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1、2023年组织部的个人工作计划组织部的个人工作安排 篇1一、指导思想：本学期我系依据学院基本状况，在我院共青团的带领下组织大，深化落实科学发展观，坚决信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作安排.结合我院发展的实际状况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校内文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度.二、主要工作：（一）抓好基础和特色活动1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评比表彰优秀团员，团干和团总支部，培育和举荐优秀团员作党的发展对象.对违反团纪律的团员，团干进行指责教化和组织处理.2.通过开展团组织生活会等方式来增加学生的爱国情感，弘
2、扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席状况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存.同时，将由组织部干事评定各班生活会成果.3.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素养和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝合全部团干的力气，做好每一份工作.4.发挥宣扬的主动作用，不仅就只有宣扬板的主动作用，而且要提高网络的宣扬力度.宣扬部做好每次活动前的宣扬以及活动后的反馈工作，将本系部的活动刚好发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色.5.加强团委的纽带作用，主动协作各方面的工作.加强各部门与各系团委的联系，主动主动的行使宣扬党团思想.主动协作各系及院团委学生会
3、工作，为我院的工作再添一亮点；（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作1.通过各种活动来提高同学们的道德修养.2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行沟通，听取同学的看法，创建和谐系部.3.努力做好纳新工作和活动的组织工作.4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部托付的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作.5.团委办公室将主动协作辅导员的工作，做好党团资料的整理.6.不仅仅做好本部门的内部沟通，更要做好干事与整个学生会的沟通.三、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作.负责团委
4、学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作.大家都知道团委的团字的写法.里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构.因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养.一是要有才能才能和才智.二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气.因此做好工作须要大家团结一起完成.团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中.组织部的个人工作安排 篇2（一）严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，
5、团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。（二）监督各班“双学活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部确定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。（三）接着做举荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入党。（四）在学校组织部的领导下，接着做好业余团校的组织工作，使更多的.团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。（五）帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团
6、支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公允、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。（六）在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能帮助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。以上是学生会组织部在XX年-20xx学年度其次学期的工作安排。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把学生会工作做得更精彩！组织部的个人工作安排 篇3上一学年个人工作不足之处：通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的相识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特殊是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个详细的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还
7、搞得在转正这一块出现了许多细微环节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上简单出现头脑发热等类似状况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。新学期个人工作支配:（1） 确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期间对党的正确相识，一般就于3天前落实面谈时间、地点）（2） 填写、提交有关转正资料：预备党员个人状况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。（3） 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特别状况，向老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。（4） 进行为期一周的个人简介公示。（5） 转正大会的支配:a) 确认转正大会的时间b) 通知老师和申请人c)
8、 状况的处理（请假，无法通知），d) 课室申请e) 提前通知f) 会场支配：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员g) 印章确认到位（6） 会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容（7） 确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。对部门的建议：个人认为无论是在院党校培训主动分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参加（不是每一次都要参加，熟识后可放手）。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟识度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参加才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在相互了解彼此工
9、作后能很好的相互协作，这样不仅省时，且工作效率高。篇2：学生会组织部工作安排组织部工作安排组织部是学生会中帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。一方面，组织部主动参加学生会很多重大活动的组织策划;另一方面，亲密联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此，组织部在学生会中扮演一个纽带的角色。作为我系学生会重建后的第一任组织部部长，我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟，在一个新学年度，使我们组织部的工作和活动日趋完善。因此，我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面：一、完善组织部内部建设（一）部长的例行工作1、每周一准时参与
10、系学生会部长会议，仔细记录会议内容；2、在组织部例会时，将系学生会的精神精确地传达到各部员，做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作用；3、在例会时对上一周工作做出总结，提取可取之处和不足，做好记录，以便于在以后的工作中进行改进；4、适时收取部员对组织活动的看法，以及对今后活动的设想和策划，并在工作中适当接受部员的想法和建议；5、与本部部员保持亲密联系，做好与11级新生的沟通共同工作。（二）部员的例行工作1、每周一中午十一点，准时参与组织部例会；2、做好会议记录，总结并提出自己的看法；3、对本班团支书的工作做好记录，并与部长保持沟通，即使像部长反馈；4、对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期
11、策划、中间参加以及后期的总结工作；5、走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性看法；6、与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。二、依照学生会的支配，协作各部完满完成各类活动的策划和实行。在这项工作中，组织部肯定会本着“立足本职，润物无声”的工作理念，在西领导老师和学生会主席的组织发起的各项活动中，听从整体支配，主动派和各部门工作。在各类活动的策划、实行的过程中，依据实际状况，有目的、有条理的进行人员的调动和详细工作的支配，保证活动的效率和质量是活动圆满胜利。以上是我的组织部工作安排。组织部的个人工作安排 篇4一、九月份安排九月份组织部以招新、培育新成员和组织
12、部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主.1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的看法，让新成员们能在老成员的带领下快速进入工作状态.2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、沟通.3、第四周要通知xxxx届新生（新成员）收取班级内团员的团证、团关系.让他们回班级通知xxxx届新生在每天检查时要佩戴团徽，主动协作我们组织部检查工作.要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部.4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通.然后挑出几个在
13、各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作实力，向后背发展.二、十月份安排xx份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好打算.团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总.让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉.把12届团员证、团关系收齐.把团员证转入本校，团关系入档.过后为11月份团课做好打算工作.1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存.2、第三周把转入的团员证，按班级名单发回各班级，归还至团员本人.3、第四周给各班级团支书宣扬一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级.让各班团支书带传到各班级内，增加同学
14、们对中国共青团的相识，更主动地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好打算.三、十一月份安排1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作.2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细时间、地点.听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作.再安排组织部内几名成员在团课上维持纪律.3、第三周里，要为团员听取团课打算的同时，也要做好每天的检查工作.严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务.4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记.在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记.四、十二月安排1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进行批改分数，以便
15、于为接下来的团课考试、考核做好打算.2、在其次周的星期四下午进行团课考试.组织部成员进班通知团课考试的详细时间、地点.和给各班级发下团课考试前的考试资料.3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，绽开对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核.4、在第四周团课考试成果出来.组织部成员进班通知团课考试成果，（在校栏中都有张贴名单），新入团员们可以自己去看考核成果.五、总结在本学期的每周二下午，在组织部内部进行一次例会，探讨一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题，（提出进行解决），和对下周详细工作的通知和强调.各个成员做好会议笔记.在每周的星期四下午4：005：00组织部进班级通知：在
16、团委办公室补办团员证、团关系.在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动.主要进行一些嬉戏，这样可以进一步增加组织部成员与成员之间的感情沟通.只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份贡献.让我们用主动的看法去更好的工作和学习，用更热忱的掌声去迎接更美妙的明天！组织部的个人工作安排 篇5为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部探讨以后，我们制定了如下的工作安排，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及学生会工作做贡献。一、刚好、精确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在
17、会上进行详尽的说明和说明；二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团支部，合理安排工作，确定工作重心，提高工作效率；三、监督各班活动的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素养。在这一学期，我部确定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素养拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。四、接着做举荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一
18、个优秀团员早日加入中国共产党。五、在学校组织部的领导下，接着做好组织工作，使更多的团员能参与团课的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公允、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能帮助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的指责，做出检讨，并具体说明状况或改正措施；对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清晰的询问
19、加以回答。以上为组织部在20xx-20xx学年度工作的大体安排，组织部各部分工作将按此安排实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关切和指导下，在同学们的支持和帮助下，我们有信念在总结过去阅历教训的基础上，取长补短，主动完成各项工作,实现从无趣到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注意自身素养的培育，实现自身的真正价值。总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院团总支的支持下，在全体老师同学的帮助下，我们信任软件学院组织部的工作将会更加精彩，我们的工作将会得到更多人的参加与支持。组织部的个人工作安排 篇6一、组织部的定位首先，工程学院团委组织部是
20、团委的重要组成部分，主要负责组织工程学院的团校、党校工作以及负责对学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，五四评优、推优入党等事项，推动整个学院系统的工作顺当进展.详细职能如下：1、负责团费收缴工作.2、负责团组织关系的转接.3、负责组织举办新生干部培训会等大型活动，制定落实学生干部培训工作.4、加强与基层团组织的联系，常常了解基层团支部的组织建设状况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助.5、加强团员意识教化，仔细组织好每学年度的团员教化评议工作，开展“五四”评优活动，评比“先进团总支” “红旗团支部”、“优秀团支部”、“优秀团干部”、“
21、优秀团员”等.6、抓好每年的“举荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，主动稳妥地向党组织举荐优秀团员和青年作为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督.7、每个月根据院团委，校团委的要求有安排地开展团组织生活，并对各支部开展状况以及团支部工作手册的填写状况牵头进行月月评.8、负责党总支、院团委安排到学院的组织工作任务.9、帮助其他部门开展工作.二、组织部部长和副部长的定位（一）部长职责范围：1、部长干脆对主席团负责，听从主席团支配，主动完成交办的各项任务；2、领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部和校团委之间的关系.3、对副部长及干事工作
22、提出看法和建议，并帮助其改进工作方法.4、主动促进与其它部门之间的沟通，维护团委学生会志愿者协会的团结.善用人才，公私分明、关切干事，虚心听取干事与副部长提出的看法和建议；5、召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，安排工作，布置任务.6、牵头进行月月评工作，并批改各个基层团支部的团支部工作手册.（二）副部长职责范围：1、副部长干脆对部长负责，帮助部特长理好内部工作，负责日常详细工作支配，对本部干事实行有效的管理；2、活动中作为干事与部长的.沟通桥梁，刚好将部门的决策传达给干事、跟进详细的工作进度，并刚好将反馈信息传达给部长；3、副部长负责组织部常务工作，包括制定工作安排，拟定工作方案，并刚好
23、向部长反映组织部的最新动态.副部长有权指导干事工作，并提出指责和表扬，完成组织部的各项工作.4、带领本部干事完成上级安排给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想.5、副部长可受部长托付，召集组织部工作会议，部署近期工作任务. 并且在工程学院组织部里面，三位副部长负责的工作有详细之处.其中一名负责团关系转接，团费管理以及其他团部工作.一名负责组织部的文秘处理工作，包括相关告示的打印和张贴，资金管理等，还有一名负责基层团支部的月月评打分工作，并负责与团委其他部门以及学生会和志愿者协会的月月评工作交接.三、内部建设建设理念（责任，沟通，关怀）责任作为一个与基层团支部和院团委，党委，校团委等有亲密联
24、系的部门，我们组织部各个成员身上都肩负着巨大的责任.除了对主席团和老师负责，我们还要对各个基层团支部负责.部长和副部长要担当起学生工作的顺当和胜利实行，并为组织部的发展和成长指明道路，为各个干事做好榜样.而各位干事进入组织部了，就要主动担当起该负责的事情，不允许消极怠工和不作为！这种责任精神表明我们工作的看法，要渗透到部长副部长和各位干事的心中.沟通在团委，学生会，志愿者协会中各个部门负责的工作都有肯定的差异，但无疑都是为工程学院学生服务.同时我们也因为我们干脆负责和沟通的对象，所以沟通在这之中显得尤为重要.沟通好就会让我们的工作效率得到大幅度的提高，有利于我们全部部门与个人的发展.关怀我们是
25、一个学生部门，所以部长副部长和各位干事之间没有存在上下关系.我们除了职务上的身份，同时也是一个个活生生的个体.所以我们都须要关怀.所以通过各种各样的关怀，可以大幅的增加我们组织部的凝合力和归属感，提高我们之间的感情.建设措施及详细建议明确组织部部长副部长和各位干事负责的职责，适当适时适度的对工作提出表扬和指责.其中包括：1）规范巡察员制度.当巡察员用表制定出来后，每位部员遵守自己的表格，不允许出现拒巡，缺巡，早退迟到的现象，若有紧急状况出现，就和其他巡察员联系并调整自己的时间.在巡察过程要仔细负责，仔细记录和打分.2）规范月月评工作.每位部员要明确自己手中的巡察员用表的重要作用，所以要刚好上交
26、，如不能刚好上交要向负责月月评工作的人员说明.同时月月评打分的部员要保持自己的立场，不能有私心，公正无私的进行打分，对没有刚好上交的班级要进行提示，若仍旧没有效果，要向负责文秘工作的部员反映，由他们出示公告.3）主动工作.将组织上交下来的任务完成或者出彩完成，同时组织的活动提出具有可行性的看法和建议.不允许出现消极怠工的现象.4）建立有效可行的反馈制度.比如在两周一次的例会上，每位部员可以提出自己遇到的问题并对这些问题进行探讨得出结果.组织部的个人工作安排 篇7进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出
27、了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。一、工作目标1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让
28、每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。重点抓好以下几项工作：第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，须要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。其次、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其刚好、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人
29、脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的主动性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加绘声绘色。第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部
30、的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱,主动的看法迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给20xx级新生供应一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。第八、部门总结会议
31、。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展;才能够削减错误、提高部门凝合力、战斗力。第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的.工作主动性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我打算做的是活动前审核各部门的活动安排、策划以及前期宣扬的主动性；活动中跟进部门活动的主动性、活动看法、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和学生）及活动效果、活动影响程度等。1) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，
32、我在这里慎重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我
33、今后的工作安排。主要有三个方面。3) 首先，为庆祝我们宏大的中华民族建国60周年，我安排我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力气对我们的校区以及XX市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参加的学生及领导，衣着朴实，工作看法仔细，热忱。最主要的是每一位参加队员都要带上我校的校徽。4) 一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养；5) 二来，我们可以充分的相识到环境与我们要和谐相
34、处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献；6) 三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）在XX市的影响及权威。7) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。8) 组织每一个活动都须要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说恳求外联部可以为我们供应肯定的经费，“海阔天空”俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣扬与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣扬，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣扬。此次活动不光针对flashma
35、n及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，听从党的领导的都可以汲取过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给宏大祖国60岁华诞的宝贵礼物和真诚祝愿。新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在仔细总结上一学年工作阅历和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：二、工作宗旨：以马列主义、“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣扬党和国家的重要方针政策，一心一意为青年团员和同学们成长成
36、才服务。三、工作目标：在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际状况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参加各类集体活动的主动性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。四、工作思路：秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面对全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。五、思想政治方面：1 、以 “三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，主动探究共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的
37、工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务实力，促进整个团事业的健康发展。2、要加强对学生团员的团的基本学问教化，全面开展党员先进性教化，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。3、协作团委工作，在广阔团员中接着开展增加共青团员意识教化活动。组织团员学习有关共青团员的学问，及如何做好一个优秀的共青团员，培育团员的思想、政治素养，尤其是要做好大一新生的思想教化工作，使其在高校中较快地适应环境。随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而
38、且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来须要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动安排及工作展望如下：1. 新生人学之际，主动协作系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一学生干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作2. 负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。3. 重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好文化节日的对外宣扬。4. 和网络部合作，在网上做好数计系重大事务的宣扬工作。刚好，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们
39、能了解活动的详细内容和进展过程。5. 协作系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。6. 对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。7. 提高本部门各成员自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。8. 协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项学生活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。9. 适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘
40、同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。组织部的个人工作安排 篇8在学院领导、老师和广阔同学的热心关怀、关注和支持下，我们学院团委进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生，现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。学院团委的工作在学院的发展和前进上具有重大的意义，而组织部的工作干脆影响到团委乃至学院的发展。正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在这个学期里面，我们组织部的工
41、作安排主要如下：通过新学期活动的开展，力求使我院组织部工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作过程中能更有条理，在方法上有新的变革，更精彩地完成学校、学院的各项工作。1.喜迎校庆，主动做好宣扬工作十月份以南华高校XX周年校庆为主题，组织各班开展各种各样以“爱校”为主要内容的一系列活动，各班团支书在活动结束后刚好完成活动总结并上交组织部。2.十月份对XX届团员的统计、发展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。通过班团支书内新生团员的团档和团员证的上交状况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。经统计在校团员人数后，对各团员收取团费，统
42、计好团费，上交院团委。3.十一月份以校运动会为主题，征集各班的广播稿。让同学们在校运会中，增加爱校之心和集体荣誉感。4.十二月份以“一二九”，为主题。各班自己制定活动形式、内容。同时组织部将不定期组织一些思想教化活动，团支书应主动参加，并且在活动结束后要刚好完成活动总结并上交组织。5.一月份学期末，这段时间的主要内容有以下两点:一是以元旦为主题，各班自己可开展不同内容不同形式的活动;二是开展团支书沟通会，回顾并点评这一学期的工作，谈谈各自的看法，想法，表扬优点、指出不足。6.对自身工作进行总结，吸取阅历教训，为将来的工作打下基础。安排筹备下学期的工作制定好安排7.我们在平常的工作的同时必需要抓
43、好自身的.建设，坚持创新，扩大群众基础。了解、驾驭团员的思想、工作和学习状况，发觉问题并刚好解决，常常性的做好思想工作。以上的是我们组织部在这个学期时间的主要工作，为了能够更好地协作学院的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在敬重客观因素的前提下，部门内部应当相互联系、相互帮助，达到资源优化配置。组织部的个人工作安排 篇9新学期就这样在我没有丝毫打算的状况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的挚友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听吩咐去做事的干事提成了须要自己下达吩咐培育下届干事的副部，位置的突然
44、转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热忱明显没有去年高，而且看法上也不如去年仔细，在开过副部会议后，我深刻地相识到这个问题，并非常恐慌。我确定我对我们的学生会依旧是无比酷爱的，可是工作热忱却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快复原工作热忱，决不懈怠。其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批11级干事带好，培育成为下一届组织部的接班人。我认为须要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新实力，并有肯定交往实力的干事。再次，副部的好坏确定于如何带干事。
45、所以我认为本学期的工作重点在于如何培育11级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为11级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培育成为下届组织部的顶梁柱。最终，我会在本学期工作中重塑自我，主动向前辈们学习，充溢自己，改正自己的不足。与其他部门主动沟通联系，并主动帮助学生会其他部门的工作，尽力而为。因为要想在学生会立足，没有肯定的决心，是不行的。学生会工作无小事，新的一学期已经起先了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力仔细的主动努力地提升自己，不断完善自己，培育11级干事，为组织部贡献出自己的力气，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。组织部的个人工作安排 篇102
46、0年，是一个充溢挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒散心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的实力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20年组织部个人工作安排，如下：（1）为了消退寒假归来的懒散心情，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们沟通时运用文明用语；做一个正直的.组织部干事。（2）转变观念，把“要我工作”变更成“我要工作”。仔细学习，注意培育自己的应变实力，以便随时应付工作中突发的各项变故。 增加责任感，增加工作意识，团队意识。主动主动的把工作做到点上、落到实处，注意工作实效。当接受到任何变故，应马上处理，坚持不懂就问，不明白就多学的看法，与同学多合作，与部长多汇报工作状况，来更好的完成本职工作，同时也增加团队合作实力。（3）改正以前自己存在的问题，更注意细微环节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作仔细负责，对同学们反映出来的状况应刚好向部长回报。以上，是我对20年组织部工作的个人计，展望20，我会更加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象。组织部的个人工作安排 篇11新学期就这样在我没有丝毫打算的状况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的挚友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听吩咐去