2023年青年教师竞聘演讲稿集锦5篇.docx

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1、2023年青年教师竞聘演讲稿集锦5篇青年老师竞聘演讲稿 篇1下午好!我叫xxxx。1990年毕业到学校工作,20xx年获硕士学位。多年来始终得到领导老师们的关切和帮助,在此深表谢意!下面我分两个阶段汇报工作:第一阶段:20xx年之前,主要从事语文教学、班主任和秘书技能培训。先后荣获省一轻厅先进工作者、省一轻系统优秀班主任、青岛市青年老师优秀专业人才等。其次阶段:20xx年至今,在做好教学和班主任工作的同时,主动参加了学校宣扬工作。20xx年教化集团成立后,担当了集团杂志和网站执行编辑;20xx年1月,校报xxxx创刊后,作为责任编辑,在学校领导、主编、副主编等领导下,担当了撰稿、编辑、排版等工

2、作;20xx年11月起,作为新组建的学校网站办公室成员,负责网站撰稿和编辑工作。平常还参加了学校和实训基地汇报材料的写作、整理;在校庆活动中,完成了学校交给的校庆材料的写作、整理工作;最近又参加了实训基地文化建设等工作。几年来,在领导关切指导下,在各处室大力支持下,我和编辑部的老师们、和各位记者通力合作,较好地发挥了报纸和网站服务宣扬学校的作用。虽然常常加班加点,但自己也得到很大熬炼。写作水平有了新的进步,沟通协调实力也得到相应提高。是领导老师的指导帮助,是学校大发展,促使我不断进步,也给了我今日登台竞选的机会。学校快速发展、实训基地启用运行,对宣扬和文化建设提出了更高要求。如何更好地宣扬学校

3、改革创新的成就、宣扬广阔师生员工团结奋进的事迹和精神,如何协作做好“加强师德建设、提高德育工作实效性”,营造良好的文化育人环境,我想在这些方面尽绵薄之力。所以,我竞选学校办公室副主任一职。我的优势如下:1.从事报纸网站等宣扬工作多年,写作、统稿实力和沟通协调实力有较大提高,积累了丰富的实践阅历,有做好这项工作的基础。2.在“情铸金蓝领”教化品牌指导下,形成了“做精品、创一流”的工作理念。有做好工作的坚毅决心和明确安排。3.多年来保持着跑步熬炼习惯,身体倍棒,精力充足,可以高负荷运转。请领导老师一如既往地支持我、帮助我。感谢!青年老师竞聘演讲稿 篇2各位领导、老师:大家下午好!首先我在那里感谢同

4、事一向以来对我的信任和支持,同时给我这个机会来参与本次老师岗位竞聘的演讲。我不会用美丽的诗句来讴歌我的职业,我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普一般通的幼儿老师,一名酷爱孩子,酷爱岗位的幼儿老师。在年我透过了育婴师教化资格的培训,目前大专在读,老师资格考试顺当透过。回首过去的日子,我一向担当着海狮班的生活英语老师,这天我竞聘的岗位是生活英语组组长。我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下的几个优势:一、我有一颗酷爱教化事业的心。我明白老师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的劳碌,肩头沉甸甸的职责。但我无悔于自己的选取!我深深爱着老师这一行,用我的汗水,用我的才智,用我这颗跳

5、动的火热的心!应对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的沟通着,让我们用爱托起明天的太阳。二、我有较为扎实的实践学问:自参与工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思索,多探讨,重反思,敢挑战,不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。三、我有较强的工作潜力:并在实践中也积累一些阅历。我深知生活英语组组长教化工作在幼儿成长历程中的地位和作用,同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子,为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作,关爱幼儿的每一天,看到孩子们每一天高兴奋兴的来幼儿园、又高兴奋兴的离开幼儿园是我最大的乐趣,

6、在工作中我关切每一位幼儿的身体状况及生活自理潜力,如:孩子生病了,我会刚好进行电话询问家长孩子的身体状况,提高我们班级幼儿出勤率。四、我具有奉献精神:如只要园内有事,我能自觉地留下来加班,同事有事或有困难时我也能刚好顶上,并有质量地完成各项工作任务。听从大局,听从领导的支配。五、假如我能够透过竞争上岗,我准备从以下几个方面改善自己的教学工作,提高自己的教学水平。1、更加科学规范地做好日常班级管理工作依据实际状况,在适合幼儿年龄特点的前提下,应仔细落实各项教学常规工作及做好保教工作,解决家长的后顾之优。2、依据自身的教学特长将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中,设计并开展丰富的一系列实践活动,

7、突显震幼园本课程特色。3、加强个人修养,练好基本功。加强自己的工作潜力和工作艺术,顾全大局,维护幼儿园良好形象,努力调动孩子们主动发展,努力提高自己的业务潜力。六、假如我能够透过竞争上岗,我会做到:1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系,团结全组成员努力开展保教工作。2、以身作则,在全组树立正气,独立有创意的开展班组工作。3、刚好与本组各班老师保育员沟通沟通,发觉需求和问题刚好向园领导反映,专心提出探讨举荐。4、在工作须要时协调组内人员的工作支配及同事关系,帮助园长做好组内人员的思想工作,确保教化教学工作的顺当完成。5、组织本组及各班专心主动利用社区、家庭教化资源,做好家园一

8、样教化。6、刚好精确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。领导、老师们,我有信念、有决心做好苗班班主任及小班配班的教化工作,我将用左肩担着爱我的孩子,用我的右肩担着我爱的幼儿园,执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行,为震幼的明天献出自己的一点光和热。青年老师竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同事:大家下午好!首先感谢各位领导,为我们青年老师的发展搭建展示自我、实现幻想的平台。我是一个外表大大咧咧、敢说敢干,但内心缜密,有着一股不服输、担心于现状的这样一名青年老师。这天我本着熬炼、提高的目的,走上了竞聘的舞台。有人说,这样的公选活动就是一场大型嬉戏,而我们这样的一线老师就是去充当考试人数这个大分母中的

9、一员,不行能成为幸运的那个分子。但我感觉有竞争才能成长,有压力才有动力,关键是看参加者抱着什么样的心态!即便我充当了分母,那我也要做离分子最近的那一个!我认为参加的过程本身就是一种熬炼,经验也是一种财宝。不管结果怎样,我都会珍惜这个机会。我竞聘的职位是教育副主任。假如胜利,我会接着努力;假如没有胜利,我会加倍努力。xxxx年,在管城区公开聘请老师考试中,我取得了数学组第三名的成果,有幸实现了自己的老师梦。走上工作岗位的前两年,我在圃田乡东周小学任教,担当xxxx年级数学兼副班主任。当时年轻的我初生牛犊不怕虎,专心工作,虚心学习,在不太优越的环境中潜力得到了初步的熬炼。xxxx年,当我调任到回民

10、二小时,才发觉自己才刚刚起先成长。经过这四年的历练,在领导同事的关怀帮忙下,借助学校的“蓝青工程”,我快速成长起来。从一个刚起先连多媒体都不会娴熟操作的毛头丫头到此刻能简洁驾驭课堂,渐渐构成自己教学风格的“区级骨干老师”;从一个刚起先学生不把你放在眼里、家长不屑的年轻班主任到此刻得到学生、家长、领导一样好评的“区级优秀班主任”;从最初遇到困难挫折就纠结自己的选取到此刻坚决自己的幻想,站在竞聘舞台上的我!一路走来,成果和荣誉的背后,我心存感恩:感谢领导的确定和重用,感谢同事的扶持和帮忙,更要感谢管城这片沃土成就我的幻想。我始终坚信:“潜力强是工作多逼出来的;铁肩膀是担子重压出来的!与其将期望寄予

11、在客观条件的变更上,不如将期望寄予在挖掘自身的潜能上!年轻,是我们唯一拥有编织幻想的时间!”这天当机遇再次来临,我不能轻言“放弃”。我信任自己有潜力胜任这个岗位。假如我有幸竞聘胜利,我设想在以下几个方面作出努力:一、以身作则,带头示范,不断提高自身素养俗话说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”“喊破嗓子,不如做出样貌。”要求别人做到的,自己必需先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。首先在工作上要勤勤恳恳,任劳任怨,不计得失,有剧烈的事业心和职责心。其次要加强自身政治、文化、业务等各方面的学习,努力使自己成为教化教学工作的领头人。第三寻求教化教学改革的新路子,特性是在新课程背景下,更须要大

12、胆摸索,勤于反思,积累阅历,创新发展。树立新课程改革意识,用新的思维新的方法来从事教改工作。二、适应岗位职能改变,充当好学校管理网络中承上启下的.中坚主角。教育副主任既是学校工作的执行者,又是管理者。这就要求要有较强的沟通潜力。相对于校长来说,我是得力助手,要敢于说话,大胆发挥参谋作用;相对于老师们而言,我是知心挚友,要擅长发觉和解决问题,和老师们同甘共苦,同舟共济。做好上情下达、下情上晓,成为校长与老师们之间的桥梁和纽带。三、不断加强师资队伍建设,努力提高教化教学质量。在教学管理中,教育处要以生为本,以师为本,要严格而不失人性,肃穆之中融入诙谐,营造公允竞争,专心进取的工作氛围。首先立足校本

13、,强化教研,提倡学习。作为教育副主任,我必需要专心挖掘学校的各种资源,依据学校的教学现状,围绕教学的重点,专心引导老师全员参加,开展校本教研及读书学习活动。我想把“在研讨中发展,在反思中成长”作为对老师们的目标。专心开展校本研修,组织各项活动:1.组织教学理论学习与心得沟通、教学反思沟通、教学案例分析、阶段测试质量分析沟通等等。2.开展课堂教学研讨活动,构成“备课说课上课反思评课”一条龙的教学研讨流程,以到达以教促研,以研促教,共同提高的目的。3.还要抓专题探讨,申请教研课题,成立试验小组,引领老师走专业发展的道路。4.倾心营造学习氛围,努力提倡“让读书成为师生习惯”活动,组织老师们阅读教化著

14、作,加强理论修养,不断更新观念,拓宽视野。其次:立足校情,努力提高教学质量。狠抓一个中心:课堂教学。作为教育副主任要多听随堂课,多开展有目的,有针对性的听课沟通活动,对课堂教学状况进行分析,帮忙老师们查找解决平常教学时存在的问题,确保课堂教学质量。第三:以师为本,做好老师工作,不断加强师资队伍建设。作为学校领导中的一员,要想方设法地调动老师们的专心性,增加老师们的主子公意识,还要树立管理即服务的意识,与老师们建立起相互敬重、理解、信任的良好关系,擅长倾听老师们的看法,虚心向老师们学习和请教,既要懂得“高山仰止”,更能倾听“溪水静音”。引领老师们走专业发展的道路,带动老师们燃起自主发展的激情,促

15、进老师们共同提高,华蜜成长!最终我想说的是“人生重要的,不是此刻我站的位置,而是我的心所朝的方向!坚决目标,努力前行!”我的演讲到此结束,感谢大家的耐性倾听!青年老师竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导,评委:大家好!我是一名热血燃起的青年老师,对于这份蓬勃的事业而言,我想我有着不一样的目标和想法。但是跟大家一样的是,我和大家都有一个同样的目标,那就是将我们这份老师事业更好的发展下去,继承下去,为更多的孩子开拓一些更好的道路。因此,老师这份事业的意义是重大的,也是我们每一名老师应当去坚持和努力的部分。在这里,我坚持起自己的初心来,想要为这一份宏大的事业奉献出一些自己的.价值和光亮,为此竞选这一个岗位

16、,希望各位领导以及评委能够依据我的表现进行投票,特别感谢大家。作为一名青年老师,我很荣幸自己有这样的机会参与这次竞选,其实许多人都是想去闯一闯更高的一些关卡,但是大家往往没有这样的志气和决心,所以往往阻碍大家前进的,不是自己没有目标,而是在这个目标上,你没有最应当具有的坚勇,这才是最关键的一部分,也是干脆影响我们成长的一个关键部分。为此,在这次得知可以竞选这个岗位时,我义无反顾的迈出了这一步,这就像登山一般,如若你没有英勇的迈出脚步,你不会知道山顶的景色是多么的绚丽,你也不会知道,能够走向山顶的人也总是寥寥无几。所以我情愿为自己发声,也希望能够得到这些证明自己的机会,去证明自己的力气和实力。在

17、教学上,虽然我现在很年轻,但是我有一套自己的教学方式。每个老师都应当有一项自己独立的教学方式,这对于老师的个人成长是很重要的。有时候对一份事业的忠诚并不是表现在对它的酷爱和努力,而是表现在我们是否情愿在这份工作上去花费自己的思索和时间。许多事情,只要我们不去想只去做,这的确是可以坚持很久的。但是这种没有思想的坚持毫无意义,所以想要让坚持更有意义,请肯定要去勤思索,知道自己究竟要什么,时间不是用来奢侈的,而是用来创建的。把握好自己的每一步,才是进步的前提。这次竞选这个岗位,我有信念。作为一名青年老师,我的确有一些部分还不完善,但是将来时间漫长,我肯定可以渐渐的改正过来,直到让自己、让大家满足的那

18、一刻。我会严格要求自己,严格根据学校的要求执行工作,在今后严谨对待每一件事情,直到达到一个更好的效果为止!青年老师竞聘演讲稿 篇5敬的各位领导、各位评委老师:大家好!你们辛苦了!我不是诗人,不能用美丽的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思索我的价值;我不是歌手,不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。我只明白,作为一个老师,一个班主任是华蜜的,因为:我能够自信地说,本身曾对很多人的一生发挥了好的作用;我能够骄傲的想,本身对得起教化的职责和使命;我能够满意的认为,全部的付出无愧于国家的嘱托、人民的希望。在xxxx个春秋的流里,我兢兢业业,勤奋工作,勇于创新,刻苦钻研教材,深化了解学生,虚心向老

19、老师学习,不断在工作中总结提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成果也是众所周知的。XX年7月,我和xxxx老师辉煌的送走了xxxx(2)班,这个班是我从一年级一步一个脚印带上来的。xxxx年里,我始终以“先树人,后树学问”作为教化宗旨,我坚决的信任思想引领人生的航向,我不喜爱肤浅的把成果高分挂在嘴边,不喜爱因为成果和高分让学生失去欢乐,我提倡润物无声,教化无痕的教化思想。还记得XX年的时候,为了记录每个学生在校的学习生活状况,为了让每个学生都有专心健康向上的思想,为了让学生从平常的点滴中悟出学习的方法和生活的道理,我细心缝制成长袋挂在教室的后墙,用胶布写上每个学生的名字贴在袋口,往袋子里放

20、进对应名字的一个小本,这就是每个学生的成长日记。以后的日子里,无论是哪一个学生,做了好事还是不好的事,得到表扬还是受到指责,我都会清清晰楚往成长日记里记录,然后,每周的班会课让学生各自拿回来本身反思,此时,学生的心灵就会受到触动,从内心深处有一种要求进步的愿望,周末再让学生带回家给家长了解、留言,这样,家长既能刚好明白孩子在学校比较细微环节的表现,又能刚好与老师交换教化的方法。虽然只是小小的日记本,却加强了家校的联系,促进了学生的成长。只要学生有要求进步的欲望,就必需有学习的爱好,爱好又是最好的老师,正是沿着我的这个教化理念,我所带的xxxx(2)班班风正,学风浓,在XX年小考中绽放异彩,全班

21、54名学生有22名考入了南丹县前100名。XX届的xxxx(1)班,由于状况特别,一到五年级期间共换了4个语文老师,学生才熟识这个老师,又要重新适应新的老师,多次这样,学生慢慢对语文老师和语文科产生逆反心理,有一种本能的抵触,厌学心情在班里扩散生长。而我刚刚胜利送走了xxxx(2),自信能带好令老师们头疼的xxxx(1)班,于是我主动向领导要求担当重任。我明白“知己知彼,方能百战百胜”的道理,所以向原班主任调查了解状况后,我制订了一个激励方案,那就是每个月各组组长统计好操行分,班长负责排列出前十名和后十名,前十名的同学光荣登上红色表扬卡,后十名的同学被登上黄色警示卡,每个月末,我带着卡登门家访,前十名红色卡的登门表扬,后十名黄卡的登门与家长沟通教化方法。当我拿着卡在家长面前的时候,家长那么感动,看得那么仔细,学生也对我这个班主任肃然起敬。从今,调皮的学生也仔细对待学习了,全班同学学习语文的专心性大大提高,在XX年的小考中,我班获得了市级双科合格率超标奖,前100名中就有13名是我班的学生。

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