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1、2023年发电厂安全工作总结发电厂平安工作总结120xx年即将过去，磨心坡发电厂在矿业公司和有关上级部门的指导下，在厂党政的正确领导以及厂属各部门的亲密协作下，平安工作取得了较好的成果。为了在来年进一步搞好平安工作，现将我厂20xx年的平安工作总结如下：一、主要内容介绍一、20xx年电厂在各车间、部门的亲密协作共同努力下，实现煤矸石发电量10088万千瓦时；瓦斯发电量2177万千瓦时，顺当完成了全年的发电生产任务。在平安上，歼灭了重伤及以上事故和二级以上非伤设备事故，平安工作取得了良好的成果。截止12月份：（一）进行平安检查共50次，发觉77条平安隐患。（二）开展平安查岗共47次。（三）查处“
2、三违”共1人次。（四）发生轻伤事故两起。二、仔细贯彻上级平安文件精神，切实抓好平安工作 全年我厂仔细实行党和国家平安第一的平安生产方针和公司关于平安生产的各项要求，从平安生产指导思想、平安生产工作目标、平安生产工作重点三个方面作了支配。各车间、部门结合本部门实际，仔细贯彻上级的平安文件精神，全年组织学习了中共天府矿业公司委员会 天府矿业公司关于加强20xx年平安生产工作的确定（天矿司党发20xx1号）、关于开展“学永贵 找差距 添措施 强双 1基”平安主题活动的通知（天矿司发20xx3号）、盐井一矿“1.16”和磨心坡矿“1.17”事故处理通报（天矿司20xx22号）、关于印发公司19个平安生
3、产管理制度和方法的通知（天矿司发20xx22号）、关于印发“023456”平安模式管理方法的通知（天矿司发20xx23号）、重庆市能源投资集团公司事故通报（渝能源安20xx1号）、关于三汇一矿“2.7”事故的处理通报（天矿司）20xx39号）、关于印发天府矿业公司专业平安生产“十条红线”的通知（天矿司发20xx99号）、关于开展“三严三敢三反三查”平安主题百日专项整治活动的通知（天矿司发20xx154号）、关于盐井一矿“2.23”事故的处理通报（天矿司20xx69号）、关于三汇一矿“3.10”事故的处理通报（天矿司20xx70号）、关于开展20xx年平安生产月活动的通知（天矿司党发20xx48
4、号）、关于三汇一矿“5.16“事故处理、关于接着开展“三严三反，三查三反”平安主题活动的通知（天矿司发20xx281号）、关于磨心坡煤矿“6.25”停电事故的通报（天矿司20xx143号）、平安办公会议纪要（第三期）、关于印发地面生产单位平安业务保安管理规定的通知（天矿司发20xx279号）、关于盐井一矿11403机巷违规施工事故的处理通报（天矿司20xx183号）、班组长沟通发言材料等上级平安文件精神，同时我厂还依据公司上级文件精神结合我厂特点还出台了一系列的平安文件，明确了厂及领导和部门领导分管平安工作，把平安工作落到实处。同事厂、部室、车间领导坚持24小时值班制度，做到了随时出现问题，随
5、时有领导在现场指挥处理，构筑了一条扎实的平安防线。二、严格执行平安检查制度，抓好平安隐患的整改（一）坚持每周星期一的全厂平安大检查和每月末的平安办公会议，以及检修班组每日巡检和运行班组每小时巡检制度。每周一厂领导、各车间部门领导和分管工程技术人员对全厂平安生产分组进行检查，对在检查中查出的平安隐患及设备缺陷，检查小组现场落实责任部门定时整改。每周一下午生产平安副厂长主持召开平安生产作业会，对上一周作业会布置的平安整改状况及本周平安检查状况进行通报，并将责任落实到相关部门，月末由厂长主持召开平安办公会，会后形成会议纪要，各部门依据会议纪要内容比照整改落实。截止到今年十二月三十日，共开展平安大检查
6、50次，召开平安办公会议12次，查出各种平安隐患及设备缺陷77条，重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上，共印发生产作业会纪要5期。（二）此外我厂还加强了管理人员的走动式管理，针对走动式管理过程中查处的问题，均严格根据“五级”隐患进行了闭环管理，切实保证隐患得到刚好有效的整改。同时我厂还依据上级文件精神和季节性特点开展了不定期的平安专项检查共计6次，为我厂在防火、防洪、机电以及地质灾难等方面供应了有力的保障。三、强化平安技术培训，提高职工的平安技术素养电厂在年初就制定了全年各生产部门平安学问的培训安排，并以关于开展20xx年度平安技术培训的通知（磨电发20xx4号）的文件形式落实了培
7、训范围和管理职责，今年由厂专业技术人员组织全员平安培训共计 3080人次，组织岗位技能培训共计1346人次，同时7月份开展了各车间的技能提升评比活动。全年特别工种外送新训、复训以及职工外委培训共计60人，新训入厂职工共计20人，此外11月13日在全厂范围内开展了20xx年平安消防培训及演习，通过一年来有安排有目的的培训，使职工平安技术素养有大幅度的提高，为我厂的平安生产供应了有力的保障。四、重视“三防”平安工作，提高职工处理事故的实力（一）3月份抓好了雨季“三防”的前期打算工作，生技部完成了对雷雨季节应急预案进行修编完善；3月份后勤部门对全厂防洪水沟共计266余米进行了全面、细致地检查，并对堵
8、塞部分进行了清理，达到了排洪要求。瓦斯发电站、发电车间针对雷雨季节可能出现的给全厂平安发、供电造成影响。同时电厂还制定了切实可行的应急处理预案，分别于3月27日9：0011：30和14：3017：00在煤矸石电厂和三汇瓦斯电站进行了重大危急源（瓦斯）应急处理、火灾应急预案和余热利用系统应急预案、环境污染应急处理和机、炉、电、水化、燃运和检修值班人员联合反事故模拟演习，以此增加了队伍的抗灾实力，同时验证了应急预案的适用性。（二）3月19日由生产平安副厂长王加利牵头，厂生技部、治安办以及各车间、站领导和管理人员参与，分别对煤矸石发电厂区全部房屋、边坡、烟囱、堡坎以及灰渣装运场地护坡和瓦斯发电站厂区
9、护坡、综合泵房及送气管道进行了地质灾难平安专项检查。（三）在防雷电平安方面，检修车间在2、3月份对煤矸石电厂和三汇瓦斯电站的19件绝缘工具、17台发电机、17只避雷器、37处防雷接地装置、29台开关柜（含电胶三、四线）和瓦斯电站4台主变进行了电气继电爱护测试，并对三汇瓦斯站1处不合格的避雷装置进行了整改。6月份对检查出水化车间会议室、油分板室、库房、静电除尘限制室等15处房屋漏水状况联系北碚屋面防水专业有限公司整改。五、抓好平安教化的宣扬，让平安工作深化人心（一）针对公司今年20xx年“023456”这一全新的平安管理理念，我厂充分利用平安标语、平安条幅、黑板报以及车间班前会等形式，对职工进行
10、广泛的平安教化和宣扬。全年以“023456”平安管理模式为指导，以“学永贵”活动为主线，以公司每季度平安主题活动为依据，同时结合电厂实际状况在全场范围内开展了每个季度的平安主题活动，通过主题活动的开展使电厂在不同时期都有明确的目标，各项工作紧紧围绕主题活动开展。（二）6月份在全厂范围内开展了“平安生产月”活动，在平安生产月活动中，通过平安宣誓、事故案例学习、平安案例巡讲、平安学问竞赛、平安执法检查以及班组长和群监员座谈等多种方式，使职工的平安意识和平安行为得到了极大的提升。六、严格执行“两票”、“三制”，狠抓现场平安管理对“两票”、“三制”的.执行状况，生技部每月进行定期或不定期检查，以保证该
11、制度的良好施行，并将检查结果作为对生产车间每月平安质量便准话考核的重要依据，以行业制度促进平安生产。在安排性和非安排性检修中，检修车间、发电车间亲密协作，狠抓现场管理，仔细落实各项检修技术措施，生技部、平安职能部门也参加现场的督察，确保技安措施的贯彻执行，为设备的平安运行和设备的检修平安供应保障。七、狠反“三违”行为，维护厂纪厂规的肃穆性强化平安生产监管责任，开展反“三违”，截止到十一月，共惩罚“三违”人员1人次，对“三违”人员的惩罚，电厂是采劝7+1”帮教流程教化为主，结合惩罚的方法，对于各类事故，按“四不放过”的原则，刚好地组织有关人员开事故追查分析会，找准事故缘由，落实事故责任人，并实行
12、有效措施进行防范，以杜绝类似事故再次发生，同时印发事故处理通报，对其他职工起到了良好的鞭策教化作用。八、针对今年我厂环保平安压力特殊大的问题，尤其是在今年重庆市创国家环境模范爱护城市以来，我厂的环保安全压力更显突出，在整个创模达标过程中，我厂先后投入共计十多万元对我厂的环保标识、专栏以及环保设施、设备按国家统一标准进行了整改和完善，同时我厂环保部门加强了与市、区环保部门的联系和协作，刚好上报各种环保数据，实时依据实际须要对环保设施设备进行定期的检查，切实做到合理生产，达标排放，有效的杜绝了环保污染事故的发生。九、存在的问题（一）电厂虽然在平安工作上取得了肯定的成果，但是还存在诸多冲突和问题，全
13、年累计发生两起轻伤事故，从这两起事故发生的共同缘由来看，均是由于职工在操作过程中的自我爱护平安意识不强以及对作业现场的平安预警分析不够造成的，所以在来年的平安管理工作中，电厂将会把接着加强职工平安意识和现场的平安监督作为平安管理的重点来抓，坚持以“严管重教”来不断约束职工的平安行为规范。（二）少数职工对平安生产相识程度还不够深刻，在实际操作过程中存在肯定抵触心情，其中最明显的体现是7月11日和11月25日，分别发生了一起车间管理人员和操作人员受轻伤事故；二是职工现实生活压力与工资收入预期之间的冲突，特殊是新职工表现比较突出等；三是个别班组平安内页资料还不够完善，平安基础工作还不够扎实；四是对公
14、司今年新的平安管理模式和各类平安考核制度的理解不够清楚执行不够到位；五是运行人员执行规程不到位、巡检不仔细，习惯性作业。20xx年即将过去，针对以上几个方面的问题，电厂将在20xx年的平安工作中将对部分存在的问题一一克服。同时接着抓好全员的平安培训，不断提高职工的业务技能和平安防范实力；让每位职工心中都记住平安，懂得平安技术标准，面对平安压力科学地解决问题，在公司领导和各级职能部门的指导下，电厂有信念使20xx年的平安工作更上一个台阶。磨心坡发电厂20xx年12月11日发电厂平安工作总结2一、加强岗位技能培训，提高班组人员的平安技术明确了平安生产的重要性，就要知道怎样做到平安生产；首先培育一支
15、素养过硬、平安意识强、反事故实力强的平安管理者和平安技术人员队伍，是岗位技能培训的重要内容。岗位培训在内容上，注意从实际动身，突出特性，因地制宜，加强各专业的业务学问培训学习、运行操作规程的学习及会画专业系统图等等，开展常常性的职业技能培训和训练，提高职工技术素养，使职工能够娴熟驾驭平安学问和操作技能，能够娴熟正确地传达、执行操作指令，使作业活动实现规范化，从而从源头上避开三违现象和误操作事故的发生。在方法上，要敏捷多样，通过事故预想、平安活动、反事故演习、平安警示、业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工进行平安意识、平安学问和平安技能培训。在时间上，要有长期规划，短期支配。要依据形势和任
16、务的须要刚好调整安排，刚好总结事故阅历、教训，作为教案，进行宣讲，对职工进行警示教化。在方式上要突出以班组为单位的平安教化和学习，对在岗职工进行平安基本常识、如何进行平安技术交底、如何做好平安措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。二、健全班组规章制度，实行班组平安管理目标化制定出班组平安生产目标，发挥班组平安目标责任管理的功能，实现平安与生产月标的良性循环，在此过程中，必需注意平安目标的制定、分解、实施、考核环节。平安目标责任的制定肯定要切合实际，依据上级部门有关精神的指导，形成个人向班组、班组向部门、部门向公司保平安的层次管理，着重加强各级人员的责任感，同时激发班组职工潜在的主动性、主动性，
17、努力实现班组平安管理科学化、内容规范化、基础工作制度化，班组平安目标的考核要和平安责任制挂钩，班组平安月标管理是整个班组平安建设中的重要组成部分，只有把班组平安目标实现了，平安基础才能更夯实。班组平安管理工作，重在防微杜渐，要不断提高精细化管理水平，重在超前限制，要有超前意识，要抓好苗头性问题的处置，假如有违章违纪的苗头，必需予以坚决制止，否则平安管理就会出现漏洞，班组平安目标就很难实现。三、硬性做事，理性做人，以人为本抓平安制度面前人人同等，没有特别人特别事，对违章、违规行为要仔细分析，坚持从严管理、从严要求、从严考核，处理要体现狠。平安方面存在马虎、侥幸心理的人，要赐予肃穆的指责教化，对事
18、故和未遂者坚决根据四不放过的原则肃穆处理，并且利用一切可利用的机会，举一反三，使大家深深懂得平安生产得之于严、失之于宽的道理，但平安是由人去实现的，要抓平安，就要抓住人心，只有抓住人心平安才有保障，因此，日常工作中，时刻本着对员工负责的看法，随时驾驭员工的思想动态，常常找钉子户谈心，以耐性、爱心教化他们，以心换心，使他们深深领悟到，平安就是为了自己，为自己就是为了家庭，为了家庭就是为了企业，为了企业就是为了社会，把平安教化触及到职工思想灵魂的深处，把每个职工都融入到班组这个大家庭中来，让每个人都能享受这个大家庭的暖和，激发职工的士气，使人人都想要争当平安标兵的思想意识，这些做到了，平安工作就没
19、有做不好的。四、做好危急点分析和预控，将事故限制在萌芽状态运行最基本的任务就是监视、分析、操作调整，在日常工作时，往往以完成任务为目标，而经常疏忽了操作中存在的哪些影响人身和设备平安的危急因素，以至于发生各种始料未及的事故，所以在每次的重大操作及启停机组时，各管理者和相关操作人都要仔细分析操作过程中存在的薄弱环节和简单出现的问题，对重点、难点、危急点进行分析，逐项列出对策，做好交底，让每个人都清晰，以此来提高防人身、防设备及事故处理实力，达到危急预知，确保操作无误。例如电气的倒闸操作、锅炉、汽轮机的启停、危急品化学的运用等等，在详细操作中必需有专人监护操作的全过程，要对每一项操作过程的各个环节
20、进行剖析，从中找出人为的、设备的、环境的以及管理方面的危急点，把危急点限制起来，就可以做到防患于未然。将危急点分析和预控养成一种习惯，形成一种制度，使班组平安管理进一步系统化、规范化、科学化。五、日常工作精细化班组的精细化管理是一项系统工程，只有不断探究，持之以恒，扎实推动，才能获得实效，因此，班组日常工作必需进行精细化管理，要强化精细化管理意识，求真务实，从点滴做起，大处着眼，小处着手，脚踏实地，实行各种措施节能降耗，降低生产成本。运行班组精细化管理主要是节能降耗方面的工作，在保证平安的前提条件下，优化机组运行方式，杜绝奢侈，降低各项损失、机组各项指标、参数必需限制在月度安排指标范围内，争取
21、把月度经济小指标做的更好，以最小的成本获得最大的经济利益。要做到这一点，必需全面贯彻平安第一，预防为主综合治理的方针，在平安管理限制上必需精细，做到细之又细、严之又严，经济指标没有完成，就要责任到人，只有这样才能提高全员的经济节能意识，才能同心同德，共同把节能降耗工作做到前列，才能把班组管理管好。班级的平安文明生产做好了，才能保证企业的最大经济利益。发电厂平安工作总结3在上级公司的正确领导下，通过电厂全体员工的共同努力，仔细贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，层层签订平安生产目标责任书、制定“两措”安排，开展重大危急源评估、春季及汛前平安检查、“平安月”活动等活动，不断提高职工平安
22、生产意识和改善生产条件，上半年无轻伤及以上人身伤亡事故，无人员误操作事故，无一般及以上设备事故，无火灾事故发生，平安生产累计2361天（截止5月31日），平安生产形势总体平稳。现将上半年平安监督工作总结如下：一、加强平安生产工作领导落实平安生产责任制年初依据上级公司制定各电厂全年平安生产目标，实行平安责任目标管理，把平安生产责任层层分解落实，真正在思想上树立了“平安第一”的思想，使各级各部门始终保持醒悟的头脑，不断提高平安生产的自觉性和责任感，正确处理平安与生产、平安与经济效益的关系，在任何时候，任何状况下都把平安生产当作头等大事去抓。二、强化平安检查，确保平安运行为了保证平安发电，确保设备牢
23、靠运行，实现全年平安生产目标，上半年开展了以下平安检查和整改工作：（一）4月17日，组织开展春节前平安检查，保证春节期间电厂平安生产局面的稳定，使广阔干部职工度过一个平安、祥和的节日，有效防范人身、电力平安和设备事故的发生。检查发觉问题13项，全部按安排整改完成。（二）为仔细实行集团公司20xx年一号文件和平安生产工作会议精神，加强平安生产管理，夯实平安生产基础，切实做好迎接汛期和夏季高峰负荷的打算，4月初组织开展春季和防汛平安大检查，发觉问题16项，全部按安排整改完成。（三）上级公司“春检”核查组现场检查，发觉问题26项，已完成23项。（四）上级公司平安巡察组第一轮检查，提出问题整改26项，
24、已全部整改完成。三、强加“两票”管理，防止误操作上半年，操作填用240份，其中电气填用电气操作票175份，机械操作票65份，合格率均为100%；工作票填用75份，其中，电气一种11份，电气二种10份，水力机械一种39份，水力机械二种1份，水力自控票5份，一级动火0份，二级动火9份，动土0份，合格率100%，两票执行状况较好。四、实施“两措”安排，确保人身、设备平安20xx年反事故措施共17个大项，37小项，截止5月31日，累计完成整改23项，整改完成率64。9%；平安技术劳动爱护措施共10大项，21个小项，截止5月31日，累计完成3项，整改完成率19%。“两措”安排中，“安措”完成率相对较低，
25、主要缘由是安措安排集中支配在下半年实施项目较多。五、开展重大危急评估和整改，对存在的危急源做到可控在控本年度重大危急自评估，电厂不存在当前国家规定的重大危急源项目，存在的集团公司规定的重大危急源项目有8个，分别是水电厂大坝及引水系统（四级）；升压站（四级）；主变（四级）；汽轮机油系统（四级）；电缆夹层及沟道（四级）；主厂房桥式起重机械（四级）；通勤车辆（四级）和生活水厂（四级）。重大危急源整改问题22项，上半年累计完成10项，总完成率45。5%。六、强化现场平安监督工作，确保平安措施有效落实上半年（截止5月31日）现场平安监督工作主要有：（一）#1机组b修检修现场监督；（二）#2机组c修检修现
26、场监督；（三）引水系统排空检查全程监督；（四）凹凸压空压储气更换现场监督；（五）#1机组球阀限制系统改造现场监督；（六）厂房内墙粉刷现场监督。七、加强职工平安教化培训，提高职工平安素养加强职工平安教化培训，提高职工平安生产意识，增加职工平安生产的自觉性，是搞好平安生产的最基本的保证。上半年开展了以下平安教化活动。（一）组织学习集团公司1号文，把握本年平安生产的方向；（二）组织学习重大危急学问和防汛相关学问；（三）重点开展启动柴油发电机提溢洪闸应急演练、黑启动应急演练和水淹厂房应急演练等。（四）开展平安生产月活动，以增加全体干部职工的平安意识和防范事故的实力为重点，开展了形式多样、内容丰富的平安
27、活动，提高了全员的平安生产意识，增加了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺当实施，以月促年，确保全年平安生产目标实现。（五）每月组织编写一期平安简报印发各部门、班组学习，刚好分析平安生产状况和通报存在的.问题及整改建议和看法。八、加强水库调度，确保电厂迎峰度夏年初由安监部牵头，整合设备部和发电部人员收集整理相关资料，修编了20xx年水库调度安排和20xx年水库洪水调度安排等，并以两个安排为依据，组织编制了电厂20xx年防汛总体方案及相关应急预案，经县防汛抗旱指挥部批准，并报上级公司备案后执行，切实落实防汛值班制度，有力保证了电厂上半年防汛工作的有效开展，确保平安度汛。九、目前存在的问题及建议（
28、一）水情测报系统瘫痪，只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息，防汛工作较为被动。（二）各级各部门人员平安生产意识有待加强，暴露的问题仍旧比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图便利、侥幸心理等现象，违章现象时有发生。（三）任务繁重、人员力气不足等因素，仍是制约我厂平安生产的主要因素。十、下半年工作思路（一）加强汛值班，搞好天气、水情信息收集，严格执行防汛和水库调度管理规定，确保电厂平安度汛。（二）加强汛期相关应急预案的演练和事故预想，做好应对强对流天气和自然灾难措施；（三）加强设备日常消缺监督工作，加大重点设备重点部位巡察检查工作，提高设备牢靠性，确保机组设备长周期大负荷平安稳定运
29、行；（四）加快推动重大危急源、“两措”安排实施，做好重点项目监控，进一步夯实平安生产基础；（五）切实推动“三讲一落实”实践活动，加强基层班组亮点项目建设，进一步提高职工的平安意识；发电厂平安工作总结420xx年发电厂工作多、任务重、平安管理工作艰难，由于*厂减产，发电厂机组运行方式发生变更，但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展，大量外包工队伍进厂施工，给平安管理工作带来肯定压力，但安监科和各分场安监人员共同努力，确保了发电厂的平安形势。现总结如下：一*电厂平安工作总结：1、加大平安隐患排查和治理的力度，根据公司平安生产闭环管理方法的要求，重点加强平安隐患的闭环
30、管理。截止目前共排查隐患105条，其中设备方面90条，系统方面10条，人员行为规范方面5条，根据“五落实”的原则，已整改105条，完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的，对专业主任进行了惩罚，共从平安帐户中考核1800元，有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求，下发发电厂隐患手机信息汇报制度，要求各岗位人员通过手机信息的形式刚好汇报，对刚好汇报重大隐患和仔细排查平安隐患的人员共嘉奖25630元。2、进一步梳理平安管理制度并汇编成册，并仔细贯彻执行。今年新修订外包工程项目平安管理方法、事故约谈制度等共6个平安管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工，从领导干部起先就制度内容
31、进行培训和考试，从上半年起先，要求各平安生产管理人员首先对危急点预控票及管理规定考试，共有79人参与考试，考试成果80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻平安员每周带领分场领导学习厂部下发的平安管理制度，安监科不定期抽察。仔细执行事故约谈制度，共对部门发生平安事故的5名分场领导进行事故约谈，强调各级领导一岗双责、管生产必需管平安的原则。3、紧扣平安生产实际状况，对班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目，取消一班组的嘉奖，同时二、三班组的嘉奖额度也相应做了修改，充分调动了主力班组人员的主动性。对台帐记录进行优化调整，减轻了一线班组不必要的负担，将考核重点向现场规范状况转变。加强与基层
32、班组人员的沟通沟通，共召开不同层次人员的座谈会10次，并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在班组创建工作中的管理和指导作用，削减了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一升到二，三个班组达到四，实现了歼灭一，出现四的年初目标。4、全力推动“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、平安日活动的检查，重点抽查风险限制方面的内容。5、根据公司平安大检查文件的要求，规范平安检查的形式和落实。对参与平安检查组的人员重新梳理，坚持以专业人员为主，组长每月组织一次检查，根据平安质量标准化要求，检查前制订专业检查表，持表检查，追求检查效果，杜绝走过场的现象。依据季节特点及上级要求共组织各类检查2
33、1次，查出问题516条。6、强调制度的流程化和规范化，制订了外包工程平安管理流程和方案措施的会审制度，要求全部措施必需先组织会审，与会人员签字后再履行审批手续。7、加强安监人员队伍建设，制订考核方法，定期对安监人员进行业务培训，提高技能水平。夯实安监站科业务基础，规定全部安监人员参与注册平安工程师考试，两年内完成全部科目考试。8、加强无尘化工作的检查监督及考核力度，四月份在发电厂胜利召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会，输煤系统无尘化工作有了较大提升，环境得到肯定改善。二存在的主要问题及明年平安工作安排1、职工行为不规范、平安意识淡薄、现场大量存在“三违”现象，是造成事故的主要缘由。随着
34、煤炭形势持续下行，职工收入增长速度放缓，思想不稳定，平安形势会更加严峻，平安管理工作任重道远。2、外包工程平安监督有待加强规范。外包工程施工人员素养较低，动态管理难度大，*事故充分暴露出外包工程平安管控实力弱的问题，明年脱硫除尘工程也属于总承包性质，将根据国家有关法律法规，明确平安各方责任，加强与承包方的沟通协调，做好发包方平安管理工作。3、个别平安管理制度存在不合理、与实际状况脱节的问题，造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、平安帐户管理等内容起先着手探讨修订，适当提高考核标准，根据规定从严治企。4、安监人员的技能水平和现场监督作用须要提高，个别平安员，特殊是班组平安员不
35、会管、不敢管，没有尽到职责。明年将出台安监人员考核方法，实行末位淘汰制，坚决将不合格、不尽职者淘汰出局，将具备专业学问、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。发电厂平安工作总结5XX年在全体职工的共同努力下，坚持“平安第一、预防为主”的方针，仔细落实电力局平安生产相关文件精神，全面强化平安管理，接着抓好了最基本的平安管理规定制度的建立和实行，建立健全了平安保障体系，落实各级人员平安管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要内容
36、的反人身事故斗争，实行多种形式提高了平安管理水平，使我所平安形势达到了基本稳定。现将XX年平安工作进行简要回顾，并将XX年年平安工作目标进行支配。一、XX年平安生产目标完成状况：1、全年平安生产365天；2、未发生电力生产人身重伤及以上事故；3、未发生重大农电电网事故；4、未发生经济损失在XX元以上的火灾事故；5、未发生电气误操作事故；6、未发生高空坠落事故；7、未发生重大和与电力生产有关的负有同等及以上责任的；8、未发生由人员责任造成的经济损失超过500010000元以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故；9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍；10、未
37、发生因检修质量不良引起的设备事故.11、截止XX年12月1日，实现年度平安生产334天，累计平安生产x天。二、抓好线路设备运行维护，解决疑难突出问题：依据往年线路设备运行的状况分析，线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的缘由分析，老式阀型的较多，主要是运行时间长从未做过试验，从变压器故障的缘由分析，绝缘油性能降低占的比例较大。我所XX年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器，加装了一批变压器装头护套，依据运行的状况分析，实际效果非常明显。所以，在今年我所对全网区剩余58组老式阀型避雷器进行更换为氧化锌避雷器，更换灭弧跌落开关23组和变压器加装护套232套。本年度我所10KV
38、线路共发生开关跳闸3次，与XX年同期（8次）相比削减5次，为确保全年平安生产打好了基础。三、强化基础管理、建立平安生产管理长效机制：1、强化平安培训，提高职工平安素养：实践证明提高职工平安素养是预防事故的跟本措施，必需加大力度，不会什么学什么，不懂什么学什么，在今年我所依据年初制定的职工培训安排，有目标，有针对性开展了各项平安培训活动，组织职工学习电力局编印成册的现场应重点防止的.习惯性违章行为，并针对工作中的违章易发环节，开展探讨活动，提高全员反违章的思想相识。从而帮助职工驾驭了平安生产工作中的主动权。2、切实搞好了危急点分析预控防患于未然。依据过去和现在已知的状况，对作业中存在的危急点进行
39、分析，推断和推想，充分发挥职工的作用，深化长久的开展好危急点分析预控工作，求真务实，抓出成效。提高危急点分析预控在实际工作中的精确运用。3、接着加大对“两票”的执行力度，切实保证了“两票”的肃穆性，今年我所共工作票？份，经电力局审查全部合格，实现了“两票”合格率100%的好成果。4、仔细扎实的开展了“季度平安无事故活动”的考核，以短周期来确保了全年平安目标的实现。5、依据电力局的年度“两措”安排，制定了切合我所实际的年度“两措”安排，并做到了落实到位，实施到位。6、层层分解平安责任，杜绝了各种违章行为，加大了对“三违”现象的查处力度，落实个人保班组、班组保全所，全所上下协同一样、共同奋斗，在今
40、年的工作中我所没有发生违章行为，从而实现“零”违章的目标。7、加强了对设备的两季检修和日常的维护管理。依据负荷的改变状况和季节性特点对多发性、危急性事故有针对性的开展了专项平安大检查，并实行预先防范的措施，保证了设备的健康运行。在今年的两季检修工作中，我所本着“应修必修，修必修好”的检修原则，对全部针瓶，悬瓶进行了清擦，对全部变压器、电容器及附属设备进行了清擦、引线连接点的并钩线夹拆开进行清理；并对本网区232组阀型避雷器全部更换为氧化锌避雷器，加装了配电变压器高压护套232装低压护套165套，清理线路通道90处，砍伐或修剪沿线树木1216棵；更换高压引线为绝缘导线的2处；更换不合格的针瓶11
41、只，更换悬瓶2处3片；更换扎线5处;采纳支柱瓶加高的方法调整特别杆型上担与担、线与线、担与线的距离支撑点2处;杆根培土11基;清除其它缺陷45处。四.主动开展“爱心活动”、实施“平安工程”：今年以来我所仔细贯彻国家电网公司关于开展“爱心活动”，实施“平安工程”的确定精神，严格根据电力局民电发XX41号文件关于平安生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案要求，仔细抓好了落实。通过开展“爱心活动”，把刚性的制度和人性化的管理有机结合起来，在职工中大力提倡关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的“爱心理念”，大力加强教化培训，提高全员素养，实现员工、企业和社会的共同发展与和谐进步；通
42、过实施“平安工程”，以电网平安、员工平安、企业稳定、社会和谐为目标，在全所上下树立“平安理念”，建立“平安机制”，构建“平安文化”，推动实现平安、稳定的长治久安。通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”，在全所平安生产工作中仔细开展“八项爱心活动”，实施“三项创建工作”，实现“三项平安工程”，引导广阔员工培育“爱心理念”、“平安理念”，培育“爱心文化”、“平安文化”，为全面完成XX年平安生产工作任务，实现年度平安生产目标奠定了良好的基础。发电厂平安工作总结6我公司自年初以来，持续主动开展了各项平安管理工作，公司平安生产工作不断提升，确保生产平安、稳定，特汇报如下。一、总体状况1、平安指标完成状况
43、2、以“平安性评价”、NOSA安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消退平安隐患、提高设备的健康水平。3、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，削减人为担心全隐患。通过上述努力，全年公司平安形势基本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与20xx年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。二、工作部署和有效做法1、公司领导高度重视平安管理工作，亲自部署各项平安生产工作，结合公司在平安生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行平安思想的宣贯，带头组织、参与现场平安检查，充分
44、起到了表率作用。2、从抓员工的平安意识入手，落实全员平安教化培训工作。在3至6月两台机组B级检修过程中，对全部施工单位和特种作业人员开展平安培训考试和现场平安交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特别工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次平安考试。公司网站开拓平安专栏，持续上传大量平安生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣扬栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣扬平安生产学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。如：针对机组B级检修，设计制作检修平安常识宣扬栏，并组织每个检修单位员工观看施工平安录像。6月，组织开展“平安生产月”活
45、动，设计制作平安月宣扬专栏，深化开展平安宣扬、培训，组织100多人参与“平安月”学问竞赛。公司强化了各部门班组定期平安活动的要求，并制作员工平安培训教化档案，“一人一档”。设计、制作了平安生产宣扬小册子，下发到每个员工手中，通过开展NOSA安健环体系的培训和推动工作，不断增加工作人员的平安意识和专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。6月，以“平安责任重在落实”为主题，我司组织开展了平安生产征文活动，同时组织参与国家电监会安监局组织的全国电力平安生产网络学问竞赛活动。截止6月30日，共有18人参与征文活动，81人参与网络学问竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。3、强
46、化平安生产的基础管理工作，构建平安生产的长效机制。公司领导对平安生产公司特别重视，亲自主抓平安生产工作，多次在不同场合宣贯、推行平安生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度平安分析会等定期平安活动，会议上各部门主动以PPT形式打算详实的资料，仔细分析、评价、总结上月平安生产工作中存在的不足之处，使得平安生产工作形成了一个良好的氛围，推动了平安生产工作的不断前进。安监对平安基础工作加强了管理力度，对各部门、班组平安学习状况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展平安、技术培训、考试工作达数十次。4、修订、完善各项平安管理制度、规定，完善三级平安网的人员配置。公司年初发布了“两个体系”通知
47、、明确了各级生产人员的平安职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的平安职责。同时，结合NOSA及平安性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增加了平安生产的组织力气和制度基础。5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。依据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。6、加大日常平安监督、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项平安生产规章制度，全方位加大“反违章”工作力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了担心全行为，较好地起到了警示、打击作用。公司制订反违章实施细则，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣扬力度。今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行平安文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的平安教化培训和资质审核工作，严厉打击、刚好订正现场违章行为和不文明施工状况，并依据检