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1、2023年煤矿安全标准化工作总结煤矿平安标准化工作总结1依据福建省煤矿平安监察局，福建省经济贸易委员会关于开展全省煤矿平安质量标准化工作检查的通知（闽煤安监察20xx40号）文件通知精神。结合本矿列入为20xx年度平安质量标准化三级达标矿井建设中的工作状况进行了自查。现将自查状况报告如下：一、组织管理机构1、建立了平安质量标准化专项领导小组，人员分工明确，职责分明。2、制定了平安质量标准化达标标准和规划及嘉奖制度。3、建立了平安质量标准化工程验收小组。4、有健全的平安管理机构，专业人员和平安管理人员配备足够。二、内业资料部分1、矿井测风、测气，水文视察，瓦斯测报记录，风机值班，平安会议，机电设
2、备等记录齐全。2、各种操作规程齐全，采掘作业规程编制审批程序完善，并能刚好补充到位。3、各项平安生产责任制，平安生产岗位责任制健全到位，各特别工种人员均持证上岗。4、矿井井上下比照图，采掘平面图，通风、排水、避灾线路等图件齐全并能刚好补充。三、井下部分1、有独立的通风系统，各采、掘、机电硐室作业点通风完善，通风设施完好，有完善的反风设施，符合有关规定。2、矿井现有一个生产系统生产区域布置二采四掘六个工作面，布局符合有关规定。3、排水能保障矿井最大涌水量的畅通，并有建立水害防治机构，水害预料、预报刚好，有探放水机构和设备。四、地面部分1、职工宿舍已有500个平方米，能满意职工住宿要求。2、食堂已
3、建设完善。3、澡堂新建80个平方米，正在建设之中。4、办公大楼安排建设400个平方米，现正在施工之中，预料11月底能交付运用。5、机修房新建200个平方米，预料11月底能交付运用。五、存在问题井巷部分由于矿井建立较早局部井巷高、宽不符合要求，限于本矿采矿许可证今年五月份到期，相关部门已停供火工用品，现处于停产阶段，目前无法改造。煤矿平安标准化工作总结2为切实抓好我市煤矿平安生产工作，努力提升煤矿平安生产条件和综合管理实力，预防和削减煤矿伤亡事故的发生，推动平安质量标准化活动建设，促进煤矿平安生产形势的稳定好转。达州市煤矿平安质量标准化建设工作在省安监局、四川煤监局的大力指导和支持下，取得了肯定
4、的成效。现将有关状况总结如下。一、全市煤矿平安质量标准化工作建设状况(一)基本状况四川省人民政府平安生产委员会办公室关于做好20xx年度煤矿平安质量标准化工作的通知(川安办20xx17号)规划达州市煤矿平安质量标准化达标矿井总数为61家。20xx年底，根据川府发电20xx33号文件精神，经市安监局组织有关平安生产技术管理人员验收达标矿井有67家。其中20xx年达标的有41家(二级13家，三级27家，四级1家)。其中:达县达标矿井xx家，达二级4家，达三级7家，占省下达目标任务的xx0%;大竹县达标矿井13家，达二级3家，达三级9家，达四级1家，占省下达目标任务的86、67%;宣汉县达标矿井5家
5、，达二级4家，达三级1家，占省下达目标任务的31、25%;万源市达标矿井7家(二级1家，三级6家)，占省下达目标任务的77、80%;渠县达标矿井1家，达三级1家，占省下达目标任务的33、33%;开江县达标矿井2家，达三级2家，占省下达目标任务的50%;通川区达标矿井2家，达二级1家，达三级1家，占省下达目标任务的66、67%。20xx年全市煤矿平安质量标准化达标矿井27家(其中有一家属三级升二级)，其中:渠县5家，达三级5家;达县3家，达三级3家;宣汉县14家，达三级14家;通川区1家，达三级1家;开江县1家，达三级1家;大竹县3家，达二级2家，三级1家。(二)所做的主要工作和取得的效果1、广
6、泛宣扬。市、县(市、区)政府、安监局、煤矿平安监管部门，煤矿企业仔细实行国家煤矿平安监察局关于在全国煤矿深化开展平安质量标准化活动的指导看法(煤安监字20xx96号)文件精神，实行印发煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法，组织煤矿平安管理干部和职工逐条逐款学习，张贴宣扬标语，放映达标矿井平安保障实力电影及图片，组织煤矿平安、生产技术管理人员参观学习取经，召开煤矿平安质量标准化矿井现场工作会等形式，大力宣扬煤矿平安质量标准化达标工作的重要性和必要性，营造煤矿平安质量标准化工作的良好氛围，提高煤矿企业平安质量标准化达标工作的主动性和主动性。2、落实责任。市、县(市、区)煤矿平安监管部门，煤矿企业仔
7、细执行省安办20xx17号、省政府川府发电20xx33号文件精神，成立煤矿平安质量标准化达标领导小组，落实特地机构和人员，落实监管责任，派出督导组，指导煤矿企业达标工作的开展，科学制定达标规划，督促煤矿企业限期达标。建立煤矿平安质量标准化达标奖惩制度，达县赢川矿业有限责任公司拿出xx万元奖金，专项嘉奖对煤矿平安质量标准化达标工作做出成果的有功人员，确保了煤矿平安质量标准化达标工作人员、机构和责任的落实。3、加大投入。各地切实加大了煤矿平安质量标准化达标矿井的监管工作力度，督促应达标矿井完善煤矿生产系统，重点加强矿井“一通三防”平安设备设施、矿井双回路供电、采煤方法和支护方式改革、运输巷道的改造
8、、矿井地质预料预报、探放水设施的配备、基础资料的建档立卡等平安生产条件改善的投入。4、效果明显。一是根据省政府20xx17号、省政府川府发电20xx33号文件要求，省下达给我市的达标矿井除部份煤矿达标矿井属资源整合矿井延期达标外，全市总达标率在95%以上;二是已达标矿井平安条件和管理水平进一步提升，矿井防灾抗灾实力进一步增加，有效地防止了煤矿较大平安事故的发生。二、存在的主要问题1、相识不足。部份煤矿企业对煤矿平安质量标准化达标工作缺乏主动性、主动性和长期性，存在搞好标准化就是花钱的思想，对开展煤矿平安质量标准化工作就是夯实煤矿企业基础平安管理工作的相识不足。2、发展不平衡。大竹县除部份资源整
9、合矿井经盛市安监部门同意延期达标，渠县、通川区规划达标矿井均全部达标，达县除一家煤矿未达标外，开江县规划达标矿井达标率明显低于其他县、市、区，有待督促煤矿企业进一步强化此项工作，确保省上下达目标任务的如期完成。3、煤矿平安管理有待进一步加强。一是煤矿平安管理人员、技术人员、特别工种配备不足，不能满意煤矿平安生产的须要;二是煤矿平安生产责任制、各工种岗位责任制、规章制度、操作规程、基础资料等有待进一步完善;三是煤矿平安隐患整改不力，比照煤矿平安质量标准化标准及考核验收方法的要求，全市查出达标矿井平安隐患达1535条。三、下步工作要求1、坚决抓好煤矿平安质量标准化工作信念不动遥我市各级、各部门、各
10、煤矿企业将把抓好煤矿企业平安质量标准化工作作为“以人为本”，坚持平安发展观，构建和谐达州，促进地方经济可持续发展的高度来相识其重要性，要仔细贯彻平安生产法、国务院关于进一步加强平安生产工作的确定(国发20xx2号)、四川省人民政府关于切实加强煤矿平安生产工作坚决遏制重特大事故的紧急通知(川府发电20xx33号)，增加抓好煤矿平安质量标准化的信念和决心，切实加强对煤矿平安质量标准化工作的组织领导，做到机构不撤，人员不散，力度不减，实现煤矿平安管理工作从被动防范向源头管理的转变，建立煤矿平安长效机制，夯实煤矿平安基础，杜绝煤矿较大事故的发生。2、全面推动煤矿平安质量标准化建设工作。我市仔细根据关于
11、在全国煤矿深化开展平安质量标准化活动的指导看法(煤安监字20xx96号)、关于加强小煤矿平安基础管理的指导看法(安监总煤调20xx95号)、关于深化开展煤矿平安质量标准化工作的通知安监总煤行20xx198号和省政府川府发电20xx33号文件精神，科学制定煤矿平安质量标准化达标规划，加强煤矿平安质量标准化的宣扬教化和培训工作力度，督促煤矿企业加大科技投入，以“一通三防”为重点，抓好煤矿平安质量标准化各项工作。严格煤矿采掘头面管理，强力推动采煤方法和支护方式的改革，努力提升煤矿平安生产条件，全面推动煤矿平安质量标准化建设工作。3、严格执行上级政策。我市将仔细根据省政府川府发电20xx33号文件精神
12、，落实好企业的平安生产主体责任和部门的监管责任。要责成煤矿平安监管部门对20xx年省上规划达标矿井而未达标的要刚好下达停产整改确定书，未达标前决不允许生产，防止部分煤矿企业借资源整合之名突击生产、超实力生产、超强度生产、超定员生产，避开煤矿平安生产事故的发生，促进煤矿平安生产形势的稳定好转。煤矿平安标准化工作总结3为强化煤矿企业平安生产主体责任，督促煤矿逐步建立起自我约束、持续改进的平安生产长效机制，加强煤矿平安生产规范化管理，夯实煤矿平安生产基础，有效防范和遏制重特大事故，推动我市煤矿平安生产状况持续稳定好转，依据国家煤矿安监局办公室关于进一步做好煤矿平安质量标准化有关工作的通知（煤安监司办
13、20xx25号）、贵州省平安生产监督管理局、贵州煤矿平安监察局、贵州省能源局关于进一步开展煤矿平安质量标准化工作切实强化煤矿平安基础管理的看法（黔安监煤矿20xx13号）和市人民政府关于开展煤矿平安质量标准化工作的通知（遵府通20xx1号）等文件精神，我市煤矿平安质量标准化工作在市政府的干脆领导下，在省安监局的大力指导和支持下，经过市县两级政府和有关部门及煤矿企业的共同努力，取得了肯定的成效。一、20xx年全市煤矿平安质量标准化工作完成状况省下达我市20xx年煤矿平安质量标准化建设达标矿井26家。根据省安监局关于印发贵州省煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法的通知（黔安监煤矿20xx244号）
14、的要求，经市县两级领导小组组织有关平安生产技术管理人员验收达标矿井36家，占省下达目标任务的138%，其中一级1家，二级2家，三级33家。分别是：一级达标矿井，桐梓县大河煤矿。二级达标矿井，六枝工矿集团习水县马临公司四号井、习水县富邻煤矿。三级达标矿井，遵义县野彪一号煤矿、遵义县银岭煤矿、遵义县泮水镇宏发煤矿、遵义县山盆镇金虎煤矿、隆鑫煤矿、遵义县鸭溪镇万顺煤矿、习水县富帮煤矿、习水县双龙煤矿、习水县富泓煤矿、习水县大田坝煤矿、习水县水地沟煤矿、习水县马临公司三号井、仁怀市梯子岩煤矿、仁怀市蒲竹井煤矿、仁怀市云安煤矿、仁怀市大竹坝煤矿、仁怀市大通煤矿、仁怀市安康煤矿、仁怀市贵平煤矿、仁怀市文兴
15、煤矿、仁怀市光华煤矿、桐梓县万顺煤矿、桐梓县蔡家塘煤矿、桐梓县洋岩煤矿、桐梓县强博煤矿、桐梓县清河煤矿、桐梓县铭安煤矿、汇川区开发煤矿、赤水市岔角煤矿、正安县春雷煤矿、道真县平木山煤矿、凤冈县联合煤矿、务川县丰顺煤矿。我市20xx年度安排105对矿井达到三级以上平安质量标准化标准。截至11月18日，累计有57家煤矿通过了平安质量标准化达标矿井验收，占安排指标的54、3%，其中二级4家，三级53家。达二级的4家分别是：遵义县鑫福煤矿、习水县木担坝煤矿、兴隆煤矿和桐梓县容光煤矿；达三级的53家分别是遵义县三层、大坪、永利、富强、纸房、鑫源煤矿；仁怀市鼎兴、联发、大竹坝、三元煤矿；桐梓县龙华、杨家槽
16、、南桠、道角、松坎、立蓥、松蓥、羊蹬、鲁黔、武贵、永盛、桐河、永兴、兴隆、金阳、坤鼎、鸿森、龙会场、松渝、团聚、同德、黔渝煤矿；绥阳县尹家山、四垭、联营、宏盛煤矿；道真县洛龙、云峰、浣溪、玉溪煤矿；习水县富星、仲华、双龙煤矿；凤冈县联合煤矿、凤阳煤矿；务川县大塘、洋江、玉带、金旗煤矿；正安县铁丁岩、桥溪河煤矿；汇川区团结煤矿；赤水市岔角煤矿。（分县汇总：遵义县7家，桐梓县23家，仁怀市4家，习水县5家，汇川区1家，绥阳县4家，道真县4家，正安县2家，务川县4家，凤冈县2家，赤水市1家）。详见附件5煤矿平安质量标准化建设部分。二、主要做法一是统一思想，提高相识。平安质量标准化是加强煤矿平安基层基
17、础管理工作的有效措施，是提升煤矿平安生产保障实力建设的有效途径，突出体现了全员、全过程、全方位平安管理和以人为本、科学发展的核心理念。近年来，我市在开展煤矿平安质量标准化工作、强化平安基础、提升平安保障实力方面作了一些探究，结累了一些阅历，为改善全市煤矿平安生产状况做出了贡献。但是，我市煤矿平安质量标准化工作总体水平仍旧偏低，进展不平衡，不能适应我市煤炭工业平安发展的须要。全市各级政府和有关部门都充分相识到，加快完善煤矿平安质量标准化工作体系，细心组织，强力推动，把煤矿平安质量标准化工作深化长久地开展下去，才能促进我市煤矿平安生产状况持续稳定好转奠定基础。二是加强领导，明确职责。为加强我市煤矿
18、平安质量标准化工作的组织领导、统筹协调，探讨解决工作中的困难和问题，成立了遵义市市委常委、市政府副市长余遵义任组长，市安监局、市工能委、遵义煤监分局主要领导任副组长的遵义市煤矿平安质量标准化工作领导小组，下设办公室在市安监局，负责制定工作安排、细化规划目标、制定考核方法、组织考评验收等。各产煤县区、（市）也成立了相应的领导小组，明确负责平安质量标准化工作的部门或机构，完善责任制，建立奖惩制度，严格监督检查和考核评级，确保达标建设工作的落实。三是组织调研，制定方案。年初，市政府副市长余遵义同志率领市安监局、市工能委、遵义煤监分局的主要负责同志和有关人员，深化到重点产煤县、区（市）和煤矿企业，就煤
19、矿平安质量标准化工作开展调研座谈并征求看法，在此基础上，印发了市人民政府关于开展煤矿平安质量标准化工作的通知（遵府通20xx1号）和市人民政府办公室关于印发遵义市20xx年煤矿平安质量标准化工作方案的通知（遵府通20xx100号）。为全面开展煤矿平安质量标准化工作奠定了制度基础。四是落实责任，细化措施。2月，市政府召开全市煤矿平安质量标准化工作会，对全年工作进行特地部署，层层分解下达指标，明确要求20xx年全市30对矿井达标。其中：遵义县、桐梓县、习水县、仁怀市各6对，汇川区、绥阳县、正安县、道真县、务川县、凤冈县各1对。各县、区（市）政府领导与市政府领导签定了工作责任书，要求各县、区（市）要
20、将达标任务分解落实到详细煤矿企业，于3月底前将煤矿名单报市领导小组办公室备案。与此同时，市政府办公室还印发了遵义市20xx年煤矿平安质量标准化工作方案，将目标要求细化到全年12个月，71项目标任务明确详细，并要求实行月调度制度。明确凡达到平安质量标准化二级以上标准的煤矿，由市领导小组嘉奖10万元，各县、区（市）也要制定激励机制。五是细心组织，狠抓落实。为确保全年目标任务的完成，全市安监系统做了大量艰苦细致的工作。3月初，组织县级和重点产煤乡镇监管人员、应达标煤矿负责人共177人，举办了为期3天的平安质量标准化业务专题培训班，聘请参加起草“标准”的专家授课，使监管人员和煤矿负责人驾驭标准和要求。
21、市安监局制定了“煤矿平安质量标准化强化培训方案”，对煤矿业主、矿级领导、技术负责人、特种作业人员等开展有安排、有针对性的强制培训，共培训12期766人。从4月起，对全年应达标的30对煤矿和县、区（市），实行“一月一调度、一季一考核”。每月召开一次专题会进行调度。6月下旬组织各县、区（市）对半年工作进行交叉检查考核评比并作服务指导。7月召开了全市煤矿平安质量标准化调度会，通报了半年工作进展状况，依据实际状况对下半年工作进行了部署。仔细考核，刚好评比，本着“成熟一家，申报一家，考核一家，评定一家，公告一家”的原则，截止12月31日，全市实际达标矿井36家，超额38%完成了省政府下达我市26家达标任
22、务。三、主要体会和启示一是强化培训是基础。只有对全市安监、煤炭系统监管人员开展业务培训，才能使他们吃透精神、熟识标准、驾驭尺度，指导基层和煤矿开展工作。只有对煤矿企业业主和管理人员开展培训，才能使他们明白达标标准，以便制定详细达标安排并组织实施。只有对煤矿班组长及从业人员开展培训，才能提高他们的整体素养。二是落实煤矿企业主体责任是关健。煤矿开展平安质量标准化活动，必需建立平安质量标准化工作体系，成立领导机构、明确分管负责人和业务部门、配备所需专业技术人员、制定达标安排、明确岗位责任制；完善和落实全员、全过程、全方位平安质量标准化操作管理制度，组织全员对标准的培训学习；建立和落实平安质量标准化奖
23、惩制度，严格执行自查自纠制度和全面落实按月、按季、按年自检自评体系，使煤矿各生产系统和环节始终处于平安生产的良好状态，实现平安质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升；切实落实平安质量标准化工作专项资金，保证投入到位。三是突出重点部位和关健环节是要害。煤矿平安质量标准化贯穿矿井生产活动全过程，“采、掘、机、运、通”是重点，“一通三防”是重中之重。要突出“一通三防”和防治水、顶板管理等关健环节，着重在事故多发点、管理薄弱处下功夫，才能促进煤矿本质平安。四是统筹兼顾是根本。坚持与隐患排查治理相结合，比照标准找差距、查漏洞、重整改、除隐患、防事故；坚持与瓦斯治理相结合，把瓦斯治理作为
24、达标重点，切实做到通风牢靠、抽采达标、监控有效、管理到位；坚持与煤矿整顿关闭相结合，通过开展平安质量标准化工作，提高煤矿准入门槛，定期公布各煤矿平安质量标准化考评结果，对达标无望的矿井，列入关闭安排；坚持与新、改、扩建和整合煤矿竣工验收相结合，工程投产验收时，平安质量要同时达标；坚持与大矿带小矿相结合，在大矿兼并、重组、托管、帮扶小矿工作中，同时落实和推动小煤矿平安质量达标。五是狠抓落实是关健。煤矿平安质量标准化工作是一项长期长久的工作，必需把工作重点放在现场，充分发挥班组在平安质量标准化建设中的主导作用；注意过程限制，防止重考评、轻建设，重结果、轻过程；防止走形式、走过场、做表面文章。必需实
25、行定期考评与动态抽检相结合。市领导小组每季度要组织至少一次抽检，抽检比例不低于20%；县、区（市）领导小组每月组织至少一次普查；矿每月进行一次全面检查。每次检查的资料、记录要刚好存档，作为年终评级考核的依据。四、存在的主要问题一是意识不强，主动性不高。部分煤矿企业认为平安质量标准化是形象工程、样子工程，甚至认为受客观条件影响，有些项目不行能达标。缺乏主动性、主动性和长期性，对开展煤矿平安质量标准化工作是夯实煤矿基础平安管理，提升煤矿保障实力的重要性相识不足。二是技术人员缺乏，职工素养低。煤矿技术人才严峻缺乏。井下一线工人多为农夫工，受教化程度低，接受新生事物慢。三是历史欠帐多，投入不足。有些煤
26、矿先天不足，后期又无资金投入。旧的隐患还未解除，又产生新的隐患。甚至铤而走险，不顾平安条件“边生产，边建设”、“假技改，真生产”，平安质量标准化工作进度缓慢五是部分县乡政府重视不够，一些部门执行力不强。方法和措施不力，只停留在会议上、文件上，落实上差距很大。五、下步工作要求总的要求是，实行全市平安生产工作会议精神，深化落实市人民政府关于开展煤矿平安质量标准化工作的通知（遵府通20xx1号），仔细总结借鉴20xx年工作阅历，脚踏实地、坚决不移地推动煤矿平安质量标准化工作。一是根据市政府的统一部署，今年煤矿平安质量标准化建设任务从原安排50对增加到100对，新增产能1000万吨。二是达标任务已分解
27、落实到各县、区（市），市、县两级政府领导已签了责任书，请你们快速分解落实到煤矿，并尽快将名单报市领导小组办公室。三是督促各达标建设煤矿制定完善达标建设工作方案、组建领导小组和工作机构、逐一落实13大系统标准化建设的责任人、建设资金、推动时辰表、奖惩制度等，报市领导小组办公室。四是全市煤矿平安质量标准化工作接着实行按月调度、按季考核的机制，考核结果定期向社会公布。五是强制推行煤矿平安质量标准化业务培训，对业主、矿级管理人员、驻矿工作组人员和驻矿安监员分批次强化培训，全年组织业务培训不少于16期900人次，请各县、区（市）逐一落实到煤矿、落实到参培人员，根据参与培训学习。六是每季度召开1次全市煤矿
28、平安质量标准化工作现场会，组织煤矿相互沟通、学习、借鉴。七是年终组织考核验收并总结表彰，对工作推动好的县、区（市）和煤矿，要予以嘉奖；对建设进度缓慢、有意拖延建设的，要予以惩罚。八是对有资源，无资金、无管理、无技术的“一有三无”煤矿，要规劝并督促其兼并重组。煤矿平安标准化工作总结4煤矿位于市西北郊，1978年12月建成投产，全矿现有在岗职工3800余人，其中本部2800余人，异地项目部1000余人。矿井原设计生产实力为45万吨/年，1999年改扩建后设计生产实力增至90万吨/年，核定矿井生产实力为85万吨/年。矿井采纳立井多水平开拓，采纳两翼对角式通风。1990年煤矿被确定为高瓦斯矿井，10月
29、被确定为煤与瓦斯突出矿井。矿井生产主要集中在-700m水平夏桥系薄煤层，配采东三煤柱，共设两个采煤区队。围绕矿井开拓掘进打算设4个掘进区队。目前正在实施的北翼延深工程，总量约1万米，预料于20xx年上半年完成，矿井服务年限可延长约1520年，矿井年产量可维持在80100万吨。以构建持续稳定发展的新和本质平安型矿井为目标，以创新增活力，以管理创效益，矿井生产经营和调整转型取得肯定成果。矿井产量59万吨，外出创业收入8700万元。自6月27日以来，原煤系统实现连续平安生产。矿井平安评估达a类、质量标准化达一级。获得了“全国文明煤矿”、江苏省五一劳动奖状、徐州市和谐企业等荣誉称号。回顾平安质量标准化
30、创建工作，主要由以下几个特点：（一）加强领导，强势宣扬，形成齐抓共管的工作格局一是领导重视。成立了以矿长、党委书记为组长的平安质量标准化工作领导小组，逐项落实到分管部门、分管人员。在全矿形成了“矿领导督导、职能部门监管、基层区队详细实施”的工作网络。二是坚持思想先行。把解决好中层干部思想问题作为重点，引导他们坚固树立起“不进是退，慢进也是退”的思想相识，帮助他们理清思路，从而增加了全体干部职工搞好平安质量工作的责任感和使命感。三是党政工团组织齐抓共管。制作了平安生产电视专栏、宣扬牌板等，组织人员深化区队、井口演讲，组织开展平安法律法规和平安质量标准化学问竞赛，并统一组织各单位充分利用周二政治学
31、习日、周五平安活动日等时间仔细学习。（二）完善机制，落实责任，促进平安质量标准化工作有序开展一是逐步建立完善了平安质量标准化工作体系。制订了平安质量标准化检查考核方法、平安质量标准化风险抵押金实施方法等文件，建立完善了各级领导平安生产责任制，明确各专业副矿长对本专业的平安生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。二是加大对质量标准化工作的奖惩力度。实施平安、生产、质量标准化结构工资和干部系数制度，凡月度质量标准化达不到一级的除扣减单位的结构工资，还要扣减单位干部的质量标准化工资系数，拉开工资安排档次；实行了质量标准化风险抵押，在井下条件差的时期或每个专业整治难度较大时，矿领导带头缴纳风险抵押金，
32、由矿领导、职能部门及单位主管领导实行区域包保。三是坚持开展井下和地面月度质量标准化讲评活动。每月确定一名生产线副总以上矿领导对井下质量标准化现场讲评，地面由一名矿领导点评，次月初在全矿干部大会上分别对井上、下质量标准化创建状况进行总评，评比出最优和最差单位。凡月度质量标准化评为最差单位或出现退步的，由单位主管领导上台检查，连续2个月专业线最差的，分管矿领导上台检查，通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了平安质量标准化创建长效机制的形成。四是变更质量标准化检查形式和模式。在月度组织旬查的基础上，实行质量标准化动态检查和突击检查，将动态检查结果纳入月度综合评比，有效地促进了施工
33、现场和作业场所保持质量标准化动态达标。组织质量标准化旬查31次，动态检查21次，查处合格品工程32次，每月评比最优和最差单位，并按文件规定进行考核，累计考核扣减单位结构工资达到60万元。（三）坚持分类指导，以点带面，以平安质量标准化工作促进文明矿井建设一是创建美丽作业环境，大力推动精品工程创建活动。将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面实施“精品工程”管理，井下各区域全部实施责任人留名挂牌管理，坚持班前班后一小时文明环境治理，以重点区域、项目为抓手，深化开展“112358”质量标准化工程和大平安环境创建，使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。二是美化环境影响人。树立“人
34、能改造环境，环境也能变更人”的理念，坚持井下、地面并重，主动开展地面文明环境创建。从环境死角治理的细微环节入手，强化地面工业广场的西南区域、东西风井集中整治。通过集中治理，使矿井文明生产面貌有了较大的变更，使质量标准全面体现在矿井各个治理环节上，促进了矿井工作质量的进步，也变更了人的创建思想。（四）狠抓基础，强化管理，促进矿井平安形势稳定。仔细实行瓦斯治理“十二字方针”和“十六字工作体系”，以东三防突区域、北翼延深揭煤为重点，严格执行“四位一体”综合防治措施，全年防突打钻37000米，瓦斯抽放量51、6万m3，抽采率41、5%，消退了突出危急；加强通风系统调整优化，对全矿的通风设施进行了全面更
35、换，全年共更换风门38处，其费用由矿补贴，并坚持每2个月集中一天全矿对通风工程进行全员参加、支持活动，调动了全矿通防管理队伍的主动性，确保了通风系统的稳定。加强防灭火管理，只要井下有co点、通防隐患干脆向矿长报告，做到快速决策，快速处理，全年杜绝了发火事故。接着推行无尘化管理和煤层注水工作，全面落实防尘分片包保责任制，达到了动态无尘化标准。突出重点，强化隐患排查与治理。严格执行四级五个层次的隐患排查制度，坚持矿每月一次隐患排查、专业组每周一次隐患排查、区队每天一次隐患排查、班组（车间）每班前一次隐患排查、职工班前岗位的隐患排查，建立了隐患排查档案。每月矿平安办公会对基层单位及专业排查出的隐患落
36、实再排查，严格根据“五落实”的原则，对最终排定的隐患落实整改责任单位及整改期限，下次平安办公会对排查出的隐患整改状况进行汇报，做到闭环管理。加大平安投入，努力创建本质平安型矿井。共筹措资金1845万元，先后对井上下运输4000米轨道进行更新改造，安装了3、5米斜巷运输绞车，全年先后4次组织矿井检修，累计检修时间达508小时，更换了主副井罐道、主井电机、副井天轮，解决了潜在的平安隐患，新建了排矸系统，购置了新型人行车，建立了地面检修车间，-700泵房实施无人化远控操作等，有效地提高了系统平安牢靠性。井下的局扇全部安装了“三专两闭锁”和风机自动切换装置，保证了风机的连续供风，杜绝了无停风造成的瓦斯
37、超限。在原kj90瓦斯监控系统的基础上，升级改造了kj335瓦斯监控系统。安装了人员定位系统，多次对井下瓦斯抽放系统进行扩容改造，在地面及井上下要害场所、原煤生产系统都安装了可视化系统和集中限制系统，主动实施凹凸压开关真空化、变压器干式化、继电爱护数字化及无人值守变电所，装备和系统的本质平安程度不断提高。主动应用综合掘进机械扮装备，在掘进头普及应用了zmc-30型侧卸式装煤机，改善了作业环境，降低了职工劳动强度，削减了高瓦斯区域、煤与瓦斯突出区域的危急威逼，提高了单进水平，实现了高效平安掘进。构建现场平安监督检查网络。加大现场监督监察力度，加强平安监察队伍建设，根据包面、盯头、跑线的要求，配足
38、人员，对井下各个采掘工作面保持24小时有专兼职安监人员。在日常的专业检查、专项检查外，增加现场动态、中夜班、交叉班和边远区域检查的频次。实施平安质量标准化一票推翻制度，对存在平安隐患、平安问题和质量标准化不达标的头面实施挂“老虎牌”，停头面整改。强化领导干部下井跟班、带班和值班制度，加强干部跟值班和平安履职的检查考核，把班组长以上管理人员的平安不履职行为作为治理的重点，切实转变管理人员作风。充分发挥班组长现场平安管理作用，深化学习推广“白国周班组管理法”，明确了正班长抓平安、副班长抓生产的分工机制，每月开展优秀班组长评比，进一步提高了班组管理水平。大力推动自主管理、平安诚信建设，不断提高广阔职
39、工自主保安意识。以规范职工平安行为为核心。严格落实班前非常钟、每日一题、每周一案、每月一课、每季一考等日常平安教化制度。实行主动引导和正面激励，运用图文并茂的形式，制作了案例回视宣扬画册、平安高压线触线人员处理方法宣扬画等，并广泛开展学习宣扬。加强“手指口述”操作法在现场的落实，主动实施准军事化管理，每周坚持规范化考核通报，分批组织开展全员军训。完善了职工平安自我评价系统，建立了职工个人平安账户，做到每天一评价，每月一简报，每季总结、评比、表彰嘉奖。根据机关管理人员、基层单位管理人员、班组长、职工四个层次，全员签订平安承诺，每季度组织一次重温活动，每月对承诺履行状况刚好进行总结。每月依据平安效
40、果考评实行平安升旗仪式，深化员工担心全行为和管理人员平安不履职行为的治理。主动推行“教考分别”制度和“一教三考”培训模式，组织全员学习事故案例、新版防治煤与瓦斯突出规定、煤矿平安规程，并进行抽考。深化推动职工技能提升，组织职工脱产、半脱产培训和特别工种轮训，共举办71期一般工种培训班，培训2180人次。近年来，尽管在矿井平安质量标准化方面开展了一系列工作，取得了肯定成果，也深刻体会到平安质量标准化是煤矿企业的基础工程、生命工程、效益工程。但成果的取得与上级的要求和先进单位相比，还有较大差距。我们将以这次检查为动力，接着仔细实行上级一系列平安工作指示精神，进一步实行得力措施，加大平安管理工作力度
41、，全面提升平安质量标准化管理水平，实现矿井长治久安！煤矿平安标准化工作总结520xx年，我矿平安质量标准化达标工作在市、县局的正确指导下，在公司支持和矿委的带领下，仔细学习达标标准，严格执行上级文件和各项规定，坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，通过全矿干部职工一样努力，取得较好成果，全年全矿无伤亡、无重伤、无二类以上生产事故的平安好形式，实现年度规划目标，较好地完成生产任务，工程质量符合标准要求，通风合理，供电牢靠，系统完善，平安设施齐全，各种爱护灵敏牢靠，主要完成了井下102水仓，炸药库回风系统，102煤仓、102专用回风上山、-200绕道及-200绞车房工程，对井下主运输巷道
42、全部更换18轨道，同时对井下主要运输巷，两下山、102车场、150车场、-200车场全面进行整改，治理、挑顶、扩帮、卧底、砌墙穿梁，完善了平安监测监控系统，新安装了人员定位系统，压风自救系统，供水施救系统，地面新建职工宿舍楼一座，两堂改装，井上、下文明整齐，为平安生产，质量达标打下了坚实基础。矿井年终自查得分：85.63分，达二级标准化矿井，其中:掘进84.26，机电85.77，运输85.58，通风88.11，地测防治水85.13，平安管理86.44，地面设施88.09，8个专业全部达标。回顾一年来的工作，主要有以下几点做法：一、仔细学习、提高相识、制定安排：年初矿依据市、县局达标会议精神支配
43、看法，刚好组织矿委一班人和各职能科室负责人共同学习会议精神、文件、规定，特殊是安徽省地方煤矿平安质量标准化实施看法、省174号文、40号文国发146号文等文件规定，通过对上述文件、标准、规定的学习，使大家深刻相识到煤矿达标工作的重要性、紧迫性，在统一相识的基础上，结合我矿实际的达标规划，为切实做好各项工作，矿先后下发了永煤字20xx03号关于永青煤矿质量标准化实施看法的确定；永煤字20xx12号成立矿质量达标考评领导小组的通知，以及检查、考核、实施方法等，使该项工作贯穿全年工作中。做到组织、人员、职责、投入四落实。二、加大全矿宣扬学习力度，切实提高职工的质量意识，平安意识质量标准化是煤矿平安生
44、产的基础，是平安的保障，由于地方矿井，大部分职工都来至于当地农夫工，未经过专业培训，平安意识质量意识薄弱，只有加大对职工的学习宣扬力度，才能切实提高职工的.平安意识、质量意识，干标准活、上标准岗，矿充分利用班前会、班后会，井口宣扬栏、工广板报，进行宣扬上级有关煤矿平安规定，质量标准，同时举办专题培训班，印发学习资料等学习宣扬形式进行了学习，举办专题培训班4期，培训范围，机电、通风、采掘、运输等专业，井口宣扬栏每周一期，工广宣扬栏每月一期公示全矿各专业质量达标工作开展状况，奖优罚劣，有力推动了我矿质量标准化工作稳中有升。三、严格标准、坚持考核、奖优罚劣。矿坚持每月每旬检查考核、月考评、季考评、季
45、嘉奖，全年月查12次，旬查30余次，召开月考评会议12次。四、加大平安投入彻底变更井上下平安生产环境：今年以来公司投资平安资金400多万元，用于平安生产设施基础建设，购买18轨道千余米，工字钢60多吨，新锅炉1台，变频压风机1台，新矿车40辆，55KW绞车1台，40KW绞车1台，7.52对旋局扇5台，双电可逆真空开关8台，24寸管路，二千余米，真空开关6台，成品人行台阶1000余块，电缆千余米等。硬件：地面新建职工宿舍大楼一座，工业广场治理整改，从矿北门至矿南围墙挖砌污水排放大沟一条，工广平整绿化，井口新上环形道，皮带机、爬坡机、振动筛、办公室会议室安装空调，部分科室配备电脑，井下从-60下口
46、至-200下山（包括-102、-150、-200车场）全部进行整改，挑项、扩帮、卧底、砌墙穿梁，更换轨道800余米，挖砌水沟1500余米，改扩车场2个，两下山全部砌人行台阶，特殊对-60下口车场、-60下山、-102车房前进行打水泥道床、-60上山新装不锈钢管子扶手100余米，改造更换风水管路二千余米，全部运输巷下山新增装照明，高、低电缆标准勾吊挂，特殊对-102下山，高度不够，卧底平均0.7米，确保了平安行人运输，通过近二个月的整治，彻底变更了过去井下到处是积水淤泥、脏、乱差的环境。同时完善了人员定位系统，增设分站，识别卡、监控分站、探头、传感器，同时增加瓦检工、安检员、调度员满意平安生产和
47、标准化要求。各专业记录、资料、牌板按标准化要求，成册、上墙，加工各种管理牌板千余块。总体上讲，我矿今年在质量达标工作上，下了大气力，加大了投入，真抓实干，特殊是三季度第7月7号省煤监局、淮北安监分局、县煤管局联合对我矿进行检查提出问题后，公司高度重视，董事长、公司老总亲自召开的矿委职能科室负责人专题会，摆问题，找差距、制定整改方案，再次一起学习了省174号、40号、国发146号、33号令等文件规定，大家深刻相识到搞好煤矿平安质量达标是关系到矿井平安生产能否接着生存的紧迫性、重要性。公司要求目标明确，责任到人必需达标，矿依据公司要求，制定了具体的整改方案，季规划、月目标，从人员、时间，目标落实到
48、位，目前为止各专业系统比照标准都有很大的改观，实现目标达标。地面按174号文件，基本逐条落实到位，面貌面貌一新。五、存在问题：在过去的一年里，我矿平安质量达标工作在上级的指导帮助下，虽取得了肯定成果，但与兄弟先进矿相比和标准要求，领导的希望相比差距还很大，详细有以下几个方面：干部、职工对平安质量标准化学问学习不够，相识不高，还须要加高校习和提高。各种软件、记录、资料等尚不规范，管理基础较薄弱。平安培训、平安教化上还要进一步加大提高。各办公室、科区之间未实行微机管理等。六、明年准备：在新的一年里，坚持党的平安生产方针，严格贯彻执行上级文件和各项管理规定，仔细学习，提高相识、狠抓落实，在标准化工作中，严、细、务实，同心同德，在上级主管部门指导下，真抓实干。确保