《2023年精选技术类的竞聘演讲稿集合七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年精选技术类的竞聘演讲稿集合七篇.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年精选技术类的竞聘演讲稿集合七篇技术类的竞聘演讲稿 篇1敬重的领导、同事们：大家好！我叫xxx，高校毕业即从事xx通信维护，现任分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是无线网技术支持。在基层多年的工作经验，让我在无线方面具备了很强的实践阅历，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都非常熟识。工作以来，参与了多次技术谈判，并作为无线技术支援组成员对xx设备进行过健康检查、故障协查。在工作期间作为项目负责人带领优化团队进行了许多行之有效的规划、优化工作。随着xx通信形势的不断发展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑实力、反应速度
2、和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。由于xx通信网络是一个动态的多维系统，对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的发展循序渐近的进行，不行能一蹴而就，一次完成，网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程，目的是为市场供应有效的支撑。假如竞聘上无线网技术支持，我将充分利用现有的阅历，不断学习，努力工作，在优化室主任的领导下，尽我所能，以网络为市场服务为中心，为营销前台供应优良的网络平台，为客户供应优质的服务网络。面对重大操作有信念、有实力、有支撑。开展全网设备网元的定期健康检查，找出可能影响网络平安的设备平安隐患，防范于未然，保障网络平安
3、，针对设备及网络的典型问题，组织专家进行专项分析，制定解决方案，针对相关问题，进行专项网络优化。在进行首次商用测试时，严格把关。刚好联系相关部门和相关厂家处理测试中出现的问题，保证重大业务的质量，使重大业务的质量达到卓越的效果。并遵循市场部门的看法，保障重大业务能够按时投入运用，为市场部门供应卓越的网络平台。刚好与相关分公司联系处理好相关故障，针对紧急、重大和疑难故障，制定解决方案，集中受理，与相关厂家联系处理一些紧急、疑难故障，并保障时效性。在每次技术支援后，形成技术支援报告，建立故障阅历库，收集相关故障信息和资料，将它们整理成册，实时更新，组织分公司技术人员进行学习，推广一些有价值的阅历，
4、整理阅历库，加强阅历库的管理。每月对技术支援状况进行汇总，并组织专家总结、学习，定期汇报技术支援状况。针对目前厂家的支持服务，进行统一的管理，加强厂家支持服务的有效性，提高厂家服务质量。对于公司无法解决的技术问题，刚好向厂家提出技术支援申请，实时跟踪处理状况，和厂家一起解决问题，总结阅历，将有价值的阅历汇总成册，组织维护人员学习。并在领导的支持下，尝试优化过程中的厂家完成的部分任务。同时主动组织维护人员培训，提升维护人员的技术水平，为打造卓越的网络做好人力储备。作为一名xx员工，无论我当选与否，我将艰苦奋斗，开拓创新，不断提高网络质量，细心打造精品网络，为公司的发展和xx通信事业的明天贡献自己
5、的全部力气。最终，感谢大家！技术类的竞聘演讲稿 篇2敬重的企业领导、专业前辈：大家好！我叫XXX，20xx年6月即将毕业于电子科技高校计算机软件编程与开发专业。得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业学问与专业内容与聘请要求相去甚远，但我还是满心希望地参加竞聘，理由有三：其一，在目前的企业实践中，专业对口聘请虽是常规，但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。高校教化的重点是在灌输专业基础的同时，注意实力的培育。我认为高校教化的目标有两个：一是专业基础，也就是“传道、授业、解惑专业理论学问，这是教化的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业
6、实力；二是教化学生如何利用专业工具包括文献、着作等快捷、便利地为现实专业服务以提升应用实力。而好多历史故事甚至当下现实告知我们，应用实力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。其二，我认为，刚出校的高校生在社会实践工作中，不管是专业对口的.还是专业不对口的，都须要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上只不过专业对口者有事半功倍的优势而已，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习实力强，悟性较高，学习速度快，能够在较短时间内驾驭电气工程师所要求的一些基础学问，同时可以结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从
7、而为公司自动化专业工作创建更好的条件和平台。其三，我认为，事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维，因为意识确定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。假如一个人，哪怕是专业实力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是损害而不是利好。而“意识的培育，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和修为关系最大。基于这些，所以，我希望满怀地来参加竞聘，讲解并描述了上面这些。不对的地方，恳请指正。感谢！技术类的竞聘演讲稿 篇3我叫xx，所学专业是煤矿开采技术，在学校经过五年学习生涯的
8、锻造与洗礼，于20xx年9月顺当毕业，同年10月被安排到三交河矿参与工作，现为综采二队的一名技术员，转瞬间已工作二年多。自从参与工作以来，严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。在遇到问题时，虚心向队长及有阅历的老工人请教，找出问题的缘由与解决方法，尽可能将学校期间所学的专业理论学问与现场实际相结合，并快速转化为解决实际问题的业务实力。现对自己二年多来的工作从以下几点进行总结：一、加强思想教化学习，树立正确的价值观参与工作二年来，我仔细学习了党和集团公司的各项方针政策，主动参与矿、队的各项活动，遵纪遵守法律、爱岗敬业，加强了个人平安学问的学习。作为基层一名技术员，更是一名团支部书记，组织队
9、青年共同学习和领悟我矿各项活动精神，为加快推动我矿转型跨更加展奉献自己的一份力气。二、奉献矿山，强化专业技能经过二年多的一线工作经验，我深刻的体会了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这一道理。对矿井的采煤工艺有了初步的相识，对自己所学的采矿专业学问有了更深刻的理解，对井下现场工作的流程与方法都有较大的进步。（一）理论学问自从我在综采二队参与工作后，我队相继开采过314、320、515、603等工作面，在各领导的指导下，对各个工作面的综采工作面作业规程有了深刻的理解，熟识了采煤工作面的工艺流程，及“一通三防”事故预防的措施。我对一线采掘技术有了详细化的相识。对自己所学习过的矿井通风、采煤工艺、机
10、电运输等专业学问有了更加清晰的相识和理解。采煤工艺的相识与学习经过二年的工作经验，对采煤工艺中的：破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理这五个方面更加的熟识。了解了综采工作面是如何靠割煤机把煤破裂下来；如何把破下来的煤装进刮板输送机再通过转载机把煤运到皮带上，然后运输上井；如何用自移式液压支架对工作面进行超前支护；以及如何对采空区进行处理。对处理一般机电事故的处理都有了很大的相识。通风学问的实践与应用在工作的同时，通过与老师傅的教育、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索，对工作面的通风系统也有了更深的相识。1.采煤工作面通风系统152307工作面采纳两进一回式通风，1523073轨道巷和1523071
11、皮带巷为进风巷，1523073为专用回风巷。采纳三条平巷布置，该通风系统可有利于缓解上隅角瓦斯积聚和削减巷道的摩擦阻力，削减风流能量损失。2.机尾回风通路的支护1523073轨道巷和1523072回风巷之间每隔70m之间有一个联络横川，为爱护机尾回风通路的畅通，支护机尾回风通路采纳支设“#”字形木垛协作打木戗柱的方式来保证回风通路的通风断面。后来由于矿组织在轨道巷进行切顶试验减小回风通路和1523072巷的顶板压力，提前在轨道巷预裂爆破，当推过第一个预裂爆破眼32米，依据现场状况视察，由于切顶爆破，造成顶板破裂，对实施打木垛的.支护方式，带来肯定的危急性，因此需对此支护方式进行修改。在机尾12
12、1#架后每隔净距离0.6米打一排（两根）木点柱。此工程是试验阶段，为了平安起见，在打木点柱支护的同时，适当增打木垛支护，用来保证通风畅通。另在每个联络横川进入超前支护范围内后，要提前在横川口支设“#”字形木垛，局部横川口破裂地段要在木垛前增打木点柱加强支护，所打木点柱要栓坚固，所打木垛数量可依据现场横川口的宽度而定。回采期间要常常巡查工作面各横川密闭及临时风门，发觉有漏风现象要刚好通知通风区进行处理。3.预防瓦斯超限措施A.机头悬挂风障不得小于5个架，防止瓦斯流入老山，造成有效风流流失；B.采煤过程中，当上隅角瓦斯异样增大时，要停机闭锁，等瓦斯下降后方可动机组；C.当顶板破裂严峻，老山大量垮落
13、时，老空区瓦斯大量涌出，留意上隅角瓦斯探头报警；D.当工作面回风风流中瓦斯浓度达到1或二氧化碳浓度达到1.5%时，必需马上停止工作、撤出人员，并向矿调度和通风调度汇报；E.当采煤工作面距离下一个横川还剩10m时，下一横川还未打开时，回风通路不是很畅通时，上隅角瓦斯简单积聚，留意瓦斯超限；F.工作面必需有专人看护瓦斯探头。（二）现场操作在一年的工作时间里，对井下采煤工作面的各个岗位工作都有了基本的相识，渐渐驾驭了一些操作学问和技能，现在已经能独立完成一些工作。比如清煤、看电缆、等，并且能够帮助、协作端头工进行端头的维护工作。上半年通过对各个岗位的学习和磨练，在岗位资格证的考试当中已经取得了采煤工
14、、限制台司机、输送机司机和井下水泵工等工种岗位的资格证，并独立上岗。在工作的同时，也学到了许多处理特殊状况的方法。在皮带司机岗位，在保证自己平安的前提下，处理大块矸堵机头、皮带跑偏、皮带打滑等问题；对在工作面顶班的维护和底鼓严峻时对底板的起底工作等；在有机电事故时也能主动的帮助维护工完成对事故的处理。（三）其它方面仔细学习集团公司、矿大力推动的“煤矿平安质量标准化”，区队也制定的“岗位标准”，并熟识了自己所在岗位应当如何做，达到什么样的标准。并能够做到“干标准活，上标准岗”。主动主动的协作全队进行“平安质量标准化”的建设工作，为区队取得“平安质量标准化”最优单位的荣誉称号做出了贡献。古书院矿正
15、处于转型跨更加展的重要时期，各条战线都急需人才。我作为一名矿井通风与平安专业的毕业生，在平常工作当中我虚心向技术员及老工人师傅们学习请教，同时我也将自己所学到和驾驭的专业理论学问毫无保留的与其他员工沟通，更好的发挥我矿“传、帮、带”活动的作用。三、按章作业，保证平安我仔细学习了我队“2.24”工伤事故，吸取事故教训。并贯彻领导“煤矿平安无小事”的重要讲话，严格按章作业，以自身的实际行动来为我矿的平安生产添砖加瓦。一年中我加强对煤矿平安规程、操作规程、作业规程的学习；刚好学习矿平安简报、督查通报和事故通报，吸取事故教训，举一反三；严格要求自己，规范操作，杜绝违章，夯实了平安生产的基础。我还主动参
16、与集团公司、矿、区队的日常平安活动和各项专题平安活动。通过日常平安活动的参与，仔细学习平安生产的方针政策、上级的规定指示和要求，仔细学习上级下发的各种平安文件平安简报和事故通报，仔细学习相关规程和制度，我找到了很多工作中的不足，平安意识也得到了很大的提高。作为综采一队青监岗岗长，带领我队青监岗员下井查隐患、抓内查三违，有效制止了井下的习惯性三违，为区队的平安文明建设做了自己应有的贡献。四、工作中的不足回顾过去一年多的工作时间，成果当然让人欣喜，但这并不能掩盖工作中的不足之处：1.现在各行各业都讲究创新，我在这段时间里有创新性的工作思路不是许多。2.理论学问与现场实际有些脱节，以至于自己所驾驭的
17、理论学问不能很好的指导现场工作。3.处理现场事故的应急处理实力还待进一步提高。五、努力方向总之，在这一年时间内，我实现了由一位学生向一位煤矿工作人员的变更，但是由于到场工作的时间不长，缺乏工作阅历，专业技术水平另有待进一步提高，我以后会常常性地对前面的技术工作作以总结，不断的提高本身。在这一年的一线工作中，我深刻地相识到想做一名合格的煤矿技术员必需有肯吃苦，擅长思索，勇于创新的敬业精神和虚心审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。假如我能有幸被选聘为技术员，我会以更加饱满的工作热忱投入到工作中去，争夺成为一位合格的专业技术人员。为我矿的转型跨更加展贡献自己的一份力气。技术类的竞聘演讲
18、稿 篇4各位领导：大家好！我XX年毕业于xxx高校，xxx专业，同年7月份进入xxxx公司，走进了xxx这个大家庭，在这里起先了我人生的新的历程。XX年8月份起先学习反应岗位，XX年4月份学习稳定岗位，并跟随稳定岗位人员一起参与5月份的停检工作，同年10月份正式成为稳定外操，XX年8月份我起先分馏岗位的学习并在11月份参与了车间标定工作、学习反应，XX年2月份跟随反应岗位参与车间停工消缺工作，4月份起先学习机组，6月份学习热工岗位并且成为热工外操。在这里我竞聘催化工艺员这个岗位，通过这4年的工作和学习，我对催化工艺相关的学问有了更加深化的了解，对工艺管理也有一些初步的相识，我认为，作为一个合格
19、的工艺员，就是要在车间领导和公司主管部门的领导下，负责本单位的生产、工艺技术管理工作，搞好平稳操作，优化操作条件，使产品质量、收率、能耗处于最佳状态，提高经济效益，编制装置开、停工方案，做好开、停工和异样状况的工艺技术处理，并刚好收集、整理操作记录、各种技术台帐，分析、解决生产技术问题，建立健全的工艺技术管理台帐，精确处理工作的各项事务，并刚好向上级汇报。我竞聘的优势是我干过稳定、热工二操，有两年的实际操作阅历，理论和实际有了肯定的结合，学习过催化的每一个岗位，并且两次参与车间的停工检修，积累了一些阅历，为以后组织开停工积累了阅历。我的不足在于缺乏管理阅历，学习主动性不够强，专业学问有待于提高
20、，对装置出现的一些问题不能独立的思索并提出解决方法，对调整生产的一些操作理解不深刻，总是停留在问题表面。假如我能竞聘胜利，我安排从如下几个方面，开展我的工作。第一：做好日常管理工作，养成良好的工作习惯。其次：组织好开停工，通过这几年的学习和操作，我认为开停工是我工作的重点，有序的开绽开停工各项工作，协调协作相关部门的工作，合理支配操作人员的工作，有效的调动操作人员的主动性，时刻紧握平安这根弦，刚好有效的完成停检的任务，为下个周期的运行打下坚实的基础。第三：处理好各种突发事务，避开次生事故的发生。日常工作中就要做好事故预案，在事故发生的第一时间就能刚好精确的解决。第四：做好细化管理，全部的工作尽
21、可能的保有书面或电脑文档记载，集思广益做好节能降耗工作，向细处要效益。第五：要处理好人际关系，特殊是和各个班组操作员的关系，应为所在位置不同想法就不一样，调动起他们工作的主动性，是以后工作顺当开展的一个基础。假如竞聘胜利，我将在做好本职工作的同时，主动协作领导的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心接受员工的指责和建议，努力提高自身管理水平。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会主动向各位前辈学习好的管理阅历，我肯定能早日克服自身不足，成为一名合格的管理人员。古人言：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望胜利。但我
22、更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。无论竞聘胜利与否，都不会变更我对公司的忠诚，对催化事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与爱戴。演讲完毕，感谢各位！技术类的竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位评委、各位同事：今日很荣幸在这个演讲台上给各位领导和同事汇报我的工作，感谢公司领导和同事们给了我一个展示自己的机会和舞台。今日我演讲的题目是“竞争上岗、勇于创新，打造卓越的移动网络”。我叫，1999年高校毕业即从事移动通信维护，现任分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是moto专业无线网技术支持。竞聘无线网技术支持这个职位，我认为自己具有以下三个方面的有利条件。第一个有利
23、条件是扎实的专业学问。1999年10月、5月参与西门子基站、11月参与motorola基站设备培训、6月参与华为公司网络优化培训、12月参与motorola网络优化培训、7月在北京培训motorolaomc系统维护、4月参与motorola高级培训、3月在英国参与北电网络数据传输网络培训、至参与motorola规划工程师认证培训并获得中级认证证书。并在实行的技术大比武中拿到第一名的好成果。面对3g网络，我也有较深化的了解。其次个有利的条件是丰富的工作阅历。在基层多年的工作经验，让我在无线方面具备了很强的实践阅历，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都非常熟
24、识。工作以来，参与了多次与motorola公司之间的技术谈判，并作为无线技术支援组成员对全省moto设备进行过健康检查、故障协查。在工作期间作为项目负责人带领优化团队进行了许多行之有效的规划、优化工作。第三个有利的条件是爱岗敬业。七年来，我始终辛勤奋战在第一线，培育了吃苦耐劳的精神、严谨的工作作风、超强的执行实力，高度的团队合作精神。始终以来，我和省公司无线网优的同志保持着亲密的联系，与其他地市公司同事亲如兄弟，和motorola厂家工程师有着良好的沟通。全部这些，为我的工作开展供应了有力的保障。下面我想谈谈对所聘岗位的一点相识。随着移动通信形势的不断发展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不
25、断的增加，给网络维护部门的支撑实力、反应速度和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。全省夜间一点值班监控、技术支援体系、省内大区制维护体制、集中统一网管呈现平台等，无不反映了卓越运维体系的探讨。由于移动通信网络是一个动态的多维系统，投入运用后，会在以下四个方面发生改变：终端用户的改变（用户的地理分布、信令呼叫模型）、网络运行环境的改变（新的建筑、道路、植被）、网络结构的改变（基站分布的改变、系统容量的改变）、应用技术的改变。这些改变都会影响到网络指标的改变，因此对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的发展循序渐近的进行，不行能一蹴而就，一次完成，网
26、络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程，目的是为市场供应有效的支撑。假如竞聘上无线网技术支持，我将充分利用现有的阅历，不断学习，努力工作，在优化室主任的领导下，尽我所能，以网络为市场服务为中心，为营销前台供应优良的网络平台，为客户供应优质的服务网络，我将从以下方面开展工作：1、加强无线系统重大操作的指导，定期巡检，保障网络平安。通过分析、指导、培训，提高各地市分公司bsc倒换、宕机等的故障处理实力，面对重大操作有信念、有实力、有支撑。开展全网设备网元的定期健康检查，找出可能影响网络平安的设备平安隐患，防范于未然，保障网络平安，针对设备及网络的典型问题，组织专家进行专项分析，制定解决方
27、案，针对相关问题，进行专项网络优化。2、制定和审核全省重大业务方案，做好foa测试严格制定全省重大业务方案，仔细审核，保证重大业务工程能够正常实施。在进行首次商用测试时，严格把关。刚好联系相关部门和相关厂家处理测试中出现的问题，保证重大业务的质量，使重大业务的质量达到卓越的效果。并遵循市场部门的看法，保障重大业务能够按时投入运用.为市场部门供应卓越的网络平台。3、加强技术支援队伍的建设，做好阅历推广工作制定具体的值班方案，收到省内技术支援电话后，刚好将相应故障转接到值班专家，使故障得到刚好处理。接到eoms工单后，刚好与相关分公司联系处理好相关故障，针对紧急、重大和疑难故障，制定解决方案，集中
28、受理，与相关厂家联系处理一些紧急、疑难故障，并保障时效性。在每次技术支援后，形成技术支援报告，建立故障阅历库，收集相关故障信息和资料，将它们整理成册，实时更新，组织分公司技术人员进行学习，推广一些有价值的阅历，整理阅历库，加强阅历库的管理。每月对技术支援状况进行汇总，并组织专家总结、学习，定期汇报技术支援状况。4、加强维护队伍的建设，削减对厂家的依靠针对目前厂家的支持服务，进行统一的管理，加强厂家支持服务的有效性，提高厂家服务质量。对于公司无法解决的技术问题，刚好向厂家提出技术支援申请，实时跟踪处理状况，和厂家一起解决问题，总结阅历，将有价值的阅历汇总成册，组织维护人员学习。并在领导的支持下，
29、尝试优化过程中的厂家完成的部分任务（譬如频率规划）。同时主动组织维护人员培训，提升维护人员的技术水平，为打造卓越的网络做好人力储备。5、主动协作集团公司专家组进行工作，开展省内技术支援工作加强与集团公司专家组和兄弟省市公司的专家进行沟通，主动协作集团公司专家进行优化工作，并与兄弟省市公司的专家沟通阅历，和省内专家探讨技术支援工作的开展状况，制定技术支援工作的具体安排，逐步实施，切实提高网络质量。作为一名移动员工，无论我当选与否，我将一如既往的坚决拥护党的领导，艰苦奋斗，开拓创新，不断提高网络质量，细心打造精品网络，为公司的发展和移动通信事业的明天贡献自己的全部力气。技术类的竞聘演讲稿 篇6敬重
30、的各位领导：大家好！感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位的机会。我先来做一下自我介绍，我叫，毕业于学校，大专学历。来贵公司应聘前，本人积累了12年的矿山机械设备管理与修理的技术阅历，因此，对机械主任工程师这一职位是有信念胜任的，假如有幸能通过本次应聘，我将做好以下工作：一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。公司机械设备的安装，须依据上级领导部门指示，结合公司实际状况，综合考虑机械设备安装的详细状况。机械设备的安装要严格根据生产厂家的技术要求与标准实行，详细的安装程序为：为机械设备供应合格的安装基储将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试
31、运转和安装工程验收。在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整。对于机械设备的技术管理，重要的是驾驭机械自身的性能、结构、功用等特点。任何一种机械设备都有相应的运用技术要求，假如能严格地按规定合理运用机械设备，就能充分发挥运用效率，削减设备磨损，延长运用寿命，降低运用成本。因此，在支配施工生产任务时，要依据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前须要的设备，使工程项目与机械设（备的运用规范相适应，切勿大机小用，防止“精机粗作”等不合理运用现象的发生。机械设备的刚好保养能确保设备在完好状态下平安运行，又可有效地限制设备的维护成本。在机械设备的.实际运用中，要严格要求机械操作人员按标准做
32、好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作，发觉问题和隐患刚好予以解除。操作人员与指挥人员肯定要根据相关设备的平安操作规程正确运用该设备，要做到“管好、用好、养好、修好”。二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管理等工作。机械主任工程师的工作是一项系统作业，为了保证公司生产的顺当进行，须要制定一整套合乎本公司实际状况的规章制度，制度要遵循敬重科学、规范管理、平安第一和预防为主的原则。严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、平安运用、高效服务于生产，为公司保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，为取得取良好的经济效益创建条件。机械设备管的管理规章制度应当包括台帐档案、
33、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的运用管理、施工设备的保养修理、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面。由于时间关系，具体的制度规程不做具体说明。技术类的竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、同事们：大家好！首先，感谢大家给我供应了展示自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。我叫李同，今年*￥岁，现任中国*保险公司邳州市支公司经理，经济师，大专学历，南大探讨生在读。17岁到农村下放劳动熬炼，18岁加入中国共产党，1981年5月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。先后三次被评
34、为省级先进工作者，所在公司日前被评为省级先进单位。现在，我要竞聘的是人保*市分公司总经理助理。我的任职优势有这样几点：一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字休戚相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的基础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。我始终认为，保险业充溢了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，小心
35、翼翼，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。1996年4月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负500多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出前三年打基，后二年谋发展，进入新世纪腾飞的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的700余万元，到XX年突破XX万元大关，增长近3倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费1000万元，年均增长率达33.33%。XX年底实现保费收入XX万元，同比增长27.52%，人均保费105.36万元，实现利润190万元，人均利润10.1万元，位居#$六县之
36、首，实现了跳动式发展。三、对保险工作有着丰富的实践阅历。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综困难，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调实力、社交实力、公关实力。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的实惠条件。我上联市级公司组成攻组，下让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力气进行公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资
37、格，胜利签订了企财险业务保费达235万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的.发展奠定了坚实的基础。四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。我坚信已身不正焉能正人的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建设上，注意加强团结，发挥群体作用；在处理人际关系上，严于律己，宽以待人；在业务发展上，强调开拓进取，服务创新；在经营gunl上，遵章守规，合法经营；在队伍建设上，激励学习，全面提升员工整体素养；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进行再学习，努力的充溢自己，提高自己，除了坚持学习业务学问外，88年电大中文专业毕业后，又相继参与了北京师范高校中文本科和南京高校工商gunl探讨生班的学习，并且激励全体员工主动参与各种形式的学历学习，努力创建学习型企业，目前，已有60%的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。