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1、2023年实用的简易合同模板6篇简易合同 篇1发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规规定，结合工程实际状况，就工程施工承包给乙方的有关事宜，经协商一样，签订本合同，以资共同遵守。第一条 工程概况1. 工程名称：2. 工程地点：3. 工程承包方式：4. 工程范围和内容：其次条 工程期限1. 本工程合同总工期为 天（从开工之日算起）2. 本工程开工日期 年月日，竣工日期年月日。第三条 工程合同总价本工程合同总价为人民币 元整（￥元），工程总价包含乙供材料费、安装费用、材料保管费用、搬运费用、平安保障设施费用、工伤保险费用等，乙方不得要求甲方支付
2、非经甲方认可的其他费用。第四条 工程质量和检查验收1. 乙方必需严格按施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范、规程进行施工，并接受甲方代表的监督检查。2. 乙方应按工程进度，刚好向甲方供应关于工程质量的技术资料等。隐藏工程未经甲方专业人员检查不得隐藏，否则将担当有关责任。3. 工程竣工验收，应以施工图纸、图说、技术交底纪要、设计更改通知、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。4. 工程竣工后双方共同组织有关单位进行竣工验收。5. 验收中如发觉有不符合质量要求，须要返工的工程，由乙方负责修好再进行检验。乙方如不能在支配的期限内整改完成且达到竣工要求时，甲方有权按安排合法运用而不被视为验收通
3、过，乙方须在有限的时间内处理完毕，直至验收合格。6. 竣工日期以最终验收合格的日期为准。第五条 施工设计变更甲方依据工程实际状况须要，可以对施工设计进行部分变更，乙方必需遵照执行，因施工设计变更造成的工程量增减，依据实际工程量结算。第六条 双方负责事项1. 甲方1） 合同签订后，向乙方供应有关技术要求和图纸；2） 组织乙方和设计单位参与施工图纸交底，并做好各方共同签署的交底纪要；3） 监督乙方工程进度及质量。2. 乙方1） 自备工程所须要的加工器械和施工工具；2） 做好材料和设备的检验、管理；3） 严格根据施工图与说明书进行施工，确保工程质量，按合同规定的时间如期完工和交付 .4） 在合同规定
4、的保修期内，对属于乙方负责的工程质量问题，负责无偿修理。5） 负责供应现场的二、三级电箱，以满意现场的施工要求，运用的电箱要符合有关平安技术规范的要求，担当施工用电费用。6） 负责刚好收集、清运现场施工垃圾，并对所属施工区域支配专人进行清扫，确保施工现场整齐。7） 负责竣工验收完成交付甲方之前半成品及成品的爱护工作。第八条 平安生产1. 乙方必需仔细贯彻有关平安施工的规章制度，进行平安技术培训，设置平安保障设施，自费办理工伤保险，严格遵守平安操作规程，施工中如发生伤亡事故，其损失由乙方负责。2. 在施工过程中，造成的火灾事故，由乙方负责。第九条 工程价款的支付与结算1. 本工程总价一次包死，不
5、再调整。2.工队进场预付总价款的 % 元；按工程进度付款，此月支付至已完成工程价款的 % ；工程竣工验收合格结算完毕交付后 天内，甲方付至总价款的 % .3.余 %为工程质量保证金，质保期为年，到期后付清。4.施工图中已反映的内容，如属漏报，则认为已包含在其它相关项中，不再增补。第十条 违约责任与嘉奖规定1. 乙方在工程的施工管理中对于材料的运用，应坚持合理用料、节约用料的原则，严禁超标准用料，超标准用料造成甲方的超额支出损失，在工程费用结算时从乙方承包费中扣除。2. 乙方工程质量不符合合同规定的，负责无偿修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的，按合同总价的10偿付逾期违约金，并赔偿甲方实际损
6、失。3. 乙方工程交付时间不符合规定，乙方按合同总价的10偿付逾期违约金。4. 甲方未能根据合同的规定履行自己应负的责任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿乙方因此发生的实际损失。5. 甲方不能根据合同约定支付承包费用，根据同期银行借款利息支付违约金，甲方无正值理由提前解除合同，应担当合同价款10%的违约金。第十一条 争议的解决方式合同执行过程中如发生争议，双方应刚好协商解决。协商不成可干脆向甲方居处地人民法院起诉。第十二条 附则其它本合同未言明事项，一律按中华人民共和国合同法和其他相关法律、法规规定执行。本合同经双方签字或盖章后生效，至合同工程竣工交验，结清工程尾款，保修期满后自然失效。本合同一
7、式二份，其中甲方、乙方各执一份。附件：设计图纸及要求甲方：乙方：签约日期：年 月 日简易合同 篇2 甲方（用人单位）名称： 地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。其次条 生产（工作）任务甲方支配乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产（工作）须要，担当_工种。第三条 劳动纪律1. 甲方应依据国家有关规定制定各项规章
8、制度。2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，主动完成所从事的工作。第四条 工作时间和劳动酬劳1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产须要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_，奖金按绩效发放。3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当依据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。4如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失
9、业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。第五条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在下列状况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的；（2
10、）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；（3）甲方歇业，宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的；3.下列状况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；（2）甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的；（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（4）乙方本人有正值理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不须要提前通知对方。6.在下列状况下，
11、甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作须要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。劳动合同简易版下载第六条 违反劳动合同应担当的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任；2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任；3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金双方共同协商。第七条 争议
12、处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条 本合同未尽事宜双方协商解决。第九条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。甲方： （盖章） 乙方： 代表人：合同签订日期： 年 月简易合同 篇3合同编号：_甲方(供货方)：_乙方(购货方)：_签订地点：_签订时间：_一、品种：_二、数量：_(以双方最终函电确认为准)。三、质量要求：符合_标准。四、规格：_五、包装标准：_六、供货地点及交货方式：双方另议(凭电报
13、、传真确定)。七、交货日期：每月月末(最终营业日)。八、验收方式：按第三条验收。九、价格：凭双方函电确定;如乙方在_把向甲方购得的该批糖再卖出，则以乙方再行卖出的价格作为甲乙双方的结算价十、付款方式：分期付款。当乙方将本合同项下的货物在_再行卖出时，甲方托付_代收，乙方付款方法为：1.首期预付货款为_元/吨，乙方于卖出之日一次性支付。2.除首期款外，刚好补足_同期之货物的加权平均成交价与乙方卖出价的.差价。3.交货日当月第一个工作日，付足_元/吨或全额货款的_%(按高者执行)。4.交货日当日付足剩余货款。十一、其他约定事项1.甲方在乙方履约后，一次性由甲方按结算价的_%支付给乙方作为其销售甲方
14、_的酬金(以双方最终函电确认为准)2.在交货日期前乙方发生_所称提前交收状况，有关业务即中止执行，甲方托付_按其提前交收方法与乙方结清货款br 3.如乙方不能如期按上述付款方式足额支付货款，有关业务即行中止。甲方依据_的交易管理方法恳求_中止乙方在_的买卖资格，由_代乙方提前交收。已付货款在弥补_损失后，余额返还乙方，不足弥补的，由_向乙方追索4.甲方如到期不能刚好如数交货，可以托付_结清相应款项后退还乙方剩余货款。十二、未尽事宜另行协议。十三、本合同一式三份，甲、乙方各执一份，交_一份备案。十四、本合同经双方盖章之日起生效。甲方(签章)：_单位地址：_代表人：_乙方(签章)：_单位地址：_代
15、表人：_简易合同 篇4甲方(出租方)： 身份证号码：乙方(承租方)： 身份证号码：为明确甲、乙双方的权利和义务，在遵守自愿、公允、信用原则的前提下，经双方协商一样，订立本合同，望共同遵守。一、租用财产：甲方将座落于 出租给乙方作短期经营运用。二、租期：自 年 月 日至 年 月 日止，共计 月。三、租金及租金交纳期限：租金及租金交纳期限： 月租金合计 元整，另付押金 元整。店租到期后，甲方必需退回乙方押金。四、租赁期间，乙方应爱惜甲方店面和设备，不得随意破坏该店面原有的建筑结构，正常的装修需征得甲方的同意方可进行，若有损坏，乙方应负责赔偿。五、租赁期间，所发生的相关费用由乙方担当。六、租赁期间，
16、乙方应遵守国家法律、法规正值经营，不得违法经营，否则一切后果由乙方自行负责。本合同自双方签字后生效实行，一式贰份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日简易合同 篇5食品购销合同甲方（供方）： 负责人： 乙方（需方）： 负责人：甲方向乙方供应乙方所需产品，双方在公正、同等、自愿的基础上，达成如下协议，以供双方遵照执行。本合同所确定的产品为甲方供应的_，详细的名称、规格、价格、数量及金额以附表发货清单为准。一、质量要求、技术标准：商品价格，必需遵守国家有关物价管理的规定。二、交（提）货地点：需方仓库。三、合理损耗及计算
17、方法：按合同数量交货。四、验收标准、方法及提出异议期限：商品从取得发运证明时起，全部权即转移至购方。在运输途中发生的丢失、短少、残损等事故，由购方负责向承运部门或保险公司索赔，非因供方过错，不行向供方提出索赔。但供方应主动供应有关资料，并帮助购方索赔。购方在接收商品时，必需派人到现场监卸，清点大件，检查包装。如发觉问题，应刚好向当地承运部门索取规定的记录和证明，马上具体检查，并在收到货物后十天内向有关责任方提出索赔。责任属于供方的，购方应在收到该批货物后十五天内，向供方提出索赔，逾期不提，视为验收无误。供方应在接到索赔通知后十五天内查明状况，赐予答复。逾期不答复，视作认赔。若因有关单据未能随货
18、同行，货到后，购方应先向承运部门具结接收，同是马上通知供方，供方在接到通知后十五日内答复;属于多发、错(串)运商品，购方不得自行动用，并做好具体记录，妥为保管，收货后十日内通知供方，因此发生的一切费用由供方负担。由供方托付承运单位发运的商品，均应向人民保险公司投保综合运输险。商品在运输途中遭遇损失时，由购方向当地保险公司根据国内水路、铁路货物运输保险条款(试行)所规定的手续程序及期限申请办理索赔。五、结算方式及期限：采纳银行结付方式。合同生效后，购方应于十个工作日内付70%订金，提货时购方向供方支付货款总额的20%，其余10待购方清点购货清单无误后付清。六、违约责任：交货期每延迟交货壹天，每日
19、按合同总价的2%计算违约金，由供货方支付购货方。七、解决合同纠纷的方式：由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方同意由购货方所在地人民法院管辖处理。八、本合同有效期为_年_月_日至_年_月_日。简易合同 篇6用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。二、工作岗位、工作内容其次条乙方
20、同意依据甲方工作须要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本 第四条甲方依据工作须要以及乙方的工作表现和工作实力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作须要也可支配乙方在甲方居处所在地以外的地方工作。乙方情愿听从甲方的工作支配与管理。第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权确定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。第七条甲方依据工作须要，支配乙方加
21、班、加点工作时，甲方依据国家规定，支配乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的改变，可对乙方的工资进行调整。第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方
22、，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。第十三条甲方依据乙方工作状况及规章制度，对乙方加薪或减薪。1、加薪：乙方对甲方有特别贡献或职位晋升时，甲方赐予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。2、减薪：有下列情形之一的，视情节削减月工资或年工资金额：乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的;乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准;违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。五、保险、福利待遇第十四条甲方依据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴
23、纳的费用部分负责代扣代缴。第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。第十六条甲方根据本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。六、劳动爱护、工作条件和教化培训第十七条甲方依据国家有关劳动爱护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动平安卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命平安，为乙方供应符合国家劳动平安卫生标准的工作场所和劳动工具。第十八条甲方依据工作须要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动平安等各项规章制度的教化和培训。七、劳动纪律第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守
24、职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，听从甲方管理，爱惜甲方财产。其次十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术隐私，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。其次十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订其次十二条劳动合同的变更有下列状况之一的，经双方协商，可以变更本合同详细条款。1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生改变;2、甲方人员结构、工作岗位须要调整或组织机构发生改变;3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求;4、在本合同期内，乙方参与由甲方出资的
25、学习、培训，应当变更或延长合同期限。其次十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;3、甲方未按劳动合同约定供应劳动爱护或必要工作条件的;4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的;6、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。其次十四条
26、甲方解除劳动合同的情形1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;(3)、严峻失职、假公济私、对甲方利益造成损害的;(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;、有吸毒、赌博恶习的;、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。2、乙方有下列状况之一的，甲方在额外补偿乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行支配的工作的;、乙
27、方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;、合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;、甲方依据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不听从甲方工作调动和支配的;、甲方经营状况发生严峻困难，须要裁员的。其次十五条甲方不得解除劳动合同的情形：1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。5、法律、行政法规规定
28、的其他情形。其次十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。其次十七条劳动合同的终止和续订本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。九、违约责任其次十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当根据规定担当违约赔偿责任。其次十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约状况，乙方应按甲方规定和培训协议，担当违约赔偿责任。第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当担当违约赔偿责任。第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方缘由致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。十、劳动争议处理第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。甲方乙方：法定代表人：年月日