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1、2023年公司员工奖励的通知公司员工嘉奖的通知1_公司_部_在_年4月份工作主动、不辞辛苦、任劳任怨，对工作仔细负责，对客户服务周到。以此激励奖金300元。望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成果，再创佳绩！_公司_年十二月十二日公司员工嘉奖的通知2各部室站：为全面提高广阔员工技能水平，充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本事的自觉性和主动性，检验员工的整体技术实力，造就一支符合公司发展须要的素养过硬、技术精湛的学问型操作人才队伍，8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛，通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做”形式，激发广阔员工立足岗位、钻研技术，在公司范围内形成“练硬功、比技
2、能、提素养、创效益、促发展”的深厚氛围。本次竞赛进行了两轮总共20场竞赛，分别产生一等奖一名：王xx，嘉奖奖金三千元。二等奖两名：田xx、赵xx，分别嘉奖奖金两千元。三等奖三名：周xx、王xx、秦xx，分别嘉奖奖金一千元。希望受到表彰的个人要发扬成果，戒骄戒躁，多看、多问、多想、多学，努力钻研，勇于创新。同时，广阔员工要以他们为榜样，努力提高自身素养，为公司发展做出更大贡献。山东xxxx有限公司xx分公司20xx年8月7日公司员工嘉奖的通知3近期来公司工作繁忙，而公司xxxx部员工xxxxxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且同志在平常的.工作中仔细负责、主动肯干，工作表现突出。经公司领导
3、探讨确定对同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，嘉奖xxxxxx元。希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作不遗余力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。xxxxxx公司xxxx年十二月十二日公司员工嘉奖的通知4为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂确定对各招生点负责招生的学员根据如皋市威思计算机服务中心嘉奖方法第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免实惠；贡献极大者将干脆晋级为新新员工，老员工可依据自身状况跳槽到随意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一样敬意，为各位生员的辛
4、苦表示最诚心的感谢！全部负责招生的学员或准学员往后三年每年的.计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的实惠，全部的工作人员可以依据自身的须要调整部门。该次嘉奖自此通知发布起，实惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。_年_月_日公司员工嘉奖的通知5生产部李xxxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能够主动的完成班组长交给的.生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成果。为公司发展贡献了力气，为公司树立了学习榜样，达到发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围
5、内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导探讨确定：评比李杰 为优秀员工。嘉奖150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气。特此通知xxxxxx年xxxx月xxxx日公司员工嘉奖的通知620_年以来，在集团公司领导和机关广阔职工的共同努力下，集团公司的生产经营保持健康未定的发展，经济效益显著稳步提高。为了体现集团公司“一切为了职工，一切依靠职工”的企业发展理念，进一步调动广阔职工建设“华蜜昭交”的主动性和创建性。现经集团公司会议探讨确定，关于20_年机关全部职工奖金考核参照其所缴纳的.风险金比率进行发放，详细嘉奖事项依据集团公司20_
6、年获奖状况及职工考勤状况等相关事宜确定。特此通知云南_交通运输集团公司20_年_月_日公司员工嘉奖的通知7于本月19日凌晨2点左右，保安部_在_巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。_发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此事务充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。特此通知。行政人事部_年_月_日公司员工嘉奖的通知8生产部李_自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、仔细高效，能
7、够主动的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成果。为公司发展贡献了力气，为公司树立了学习榜样，达到发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的.目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导探讨确定：评比_为优秀员工。嘉奖150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力气。特此通知_年_月_日公司员工嘉奖的通知9公司各部门及全体员工：我公司员工韩_，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩_主动的工
8、作看法体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司探讨确定，将韩_评为武汉高天广告有限公司_年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力气！综合管理部_年09月30日公司员工嘉奖的通知10各加盟店：二零_年一月二十五日，公司第三次员工生日晚会暨首届春节联欢晚会在_宾馆二楼演艺厅举办，参与晚会的人员除公司全体员工以外，公司还盛情邀请了体员工家属和部分业外人士参与，晚会现场公司还为员工家属打算了精致的春节礼品。晚会从晚上九点半进行到十一点半，持续了两个小时，取得了圆满的胜利。一月二十六日，晚会组织委员会对晚会节目
9、进行评比，并赐予表彰和嘉奖。优秀节目评比结果如下：一等奖：相声美女效应嘉奖50元二等奖：歌曲花花宇宙嘉奖20元三等奖：歌伴舞快乐中国年嘉奖10元特此通知_珠宝有限公司二_年一月二十七日公司员工嘉奖的通知1120xx年以来，在集团公司领导和机关广阔职工的共同努力下，集团公司的生产经营保持健康未定的发展，经济效益显著稳步提高。为了体现集团公司“一切为了职工，一切依靠职工”的.企业发展理念，进一步调动广阔职工建设“华蜜昭交”的主动性和创建性。现经集团公司会议探讨确定，关于20xx年机关全部职工奖金考核参照其所缴纳的风险金比率进行发放，详细嘉奖事项依据集团公司20xx年获奖状况及职工考勤状况等相关事宜
10、确定。特此通知云南xx交通运输集团公司20xx年X月X日公司员工嘉奖的通知12各部室站：为全面提高广阔员工技能水平，充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本事的自觉性和主动性，检验员工的整体技术实力，造就一支符合公司发展须要的素养过硬、技术精湛的学问型操作人才队伍，8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛，通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做”形式，激发广阔员工立足岗位、钻研技术，在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素养、创效益、促发展”的深厚氛围。本次竞赛进行了两轮总共20场竞赛，分别产生一等奖一名：王_，嘉奖奖金三千元。二等奖两名：田_、赵_，分别嘉奖奖金两千元。三等奖三名：周
11、_、王_、秦_，分别嘉奖奖金一千元。希望受到表彰的个人要发扬成果，戒骄戒躁，多看、多问、多想、多学，努力钻研，勇于创新。同时，广阔员工要以他们为榜样，努力提高自身素养，为公司发展做出更大贡献。山东_有限公司_分公司20_年8月7日公司员工嘉奖的通知13近期来公司工作繁忙，而公司_部员工_在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且_在平常的工作中仔细负责、主动肯干，工作表现突出。经公司领导探讨确定对_这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，嘉奖_元。希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作不遗余力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。_公司_年十二月十二日公司员工嘉奖的通
12、知14各加盟店：二零xx年一月二十五日，公司第三次员工生日晚会暨首届春节联欢晚会在xx宾馆二楼演艺厅举办，参与晚会的人员除公司全体员工以外，公司还盛情邀请了体员工家属和部分业外人士参与，晚会现场公司还为员工家属打算了精致的.春节礼品。晚会从晚上九点半进行到十一点半，持续了两个小时，取得了圆满的胜利。一月二十六日，晚会组织委员会对晚会节目进行评比，并赐予表彰和嘉奖。优秀节目评比结果如下：一等奖： 相声美女效应嘉奖50元二等奖： 歌曲花花宇宙 嘉奖20元三等奖： 歌伴舞 快乐中国年 嘉奖10元特此通知xx珠宝有限公司二xx年一月二十七日公司员工嘉奖的通知15为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1、女普工，举荐奖金100元；（生产男普工不发举荐奖金）；2、一级技术人员，举荐奖金50元；3、二级以上技术人员，举荐奖金100元；举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发举荐奖；公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；本通知从即日起起先生效，有效期至20_年10月31日。_年_月_日