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1、初级中学评卷制度评卷工作是学校教学工作中的重要组成部分，参与并做好该项工作是教师义不容辞的责任和义务。为促使评卷工作顺利开展、完成圆满，结合我校实际，特制订此制度：一、由学校组织的月考、段考、模拟考一律要求实行流水阅卷，评卷制度如下：（一）分组评卷，服从安排。评卷组长到学校教科处领取并清点好试卷，安排组员进行评卷。各组组员听从组长安排，领取试卷要登记。改卷过程中丢失试卷的，追究当事人责任并扣绩效分10分，如查不出当事人的，则由全体组员负责，每人扣绩效分5分。（二）评卷前科任教师审做答案，无提供答案学科由科任教师集中拟定（一题多解或开放性题目）。（三）科任教师不得干扰阅卷教师评卷，未经允许，请勿
2、靠近。（四）阅卷教师评卷要客观公正，认真负责。阅卷结束要检查，检查两个重点：有没有漏改之题，有没有合错之分。合分检查环节请耐心执行，应进行二次合分。（五）阅卷结束要邀请科任教师复核，主要复核有无错改、漏改、合错分等现象。如出现知识性错误，扣除本组成员每人绩效分2分。（六）评卷组长组织组员集中累分、登分，教师在规定时间内在评卷组长的陪同下查阅成绩，有合错（总分）、登错之分可以纠正。（七）评卷组查阅、校对成绩无误后，试卷及成绩上交科任教师，科任教师检查无误上交班主任，班主任按学校要求在规定的时间内把班级成绩发送教务处邮箱，教务处不再受理成绩更改。没按学校规定时间完成改卷任务的扣绩效分2分。二、由县级以上单位组织的评卷制度如下：服从上级评卷安排，评卷期间所有教师不离岗，正常签到。无特殊情况不请假，请假须经校长批准，并报教科处备案。如离岗、迟到、不认真评卷影响评卷工作的，一但上级反映到学校，则扣绩效10分。2