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1、2022年关于公司年会方案合集10篇关于公司年会方案合集10篇为了确保工作或事情能高效地开展，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案应当怎么制定呢？以下是我收集整理的公司年会方案10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公司年会方案 篇1一、活动目的：为了加强企业员工的凝合力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开快乐心、快欢乐乐过好20xx年春节。二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：0017：303、“金猴贺岁团结奋进”为主
2、题的20xx春节联欢晚会起先1由活动主持人宣布晚会起先2首先请董事长致词3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参与节目的人均设参加奖：食用油一瓶。5节目评定评委组成：6礼品派送：由企业统一购买礼品，全部到场的人员都有一只金猴公仔。7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚，或公司产
3、品一份8有奖嬉戏：促进春节晚会的消遣性及员工的参加性，特设有奖嬉戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参加者奖：精致相册一个以及闪光胸章一枚。9幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;激励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。四、活动预算：详见20xx年春节联欢晚会活动费用预算表五、详细工作人员支配：1、晚会活动主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品限制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色
4、、金色为主，突出节日喜庆气氛。7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场帮助人员：;10、嬉戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。公司年会方案 篇2一、主题：完备蜕变 时尚 生活 新特性 绚烂倾城二、目的： 提升商场形象 拉动人气 带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街三、时间：庆典：9月3日；（暂定）布置完成：提前一周；四、活动地点：直隶总督署广场五、详细实施：、商场外部氛围营造：1、在商城广场门口放置主题拱门
5、1个。东西入口悬挂条幅2条拱门内容：热情庆贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门条幅内容：蜕变 只为完备新生百变时尚由你打造 欢迎步入时尚空间金顶广场时尚异族 休闲之都 尽在金顶同心同德 携手金顶 共盈财宝金顶吹响小商品集结号时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶金顶带您畅游小商品的海洋！2、在商场东西入口之间铺红色地毯。3、舞台（6*4米）、音箱、调音师一名4、背景图喷绘布6*3米5、发单人员2人、演出人员3人、现场接待人员3人、礼品发放人员2名6、遮阳伞2个、桌子2张、椅子5把（询问和领奖处）7、城管审批、广场审批（提前一周确定）8、细微环节（1）.宣扬方案ADM单发放建议：1，发放主要针对人
6、口密集的社区，客流大的商圈，各高校校等。（详细时间待定）2，发放人数（每天六人）预料每天发放6千张 发放3天共计18000张，活动当天2人发放2千张，彩页总计发放数量2万张。B、短信平台1、建议发送5-10万条 发送时间活动前3天。发送位置市区以及周边县区。2、短信内容：金顶小商品广场九月完备蜕变！全力打造精品购物基地，时尚购物尽在金顶地址：xxx广场负一层电话：021-689xx04；3、价格：发送短信五万条以上每条0.03元（可以自己操作，限制）D晚报夹带DM单 建议 2万份活动宣扬：A消遣促销 猜价竞猜环节活动方式：由商场供应商品，在活动当天，主持人随机请来客上台猜商品的价格，每人只有3
7、次的猜价机会。主持人可提示参加者价格高了或者低了，猜中价格者商品免费赠送，猜中价格接近者，可出商品的半价购买商品，猜中者可领取工作人员开发的票据到商场内指定兑换处 领取商品。B有奖问答（答对者 精致礼品赠送）金顶小商品广场开业时间？答案：20xx8.8金顶小商品广场营业时间？答案：上午9：00下午18:30金顶小商品广场内主要经营的项目？（4种以上）金顶旁边的名胜古迹，至少2个?答案：直隶总督署和古莲花池金顶广场的运营面积？答案2万平方米奥特莱斯的含义？答案：名品折扣 品牌直销购物中心金顶商铺多少钱一平？答案：138元穿插谜语A.什么样的山和海可以移动？ 谜底：人山人海B.大象的左耳朵像什么？
8、谜底：右耳朵C.胖子从12楼下来会变成什么？谜底：死胖子急转弯A.米的妈妈是谁？谜底：花生米B.米的爸爸是谁？谜底：碟 碟恋花C.米的外公是谁?谜底：爆米花D.一个人用1根米线上吊，结果死了，他是怎么死的？谜底：摔死的。E.什么东西只能加不能减？谜底：年龄C舞蹈（街舞）D歌曲E时装秀（由商场商户供应）商管部经理协调靓丽服装女装秀(戴时尚小饰品由饰品商户供应)可爱珍宝时装秀（由童装童鞋商户供应）魅力男装秀（由男装商户供应）、商场内部氛围营造：1.门厅：摆放鲜花2.通道：弧形绿色藤蔓，穿插少量花朵3.主通道：挂吊旗。公司年会方案 篇3活动简要描述：本次活动主要实行抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖
9、券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。一、活动目的：调动全体员工的参加主动性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、惊慌的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增加企业的凝合力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。二、活动范围：集团公司全体员工（含XX、YY、ZZ）。注：部长及部长以上管理人员不参与此活动。三、活动地点刚好间：分别以XX，YY-ZZ为单位分为两个活动单位。地点：XX厂区、YY厂区人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。时间：春节前二日（20xx年2月10日
10、左右）四、奖池额度及奖项设置：XX8.5万元，YY6.5万元；合计：15万。XX奖项设置：1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆（1名）费用约3万元2、一等奖：摩托车一辆（1名） 费用约0.5万元3、二等奖：电瓶车一部（2名） 费用约0.5万元4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 （100名） 费用约2万元5、四等奖：50元充值卡一张 （500名） 费用约2.5万元合计：8.5万元。注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调整税。合计：6.7万元。注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调整税。其余费用预算：1、摇奖机1台0.4万元2、摇奖活动台搭设及音响设备租用： 0.5万元3、奖卷印制 0.
11、1万元合计：1 万元五、奖卷发放方式及抽奖规则抽奖卷发放规则：按工龄数发1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；以此类推。XXXX的总奖卷数9700张左右，YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时便利开奖，XX凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：1、历次评比出的优秀员工；2获公司小功以上嘉奖的员工；3、参与县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采纳的员工。抽奖卷编码及抽取方式：1、编码：编码按依次号从0001、0002、0003起先始终到9999,YY至2999。2、抽奖方式：采纳摇奖器摇奖的方
12、式进行。XX:（中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%）特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖一等奖：四位数全中（摇号1次）， 1人中奖二等奖：四位数全中（摇号2次）， 2人中奖三等奖：后二位数全中（摇号1次）， 100人中奖四等奖：后二位数全中（摇号5次）， 500人中奖注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。3、监督员及开奖人的产生：监督员由各部门举荐；开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。4、监督员与开奖人的职责：监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。六、活动保障
13、为了保证活动的正常进行，本次活动须要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。组织委员会主 任：CEO副 主 任：CFO执行主任：生产副总成 员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、组委会机构：XX管理部、YY管理部监督委员会依据员工数按比例举荐选举产生，监督委员会人数由活动单位依据本单位自身状况确定。目的是参加整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公允开展。放风筝活动方案房地产认筹活动方案法制宣扬活动方案公司年会方案 篇4一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新将来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或将来)二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：
14、1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，支配晚会宴及颁奖4，支配住宿四、筹备小组及员工分工领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及员工支配见附录)五、聚会主要流程(一)，前期打算1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务员工，会前三天再次提示通知。(具体员工需备明细)3，12月10日，节目组起先征集节目，思索室外
15、活动、嬉戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单，报领导审批。4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组打算、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工，并报相关小组;各小组依据参会员工数量，支配活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司员工支配住宿(明细附于方案附录中)。5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会支配(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿员工办理住宿登记。
16、(二)，中期开展1,12月23日下午3点，全体与会员工参与户外活动，节目活动组负责组织;活动后实行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外员工住宿。(三)，后期总结1,12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3,12月25日前，财
17、务组做好聚会费用审核、上报。六，附录：1，打算物资及费用预算，打算物资及费用预算.xls2，具体员工分工及工作职责，具体员工分工及工作职责.xls3，宴会节目及室外嬉戏，宴会节目及室外嬉戏.doc、晚会节目支配明细、晚会节目支配明细.xls4，晚会参与员工及餐饮、住宿支配明细，晚会参与员工及餐饮、住宿支配明细.xls5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls7，其他事项支配，其他事项支配公司年会方案 篇5为呈现企业良好形象和风采，呈现员工蓬勃向上的精神风貌，增加凝合力，公司拟定于20xx年01月25日举办迎新联欢会，答谢各位员工一年以来辛勤
18、的工作与静默付出。一、年会主题： 表彰、迎新（超越幻想）二、年会时间支配：（1）年会策划及打算期（11月22日至11月30日）：本阶段主要完成通知、节目举荐收集、会场确定。详细要求：区域单位最少报送4个以上节目；专业公司最少报送1个以上节目；主持人由各区域单位选拔（区域单位最少报送1男1女）于12月5日之前报至综合管理部；演出服装及道具由各区域按1月份资金安排进行租赁或选购。（2）年会协调及进展期（12月01日至12月10日）：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域（专业公司）完成节目终审。（3）年会倒计时期（01月10日至01月23日）：本阶段主要完成年会全过程确定（音响确定、条幅的制作、节目礼
19、品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定），01月24日17:00-21:00进行最终一次现场彩排。（4）年会正式演出时间：拟定20xx年01月25日，详细时间待定。三、年会策划：四、参会人员：集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。五、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的二人转、相声、小品（公司会力
20、推二人转参与集团联欢会演出）；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、不限跨区域或项目进行组合.六、年会进行流程1. 参会人员入场；2.主持人宣布年会起先；3. 表彰；（1）、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作安排(2)、公司领导致辞（3）、对优秀员工予以表彰（4）、优秀员工颁奖（5）、优秀员工代表发言4.联欢会节目表演穿插小嬉戏；5、联欢会优秀节目评审；6.闭幕词；7.散会。公司年会方案 篇6一、活动目的：孕育成果，成就机会。让延长移动公司在陕西通信市场份额不断的壮大，使得全部员工轻松愉悦的完成各项指标。我们所进行的播种与耕耘，正是我
21、们为*年坚固建立中国市场堡垒所孕育的春天！二、活动主题：庆元旦三、活动概述：（1）活动时间：*年12月31日（星期一）（2）活动地点：待定（3）活动主办单位：延长移动公司（4）活动对象：延长移动公司全体员工四、打算工作：（1）自今日起一周内，各个班组出一个节目（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）（2）表演班组先上报表演节目然后进行排练，一周后进行彩排演出。（3）现场工作：从会场布置起先，支配3至5人到场协调工作，始终到演出结束。（4）把公司全部员工分为两组以便互动嬉戏的进行。五、演出流程：1、（播放开场乐曲）男、女主持人出场2、 延长县移动公司王总致欢迎词3、节目表演（舞蹈、小品、独唱、
22、诗朗诵等各项才艺表演）两个节目15分钟4、互动嬉戏：一、龙的传人：（两组抽签各出2人或4人，主持人说出第一个字两队人员分别用这个字接龙可以是词语或是成语，但是第一个字必需是上一个词语的最终一个字，接不下去的为负方，胜方可以发放小礼品。）5分钟左右节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）5分钟二、关爱同事：（两队抽签各出2人或4人，说出本公司5个同事的移动手机号码，说不出的为负方。）5分钟左右节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演）5分钟三、气冠云霄：（吹气球）（每次两组每组两人，站在限制线外，将预先打算好的气球吹大并系好绳，插上小棍后跑至重点几米外插入泡沫板，先完成5个为胜
23、者）道具打算：泡沫板2块，气球20，绳子若干，小棍20（5分钟左右）节目表演（舞蹈、小品、独唱、诗朗诵等各项才艺表演5分钟六、全体员工大合唱（走进新时代）七、主持人宣布晚会结束。公司年会方案 篇7一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：忆往昔 看今朝 展将来年会时间：20xx年1月20日下午1点到5点参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形
24、式：由公司行政人员统一调配执行。1. 20xx年会活动策划负责：L小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责：W小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责：Z先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责：L先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员：财务室、人事部工作人员5. 20xx年会活动主持工作负责：Z小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、20xx年
25、会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇合公司20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3
26、、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞
27、台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球20xx年工作正式启动，达到年会热情高潮。三、20xx年会活动详细安排实施时间1、策划组：20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成 ;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。公司年会方案 篇8企业年会上老板的三大困惑：1、想把
28、自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、企业、员工四股力气整合成强大的合力，但始终找不 到适合的方法。3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。企业都在舍命地挖掘资源和找寻机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它肯定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财宝，但是它肯定能够给你间接地带来丰厚的财宝!企业年会是什么?一家好企业，一个好老板，肯定会善用年会，把企业托举得更高、更远。当今企业年会常犯的三大错误：1、错把年会当成只是开大会。2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。3、
29、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。年会原委如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满足?公司年会方案 篇9一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与
30、往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及
31、对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职
32、位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;
33、2、公司各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、企业年会会场的布置:1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
34、(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。)五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获
35、奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨
36、大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布2
37、0xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些
38、结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开!它可以对公司一年的工作进行总结;它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范;它可以造场造势，激扬士气，激昂精神;它可以集中体现公司实力、人文关怀;
39、它可以凝合人心，给人信念;它可以增进客户联谊，感恩答谢;它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志;它是创建潜在利润的最好形势之一!公司年会方案 篇10一、活动梗概活动主题：xx动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间沟通
40、沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：XX年3月8日活动地点：广州花园酒店活动人数： 公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼 ，消遣，好玩组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配XX年1月14日 收到安利公司发出的标书；XX年2月23日 确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同；XX年2月28日 年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门；XX年3月2日 确定活动
41、当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等。四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目cose play10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险
42、评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身材
43、百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3d仿照秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 年会策划图文举荐 公司年会策划方案公司年会策划书年会的方案公司年会流程方案公司年会方案第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共