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1、20XX市信用联社财务工作总结20XX市信用联社财务工作总结 本文关键词：信用联社，工作总结，财务，XX20XX市信用联社财务工作总结 本文简介：20XX市信用联社财务工作总结1联社紧紧围绕上级行的有关精神和农村信用社财务管理实施方法，本着“总量限制，效益优先”原则，强化成本意识，主动拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提高会计核算水平和经营效益，现将财务管理工作总结如下：一、市办下达指标完成状况1、各项存款余额223350万元，较年初净20XX市信用联社财务工作总结 本文内容：20XX市信用联社财务工作总结1联社紧紧围绕上级行的有关精神和农村信用社财务管理实施方法，本着“总量限制，效益优先”原则
2、，强化成本意识，主动拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提高会计核算水平和经营效益，现将财务管理工作总结如下：一、市办下达指标完成状况1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11.1，占市办安排年安排21010万元的106.31。2、不良贷款余额元，较年初净下降81014万元，不良贷款占比为，较年初净下降15，占市办安排年安排13000万元的69。3、利息收入增幅为2.33。贷款收息率为1.52，低于市办安排年安排1.78个一百零一分点。4、综合费用率为28.67，超市办安排年安排0.84个一百零一分点。5、帐面利润。二、财务管理工作总结1、仔细测算财务收支安排，合理制定
3、经营目标年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收支的基础上，二月份对各社反复进行算帐，合理设定各项财务指标，编制了市农村信用社XX年度财务收支编制方案、市农村信用社XX年度收息、利润任务安排表，为各社明确了经营方向和责任目标。2、深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支（1）依据上年财务开支双重管理的阅历，结合今年改革的实际状况，深化“总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务管理方法，将今年的各项财务指标细化到月，层层落实，逐月限制考核，并刚好下发了市农村信用社XX年专项费用限额明细表，为今年利润安排的顺当实现奠定基础。（2）为了规范财务
4、开支行为，刚好制定下发了市农村信用社财务管理方法，具体规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序、违规的惩罚等，建立健全了财务审批领导小组，对于大额费用开支实行事前申报，上会探讨，公开竞价的管理方法。3月份，首次对各社配置的14台传真机公开竞价，每台较市场价少382元；5月份，对城西、城关等社购置打印机、点钞机公开竞价，每台较市场价分别少330元、200元；6月份对购置的35组档案柜公开竞价，每组较市场价少60元;8月份对购置的5台电脑进行竞价购买，每台较市场价少200元左右，三项公开竞价购买削减费用支出10526元。2月末对全市亏损社的17辆汽车进行封存变卖，并对各社需保留的车辆进行一百零一
5、公里耗油限定和集中指定厂家修理的管理方法，3至9月份全市钞币运输费较去年同期少支出26万元。（3）削减代办业务，压缩成本支出。3月份经过充分的调查摸底，对全市181个信用站进行撤消，对需保留的42个信用站分别与各社主任签订了管理责任书，并缴纳每站10100元风险保证金；4月份组织对全市客户经理协储金额进行检查，并逐社、逐人建立协储台帐，跟踪监督，降低了经营成本，消退了信贷员贷款、收息依靠信用站思想，同时，也削减了经营隐患。（4）削减非生息资金的占用，提高资金利用率。对其它应收款帐户接着实行“先申报，后列支，谁经手，谁负责清理”的管理原则，联社会计科对各信用社、部其它应收款建立台帐，跟踪督促，限
6、期清理，元至九月份清理收回各类暂借款207万元，清理业务周转金41万元。3、加强内控建设，堵塞经济案件发生。（1）为了明确内部管理职责，提高各社坐班主任责随意识，3月份刚好于与社坐班主任签订市农村信用社XX年度内控目标责任书，明确责任目标及考核考评方法。（2）为了做好全市信用社及各营业网点的有价单证、重要空白凭证管理工作，消退经营隐患，除要求各信用社、部严格执行农村信用社有价单证及重要空白凭证管理方法外，还要求坚持每月交叉勾兑制度。4月份组织对全市农村信用社XX年度领用、运用各环节的重要空白凭证重新帐、证勾兑，并与勾对人和管理人签订责任书，明确管理责任；7月份组织对全辖信用社重要空白凭证、有价
7、单证的运用管理状况进行了全面检查，进一步消退了经营隐患。（3）为了做好XX年度会计核算工作，真实、精确、完整地反映农村信用社的经营状况和经营成果，3月份刚好制定下发了XX年度会计工作质量考核方法，即每社由主办会计每人每月拿出2000元参加考核。会计决算工作质量实行一百零一分制，详细考核内容为：报表质量35分，各项提留30分，会计资料15分，报表印章10分，上报软盘10分,每月按合计得分比例计发会计工作质量考核工资，对于得分在前三名分别奖主办会计50元、30元、20元，后三名分别罚主办会计50元、30元、20元，每季度对各社会计工作质量状况通报一次。确保XX年会计核算的真实性和合规性，促进全市信
8、用社经营管理和会计核算工作更上一个台阶。（4）5-8月份组织各社、部开展“会计档案规范化管理”活动，刚好成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导小组，活动分为四个价段，即第一阶段：5月1日至5月15日为各社组织学习、自查阶段；其次阶段：5月16日至6月31日为各社组织整改阶段；第三阶段：7月1日至7月31日为联社组织评定、考核阶段；第四阶段：8月28日在档案管理规范化程度较高的城关信用社金城分社召开了档案规范化管理现场会，各社针对自己的不足接着整改、完善，迎接市办验收。活动实行一百零一分制考核，得分在90分以上的前三名，分别嘉奖1010元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分别罚800元、600元、400元，并全市通报指责，限期整改。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页