明电20xx4号）有关要求，现就切实做好教化系统防暑降温工作通知如下：一、做好高温期间各项平安工作各学校、各单位要结合暑期工作特点和高温天气可能造成的影响，组织开展针对性的平安隐患排查整治，重点加强对各类试验室、学生生活设施、水电泵房、危急化学品仓库、消
4、防器材等重点场所和设施的检查。严格落实国家平安生产监管总局等部门颁布的防暑降温措施管理方法和本市相关规定，暑期有绿化、保洁、基建、安保等室外作业以及餐饮、修缮等室内高温作业的学校和单位，要实行合理支配工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、削减高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命平安和身体健康。二、做好高温期间相应保障工作各学校、各单位要充分考虑暑期高温极端天气对后勤保障工作可能带来的影响，制定相应管理与服务应急预案，保证留校师生正常就餐、用水、用电、空调等基本生活需求。宿舍尚未安装空调的高校，要依据留校学生员工生活和学习须要，刚好开放教室、体育馆、图书馆等
5、有空调设施的公共场所。有集体活动的学校和单位，要制订高温气候下相应的平安保障措施，做好暑期食堂平安监管，加强原材料索证索票、冰箱或冷库温度检测、剩菜剩饭规范处置等工作。要做好夏季高温期间通勤校车平安检查，对驾驶人员进行专项平安培训和教化警示，确保逃命锤、灭火器等设备齐全。三、做好高温期间职工权益爱护工作各学校和单位领导要带头深化基层、深化一线，带队慰问暑期坚守岗位的干部职工，仔细解决师生员工工作、生活中遇到的问题和困难。各学校、各单位要严格遵守国家和本市有关法律法规，根据规定向劳动者发放高温津贴。要针对高温期间干部职工到岗作业实际状况，配备必要的防暑降温劳保用品，并刚好发放给干部职工。要关切本
6、单位高龄、独居、困难老人和生活困难干部职工家庭，了解实际状况，帮助解决详细问题。四、做好高温期间应急处置工作各学校、各单位要亲密与供电、供水、供气部门的联系，加强对校内基础设施的巡察和应急处置打算，确保极端高温天气和高负荷条件下水电气管线、设施设备平稳运行。有条件的学校医务部门要做好处置中暑病人的应急预案，加强必要的医护力气，配足配齐防暑药品。学生部门和宿管部门要加强对留校学生的防暑降温学问宣扬，亲密关注学生身体状况，有疑似中暑状况要刚好帮助救治。五、加强值班和信息报送工作各学校、各单位要仔细做好假期值班工作，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险打算，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到紧急
7、状况要马上启动应急处置预案，组织力气妥当处理，并按规定刚好上报。教化委员会20xx年7月17日防暑降温通知 篇3各县(市、区)住房和城乡规划建设局，市建设工程质量平安监督检测站，市直施工、监理企业：目前，我市已进入高温酷暑天气，又正值夏季施工高峰，为确保施工现场一线工作人员人身平安和健康，做好我市建筑工地的防暑降温工作，现将有关事项通知如下：一、高度重视，仔细落实防暑降温责任制各县(市、区)建设行政主管部门和各施工、监理企业要高度重视高温酷暑天气对建筑施工平安工作带来的不利影响，以对人民群众生命财产高度负责的看法，把防暑降温工作作为当前的.一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑
8、降温责任制，仔细做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。二、落实防暑降温工作，确保作业人员平安健康各施工、监理企业要针对夏季高温特点，结合工作实际，实行主动有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的平安健康。一要留意科学合理支配工期，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格限制室外作业时间，避开高温时段作业，不得盲目地抢工期、赶进度，确保劳动者身体健康和生命平安。对确需在高温时段室外连续作业的工程，施工单位必需配备相应的防暑降温设施设备，方可在高温时段从事室外作业;二要仔细落实建筑施工现场管理规定，确保施工人员宿
9、舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满意防暑降温工作须要;三要制定相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员供应足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，确保现场施工作业人员的人身健康和平安。同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应刚好向有关主管部门报告。三、结合实际，开展夏季高温平安生产专项检查各县(市、区)建设行政主管部门和市建设工程质量平安监督监测站要针对夏季施工作业人员易疲惫、易中暑、易发生事故的特点，开展平安生产专项检查，做到防患于未然;施工单位要仔细抓好平安生产责任制等各项规章制
10、度的落实，主动开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作;监理企业要加强平安检查，督促施工单位做好防暑降温工作。四、完善应急预案，刚好妥当处理突发事务各县(市、区)建设行政主管部门要加强与气象等部门联系，刚好驾驭气象预报，要建立健全预警制度，依据夏季施工特点，制订相应的防范措施和应急处置预案。一是做好气象部门发布高温预警后的响应工作，刚好发布相关预警信息，落实各项预防措施;二是细化完善应急预案，做好各类突发事故应急处置工作;三是仔细组织开展防暑降温与中暑急救学问的宣扬教化活动;四是进一步健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生平安事故，要按有关规定刚好上报，
11、妥当处置，严禁迟报、漏报和瞒报。防暑降温通知 篇4各部门、各项目部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿
12、勇)、驾驶员、出纳;3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准：1、在高温作业环境下的特别生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的.员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人依据当地详细作业环
13、境自行规定详细发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行担当，但不允许超出公司规定的发放标准。xx有限公司20xx年xx月xx日防暑降温通知 篇51.作业人员作业时要按规定佩戴个人防护用品。2.各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及防暑降温、中暑急救等职业卫生学问。3.各单位应当在高温工作环境设立休息场所。4.高温天气要保证作业现场饮水或凉爽饮料供应足够。5.作业人员出现中暑症状时，应当马上实行救助措施。6.合理饮食、刚好补充水分。7.保持足够的睡眠。8.空调不宜过冷。居室的温度应在2629之间不断变换，才对身体健康有利。睡眠时留意不要躺在空调的出风口和电风
14、扇下，以免患上空调病。9.降温不宜过快。10.衣着不宜过漏。防暑降温通知 篇6集团公司各单位、总部各部室：高温季节来临，为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产平安事故的发生，确保职工平安度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，实行有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关切职工职业健康平安状况，现将有关要求通知如下：一、加强领导，加大宣扬，高度重视高温期间劳动防护和防暑降温工作高温季节是事故易发和高发期，各单位要加强领导，加强组织，坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动防护工作作为近期一项重要工作来抓。要深化车间(工区)、班组，
15、切实加大防暑降温政策法规的宣扬力度，增加责随意识。结合高温期间生产特点和实际状况，切实把防暑降温工作落实到每个车间(工区)、班组、高温岗位和每个职工，保障广阔职工的平安与健康。二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温柔劳动防护各项措施各单位强化防暑降温责随意识，严格执行国家有关职业健康平安的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业和露天作业的单位，要合理调整工作时间，避开高温时段现场作业，严格执行防暑降温措施管理方法各项规定。加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特殊在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者供应足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的
16、凉爽饮料及药品，保障员工的身心健康，最大限度的削减因高温中暑造成的职业损害。三、加强监督，履行职责，依法开展对劳动防护和防暑降温工作检查各单位要结合高温期间平安生产和劳动防护工作的特点，加强对职业健康平安和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。要突出工作重点，加强对高温作业、高空作业、露天施工、危急化学品储运等危急性因素较大的企业和场所进行检查。四、以人为本，关切职工，仔细做好防暑降温工作总结各单位要将防暑降温工作作为第三季度的一项重点工作来抓，各级平安管理部门要刚好总结将本单位防暑降温好的做法，并将工作总结于8月30日前报送平安运行管控中心。防暑降温通知 篇7本部各部门、各分公司、各办事
17、处：为更好的维护我司在职员工的合法权益，经总部办公室探讨并报董事会批准确定，自即日起执行“夏季防暑降温”工作方法。详细内容：1、各单位行政部门实行高温预警机制，亲密关注将来三天降水及高温状况并刚好做出预警通报。2、凡当地当日气温30时严禁全部人员在11：0015：00之间外出工作，遇恶劣天气刚好适当调整并报备。防暑降温通知 篇8各学院、部、处级单位：20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放方法及标准如下：1.发放范围20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种缘由暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;2.发放标准每人每月60元，防暑降温期4个月(69月)，故每人标准为240元;3.经费来源生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。联系电话：附件：20xx年度防暑降温费发放表