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1、2023年精选个人合同八篇个人合同 篇1甲方：手机：乙方：手机：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙作为合同投资人的方式合作投资项目事宜达成如下协议，以期共同遵守。第一条合伙投资经营项目和范围：。其次条合伙投资期限为_年，自_年_月_日起，至_年月_日止。第三条投资出资额及方式1本合伙投资出资共计人民币元。甲方以_方式出资，计人民币元。占投资总额的_%；乙方以_方式出资，计人民币元。占投资总额的_%；2.甲、乙双方确定设置一个共同专用账簿，甲方向乙方无条件公开公司运营中的资金支出、收入及其利润留存与安排。账目流水按月/季/年度甲方向乙方定期汇报
2、阅览。每笔资金支出时，甲方需向乙方沟通看法统一后，甲方可进行资金支配，否则视为甲方个人自愿为公司做费用支出（此条同样适用乙方）3甲、乙双方的出资，于_年_月_日以前缴入上述账簿入账。4.合伙投资期间甲、乙双方的出资为共有财产，不得随意恳求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人全部，至_时予以返还；5资金增减由合伙投资人共同确定，双方另附补充协议约定依据资金增减合理调整本协议有关安排比例的规定。第四条利润共享和亏损分担1甲、乙双方按各自出资额占出资总额的比例共享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。2甲、乙双方的出资形成的收益及其孳生物为双方的共有财产，由甲、乙各方按其出资比例共有。3、
3、公司在运营期间扣除全部运营成本费用后产生的营业净利润，应将%作为储备费用入账。剩余利润%按入股比例，按季度分派甲乙双方作为投资利润分红。注：无利润则不安排！第五条事务执行1甲、乙双方协商，由甲方代表双方执行共同投资的日常事务、公司运营。乙方仅作资本入股，不参加公司日常管理运营。包括但不限于：对外开展业务，订立合同；对合伙投资事业进行日常管理；出售合伙投资的产品(货物)，购进常用货物；支付合伙投资债务；_。2.乙方的权利：参予合伙投资事业的信息供应、资源整合推广；听取甲方开展业务状况的报告；检查合伙投资帐册及经营状况；共同确定合伙投资重大事项；_。3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归甲、乙共同
4、共有，所产生的亏损或者民事责任，由甲、乙共同担当；4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成乙方损失时，应担当赔偿责任；5.乙方可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。假如发生争议，由甲、乙共同确定。第六条投资的转让1.甲、乙双方任何一方向他人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经另一方人同意；2.甲、乙依法转让其出资额的，在同等条件下，另一方有优先受让的权利。第七条其他权利和义务1.甲、乙双方均不得私自转让或者处分共同投资的份额；2.自本协议签订之日起内，甲、乙双方均不得从共同投资中抽回出资额，转让其持有的份额。第八条合伙投资的终止及终止后的事项1
5、.合伙投资因以下事由之一得终止：合伙投资期届满；甲、乙双方同意终止合伙投资关系；合伙投资事业完成或不能完成；合伙投资事业违反法律被撤销；法院依据有关当事人恳求判决解散。2.合伙投资终止后的事项：甲乙双方对合伙账目进行清算；清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例安排剩余财产的依次进行。固定资产和不行分物，可作价卖给合伙投资人或第三人，其价款参加安排；清算后如有亏损，不论合伙投资人出资多少，先以合伙投资共同财产偿还，合伙投资财产不足清偿的部分，由合伙投资人按出资比例担当。第九条违约责任1.如甲方或乙方违反上述各条中有关各方权利义务的约定，给对方造成损失的，应向对方赔偿相应的损失。
6、2.第十条纠纷的解决甲、乙双方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙投资事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以向法院提起诉讼。第十一条其他1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一样后，另行签订补充协议。2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_份，甲、乙双方各执一份。甲方(签字)：_身份证号码：签订地点：签订日期：年月乙方(签字)：_身份证号码：个人合同 篇2甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上，签订本合同，共同仔细履行。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日，合同期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。三、甲方负责对乙方进行专
7、业学问、平安、劳动纪律及规章制度等有关方面的教化，合格后上岗。四、乙方要努力学习，主动工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱惜设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方供应符合国家有关劳动爱护规定的工作环境和平安条件，及劳动爱护用品。六、甲方执行供应零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。七、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月10日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动合同终止、解除、
8、变更方法，依照中华人民共和国劳动法的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要担当相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。甲方(盖章)：鉴证单位(公章)：法定代表人(签章)：乙方(签章)：鉴证人员：订立时间：鉴证时间：简洁个人劳动合同格式2甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。经双方同等协商，现就
9、试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。加班工资按/小时计算。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。
10、七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共后，按实际数额发放酬劳。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐
11、私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：(公章)乙方：(签字)年月日年月日简洁个人劳动合同格式3甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方同等协商
12、同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期：_年_月_日，终止日期：_年_月_日，其中试用期_.二、工作内容和义务其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业隐私，不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。三、劳动爱护和劳动
13、条件第四条甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行支配。甲方支配乙方执行_工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府有关部
14、门的规定组织支配乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。第十条甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。第十一条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业
15、和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移.第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，根据劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根据_执行。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇：_.六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十七条乙方违反劳
16、动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。其次十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍旧有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。其次十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.
17、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.以欺诈手段订立本合同的;3.严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的;5.泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的;6.被依法追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;9.劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。其次十三条甲方根据其次十二条第7、8、9项的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。其次十四条甲方
18、面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。其次十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同其次十二条第7、8、9项和第十四条终止、解除本合同：1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;5.复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参与工作未满三年的;6.法律、行政法规规定的其他情形。其次十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形
19、式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。其次十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1.在试用期内的;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;4.甲方违反国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;5.法律、法规规定的其他情形。其次十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意向。其次十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止
20、。八、违反劳动合同的责任第三十条甲方依据本合同其次十条、二十二条第7、8、9项、其次十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的违反和解除劳动合同的经济补偿方法给乙方经济补偿。第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当担当赔偿责任，并按劳动部违反有关劳动合同规定的赔偿方法执行：1.由于甲方缘由订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;2.甲方有意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3.甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;4.违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲
21、方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1.克扣或者有意拖欠支付乙方工资的;2.拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;3.支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的;4.解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十三条甲方依据本合同其次十二条第8项解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应依据劳动部制发的违反和解除劳动合同的经济补偿方法发给乙方医疗补助费。第三十四条乙方有其次十二条第3、4、5项情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。第三十五条乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_期限内自
22、行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额担当赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。九、当事人约定的其他内容：_.十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆
23、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第三十九条甲方以下规章制度_对合同当事人双方具有约束力。第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方(盖章)_乙方(签章)_代表人(签字)_年_月_日_年_月_日签订地点：签订地点：_个人合同 篇3甲方:乙方:依据有关法律、法规之规定，就甲方职工住宅楼认购事宜，经甲乙方双方在同等、自愿、协商一样的基础上达成如下协议:第一条 项目建设依据。 甲方经过有关部门批准，确定为本单位职工建设二栋住宅楼，住宅楼位于 。其次条 职
24、工公寓认购依据。乙方为甲方单位职工，甲方通过自建的方式建设职工公寓。第三条 乙方所认购职工公寓的基本状况。乙方认购买的职工公寓(以下简称该职工公寓，其房屋平面图见本协议附件一，房号以附件一上表示为准)为本协议第一条规定的项目中的:第_号房。该职工公寓的用途为住宅，属_结构，层高为_，建筑层数地上_层，地下_层。 该职工公寓阳台是封闭式。该职工公寓建筑面积共_平方米，其中，套内建筑面积_平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_平方米(有关公共部位与公用房屋分摊建筑面积构成说明见附件二)。第四条计价方式与价款。按建筑面积计算，该职工公寓单价为人民币每平方米_元，总金额人民币-元 。第五条 面积确认
25、及面积差异处理。以有资质部门的测绘数据为准，多退少补。第六条 付款方式及期限。签定协议时交房款 元，开工后交房款 元，主体完工后交 元。第七条 乙方逾期付款的违约责任。乙方如未按本协议规定的时间付款，按下处理:(1)逾期在30日之内，自本协议规定的应付款期限之其次天起至实际全额支付应付款之日止，乙方按日向甲方支付逾期应付款万分之三的违约金，协议接着履行;(2)逾期超过60日后，甲方有权解除协议。甲方解除协议的.，乙方按累计应付款的5%向甲方支付违约金。乙方情愿接着履行协议的，经甲方同意，协议接着履行，自本协议规定的应付款期限之其次天起至实际全额支付应付款之日止，乙方按日向甲方支付逾期应付款万分
26、之三的违约金。第八条交付期限。甲方应当在_年_月_日前，依照国家和地方人民政府的有关规定，将阅历收合格的职工公寓交付乙方运用。但如遇下列特别缘由，除双方协商同意解除协议或变更协议外，甲方可据实予以延期:1、遭受不行抗力。2、政府及国家政策的缘由。第九条 甲方逾期交房的责任。自本协议第八条规定的最终交付期限的其次天起至实际交付之日止，甲方按同期银行存款利率担当利息第十条规划、设计变更的约定。经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致下列影响到乙方所购职工公寓质量或运用功能的，甲方应当在有关部门批准同意之日起10日内，书面或电话通知乙方。第十一条交接。职工公寓达到交付运用条件后，甲方应当
27、通知乙方办理交付手续。第十二条 甲方保证销售的职工公寓没有产权纠纷和债权债务纠纷。因甲方缘由，发生债权债务纠纷的，由甲方担当全部责任。第十三条 甲方关于装饰、设备标准承诺的违约责任。甲方交付运用的职工公寓的装饰、设备标准应符合双方约定(附件三)的标准。达不到约定标准的，乙方有权要求甲方赔偿装饰、设备差价第十四条甲方关于基础设施、公共配套建筑正常运行的承诺。甲方承诺与该职工公寓正常运用干脆关联的下列基础设施、公共配套建筑按以下日期达到运用条件: 水通、路通和电通。第十五条 关于产权登记的约定。职工公寓仅办理单位权属登记证书，不确权到乙方名下，由甲方向乙方出具相关证明，证明乙方所认购房产产权归乙方
28、。乙方所购公寓未经甲方允许不得对外转让销售。第十六条 乙方的房屋仅作住宅运用，乙方运用期间不得擅自变更该职工公寓的建筑主体结构、承重结构和用途。除本协议及其附件另有规定者外，乙方在运用期间有权与其他权利人共同享用与该职工公寓有关联的公共部位和设施，并按占地和公共部位与公用房屋分摊面积担当义务。第十七条 本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协议附件与本协议具有同等法律效力。第十八条 本协议，一式2份，甲乙双方各执1份。本协议经签字或盖章后生效。甲方(签章):乙方(签章):年 月 日个人合同 篇4甲方： 托付代理人：通信地址： 乙方： 居民身份证： 家庭地址： 经双方共同协商订立本
29、协议，并共同遵守之。一、本合同自年 月 日生效，于年 月 日终止。二、甲方聘用乙方在工程中担当工作，其详细负责 。三、工资及保险待遇。1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。2、经双方约定年工资不低于 元（税后）；或出勤日工资 元（税后）。甲方为乙方免费供应食、宿，电话费每月元。并享受甲方规定的.其它待遇。3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。五、乙方应听从甲方正值的工作支配及调动。六、本合同一式二份，双方各执一份。七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。甲方（公章）：乙方（
30、签字或盖章）：托付代理人(签安或盖章)：签定日： 年 月日个人合同 篇5发包方（以下简称甲方）：（业主） 联络方式：身份证： 地址：承包方（以下简称乙方）： （施工工程队负责人）身份证： 联络方式：家庭住址: 家庭固定电话：第一条 工程概况1、甲方装饰住房系合法居住。2、装饰施工地点：3、施工范围： 卧房 客厅 餐厅 厨房 卫生间 阳台，套内面积 平方米。4、装饰施工内容：甲方住房的水、电、弱电改造工程，墙体改造，窗套门套的制作，地砖、瓷砖铺贴，地面龙骨、毛地板铺设、吊顶安装，顶面、墙面涂料，厨具、洁具、灯具、房门等设施的安装，贮存室、搬运工程等其他双方约定以及住宅室内装修工程中应包含的全部工
31、程（打孔工程费用，由甲方自行担当）。5、承包方式为乙方包工包部分材料。6、总价款：￥ 元，大写（人民币）：其中：材 料 费：人民币 元整。 人工费：人民币 元整。管 理 费： 无。 设计费：无。垃圾 清运 费：无。 税金：无。材料搬运费：无。其 他 费 用：无。以上总价款依据乙方实地考察甲方房屋，并初步了解所需完成工程后确定，该总价款为最终价款，包含乙方担当的装修工程中全部的人工和附件三甲方自购材料清单外其他全部辅料费用。如因甲方变更施工内容、变更材料而产生的额外材料费用按实另计。7、工期：自 _年_ _月_ _日开工，至_ _年 _月_ _日竣工，工期_ _天 。其次条 关于双方职责的约定1
32、、甲方责任：（1）甲方应在开工前一天，并向乙方进行现场交底。向乙方供应施工需用的水、电等必备条件，并说明运用留意事项。（2）做好施工中因临时性运用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。（3）如的确须要拆改原建筑结构或设计管线，负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续，并担当担当有关费用。（4）依据乙方供应的需求按时供应自购材料。2、乙方责任：（1）参与甲方组织的施工设计方案现场交底，并负责向详细施工人员传达甲方设计方案和施工效果。（2）乙方在装修期间全面全程担当施工工程队负责人的管理和施工职责，对本次装修工程的质量、工期和施工现场平安负责。乙方全面担当联络甲方，保证所供应的材
33、料质量、向甲方提出材料需求，现场管理装修施工质量和施工人员等职责。（3）乙方负责人负责组织装修人员参加本合同定义的装修工程，负责施工人员的人身平安。单项工程施工过程中，未经甲方许可，乙方不得擅自更换施工人员；经甲方许可的施工人员更换，必需在确保施工质量的前提下；如甲方对乙方装修人员的施工水平存在疑义，乙方应无条件更换。第三条 关于材料供应的约定1、甲方供应的材料：甲方负责选购供应的材料、设备，应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，甲、乙方应办理交接手续。乙方如发觉甲方供应的材料、设备有质量问题或规格差异，应刚好向甲方提出，甲方仍表示运用的，由此造成工程损失和工期延误，责任由甲方担当。甲
34、方供应的材料按时抵达现场后，经甲乙双方共同验收，由乙方负责保管并组织施工，由于保管不当或施工工艺不当造成的材料损失，由乙方负责赔偿。个人合同 篇6始终以来，相对于用工单位，劳动者普遍处于弱势地位，在实际教学工作中，劳动合同双方当事人总是存在这样那样的问题，最终表现为劳动者为了工资，不能不作出让步，劳动合同法学习心得。现在好了，已颁布并于20xx年1月1日正式实施的中华人民共和国劳动合同法，从方方面面为劳动者着想，实实在在成了劳动者合法权益的爱护神。劳动合同法共分九章，除总则外，主要还有劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止；在此基础上，还通过明确“特殊规定”、“监督检查”和“法律责任”等，以确
35、保此法的顺当施行。只要细细读去就会发觉，这部新法与已实施了8年之久的劳动法相比，一个极其引人关注的特点就是劳资双方权利义务的法律界定更加明确，劳动者权益明显提高，通篇洋溢着“以人为本”的人文关怀，是一部爱护劳动者合法权益，真正能构建和发展*稳定的劳动关系的好法。如在第14条就规定，劳动者与用人单位两次订立固定期限劳动合同后，若双方再次续约，必需签订无固定期限劳动合同；而在法律责任中(第82条)也相应明确，“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。而只要用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
36、，就要向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日满一年不与劳动者订立书面劳动合同，就视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。又如，第38条规定用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以马上解除劳动合同(不需事先告知用人单位)，继之又在第88条相应规定，用人单位有下列情形之一(含上述情形)的，“依法赐予行政惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任”。除此之外，还规定了由劳动行政部门责令限期支付劳动酬劳、加班费或经济补偿，逾期不支付，则“责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”等条款。新的劳动合同法与婚姻法一
37、样，涉及人员相当广泛，可以说凡有眼光的劳动者都会主动找来逐条学习探讨，这样既可做到搞好自己所从事的工作，又能很好地维护合法权益，使劳资双方共同构建起*稳定的劳动关系。个人合同 篇7甲方（全部人）：_乙方（承包人）：_为了甲、乙双方共同的利益，双方本着同等、自愿、互利、合法的原则，经双方协商一样达成如下协议:1、甲方享有皖d_的全部权及经营权,现将此车租赁给乙方从事出租车营运，租期为自 年月 日至 年 月 日止,在租赁期内乙方享有经营权、收益权。乙方付甲方租金暂定为_元/每班（白班、夜班），租金在承包期内以市场调整而变动。同时乙方向甲方缴纳_元风险抵押金。乙方每天晚七点到早七点交接车辆，租金每天
38、交清。甲方交给乙方的车辆随车证件及附属设备有：（1）证件：行驶证、养路费、营运证。（2）附属设备：出租车顶灯、出租车计价器、座备胎、 。2、甲、乙双方协商此车在乙方租车期内养路费、公司服务费管理费、车辆保险费、工商费、税收由甲方担当；所用燃料由乙方担当。3、乙方在租车期间因交通违章、刑事案件等各种违法违纪罚款全部由乙方担当。乙方在租车期内利用本车辆从事犯罪活动的，由乙方担当刑事责任，由此发生的费用由乙方全部担当，与甲方无关。因此造成车辆不能营运，乙方每天按陆拾元交予甲方，并担当车辆停驶期间和各项费用。4、乙方在租车期内，发生交通事故时，甲方有义务供应相关证件，由乙方负责处理整个事故案件，由此发
39、生的法律责任及费用全部由乙方担当，与甲方无关。在乙方处理整个事故后，除保险公司理赔部格外，剩余部分（包括评估费、拖车费、停车费、事故处理费、保险公司不认可赔偿的费用等）由乙方担当。甲方可从乙方风险抵押金中扣除（不足的由乙方补足），扣除后乙方再次充溢满甲方收取的风险抵押金额。个人合同 篇8出租人： （以下简称甲方）承租人： （以下简称乙方）甲、江门租车乙双方在_年_月_日达成以下租车协议：一、甲方有起亚客运出租车一辆（车牌号为_）出租给乙方，租车方式为天（_小时，即_点至越日点）。二、该车只限于昭阳区范围内作客运出租运用（如需到其它具，必需到区客管所办理相关手续，否则后果自负），不得用做以国家法
40、律法规相违之事，否则因此而产生的一切后果由乙方负责，与甲方无关。三、江门市租车乙方在租车期间的.人身平安、江门租车公司车辆交通平安等由乙方负责（包括被抢受损害、车辆损失等由乙方负责，江门游泳与甲方无关）。四、乙方交纳押金_元给甲方作为平安保证金，乙方不再租赁时，甲、乙双方一方愿出租，并无任何责任事故，无经济纠纷，甲方退还乙方全额押金，车自然操纵由甲方负责，如人为损伤，由乙方负责。五、江门租车自驾每月租金为_元，乙方在每月1号必需交清租金。如操纵不当所造成的损失，哪个的责任哪个负责。六、江门租车本协议经甲、乙双方签字生效，新会租车一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方请按时交车。出租人（甲方）：承租人（乙方）：身份证号：身份证号：年_月_日