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1、2023年精选定期合同模板合集七篇定期合同 篇1甲方(用人单位)：_乙方(受聘人)：_依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同有效期：合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_元月；另外享受岗位津贴，聘用期间第_年岗位津贴为_元月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方在_岗位从事_工作。甲方有权依据工作须要以及乙方的专业学问、工作阅历及实力等综合考虑
2、支配和调整乙方的工作岗位。四、甲方负责支配乙方的工作，并且为其供应必要的、平安的工作条件及个人工作用品。五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉，轻者惩罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。七、乙方在聘用期间，必需遵守甲方的一切规章制度及员工手册，应听从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示
3、无异议。八、聘用期第_月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的.养老保险金和医疗保险金。九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)：1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不情愿从事甲方另行支配工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同
4、，或违反工作纪律和规章制度的。2、严峻失职，假公济私，给甲方利益造成损失的。3、作奸犯科，被依法追究刑事责任的。十一、乙方在接到解聘通知后，刚好办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间驾驭的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应担当相应的民事责任。十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。十三、甲方未按合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。十四、乙方因用人单位未根据聘用合同的约定支付工资酬劳，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解
5、除聘用合同的同时支付欠发的工资酬劳。十五、聘用合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一样，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同接着有效。十六、因不行抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。十七、本合同一式_份，甲乙双方各持_份，经双方签字后生效。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_签约时间：_年_月_日定期合同 篇2赠与者_(以下简称甲方)、受赠者_(以下简称乙方)，双方就定期性赠与事宜缔结契约如下。常州律师为您供应免费法律询问。第一条 甲方供应乙方监护、哺育其子_(以下简称丙方)的哺育补助费，于每年_
6、月底及_底，无偿赠与人民币各_元整。其次条 前条定期赠与期间，自_年_月_日始至丙方成年为止。第三条 乙、丙双方倘有不良行为依刑法有关惩罚之明文者，甲方可撤销本契约。本契约一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。赠与人(甲方)：_住址：_身份证统一号码：_受赠人(乙方)：_住址：_身份证统一号码：_年_月_日定期合同 篇3运用说明1、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。2、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容，协商1致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。3、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中第
7、2101条中写明。4、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。5、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。6、本合同1式两份，甲乙双方各持1份，交乙方的不得由甲方代为保管。甲 方：乙 方：签订日期：年月日上海市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同双方当事人基本状况第1条 甲方法定代表人（主要负责人）或托付代理人注册地址经营地址第2条 乙方 性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码
8、在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)2、劳动合同期限第3条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。3、工作内容和工作地点第4条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。第5条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第6条 乙方工作应达到 标准。4、工作时间和休息休假第7条 甲方支配乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者
9、不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第8条 甲方对乙方实行的休假制度有5、劳动酬劳第9条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定第10条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。6、社会保险及其他保险福利待遇第101条 甲乙双方按国家和上海市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第103条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。第104条 甲方为乙方供应以下福利待遇7、劳动爱护、劳动条件和职业危害
10、防护第105条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第106条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第107条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。8、劳动合同的解除、终止和经济补偿第108条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及上海市有关规定执行。第109条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在105日内为
11、乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第210条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。9、当事人约定的其他内容第2101条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：10、劳动争议处理及其它当事人1方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第2103条 本合同的附件如下第2104条 本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。第2105条 本合同1式两份，甲乙双方各执1份。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日劳 动 合 同 续 订 书定期合同 篇4甲方：乙方：依据中华人民共
12、和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方 部门负责人或课题组主持人 单位地址其次条 乙方 性别 居民身份证号码 或其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点
13、，乙方的工作区域或工作地点为 。第六条 乙方工作应达到 标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方支配一方执行 工时制度，乙方每天工作时间不超过 小时，每周工作不超过 小时。每周休息日为 。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 。五、劳动酬劳第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。乙方在试用期期间工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 。第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因
14、工负伤的医疗待遇按果树全部关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇 。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，削减职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照
15、中华人民共和国劳动合同法和国家、地方有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。其次十条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。其次十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 。九、劳动争议处理及其它其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。其次十三条 本合同附件如下 。其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十五条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，_探讨所人事处备案一份。无部门公章和_探讨所
16、人事处公章无效。甲方：部门负责人或课题组主持人(签字) 乙方(签字)签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日人事处公章 (部门公章)定期合同 篇5甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：XXXXXXXX市金凤物业管理有限公司姓名：法定代表人：徐XX身份证号码：地址：XXXXXXXXXXXXXXXX区新兴东路飞燕四巷金凤园住址：经济类型：有限责任公司联系电话：066XXXX6970联系电话：依据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。一、合同期限从XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日起至XXXXXXXXXXX
17、XXXXX年XXXXXXXX月3XXXXXXXX日止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日起至XXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过XXXXXXXX日；合同期限在六个月以上XXXXXXXXXXXXXXXX年以下的，试用期不得超过XXXXXXXX日；合同期限在XXXXXXXXXXXXXXXX年以上两年以下的，试用期不得超过XXXXXXXX日。）二、工作内容（一
18、）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间
19、。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元月；试用期满工资元月（元日）。2、其他形式：。（二）工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在XXXXXXXX日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月XXXXXXXX日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规
20、定支付延长工作时间的工资酬劳。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲方按国家XXXXXXXX省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的39;规定爱护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每（年季月）支配乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗
21、、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。（四）甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律（一）甲方依据国家XXXXXXXX省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家XXXXXXXX省规定的有关劳动法律、法
22、规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私，并作如下约定：八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、
23、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方根据第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前XXXXXXXX日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关
24、规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前XXXXXXXX日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的。4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动实力鉴定委员会确认，丢失或部分丢失劳动实力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除
25、本合同后，甲乙双方在XXXXXXXX日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并刚好办理有关手续。十一、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：（二）乙方的违约情形及违约责任：十二、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起XXXXXXXX日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在XXXXXXXX日内向
26、人民法院提起诉讼。十三、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或托付代理人）20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXX
27、XXX日变更劳动合同协议书甲、乙双方经同等协商，一样同意对本合同作以下变更：甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或托付代理人）20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日变更劳动合同协议书甲、乙双方经同等协商，一样同意对本合同作以下变更：甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或托付代理人）20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日20xxXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXXX日定期合同 篇6赠与人（甲方）：居处：
28、有效证件号码：联系方式：受赠人（乙方）：居处：有效证件号码：联系方式：甲方自愿向乙方定期供应，并与乙方达成以下赠与协议。第一条乙方获自甲方的赠与只得用于，不得挪作他用。其次条甲方于每年和分两次向乙方无偿赠与人民币元整。交付方式为。第三条前述赠与的有效期为年，自起先至时止。第四条合同履行期间若乙死亡，其继承人可继承其受赠者地位。第五条甲方有权监督乙方对所获赠与的运用，若乙方不当运用时，甲方有权要求乙方予以改正。假如乙方不予改正的，甲方可以撤销赠与。第六条假如甲方不按时履行赠与义务的，乙方可以恳求其限期交付。第七条如乙方疏于甲方有权解除本合同。第八条假如本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面
29、地履行其义务，应当担当违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。第九条本合同自之日生效，合同文本壹式份，甲、乙双方各执份为凭，具有同等效力。第十条甲乙双方就本合同项下的相关事项产生争议的，可以协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（签字）：乙方（签字）：住址：住址：电话：电话：年月日年月日签订地点：签订地点：定期合同 篇7甲方（以下简称甲方) 乙方： （以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法规定，遵循同等自愿、互利公允和诚恳合作的原则,明确双方权利义务关系，经甲乙双方协商达成如下协议：一、 甲方托付乙方负责甲方新，旧办公院内外全部花草树木的.养护和管理。二、
30、期限：养护期为_年，自_年_月日起至_年_月_日止。三、 养护费用为人民币元，大写：四、 付款方法：合同到期后阅历收一次性付清。五、 甲方负责养护范围内全部苗木的平安管理，如人为损坏由甲方全部负责。甲方供应水源、电源、工具临时安放点（水、电费由甲方负担）。如因水、电源不畅而造成养护范围内的植物死亡，造成的损失由甲方负责。六、 乙方在接管养护前应清点甲方现有的苗木，如有死亡和无法补救的苗木，要向甲方提出并记录在案，乙方在养护期间如有花木自然死亡，乙方要刚好报知甲方，协商补种。七、 乙方在养护期间，严格按_市绿化养护条例标准养护管理。如乙方未按条例养护，造成损失，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。八、 甲方未按合同约定，逾期支付养护款，甲方担当违约全部责任并每天根据逾期付款金额的 3% 向乙方支付违约金。九、 乙方在日常维护期间，维护完成后应按甲方要求刚好清理现场，如未达到甲方要求或未清理现场，一经发觉，罚款500元。十、 本合同甲乙双方负责人签字生效，双方信守合同，如有违约，协商解决，如解决不妥由当地法律部门仲裁。十一、 因其它缘由增加或削减养护范围，应双方刚好沟通，补签合同，甲乙双方应互惠互利亲密协作，保证园区的绿化效果。十二、 本合同一式肆份，双方各持两份甲方（盖章）乙方负责人：_年_月_日_年_月_日