2023年美容师合同.docx

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1、2023年美容师合同美容师合同1乙方：_法定代表人：_性别：_经理(经理)：_诞生日期：_年_月_日、文化程度：_身份证号：_依据中华人民共和国劳动法、本市实行劳动合同制的若干规定以及国家和本市的有关法律法规，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，并同意遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同的期限类型为：固定期限合同。本合同自_年_月_日起生效，试用期个_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作时间其次条乙方同意依据甲方工作须要，在甲方支配的岗位上工作。第三条乙方应听从甲方的管理和支配，依据工作职责和工作要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。第四条乙方的工作时

2、间根据国家和甲方的有关规定执行.三，劳动酬劳第五条甲方依据公司的工作特点、薪酬管理制度、绩效考核方法以及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。四，劳动纪律第六条乙方应遵守国家和本市的有关法律法规。第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范；爱惜甲方财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度赐予纪律处分。五、劳动爱护和工作条件第九条甲方应为乙方供应必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动平安卫生制度和标准。第十条甲方应当根据国家或者本市的规定组织支配乙方

3、进行健康检查。第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及相关规章制度的培训教化。六、权利和义务第十二条在本合同期限内，乙方的权利：(1)向甲方提出合理化建议，并按规定获得工资、福利、嘉奖和休假；(2)接受培训和职业教化，依据自身特点和实力申请调到甲方其他部门、跳槽或跳槽；(3)按本合同规定提前解除劳动合同；(四)享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。第十三条在本合同期限内，乙方的义务：(1)按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准；(2)保守甲方的技术和商业隐私，不得参加与甲方同行业竞争的技术开发和经营活动；(3)甲方规定的其他义务.第十四条在本合同有效期内，甲

4、方的权利：(1)根据各项规章制度管理乙方，考核乙方的工作绩效，对乙方进行奖惩；(2)按本合同规定提前解除劳动合同；(三)享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。第十五条在本合同期限内，甲方的义务：(1)按规定向乙方支付工资；(二)国家和本市规定的其他义务。七、合同的变更、解除、终止和续签第十六条本合同所依据的法律、行政法规和规章制度发生改变的，本合同的相关内容也随之改变。第十七条本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第十八条经双方协商一样，本合同可以提前解除。第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)试用期内，

5、经证明不符合录用条件的；(2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；(三)严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；(4)泄露公司技术和商业隐私，给甲方造成重大经济损失或声誉损失的；(5)参加与甲方同行业竞争的探讨、开发或经营活动；(六)违反治安管理惩罚条例，情节严峻，或者被依法追究刑事责任的。其次十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30天书面通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方支配的其他工作的；(2)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；(3)双方不能依据本合同其次十三条约定变更合同的。其次十一条甲方面临破产，正在进行法定整顿或者

6、生产经营出现严峻困难，确需裁减人员的，可以提前提出解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。其次十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)患职业病或者因工负伤，被确认丢失或者部分丢失劳动实力的；(二)在规定的医疗期内患病或非因工负伤；(三)女职工在孕期、产期或者哺乳期的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。其次十三条乙方如提出提前终止本合同，应提前30天书面通知甲方。其次十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)试用期。(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；(3)甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应工作条件。其次十五条合同期满，

7、甲方应提前30天通知乙方解除合同。本合同约定的终止条件发生，合同终止。其次十六条本合同期限届满，甲乙双方可以协商续签本合同。其次十七条本合同的解除、终止和续订的详细程序根据甲方的劳动合同管理规定办理。八、经济补偿和补偿其次十八条有下列情形之一的，甲方违反或解除乙方劳动合同，应按下列标准向乙方支付经济补偿金：(1)甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒绝支付乙方延长工作时间工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应支付相当于工资25%的经济补偿金；其次十九条有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在甲方的工作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金：(1)乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会

8、确认不能从事原工作或甲方支配的其他工作，导致本合同终止的；(2)订立劳动合同的客观条件发生重大改变，导致合同无法履行，经与乙方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同；(3)甲方面临破产，正在进行法定整顿或者生产经营出现严峻困难时，须要裁减人员的。在上述三种状况下，乙方在本合同终止前十二个月的平均工资高于甲方前一个月的平均工资的，根据乙方的月平均工资计算支付.第三十条向乙方支付经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年标准支付经济补偿金。第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业隐私事项，给甲方造成经济损失的，应当依据损失程度担当赔偿责任。第三

9、十二条乙方解除本合同时，应支付相当于乙方解除本合同当年一个月平均月工资的违约金。全部由甲方支付培训和预付款的接收人员也应向甲方支付培训费，培训费和预付款的标准为人民币元。九、劳动争议的处理第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，由双方协商解决。协商不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内，向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日内向本市人民法院提起诉讼。第三十四条本合同未尽事宜或今后与国家或地区有关规定相抵触的，以有关规定为准。第三十五条本合同一式两份，双方各执一份。乙方(公章)：_日期：_乙方：_日期：_美容师合同2甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)

10、为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着同等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：一、 合同期限本实习合同试用期为即 年 月 日起，至 年 月 日止。1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业学问。学习为期2个月。培训合格后给乙方支配相应的工作。并保证工资和住宿。2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费接着给乙方供应更高更全面的课程培训。3.乙方在实习期内，如有个人缘由不能再甲方接着工作，需提前15天向甲方说明状况，办理离职。二、 乙方职责与待遇(一) 职责1、甲方据工作须要，支配乙方从事工作，乙方必需按甲方要求保质量地完成工作;2、乙方必需无条件地遵纪遵守法律，执行

11、公司规章制度和遵守职业道德。仔细接受教化和培训，听从领导支配完成详细任务。同事之间团结共时，礼貌待人。3、严格根据工作和技术规程进行操作，并能敏捷应用;1、 好学上进，不断提高服务质量，严格根据公司管理制度的规定，礼貌待客。2、 爱店如家，时刻维护公司形象，爱惜店内一切设施、财物等。(二) 待遇1、 乙方在实习工资为10元1天。2、 乙方每月可有4个休息日。3、 乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。三 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_

12、月_日美容师合同3双方依据“同等自愿”、“协商一样”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务并共同遵守履行。法国碧蔻美容院(以下简称“甲方”)同意聘请_小姐/女士(以下简称“乙方”)为法国碧蔻美容院合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必需接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、依据工作须要，可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必需按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天

13、工作时间由甲方支配，当工作须要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动酬劳:(1)、固定工资_元/月(2)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金_元。超出月度销售任务部分，提成_元。未完成的扣除底工资的_。(3)、完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金_。(4)、所得税或个人收入调整税由乙方负担。(5)、按美容院经营状况及员工对业务娴熟程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(6)、甲方每月15日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以提前1个月知会美容院并等美容院同意。(8)、

14、签约起，若未满一年可按比例执行。(9)、上岗需交店内保证金1000元整。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)、如甲方因经营状况改变，调整经营任务，或者乙方因个人缘由要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严峻

15、失职，假公济私，泄露商业隐私，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的.。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。6、借故不参加美容院的大型对外活动，不听从美容院的工作支配，工作不合作，损人利已。7、对外的销售活动中有意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司照实汇报工作，弄虚作假。五、有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：(1)、乙方

16、患病或非因工负伤的，医疗期满后的确不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配工作的。(2)、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)、若甲方因不行预见的意外因素，造成严峻财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而须要增员时，甲方应优先考虑乙方。(4)、劳动合同约定的解除条件的。六、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。七下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。(2)、甲方以暴

17、力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。八乙方非依据本合同规定的状况外解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约担当的赔偿责任。乙方担当的赔偿责任的范围包括：(1)、甲方为招收录用乙方而干脆支付的费用。(2)、甲方为乙方支付的教化、培训费用。(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的干脆经济损失。(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。九、保密和不竞争(1)、全部因履行本合同而由甲方向乙方供应或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业隐私，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均

18、属保密范畴，乙方担当保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。(2)、在本美容院期内或续约期内，乙方不得干脆或间接地参加与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得干脆或间接与甲方业务竞争。十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方赐予甲方造成经济损失或工作遭遇破坏，乙方应担当赔偿的责任及应负法律的责任。十一、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力

19、。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲方：乙方(签署)：签字：员工姓名(正楷)：日期：日期：美容师合同4依据中华人民共和国国务院劳动法规和私营企业劳动治理实施方法，结合本美容院经营的详细所需今制订此劳动合同书。双方依据“同等自愿”、“协商一样”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。_美容院（以下简称“甲方”）同意聘请_先生/女士（以下简称“乙方”）为美容院合同工，负责美容护理、销售工作，身份证号码：_。一、合同有效期：_年，从_年_

20、月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：_（1）乙方必需接受甲方的支配和指挥，按其工作要求及美容院的制度，努力做好本职工作。（2）依据工作须要，可以调换乙方的工作岗位。（3）乙方必需严守美容院规章制度。（4）乙方每天工作时间由甲方支配，当工作须要乙方加班时，乙方应无条件听从。三、劳动酬劳：_（1）底薪元/月+提成。（2）按美容院经营状况及员工对业务娴熟程度，工作业绩，在适当时间考虑调整薪酬。（3）甲方按乙方进美容院工作时间，每月延长10日付清上月工资。（4）乙方请事假或病假，必需经甲方同意批准后方可离开。（5）中餐和晚餐由甲方供应，住宿由乙方自行负责

21、。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：_有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严峻失职，假公济私，泄密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的.核定价格进行销售活动。6、不听从美容院的工作支配，与同事工作产生分歧，损人利已。7、对外的销售活动中有意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。五、本合约

22、期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。六、乙方需解除劳动合同，应提前15天以口头形式通知甲方。否则需扣除乙方1个月薪酬。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。七、保密和不竞争（1）全部因履行本合同而由甲方向乙方供应或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易隐私，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方担当保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。（2）在本美容院期内或续约期内，乙方不得干脆或间接地参加与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得干脆或间接与甲方业务竞争。八、

23、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方赐予甲方造成经济损失或工作遭遇破坏，乙方应担当赔偿的责任及应负法律的责任。九、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方法人代表（签字）：_乙方（签字）：_年_月_日美容师合同5甲方：乙方：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协

24、商达成如下协议，以资双方实行： 甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自_年_月XXX至年_月XXX（学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金）美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。二、薪资： 学员上手后第一个月底薪为800元，其次个月可依据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的39;嘉奖。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，全部费用自己担当。三、员工订_年合同待遇： 外出培训学习，全部费用自己担当。员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，全部费用由公司担当

25、。 员工订_年以上合同待遇：外出培训学习，全部费用由公司担当。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助800010000元。四、双方责任：（一）甲方责任：1、甲方必需保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。2、甲方应供应服务的环境和条件。3、甲方必需每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权马上解约，并不退还压金。（二）乙方责任：1、乙方必需遵守店规，遵遵守法律规，遵守法律经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营须要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可依据状况支配倒休。3、乙

26、方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方缘由导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方缘由导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方担当违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的状况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。六、合同期满： 假如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。七、本合同一式两份，双方各执一

27、份，签字盖章后生效，具同等法律效力。甲方： 乙方： 法人： 身份证号： 电话： 电话：XXX期：XXX期：美容师合同6甲方：乙方：身份证号：一 、 甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至年 月 日（学员学习期：个月）美容师工作压金1000元，合同期满如数退还。二 、 甲方赐予乙方的聘用职务 ，聘用待遇参见附件：底薪十业绩提成十手工提成美容师业绩考评管理系列业绩指标服务项目工资待遇业绩提成手工提成实际收入10000元以上80项目基本工资1700元640元左右350元左右3000元左右7

28、000至10000元70项目基本工资1500元400元左右300元左右2500元左右5000至7000元60项目基本工资1200元240元左右250元左右20xx元左右5000元以下50项目基本工资1000元160元左右200元左右1700元左右1、 学员上手后第一个月底薪为800元，其次个月可依据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的嘉奖。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。2、 公司不供应吃住。（化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提）提成方案项目提成备注面部2元超过80人头，超过部分按3元计全身淋排/全身减肥18元局部附加（肩颈、肾保

29、、卵保、消化、局部减肥）5元颈部2元限开疗程卡手部2元限开疗程卡眼部1元产品提成8%10000元以上按10%提疗程卡3%10000元以上按5%提三 、双方责任：（一）甲方责任：1、甲方必需保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。2、甲方应供应服务的环境和条件。3、甲方必需每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。4、聘用期间，如乙方面违纪违规使甲方造成损失，甲方有权马上解约，并不退还压金。（二）乙方责任：1、乙方必需遵守店规，遵遵守法律规，遵守法律经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营须要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可依据状况支配倒休。3

30、、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方缘由导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方缘由导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间，如乙方提出并擅自中止合同，则乙方向甲方担当违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。四、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的状况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。五、合同期满：假如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。六、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等

31、法律效力。甲方： 乙方：法人： 身份证号：电话： 电话：日期： 日期：美容师合同7甲方：（单位名称）单位性质乙方：（员工姓名）员工家庭住址：员工身份证号码：在本着双方同等、自愿的原则下，甲方特聘乙方为本公司的员工；特立一下条约：一、有固定期限，合同期为年，即从年月日起至年月日止，其中包含试用期月。二、美容师员工签约分期为（2年、3年、5年）。最低2年起，其差别在美容师提成比例不同，公司福利不同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。（3）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的。（4）有贪污、盗窃、赌

32、博、打架斗殴行为的。（5）犯有其他严峻错误的.。三、乙方缴纳服装押金元整，学习费用须要每个月扣除金额元整，工个月，总计元，合同期满，甲方退还乙方全部的学习金，服装押金。四、美容师服务期间，愿每个月从工资中预留10%薪资由公司保管，过年时发放。（同意，不同意）五、工资的安排职位不同工资的比例不同，由甲方和乙方协商后定一下工资，签订满一年工龄奖每月加奖50元。（1）如结婚带薪放假一星期，产假一个月。（2）一年以后跟着你技术的提高，考核后分为店长、副店长、领班，考核安排后资金不等。（3）工作满一年公司供应员工保险。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，如未满合同期离职，学习金不退，当

33、月工资不发，且需提前三个月提交书面申请。七、双方双方认为须要规定的其他事项：甲方签字：乙方签字：年月日美容师合同8用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着同等，自愿和协商一样的原则签订本协议。一、协议期限本协议自二年_月_日起至二_年_月_日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。二、工作任务1 依据工作须要和乙方专长，甲方负责安排乙方在 部门（分店）担当工作。2 因工作改变,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正值理由,应听从支配.如乙方认犯难以适应调整,可申请辞职.3 乙方必需遵遵守法律律,法令,遵守用工单位制

34、定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.三、劳动爱护和纪律1、甲方必需根据国家有关劳动爱护规定，对乙方进行平安操作规程教化及培训,同时依据工作岗位须要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。2、乙方应听从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.3、甲方对乙方完成任务成果显著的，应予嘉奖；对违犯劳动纪律的，应予指责教化，情节严峻的，赐予保职停薪.4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促考核和奖惩。四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止,提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。2、

35、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议.3、乙方因严峻触犯国家法律，违反规章制度，不听从工作调动的,即可辞退。五、违反协议担当责任1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应马上订正.2、 乙方违反协议,给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小,予以适当赔偿。1六 双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。七 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。八 双方需约定的其他事项。1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。用人单位: (签章)法定代表人：（或托付代理人）:年 月 日劳动者: (年 月签章)日美容师合同9_化妆品商贸

36、公司，依据以下条款聘用_先生/小姐(身份证号：_ )。1、 职位：_2、 试用期月薪：固定工资为人民币_ 元正。3、 补贴：_(1) 餐费补贴_元正(2) 其它补贴( _) 元正4、 其他补贴按公司有关规定执行。5、 直属上司：_6、 入职日期：_年_月_日。7、合同期：由_年_月_日至_年_月_日止。8、工作时间：早上9.00-12.00，下午：13.00-18.30，每周休息_天。9、保密：雇员无论在聘用期内，还是在离职以后，都应当对公司的资料作严格的保密。10合约续签：试用学习期为2个月，学期结束后成为正式员工需续签合约，合约期为2年。11、辞职：乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知

37、甲方或支付十五天代通知金，获书面批准后须办齐工作、项等移交手续，才能正式离职。本人籍此机会欢迎阁下加入新美化妆品商贸有限公司，成为新美家庭的一份子。总 经 理：_ 雇 员：_年_月_日 _年_月_日美容师合同10双方依据“同等自愿”、“协商一样”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。百莲凯美容养生会馆(以下简称“甲方”)同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_美容院合同工，职位_.身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必需接受甲方的监督和指挥，按

38、其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、依据工作须要，可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必需按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作时间由甲方支配，当工作须要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动酬劳：(1)、基本工资_元/月.手工提成及业绩提成每月单独计算.(2)、完成全年销售任务(月度销售任务_X12/月.备注:依据店内的经营状况会有所增加月销售任务_每月)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。(3)、所得税或个人收入调整税由乙方负担。(4)、按美容院经营状况及员工对业务娴熟程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(

39、5)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。(8)、签约起，每人交保证金600元。(保证金从工资中扣出，每月100元，前6个月扣完)若未满一年压金不退，不享受任何奖金福利。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)、如甲方因经营状况改变，调整经营任务，或者乙方因个人缘由要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履

40、行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严峻失职，假公济私，泄露商业隐私，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.6、借故不参加美容院的大型对外活动，不听从美容院的工作支配，工作不合作，损人利已。7、对外的销售活动中有意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司照实汇报工作，弄虚作假。五、有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：(