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1、2023年精选竞岗演讲稿三篇竞岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！支持、谅解和友情比什么都重要。团结方面，多年的工作经验告知我同事之间。肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，当好主角，为领导当好参谋，当好助手。仔细做好自己所分管的工作。工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效，团结同事一道献身*商城。推动你事业，爱因斯坦说过。不让事业推动你正是为了推动我事业而来。今日竞聘的岗位是商场组组长，希望大家投我一票！感谢大家！向大家先简洁的介绍一下自己下面。大专学历，今年xx岁。法律专业，现任。于参与工作，工作以来，先后干过记者，做过销售，跑过业务。几年的熬炼使我积累了肯定的
2、社会阅历，增长了才能。今日之所以走到讲台上参与竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”名言所激励，更主要的作为一名有志向志向和责任感的当代青年，一名有志于为银座事业的改革与发展建功立业的员工，应当义不容辞地站出来，接受领导和同志们选择。第一、对工作有着满腔的热忱。今年*岁，正是干事业的大好时机，决心抓住这次机会在这一岗位上实现自己的人生价值。同时，几年的工作经验，使我更加不畏惧不同的挑战、不同的工作岗位。信任，拥有爱好这位最好的老师”和干事业最必需的热忱，自己肯定能够胜任组长这一职位。拥有肯定的工作阅历和相当的人事管理学问。别的企业工作过几年。其次、有过担当领导的经验，积
3、累了肯定的工作阅历和人事管理阅历，而这些正是作为组长岗位所必备的素养。高校校里，学的法律专业，对冲突学、人事管理学也有所涉猎，所以，工作中，能较理性的分析问题，处置问题，能更好的胜任组长这一岗位。具备时常创新、进取向上的精神和好学上进、享乐耐劳的作风。日新月异、竞争激烈的学问经济时代，第三、一个人假如满意于现状，必将被社会所淘汰。某种水平上来说，确定一个人在社会上能否有所作为的不是工作实力，而是学习实力。工作以来，始终没有放弃过对专业学问的学习，先后自学了相关的营销学问，人事管理学问，目前我还打算攻读法律本科学历。信任，具备专业的理论学问及不断进取的敬业精神，使我肯定能胜任组长这一岗位。也只有
4、把这些优势转化为组长工作的实际行动，当然具备的优势再多。才能收到实实在效果。竞岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事们：大家好！我叫（个人简介、经验）我今日竞聘的岗位是酒店的楼层经理一职。首先我想先谈一下我对楼层经理这个词的理解：楼层指的当然就是一个区域。而经理的含义就是经营和管理。对于管理我有自己的理解。所谓人心齐泰山移，做为一个新上任的楼层经理：首先要做的无疑是尽可能多的了解本区域员工一些工作和生活方面的状况。并尽自己最大努力为他们切实的解决一些生活方面的困难；扫除一些工作上的障碍。做为员工的父母官肯定要能够听取员工的看法并接受其中的正确部分。当一个管理者能够设身处地为员工着想及为员工解决难题
5、的时候；他就胜利的笼络的人心。当一个楼层成为一个小团队时，接下来再去做工作就简单多了。接下来要说的是卫生。对于卫生每个酒店都有一个标准。首先是让你的员工知道这个标准。（包括餐前和收尾）。接下来就是检查和督导，对于不专心做卫生的员工要与之沟通，并尽量去开导，但对于率教不改者要赐予肯定的惩罚。然后再说劝服务。餐前打算的充分与否不行质疑的左右着我们的服务，所以餐前打算至关重要。每日开餐前的检查必不行少。而优质服务并没有什么捷径可走，关键在于现场管理要到位以及不间断地培训。现场管理又体现在现场督导和走动式管理上；不间断培训主要是指员工须要不断地学习提高和更新学问。而酒店对于员工的考评也要跟上，这样员工
6、才会有压力和动力。对于管理，归根结底一句话：专心管理收获人心！经营的概念很广，想成为一名合格的楼层经理，首先他应当熟识一些老客户的资料，包括喜好，电话及工作单位。职务等。并能在客人到店时用姓氏+职务的称呼，这样客人会感觉很有面子。其次要能够自如的去和各种客人沟通，以便利解决一些客人的投宿。并适当询问，仔细倾听客人的一些看法及建议，刚好与各部门沟通解决。并对本区域每餐客人的消费状况加以了解，对于一些老顾客，高消费的.客人赐予一些特殊的照看。点菜作为楼层经理的一项基本的业务技能，所以想走上这个岗位就要尽快熟识酒店菜品价味，口味及主配料，并能够站在酒点角度去为客人合理的搭配菜肴及推销。点菜的小窍门有
7、许多，我在这里只说一点我自己的体会。那就是取得客人的信任，不要上来就急着推销一些高档及急推的菜品首先要了解客人心理及也许消费状况，站在客人的角度去点，并合理搭配，几次下来客人基本信任你的时候，再依据其消费去推销。那时客人才会买你的帐。以上说了这么多，都是我在以往的工作中自己的一点体会，假如各位领导能给我这个机会，让我去做这个职务，我肯定会仔细专心把这份工作做到最好，今年的我22岁，此时的我已没了年少时的轻狂，取而代之的是稳重和忧虑。我现在只想找一份值得自己全力以付去努力，去不断学习，而且还有肯定升值空间的工作。这里无疑是我最好的选择。我的演讲到此结束，感谢大家！竞岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、
8、评议组成员、职工代表同志们：大家好！我竞聘的岗位是生活服务公司副经理。现在，根据竞聘程序的要求，我将有关状况陈述我叫*，69年生，中共党员，94年毕业于山西矿院，同年安排到*厂担当机电技术员。97年9月任该厂副厂长，分管全厂的生产平安工作。99年5月，生活区改用自然气后，我主动要求分流到安家岭矿从事电铲组装工作。20xx年5月调入公司原政法处，从事信息调研和文秘工作。20xx年8月调入公司经理办公室担当秘书至今。今日，我参与服务公司副经理岗位的竞聘，有以下几方面的条件：一是比较熟识公司的整体状况。在调入公司机关以来，我先后从事过信息调研、文秘等工作，现又担当公司领导秘书，同时兼任公司党政联席会
9、议秘书。工作的性质和任务，使我对公司的整体状况，有着比较深刻的相识。能够从大局动身、兼顾各方面利益，尽快进入角色，有针对性地开展工作。二是有基层管理阅历和较好的协调实力。高校毕业后，我在原煤气厂担当过三年技术员和三年生产副厂长，先后在多种岗位上接受过熬炼，基层工作和管理阅历较为丰富，组织、协调实力较强，有助于在工作中更好地贴近基层、贴近群众，加强沟通，提高效率。三是工作责任心较强。在机关工作的4年多时间里，公司的各位领导和四周的同事们给了我很大的.支持和帮助，我也从他们身上学到了很多优秀品质，特殊是耳闻目睹公司领导以工作为重，驾驭困难问题的领导实力和勤勉敬业的精神，更使我受益非浅。我是个农夫的
10、儿子，深知一份稳定的工作、一个事业的平台对于人的一生是多么的重要，只有勤勤恳恳，加倍工作，才能对得起组织、对得起群众、对得起为我们供应舒适生活的企业。假如这次竞岗胜利，有幸担当服务公司副经理职务，我会全力以赴做好本职工作。一是树立全局观念、强化整体意识，切实维护好班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的主动性、创建性，共同营造一个团结、协作、主动向上的氛围，建立起一种以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的才智、集体的力气去克服困难，同心协力把服务公司的事情办好；二是围绕服务公司的年度工作目标任务，细心做好分管范围内的工作。重点帮助一把手抓好基础管理工作，结合公司正
11、在实施的成本倒算，建立健全以成本费用为核心的管理体系，增加考核指标的刚性和考核的肃穆性，以此带动工作质量的提高，力争使广阔员工在增加成本意识、杜绝奢侈行为的状况下，共同共享企业管理上水平后，带来的收入上的提高；三是充分利用现有资源，拓展服务空间，提高服务质量。要运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分别、辅业改制工作，不断适应市场条件的改变，尽可能的整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。要在职工中提倡和培育服务制胜的理念，依靠服务求生存、求发展，使服务公司成为名符其实的以服务为主要竞争手段和赢利手段的企业；四是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，要深化基层、调查探讨，倾听职工的呼声，驾驭第一手材料，使工作更有安排性、针对性和实效性，一切工作的动身点都要放在维护企业和职工的利益上，放在提升企业形象和班子的整体形象上。服务公司伴随着*公司的发展而发展，在*的建设上发挥了重要的作用，可以说，服务公司的全体员工为此付出了艰辛的劳动和努力。我信任，有总公司的全力支持，有全体职工的奋勉图强，服务公司肯定会艰难困苦、玉汝于成，在公司长远规划稳步推动的征程上，迎来又一个发展的里程碑，我情愿以自己的微薄之力，做服务公司再创辉煌的建设者和见证人。我感谢组织上为我供应这次参加竞聘的机会，感谢各位对我的激励和支持。感谢！